โครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการปกครองของกรุงเทพมหานคร

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

หลักการและเหตุผล

สำนักงานปกครองและทะเบียน เป็นหน่วยงานหลักที่เป็นศูนย์กลางความรู้ ความเชี่ยวชาญเป็นผู้ให้คำปรึกษา แนะนำ อำนวยความสะดวกในการปฏิบัติหน้าที่ให้แก่ฝ่ายปกครองของสำนักงานเขต โดยมีข้าราชการตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง เป็นผู้ปฏิบัติงานที่เป็นกำลังสำคัญขอของฝ่ายปกครองสำนักงานเขต ซึ่งมีบทบาทสำคัญในฝ่ายปกครองของสำนักงานเขต โดยเป็นทั้งผู้รับผิดชอบ
การประสานงานและปฏิบัติงานปกครองรองลงมาจากหัวหน้าฝ่ายปกครอง เป็นผู้ปฏิบัติที่จะต้องประสานอย่างใกล้ชิดกับประชาชนผู้มาขอรับบริการอยู่ตลอดเวลา ซึ่งศักยภาพในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่แต่ละคนในแต่ละนักงานเขตจะแตกต่างกันออกไป ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับความรู้ความสามารถและประสบการณ์ที่สั่งสมมา ทำให้ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติงานและบริการประชาชนมีความแตกต่างกัน มีปัญหามากน้อยแตกต่างกันไปตามบริบทของแต่ละสำนักงานเขต โดยปัญหาที่พบในการปฏิบัติงานของฝ่ายปกครอง ได้แก่ ปัญหาเรื่องความรู้ความเข้าใจในกฎหมายและระเบียบต่าง ๆ ที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ฝ่ายปกครองที่ยังไม่กระจ่างชัด จำเป็นจะต้องศึกษาและทำความเข้าใจ ให้ชัดเจน เช่น พระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ.2558 เป็นต้น ปัญหาระบบการบริหารจัดการ การสื่อสารระหว่างสำนักงานปกครองและทะเบียนกับสำนักงานเขตที่ไม่ชัดเจน หรือการติดต่อสื่อสารยังมีความคลาดเคลื่อนทำให้
การดำเนินการของฝ่ายปกครองในภารกิจต่าง ๆ ไม่สำเร็จเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน เช่น การให้บริการประชาชนในกรณีต่าง ๆ เป็นต้น
สำนักงานเขต เป็นหน่วยงานหลักที่มีหน้าที่ในการให้บริการประชาชน ซึ่งภารกิจเหล่านี้เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะต้องพบปะและประสานกับประชาชน ฝ่ายปกครองมีภารกิจสำคัญที่จะต้องให้บริการแก่ประชาชนในงานต่าง ๆ เช่น เรื่องการสอบสวนรับรอง การทำพินัยกรรม การสอบสวนทายาท การดำเนินการเลือกตั้ง การจดทะเบียนแก้ไขหรือเพิ่มเติมข้อบังคับของมูลนิธิ สมาคม รวมถึงงานทะเบียน
สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ ซึ่งเป็นภารกิจหนึ่งกรุงเทพมหานครได้รับการถ่ายโอนมาจากกรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ตามพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 ภารกิจเหล่านี้จึงจำเป็นต้องอาศัยบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ในการทำงานที่ถูกต้อง เพื่อให้ประชาชนได้รับความพึงพอใจ และประทับใจในการบริการ รวมถึงได้ปฏิบัติหน้าที่ ในการสอดส่องดูแลสถานการณ์ ที่อาจส่งผลกระทบต่อความมั่นคงของชาติได้ แต่ข้อเท็จจริงในปัจจุบันพบว่าบุคลากรผู้ปฏิบัติงานของฝ่ายปกครองสำนักงานเขต จำนวนหนึ่งเป็นเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการบรรจุใหม่ หรือเปลี่ยนสายงานและไม่ได้รับการฝึกอบรมทำให้ขาดความรู้ ความเข้าใจ ในกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานในหน้าที่รับผิดชอบ และขาดประสบการณ์ในการทำงานดังกล่าว การปฏิบัติงานจะยึดถือและปฏิบัติตามรูปแบบเก่า ๆ ที่ได้เคยปฏิบัติมา ทำให้เกิดปัญหาข้อผิดพลาดในการปฏิบัติงานขึ้น และส่งผลให้มีเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่จากประชาชนผู้มาขอรับการบริการ
ดังนั้น เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานด้านการปกครองของกรุงเทพมหานศรมีการพัฒนาศักภาพในการปฏิบัติงานมากยิ่งขึ้น มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงานต่างๆ การให้บริการประชาชน การประสานกับภาคเอกชนและหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งมีการดำเนินงานป็นไปในทิศทางเดียวกัน และเพื่อเป็นการเสริมสร้างวิสัยทัศน์ในการปฏิบัติงานให้กว้างไกลม่า
สำนักงานปกครองและทะเบียน จึงได้จัดทำโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
ด้านการปกครองของกรุงเทพมหานคร เพื่อเสริมสร้างให้เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานของฝ่ายปกครอง มีการพัฒนา
ความรู้ความสามารถและเสริมสร้างประสบการณ์ในการทำงานอย่างรอบด้าน เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ให้เกิด
ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานและให้บริการประชาชน

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้สำหรับการประสานงานและปฏิบัติงานเกี่ยวกับภารกิจและอำนาจหน้าที่ที่รับผิดชอบได้
2. เพื่อระดมความคิดเห็น ประสบการณ์ และสร้างความรู้ความเข้าใจร่วมกันในการประสานงาน และปฏิบัติงานในภารกิจและอำนาจหน้าที่ของฝ่ายปกครอง
3. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการได้ตระหนักถึงความสำคัญของการประสานงานและปฏิบัติงานในภารกิจและอำนาจหน้าที่ของฝ่ายปกครอง
4. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปร่วมสร้างเครือข่ายในการแก้ไขปัญหาที่อาจจะมีขึ้นในอนาคตได้
5. เพื่อเสริมสร้างสัมพันธภาพที่ดีต่อกันระหว่างผู้เข้าร่วมโครงการ

เป้าหมายโครงการ

ดำเนินการฝึกอบรมและดูงานทื่อพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัฏิบัติงานด้านการปกครองของกรุงเทพมหานครตามวัตถุประสงค์ของโครงการ โดยแบ่งเป็น 2 ภาคกิจกรรม ดังนี้
1. ภาควิชาการ ดำเนินการฝึกอบรมในกรุงเทพมหานคร เป็นเวลา 3 วับ เพื่อเพิ่มพูนความรู้ใหม่ทักษะการปฏิบัติงาน และแลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านการปกครองระหว่างกัน
2. ภาคศึกษาดูงานและรับฟังคำบรรยายจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิของหน่วยงานที่ศึกษาดูงานในต่างจังหวัด เป็นเวลา 3 วัน 2 คืน เพื่อเพิ่มพูนความรู้เสริมสร้างวิสัยทัศน์ในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานของฝ่ายปกครอง ศึกษาเปรียบเทียบการปฏิบัติงานด้านการบริการประชาชนในการกิจต่าง ๆ โดยรับฟังการบรรยายให้ความรู้จากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิของหน่วยงานในพื้นที่ เพื่อนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
ผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวน 84 คน ดังนี้
- ข้าราชการกรุงเทมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครองระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน เจ้าพนักงานปกครองระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายปกครอง สำนักงานเขต ที่ได้รับการบรรจุใหม่
หรือโยกย้ายเปลี่ยนสายงาน และข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครองระดับชำนาญการพิเศษ ระดับชำนาญการ ระดับปฏิบัติการ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 60 คน
- เจ้าหน้าที่ดำเนินโครงการ จำนวน 10 คน
- วิทยากร จำนวน 14 คน

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

1.ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้สำหรับการประสานงานและปฏิบัติงานเกี่ยวกับภารกิจและอำนาจหน้าที่ที่รับผิดชอบได้
2.สร้างความรู้ความเข้าใจร่วมกันในการประสานงานและปฏิบัติงานในภารกิจและอำนาจหน้าที่ของฝ่ายปกครอง
3.การได้ตระหนักถึงความสำคัญของการประสานงานและปฏิบัติงานในภารกิจและอำนาจหน้าที่ของฝ่ายปกครอง
4.ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปร่วมสร้างเครือข่ายในการแก้ไขปัญหาที่อาจจะมีขึ้นในอนาคตได้และเสริมสร้างสัมพันธภาพที่ดีต่อกันระหว่างผู้เข้าร่วมโครงการ

ผู้ประสานงาน / ติดต่อ

นายณภ*******

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

☰ รายการ ▦ การ์ด ▤ ตาราง

5 รายงาน · ภาพ 5

7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) รวม 100.00 · 5 รายงาน

1. 25-03-2026
   ผล 100.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   สำนักงานปกครองเเละทะเบียนได้สัมมนาเเละศึกษาดูงานแบบพักค้าง เมื่อวันที่ 4-6 มีนาคม 2569 เป็นเวลา 3 วัน 2 คืน จังหวัดเพชรบุรี และจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ โดยผลการติดตามและประเมินผลตามโคนรงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการปกครองของกรุงเทพมหานคร มีดังนี้
   1. กลุ่มเป้าหมายเข้าร่วมโครงการฯไม่น้อยกว่า ร้อยละ 90 ผลที่ได้ ร้อยละ 100
   2. ผู้เข้าร่วมโครงการฯมีความรู้ความเข้าใจโดยผ่านการประเมินไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ผลที่ได้ ร้อยละ 100
   3. ร้อยละของผู้เข้าร่วมโครงการฯ สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้สำหรับการประสานงานและปฏิบัติงานเกี่ยวกับภารกิจ อำนาจหน้าที่รับผิดชอบได้ในระดับมากขึ้นไป ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ผลที่ที่ได้ร้อยละ 100
   ทั้งนี้ ได้รายงานให้ผุ้บริหารกรุงเทพมหานครรับทราบ

   
2. 25-02-2026
   ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   สำนักงานปกครองและทะเบียนได้ดำเนินการตามโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการปกครองของกรุงเทพมหานคร ดังนี้
   1. ขออนุมัติโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการปกครองของกรุงเทพมหานคร
   2. ขออนุมัติให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครเข้ารับการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการปกครองของกรุงเทพมหานคร
   3. ขอยืมเงินใช้ในราชการ จำนวน 457,800 บาท
   ทั้งนี้ มีผู้เข้าร่วมโครงการจำนวน 70 คน ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำเเหน่งพนักงานปกครองปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน ตำเเหน่งเจ้าพนักงานปกครองระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายปกครอง สำนักงานเขต ที่ได้รับการบรรจุใหม่หรือโยกย้ายเปลี่ยนสายงาน และข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำเเหน่งเจ้าพนักงานปกครองระดับชำนาญการพิเศษ ระดับชำนาญการ ระดับปฏิบัติการ สำนักงานปกครองเเละทะเบียน จำนวน 60 คน เจ้าหน้าที่ดำเนินการ 10 คน ซึ่งกำหนดฝึกอบรมแบบไป-กลับ วันที่ 23,24 กุมภาพันธ์ และวันที่ 2 มีนาคม 2569 เป็นเวลา 3 วัน ณ โรงเเรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร และภาคศึกษาดูงาน กำหนดสัมมนาเเละศึกษาดูงานแบบพักค้าง วันที่ 4-6 มีนาคม 2569 เป็นเวลา 3 วัน 2 คืน จังหวัดเพชรบุรี และจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
   

   
3. 25-01-2026
   ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   อยู่ระหว่างขออนุมัติเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการปกครองของกรุงเทพมหานคร โดยการขออนุมัติเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการฯ ดังกล่าว ไม่กระทบต่อค่าใช้จ่ายโครงการฯ เนื่องจากสำนักงานปกครองเเละทะเบียนได้รับหนังสือ ที่ กท 0406/ว 268 ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2568 เรื่องให้งดจัดโครงการเกี่ยวกับมวลชน และวางตัวเป็นกลางทางการเมืองในการเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้เเทนราษฎร โดยให้งดดำเนินการโครงการเกี่ยวกับการประชุม อบรม สัมมนา ทัศนศึกษาดูงานตลอดจนการจัดกิจกรรมต่างๆ เฉพาะในส่วนที่เกี่ยวข้องกับมวลชน นับเเต่วันที่คณะกรรมการการเลือกตั้งมีประกาศให้มีการเลือกตั้งสมากชิกสภาผู้เเทนราษฎรเป็นต้นไป

   
4. 24-12-2025
   ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   สำนักงานปกครองเเละทะเบียนได้รับหนังสือ ที่ กท 0406/ว 268 ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2568 เรื่องให้งดจัดโครงการเกี่ยวกับมวลชน และวางตัวเป็นกลางทางการเมืองในการเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้เเทนราษฎร ตามพระราชกฤษฎีกายุบสภาผู้เเทนราษฎร พ.ศ. 2568 เมื่อวันที่ 12 ธันวาคม 2568 เพื่อให้มีการเลือกตั้งทั่วไป และมีผลให้ต้องดำเนินการจัดการเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้เเทนราษฎรใหม่เป็นการเลือกตั้งทั่วไป และมีผลให้ต้องดำเนินการจัดการเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้เเทนราษฎรเป็นการทั่วไป ภายในระยะเวลาไม่น้อยกว่า 45 วันเต่ไม่เกิน 60 วัน นับเเต่วันที่พระราชกฤษฎีกาใช้บังคับ ทั้งนี้ ให้งดดำเนินการโครงการเกี่ยวกับการประชุม อบรม สัมมนา ทัศนศึกษาดูงานตลอดจนการจัดกิจกรรมต่างๆ เฉพาะในส่วนที่เกี่ยวข้องกับมวลชน นับเเต่วันที่คณะกรรมการการเลือกตั้งมีประกาศให้มีการเลือกตั้งสมากชิกสภาผู้เเทนราษฎรเป็นต้นไป

   
5. 25-11-2025
   ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   อยู่ระหว่างเสนอปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อขออนุมัติโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการปกครองของกรุงเทพมหานคร

   

03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)