โครงการ/กิจกรรม · ปีงบประมาณ 2569 · รหัส 58669

อบรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล (HA)

สำนักการแพทย์ · โรงพยาบาลบางขุนเทียน

สยป.1 โครงการ: รอตรวจสอบซ้ำ (แจ้งแก้ไข) ยุติดำเนินการ
ความเห็น สยป.: ปรับชื่อโครงการ/กิจกรรมให้ตรงตามแผน สนพ. ปี 69
32,800.00
งบประมาณ (บาท)
50.00%
ความคืบหน้าโครงการ
1
ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เชื่อมโยง
12
รายงานผลการดำเนินงาน

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

หลักการและเหตุผล
ตามนโยบายสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร กำหนดให้หน่วยงาน/ส่วนราชการในสังกัด ที่ผ่านมาตรฐานการรับรองคุณภาพโรงพยาบาล (HA) จากสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์กรมหาชน) ต้องมีการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้คณะผู้บริหารของโรงพยาบาล และผู้ปฏิบัติงานของโรงพยาบาลได้ร่วมกันสร้างระบบงานที่มีคุณภาพ เป็นการเพิ่มขีดความสามารถให้แก่องค์กรในการดำเนินงานอันจะเอื้อประโยชน์ต่อผู้ใช้บริการของโรงพยาบาล และช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการปฏิบัติงานของโรงพยาบาล

โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน สังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร มีภารกิจเพื่อรองรับการให้บริการบำบัดรักษาผู้ป่วย การส่งเสริมสุขภาพอนามัยและป้องกันโรค การฟื้นฟูสุขภาพและสมรรถภาพ ส่งเสริม สนับสนุน ค้นคว้า และวิจัยทางการแพทย์ พัฒนางานวิชาการ และด้านการบริการรักษาแก่ประชาชน ในพื้นที่เขตบางขุนเทียน เขตบางบอน เขตบางมด เขตราษฎร์บูรณะ และพื้นที่จังหวัดใกล้เคียง รวมถึงภาระงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายตามนโยบายของกรุงเทพมหานคร จึงทำให้ทางโรงพยาบาลมีความจำเป็นอย่างยิ่ง ที่จะต้องพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลอย่างต่อเนื่อง เพื่อการเป็นโรงพยาบาลคุณภาพตามมาตรฐานการรับรองคุณภาพโรงพยาบาล (HA ) จึงควรมีแผนการดำเนินการเตรียมความพร้อมอย่างเป็นขั้นตอน โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียนมีเป้าหมายในการขอรับรองกระบวนการคุณภาพโรงพยาบาลในการเพิ่มศักยภาพบุคลากร และการทำงานร่วมกันอย่างมีคุณภาพต่อผู้รับบริการ ของโรงพยาบาล มีความมุ่งมั่นในการให้บริการอย่างปลอดภัยและเป็นเลิศในการให้บริการ จึงได้จัดโครงการอบรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลขึ้น เพื่อให้บุคลากรมีแนวคิดและปรัชญาของการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลมีการวิเคราะห์หน่วยงานอย่างเป็นระบบ เชื่อมโยงกับกิจกรรมการพัฒนาคุณภาพ การทบทวนเหตุการณ์สำคัญต่าง ๆ การวางระบบป้องกัน โดยใช้เครื่องมือคุณภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่ง คู่มือมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพฉบับที่ 5 สามารถนำมาใช้ในการพัฒนาคุณภาพตามบริบทของหน่วยงาน เพื่อนำมาวิเคราะห์บทบาทและศักยภาพในการจัดทำแผนพัฒนาคุณภาพของตนเอง รู้จักประเด็นสำคัญในการพัฒนาหน่วยงานมีการประเมินและใช้ประโยชน์จากแบบประเมินตนเอง (Service Profile) รวมทั้งแนวคิดและวิธีการเขียนรายงานแบบประเมินตนเอง (Self-Assessment Report มาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาคุณภาพได้อย่างเหมาะสม มีทัศนคติที่ดีกับการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลอย่างต่อเนื่อง
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำแนวคิดและปรัชญาคุณภาพสู่การปฏิบัติงานประจำ
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถใช้เครื่องมือพื้นฐาน และประยุกต์ใช้ในการพัฒนาคุณภาพได้อย่างเหมาะสม
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีทัศนคติที่ดีต่อการพัฒนาคุณภาพสำหรับโรงพยาบาล
4. เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์ และประชาสัมพันธ์องค์กรให้เป็นที่รู้จักเพิ่มขึ้น
เป้าหมายโครงการ
1. บุคลากรในโรงพยาบาล ได้รับการอบรมพื้นฐานการพัฒนาคุณภาพสำหรับโรงพยาบาลได้ตลอดหลักสูตร ร้อยละ 90
2. ผู้เข้าอบรมมีความรู้พื้นฐานการพัฒนาคุณภาพสำหรับโรงพยาบาล มากกว่าหรือเท่ากับ ร้อยละ 80
3. ผู้เข้ารับการอบรมมีความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป มากกว่าหรือเท่ากับ ร้อยละ 80
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
1. บุคลากรได้พัฒนาความสามารถในการทำงาน เกิดการพัฒนาตนเองและยกระดับมาตรฐานงานบริการให้สูงขึ้น มีการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
2. บุคลากรของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน มีการพัฒนาตนเองและหน่วยงานอย่างมีประสิทธิภาพนำไปสู่การพัฒนาโรงพยาบาลเข้าสู่โรงพยาบาลมาตรฐานสากล
3. ประชาชนที่มารับบริการรักษาพยาบาลได้รับบริการเป็นอย่างดียิ่ง เกิดความพึงพอใจและประทับใจต่อโรงพยาบาล
ผู้ประสานงาน / ติดต่อ
นายชุ*******

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

1 ตัวชี้วัด
7674 สยป.2: รอตรวจสอบซ้ำ (แจ้งแก้ไข)

อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

ค่าเป้าหมาย
100.00 ร้อยละ
ผลการดำเนินงาน
100.00
100.00%
12 รายงาน · ล่าสุด 30-09-2026

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

12 รายงาน
7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) รวม 266.66 · 12 รายงาน
  1. 30-09-2026
    ผล 83.33 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ

    1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมด 6 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ 0 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 1 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 5 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 83.33 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100) ไดัรับอนุมัติงบ กทม. จำนวน 32,800 บาท ใช้ไป จำนวน 0 บาท (ยกเลิกโครงการ)

  2. 30-09-2026
    ผล 100.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ

    1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมด 6 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ 0 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 1 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 5 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 100 ไดัรับอนุมัติงบ กทม. จำนวน 32,800 บาท ใช้ไป จำนวน 0 บาท (ยกเลิกโครงการตามไฟล์หนังสือที่แนบ)

  3. 26-08-2026
    ผล 83.33 สยป.3: รอตรวจสอบซ้ำ (แจ้งแก้ไข)

    1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมด 6 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ 0 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 1 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 5 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 83.33 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100) ไดัรับอนุมัติงบ กทม. จำนวน 32,800 บาท ใช้ไป จำนวน 0 บาท (ยกเลิกโครงการ)

  4. 24-07-2026
    ผล 0.00 สยป.3: รอตรวจสอบซ้ำ (แจ้งแก้ไข)

    1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมดจำนวน 6 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 5 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 1 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100)

  5. 10-06-2026
    ผล 0.00 สยป.3: รอตรวจสอบซ้ำ (แจ้งแก้ไข)

    1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมดจำนวน 6 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 4 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100)

  6. 22-05-2026
    ผล 0.00 สยป.3: รอตรวจสอบซ้ำ (แจ้งแก้ไข)

    1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมดจำนวน 6 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 6 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100)

  7. 08-04-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมดจำนวน 6 โครงการ
    2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 2 โครงการ
    3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
    4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
    5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100)

  8. 11-03-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมดจำนวน 6 โครงการ
    2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 2 โครงการ
    3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
    4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
    5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100)

  9. 17-02-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมดจำนวน 6 โครงการ
    2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 2 โครงการ
    3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
    4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
    5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100)

  10. 14-01-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    1.โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมดจำนวน 6 โครงการ
    2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 2 โครงการ
    3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
    4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
    5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100)

  11. 11-12-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    1.โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมดจำนวน 6 โครงการ
    2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 2 โครงการ
    3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
    4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
    5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100)

  12. 07-11-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ทั้งหมดจำนวน 6 โครงการ
    2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 2 โครงการ
    3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
    4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
    5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณ ข้อ 5/1*100)

03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง

8 ขั้นตอน ดำเนินการแล้ว 5 เลยกำหนด 3
ตามแผน ณ วันนี้100.0%
ผลการดำเนินงานจริง50.0%
ช้ากว่าแผน 50.0%
ขั้นตอน
พ.ค.69
มิ.ย.69
ก.ค.69
ส.ค.69
ก.ย.69
ต.ค.69
1 เขียนโครงการเสนอขออนุมัติต่อผู้บริหาร
1 พ.ค. 69 – 31 พ.ค. 69
2 ประชุมคณะกรรมการดำเนินงานเพื่อมอบหมายงาน
1 มิ.ย. 69 – 30 มิ.ย. 69
3 ประสานวิทยากร จัดทำหนังสือเชิญวิทยากร
1 มิ.ย. 69 – 30 มิ.ย. 69
4 จัดทำหนังสือเวียนแจ้งขอรายชื่อบุคลากรเข้าร่วมโครงการ
1 มิ.ย. 69 – 30 มิ.ย. 69
5 จัดทำคำสั่ง คณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงาน คณะกรรมการรับ - ส่ง และเก็บรักษาเงิน และคำสั่งให้บุคลากรเข้ารับการอบรม
1 มิ.ย. 69 – 30 มิ.ย. 69
6 ส่งโครงการ และคณะกรรมการฯ คำสั่งให้บุคลากร เข้ารับการอบรมขออนุมัติต่อผู้บริหาร
1 มิ.ย. 69 – 30 มิ.ย. 69
7 ดำเนินการจัดโครงการตามกำหนดการ
1 ก.ค. 69 – 31 ก.ค. 69
8 สรุป ประเมินผลการดำเนิน และรายงานผลอบรมตามโครงการตามแบบรายงาน สพท.1 นำเสนอผู้บริหารต่อไป
1 ส.ค. 69 – 31 ส.ค. 69
วันนี้
ดำเนินการแล้วดำเนินการบางส่วนอยู่ระหว่างดำเนินการเลยกำหนดยังไม่ถึงกำหนด เหตุการณ์ (วันเดียว) วันนี้ 8 ต.ค. 69

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.743792, 100.511745)

บันทึกเมื่อ 6 พ.ย. 2568 แก้ไขล่าสุด 8 ต.ค. 2569 สยป. ตรวจสอบเมื่อ 8 ต.ค. 2569