อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
- ค่าเป้าหมาย
- 100.00 ร้อยละ
- ผลการดำเนินงาน
- 100.00
สำนักงานปกครองและทะเบียน สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร · ส่วนการปกครอง
แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ
แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ
| รหัส | ตัววัดผล (KR/KPI) | ค่าเป้าหมาย | หน่วย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า | รายงานผล | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7674 | อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 100.00 | ร้อยละ | 100.00 | 100.00% | 6 รายงาน · ล่าสุด 09-04-2026 | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
สำนักงานปกครองและทะเบียน ได้ดำเนินการจัดโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครองดังกล่าว เสร็จเรียบร้อยแล้ว โดยมีผลการดำเนินการ ดังนี้
1. กลุ่มเป้าหมาย เข้าร่วมโครงการฯ ประกอบด้วยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายปกครอง หรือผู้รักษาการในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายป่กครอง สำนักงานเขต จำนวน 50 คน และข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับชำนาญการพิเศษ หรือระดับชำนชำนาญการ หรือระดับปฏิบัติการ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 10 คน รวมทั้งสิ้น 60 คน คิดเป็นร้อยละ 100
2. กลุ่มเป้าหมาย ผ่านเกณฑ์การประเมินความรู้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ภายหลังเข้าร่วมโครงการฯ จำนวน 57 คน คิดเป็นร้อยละ 95
3. กลุ่มเป้าหมาย สามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการศึกษาอบรมตามโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน โดยสำรวจจากความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป 1 ระดับ ดังนี้
3.1 ระดับความคิดเห็นที่มีต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการฯ ในระดับมากถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 98.30 โดยกลุ่มเป้าหมายสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ปฏิบัติงานได้ถูกต้องในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็น ร้อยละ 98.30 และกลุ่มเป้าหมายมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบหรือข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 98.30
3.2 ระดับความคิดเห็นที่มีต่อการปลี่ยนแปลงพฤติกรรมในการปฏิบัติงานของผู้เข้าร่วมโครงการฯ ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.70 โดยผู้บังคับบัญชามีความพึงพอใจต่อการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.70 กลุ่มเป้าหมายสามารถลดข้อผิดพลาดจากการปฏิบัติงาน ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.70 และกลุ่มเป้าหมายสามารถให้คำปรึกษา
แนะนำแก่ผู้ร่วมงานและผู้เกี่ยวขัองได้ ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คือเป็นร้อยละ 96.70
3.3 ข้อเสนอแนะต่อการจัดโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง พิจารณาจากแบบประเมินความคิดเห็นฯ สรุปรายละเอียดดังนี้
1)ควรจัดโคระการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครองอย่างต่อเนื่องทุกปี
2) หลักสูตรโครงการสัมมนาฯ ควรจัดหลักสูตรพัฒนาทีมงาน เพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ในการทำงานอย่างต่อเนื่อง และถอดบทเรียนเพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานต่อไป
3) ควรจัดโครงการสัมมนาฯ ลักษณะนี้ เพื่อพัฒนาบุคลากรทุกฝ้าย
4)ผู้เข้าร่วมโครงการควรมีการทำงานเชิงรกมากขึ้น และควรมีการติดตามงานอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้น
ทั้งนี้ ได้รายงานผลการการดำเนินโครงการฯต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานครทราบเรียบร้อยเเล้ว
ได้ศึกษาดูงาน เมื่อวันที่ 25-27 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมในจังหวัดพิษณุโลกเรียบร้อยเเล้ว และอยู่ระหว่างรวบรวบผลการติดตามและประเมินผลตามโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครองพร้อมทั้งรายงานผลการดำเนินงานให้ผู้บริหารกรุงเทพมหานครรับทราบ
1.จัดทำหนังสือขออนุมัติให้ข้าราชการเข้ารับการสัมมนาเเละศึกษาดูงานโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง
2.จัดทำหนังสือขอยืมเงินใช้ในราชการ
ทั้งนี้ ได้สัมมนาเเละศึกษาดูงาน ภาควิชาการ เมื่อวันที่ 16-17 ก.พ. 69 ณ โรงแรม เดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน เรียบร้อยเเเล้ว และอยู่ระหว่างศึกษาดูงาน ระหว่างวันที่ 25-27 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมในจังหวัดพิษณุโลก
1. ประสานเปลี่ยนแปลงวันในการขอเข้าเยี่ยมชมและศึกษาดูงาน 2. จัดทำหนังสือประสานสำนักงานเขต ในการเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการฯ โดยกำหนดการสัมมานาและศึกษาดูงานภาควิชาการ จากเดิมวันที่ 26-27 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 16-17 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร และภาคศึกษาดูงาน จากเดิมวันที่ 28-30 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 25-27 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมในจังหวัดพิษณุโลก ทั้งนี้ ได้รับการอนุมัติจากปลัดกรุงเทพมหานคร (นายธนิต ตันบัวคลี่ รองปลัดกรุงเทพมหานคร ปฏิบัติราชการเเทนปลัดกรุงเทพมหานคร) เรียบร้อยแล้ว 3. ประสานสำนักงานเขตเพื่อส่งรายชื่อหัวหน้าฝ่ายปกครอง สำนักงานเขต จำนวน 1 คน เป็นผู้เข้ารับการสัมมนาเเละศึกษาดูงานฯ
ขออนุมัติเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง ในส่วนของวันที่การจัดโครงการฯ ภาควิชา จากเดิมวันที่ 26-27 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 16-17 ก.พ. 69 ณ รร.เดอะทวิน ทาวเวอร์ ภาคศึกษาดูงาน จากเดิมวันที่ 28-30 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 25-27 ก.พ. 69 โดยการขออนุมัติเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการฯ ดังกล่าว ไม่กระทบต่อค่าใช้จ่ายโครงการฯ เนื่องจากสำนักงานปกครองเเละทะเบียนได้รับหนังสือ ที่ กท 0406/ว 268 ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2568 เรื่องให้งดจัดโครงการเกี่ยวกับมวลชน และวางตัวเป็นกลางทางการเมืองในการเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้เเทนราษฎร โดยให้งดดำเนินการโครงการเกี่ยวกับการประชุม อบรม สัมมนา ทัศนศึกษาดูงานตลอดจนการจัดกิจกรรมต่างๆ เฉพาะในส่วนที่เกี่ยวข้องกับมวลชน นับเเต่วันที่คณะกรรมการการเลือกตั้งมีประกาศให้มีการเลือกตั้งสมากชิกสภาผู้เเทนราษฎรเป็นต้นไป
จัดทำโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง และกำหนดหลักสูตรเนื้อหาการสัมมนา
09-04-2026
สำนักงานปกครองและทะเบียน ได้ดำเนินการจัดโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครองดังกล่าว เสร็จเรียบร้อยแล้ว โดยมีผลการดำเนินการ ดังนี้
1. กลุ่มเป้าหมาย เข้าร่วมโครงการฯ ประกอบด้วยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายปกครอง หรือผู้รักษาการในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายป่กครอง สำนักงานเขต จำนวน 50 คน และข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับชำนาญการพิเศษ หรือระดับชำนชำนาญการ หรือระดับปฏิบัติการ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 10 คน รวมทั้งสิ้น 60 คน คิดเป็นร้อยละ 100
2. กลุ่มเป้าหมาย ผ่านเกณฑ์การประเมินความรู้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ภายหลังเข้าร่วมโครงการฯ จำนวน 57 คน คิดเป็นร้อยละ 95
3. กลุ่มเป้าหมาย สามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการศึกษาอบรมตามโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน โดยสำรวจจากความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป 1 ระดับ ดังนี้
3.1 ระดับความคิดเห็นที่มีต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการฯ ในระดับมากถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 98.30 โดยกลุ่มเป้าหมายสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ปฏิบัติงานได้ถูกต้องในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็น ร้อยละ 98.30 และกลุ่มเป้าหมายมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบหรือข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 98.30
3.2 ระดับความคิดเห็นที่มีต่อการปลี่ยนแปลงพฤติกรรมในการปฏิบัติงานของผู้เข้าร่วมโครงการฯ ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.70 โดยผู้บังคับบัญชามีความพึงพอใจต่อการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.70 กลุ่มเป้าหมายสามารถลดข้อผิดพลาดจากการปฏิบัติงาน ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.70 และกลุ่มเป้าหมายสามารถให้คำปรึกษา
แนะนำแก่ผู้ร่วมงานและผู้เกี่ยวขัองได้ ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คือเป็นร้อยละ 96.70
3.3 ข้อเสนอแนะต่อการจัดโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง พิจารณาจากแบบประเมินความคิดเห็นฯ สรุปรายละเอียดดังนี้
1)ควรจัดโคระการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครองอย่างต่อเนื่องทุกปี
2) หลักสูตรโครงการสัมมนาฯ ควรจัดหลักสูตรพัฒนาทีมงาน เพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ในการทำงานอย่างต่อเนื่อง และถอดบทเรียนเพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานต่อไป
3) ควรจัดโครงการสัมมนาฯ ลักษณะนี้ เพื่อพัฒนาบุคลากรทุกฝ้าย
4)ผู้เข้าร่วมโครงการควรมีการทำงานเชิงรกมากขึ้น และควรมีการติดตามงานอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้น
ทั้งนี้ ได้รายงานผลการการดำเนินโครงการฯต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานครทราบเรียบร้อยเเล้ว
25-03-2026
ได้ศึกษาดูงาน เมื่อวันที่ 25-27 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมในจังหวัดพิษณุโลกเรียบร้อยเเล้ว และอยู่ระหว่างรวบรวบผลการติดตามและประเมินผลตามโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครองพร้อมทั้งรายงานผลการดำเนินงานให้ผู้บริหารกรุงเทพมหานครรับทราบ
25-02-2026
1.จัดทำหนังสือขออนุมัติให้ข้าราชการเข้ารับการสัมมนาเเละศึกษาดูงานโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง
2.จัดทำหนังสือขอยืมเงินใช้ในราชการ
ทั้งนี้ ได้สัมมนาเเละศึกษาดูงาน ภาควิชาการ เมื่อวันที่ 16-17 ก.พ. 69 ณ โรงแรม เดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน เรียบร้อยเเเล้ว และอยู่ระหว่างศึกษาดูงาน ระหว่างวันที่ 25-27 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมในจังหวัดพิษณุโลก
23-01-2026
1. ประสานเปลี่ยนแปลงวันในการขอเข้าเยี่ยมชมและศึกษาดูงาน 2. จัดทำหนังสือประสานสำนักงานเขต ในการเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการฯ โดยกำหนดการสัมมานาและศึกษาดูงานภาควิชาการ จากเดิมวันที่ 26-27 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 16-17 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร และภาคศึกษาดูงาน จากเดิมวันที่ 28-30 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 25-27 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมในจังหวัดพิษณุโลก ทั้งนี้ ได้รับการอนุมัติจากปลัดกรุงเทพมหานคร (นายธนิต ตันบัวคลี่ รองปลัดกรุงเทพมหานคร ปฏิบัติราชการเเทนปลัดกรุงเทพมหานคร) เรียบร้อยแล้ว 3. ประสานสำนักงานเขตเพื่อส่งรายชื่อหัวหน้าฝ่ายปกครอง สำนักงานเขต จำนวน 1 คน เป็นผู้เข้ารับการสัมมนาเเละศึกษาดูงานฯ
24-12-2025
ขออนุมัติเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง ในส่วนของวันที่การจัดโครงการฯ ภาควิชา จากเดิมวันที่ 26-27 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 16-17 ก.พ. 69 ณ รร.เดอะทวิน ทาวเวอร์ ภาคศึกษาดูงาน จากเดิมวันที่ 28-30 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 25-27 ก.พ. 69 โดยการขออนุมัติเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการฯ ดังกล่าว ไม่กระทบต่อค่าใช้จ่ายโครงการฯ เนื่องจากสำนักงานปกครองเเละทะเบียนได้รับหนังสือ ที่ กท 0406/ว 268 ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2568 เรื่องให้งดจัดโครงการเกี่ยวกับมวลชน และวางตัวเป็นกลางทางการเมืองในการเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้เเทนราษฎร โดยให้งดดำเนินการโครงการเกี่ยวกับการประชุม อบรม สัมมนา ทัศนศึกษาดูงานตลอดจนการจัดกิจกรรมต่างๆ เฉพาะในส่วนที่เกี่ยวข้องกับมวลชน นับเเต่วันที่คณะกรรมการการเลือกตั้งมีประกาศให้มีการเลือกตั้งสมากชิกสภาผู้เเทนราษฎรเป็นต้นไป
25-11-2025
จัดทำโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง และกำหนดหลักสูตรเนื้อหาการสัมมนา
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 09-04-2026 | 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 100.00 | สำนักงานปกครองและทะเบียน ได้ดำเนินการจัดโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครองดังกล่าว เสร็จเรียบร้อยแล้ว โดยมีผลการดำเนินการ ดังนี้ 1. กลุ่มเป้าหมาย เข้าร่วมโครงการฯ ประกอบด้วยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายปกครอง หรือผู้รักษาการในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายป่กครอง สำนักงานเขต จำนวน 50 คน และข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับชำนาญการพิเศษ หรือระดับชำนชำนาญการ หรือระดับปฏิบัติการ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 10 คน รวมทั้งสิ้น 60 คน คิดเป็นร้อยละ 100 2. กลุ่มเป้าหมาย ผ่านเกณฑ์การประเมินความรู้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ภายหลังเข้าร่วมโครงการฯ จำนวน 57 คน คิดเป็นร้อยละ 95 3. กลุ่มเป้าหมาย สามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการศึกษาอบรมตามโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน โดยสำรวจจากความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป 1 ระดับ ดังนี้ 3.1 ระดับความคิดเห็นที่มีต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการฯ ในระดับมากถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 98.30 โดยกลุ่มเป้าหมายสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ปฏิบัติงานได้ถูกต้องในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็น ร้อยละ 98.30 และกลุ่มเป้าหมายมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบหรือข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 98.30 3.2 ระดับความคิดเห็นที่มีต่อการปลี่ยนแปลงพฤติกรรมในการปฏิบัติงานของผู้เข้าร่วมโครงการฯ ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.70 โดยผู้บังคับบัญชามีความพึงพอใจต่อการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.70 กลุ่มเป้าหมายสามารถลดข้อผิดพลาดจากการปฏิบัติงาน ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.70 และกลุ่มเป้าหมายสามารถให้คำปรึกษา แนะนำแก่ผู้ร่วมงานและผู้เกี่ยวขัองได้ ในระดับมาก ถึงมากที่สุด คือเป็นร้อยละ 96.70 3.3 ข้อเสนอแนะต่อการจัดโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง พิจารณาจากแบบประเมินความคิดเห็นฯ สรุปรายละเอียดดังนี้ 1)ควรจัดโคระการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครองอย่างต่อเนื่องทุกปี 2) หลักสูตรโครงการสัมมนาฯ ควรจัดหลักสูตรพัฒนาทีมงาน เพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ในการทำงานอย่างต่อเนื่อง และถอดบทเรียนเพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานต่อไป 3) ควรจัดโครงการสัมมนาฯ ลักษณะนี้ เพื่อพัฒนาบุคลากรทุกฝ้าย 4)ผู้เข้าร่วมโครงการควรมีการทำงานเชิงรกมากขึ้น และควรมีการติดตามงานอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้น ทั้งนี้ ได้รายงานผลการการดำเนินโครงการฯต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานครทราบเรียบร้อยเเล้ว |
![]() |
ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 25-03-2026 | 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | ได้ศึกษาดูงาน เมื่อวันที่ 25-27 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมในจังหวัดพิษณุโลกเรียบร้อยเเล้ว และอยู่ระหว่างรวบรวบผลการติดตามและประเมินผลตามโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครองพร้อมทั้งรายงานผลการดำเนินงานให้ผู้บริหารกรุงเทพมหานครรับทราบ | ![]() |
ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 25-02-2026 | 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | 1.จัดทำหนังสือขออนุมัติให้ข้าราชการเข้ารับการสัมมนาเเละศึกษาดูงานโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง 2.จัดทำหนังสือขอยืมเงินใช้ในราชการ ทั้งนี้ ได้สัมมนาเเละศึกษาดูงาน ภาควิชาการ เมื่อวันที่ 16-17 ก.พ. 69 ณ โรงแรม เดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน เรียบร้อยเเเล้ว และอยู่ระหว่างศึกษาดูงาน ระหว่างวันที่ 25-27 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมในจังหวัดพิษณุโลก |
![]() |
ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 23-01-2026 | 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | 1. ประสานเปลี่ยนแปลงวันในการขอเข้าเยี่ยมชมและศึกษาดูงาน 2. จัดทำหนังสือประสานสำนักงานเขต ในการเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการฯ โดยกำหนดการสัมมานาและศึกษาดูงานภาควิชาการ จากเดิมวันที่ 26-27 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 16-17 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร และภาคศึกษาดูงาน จากเดิมวันที่ 28-30 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 25-27 ก.พ. 69 ณ โรงเเรมในจังหวัดพิษณุโลก ทั้งนี้ ได้รับการอนุมัติจากปลัดกรุงเทพมหานคร (นายธนิต ตันบัวคลี่ รองปลัดกรุงเทพมหานคร ปฏิบัติราชการเเทนปลัดกรุงเทพมหานคร) เรียบร้อยแล้ว 3. ประสานสำนักงานเขตเพื่อส่งรายชื่อหัวหน้าฝ่ายปกครอง สำนักงานเขต จำนวน 1 คน เป็นผู้เข้ารับการสัมมนาเเละศึกษาดูงานฯ | ![]() |
ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 24-12-2025 | 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | ขออนุมัติเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง ในส่วนของวันที่การจัดโครงการฯ ภาควิชา จากเดิมวันที่ 26-27 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 16-17 ก.พ. 69 ณ รร.เดอะทวิน ทาวเวอร์ ภาคศึกษาดูงาน จากเดิมวันที่ 28-30 ม.ค. 69 เป็นวันที่ 25-27 ก.พ. 69 โดยการขออนุมัติเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการฯ ดังกล่าว ไม่กระทบต่อค่าใช้จ่ายโครงการฯ เนื่องจากสำนักงานปกครองเเละทะเบียนได้รับหนังสือ ที่ กท 0406/ว 268 ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2568 เรื่องให้งดจัดโครงการเกี่ยวกับมวลชน และวางตัวเป็นกลางทางการเมืองในการเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้เเทนราษฎร โดยให้งดดำเนินการโครงการเกี่ยวกับการประชุม อบรม สัมมนา ทัศนศึกษาดูงานตลอดจนการจัดกิจกรรมต่างๆ เฉพาะในส่วนที่เกี่ยวข้องกับมวลชน นับเเต่วันที่คณะกรรมการการเลือกตั้งมีประกาศให้มีการเลือกตั้งสมากชิกสภาผู้เเทนราษฎรเป็นต้นไป | ![]() |
ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 25-11-2025 | 7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | จัดทำโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานปกครอง และกำหนดหลักสูตรเนื้อหาการสัมมนา | ![]() |
ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง
| ลำดับ | ขั้นตอน/รายละเอียดงาน | ร้อยละของงาน | ผลการดำเนินงาน | ช่วงเวลา | ความคืบหน้า | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำโครงการฯ กำหนดหลักสูตรเนื้อหาการสัมมนา | 10.00 | 10.00 | 1 ต.ค. 68 – 31 ต.ค. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 2 | ประสานงานวิทยากรสถานที่ และผู้เกี่ยวข้อง | 10.00 | 10.00 | 1 ต.ค. 68 – 30 พ.ย. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 3 | ขออนุมัติเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดโครงการสัมมนาฯ | 10.00 | 10.00 | 1 ธ.ค. 68 – 31 ธ.ค. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 4 | ประสานเปลี่ยนแปลงวันในการขอเข้าเยี่ยมชมและศึกษาดูงาน | 10.00 | 10.00 | 1 ม.ค. 69 – 20 ม.ค. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 5 | ประสานสำนักงานเขตเเจ้งเปลี่ยนเเปลงรายละเอียดและขอรายชื่อข้าราชการเข้ารับการสัมมนาและศึกษาดูงานฯ | 10.00 | 10.00 | 1 ม.ค. 69 – 20 ม.ค. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 6 | จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการฯ เข้ารับการสัมมนา | 10.00 | 10.00 | 21 ม.ค. 69 – 31 ม.ค. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 7 | จัดเตรียมเอกสารและวัสดุอุปกรณ์ | 10.00 | 10.00 | 21 ม.ค. 69 – 31 ม.ค. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 8 | ดำเนินการสัมมนาฯและประเมินผล | 20.00 | 20.00 | 16 ก.พ. 69 – 6 มี.ค. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 9 | รายงานผลต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร | 10.00 | 10.00 | 1 มี.ค. 69 – 31 มี.ค. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| รวม 9 ขั้นตอน | 100.00 | 100.00 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)