ฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

หลักการและเหตุผล

ปัจจุบันระบบสุขภาพมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว อันเนื่องมาจากการเปลี่ยนแปลง
ของโครงสร้างประชากร สังคม สิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจ เทคโนโลยี รวมถึงนโยบายของประเทศ ทำให้มีผลกระทบต่อความต้องการด้านสุขภาพของประชาชน ซึ่งพบว่าประชาชนมีความคาดหวังต่อการบริการสุขภาพที่มีคุณภาพ ประสิทธิภาพ และปลอดภัย ทั้งนี้ระบบสุขภาพและการพยาบาลเป็นสิ่งต้องใช้ความรู้ ทักษะ ประสบการณ์และหลักฐานวิชาการในการปฏิบัติการพยาบาล ทั้งนี้จะต้องพัฒนาแนวทางการดูแลรักษาพยาบาลใหม่ ๆ หรือนวัตกรรมพยาบาลที่ก่อให้เกิดประโยชน์และมีมูลค่าเพิ่มแก่ผู้มารับบริการ
และสามารถตอบสนองความต้องการด้านสุขภาพที่ซับซ้อนได้ เพื่อบรรลุผลลัพธ์ด้านสุขภาพที่มีภายใต้ค่าใช้จ่ายที่คุ้มค่า
สภาการพยาบาลเป็นองค์กรวิชาชีพที่ตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติวิชาชีพการพยาบาลและผดุงครรภ์ พ.ศ. 2528 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่2) พ.ศ. 2540 มีภารกิจในการควบคุมกำกับการประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ให้มีคุณภาพ โดยมีเป้าหมายหลักควบคุมกำกับส่งเสริมให้พยาบาลวิชาชีพ ที่ปฏิบัติงานให้บริการประชาชนมีคุณภาพ ซึ่งพยาบาลวิชาชีพเป็นบุคลากรที่มีจำนวนมากที่สุดในระบบบริการสุขภาพ รับผิดชอบการดูแลผู้ป่วยตลอด 24 ชั่วโมง จะต้องมีความรู้ทางวิชาการพยาบาลและความรู้
ด้านสุขภาพอย่างแม่นยำและจะต้องมีภาวะผู้นำที่มีการตัดสินใจอย่างเหมาะสม ในการแก้ปัญหาอย่างทันท่วงทีในสถานการณ์ต่าง ๆ ในระบบบริการสุขภาพทั้งในภาวะปกติและภาวะฉุกเฉินวิกฤตที่อาจเกิดขึ้นในเวลาใดก็ได้ในหน่วยงาน พยาบาลซึ่งอยู่ใกล้ชิดกับผู้ป่วยมากกว่าจึงต้องมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
กลุ่มภารกิจด้านการพยาบาล โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ เห็นความสำคัญในการพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพในด้านวิชาการ การปฏิบัติการพยาบาลในสาขาต่าง ๆ รวมถึงพัฒนาแนวทางการปฏิบัติการพยาบาลให้ทันสมัยเหมาะกับสถานการณ์ปัจจุบัน เพื่อให้ผู้รับบริการมีความปลอดภัย กลุ่มภารกิจด้าน
การพยาบาลจึงจัดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับการฟื้นฟูความรู้ในด้านการพยาบาลที่ถูกต้องและทันสมัย
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีการฝึกทักษะและเทคนิคที่ถูกต้องในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
3. เพื่อสร้างครือข่ายการเรียนรู้ที่สะท้อนมุมมองประสบการณ์ในการดูแลผู้ป่วยระหว่างหน่วยงาน
4. เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับการบริการที่มีมาตรฐานและเป็นที่พึงพอใจ

เป้าหมายโครงการ

1. จำนวนผู้เข้ารับการอบรมมากกว่า ร้อยละ 80
2. ผู้เข้ารับการอบรมมีความพึงพอใจ ร้อยละ 80

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

1. ผู้เข้ารับการอบรมได้รับการฟื้นฟูความรู้ในด้านการพยาบาลที่ถูกต้องและทันสมัย
2. ผู้เข้ารับการอบรมมีการฝึกทักษะและเทคนิคที่ถูกต้องในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
3. ผู้เข้ารับการอบรมได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดูแลผู้ป่วยระหว่างหน่วยงาน
4. ผู้รับบริการได้รับการบริการที่มีมาตรฐานและเป็นที่พึงพอใจ

ผู้ประสานงาน / ติดต่อ

นางสา*******

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.743792, 100.511745)