ฝึกอบรมพี่เลี้ยงเด็ก สำหรับเด็กปฐมวัย (แรกเกิด - 3 ปี)

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

หลักการและเหตุผล

เด็กเป็นทรัพยากรที่มีความสำคัญและเป็นหัวใจของการพัฒนาประเทศในอนาคต การเลี้ยงดูและการดูแลเด็กอย่างเหมาะสมตามช่วงวัยจะเป็นการสร้างฐานชีวิตที่ดีให้แก่เด็กซึ่งหมายถึงอนาคตของประเทศด้วยหรืออาจจะกล่าวได้ว่า การพัฒนาประเทศต้องพัฒนาคน การดูแลเด็กในช่วงขวบปีแรกเป็นช่วงเวลาที่สำคัญสำหรับพัฒนาการทางด้านต่าง ๆ ทั้งทางด้านร่างกาย สติปัญญา อารมณ์ จิต สังคม กิจวัตรประจำวันต่าง ๆ ที่มีในแต่ละวัน ล้วนเป็นการสร้างเสริมการเรียนรู้ให้แก่เด็กในวัยนี้ ไม่ว่าจะเป็นการอาบน้ำ สระผม เปลี่ยนผ้าอ้อม การให้นม ซึ่งสิ่งเหล่านี้จะทำให้เด็กรับรู้ถึงการสัมผัส เรียนรู้ว่าตัวเองสำคัญ มีคุณค่า รวมถึงกิจกรรมการออกกำลังกาย ซึ่งช่วยกระตุ้นพัฒนาการของกล้ามเนื้อต่าง ๆ เสียงพูดคุย เสียงดนตรี การเล่านิทาน หรือเสียงที่เกิดขึ้นในชีวิตประจำวันล้วนเป็นจุดเริ่มต้นของพัฒนาการด้านภาษาและการได้ยิน ถึงแม้ในขวบปีแรกเด็กจะยังไม่เข้าใจความหมายของคำพูด แต่เด็กก็สามารถแปลความหมายได้จากการสังเกตอารมณ์ขณะพูดได้ การเล่นต่าง ๆ ล้วนเป็นการกระตุ้นพัฒนาการและส่งเสริมการเรียนรู้ของเด็กทั้งสิ้น

ผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ได้เห็นความสำคัญของการพัฒนาเด็กปฐมวัยจึงมีนโยบาย
ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการ ซึ่งสำนักการแพทย์เป็นหน่วยงานที่มีภารกิจหลักในดูแล รักษาประชาชนตั้งแต่แรกเกิด จนถึงเสียชีวิต จึงได้มอบหมายให้โรงพยาบาลสังกัดสำนักการแพทย์ทั้ง 8 แห่ง จัดตั้งศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่ เพื่อดูแลส่งเสริมและพัฒนาเด็กตามวัย รวมถึงการส่งเสริมและกระตุ้นให้แม่หลังคลอดสามารถเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่างเดียวจนถึงอายุ 6 เดือน รวมทั้งเริ่มอาหารเสริมตามวัย ดังนั้นการพัฒนาความรู้ และศักยภาพของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่ ให้มีทักษะและความสามารถในการดูแลเด็กอย่างเหมาะสมตามวัย จึงมีความสำคัญอย่างยิ่งและเป็นหลักประกันแก่พ่อแม่ว่าเด็กที่อยู่ในความดูแลของศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่ โรงพยาบาลสังกัดสำนักการแพทย์ จะได้รับการดูแลที่เหมาะสมจากบุคลากรที่มีคุณภาพ และเป็นมาตรฐานเดียวกัน ปัจจุบันมีจำนวนเด็กในศูนย์เด็กเล็ก จำนวน 115 คน และพี่เลี้ยง จำนวน 57 คน สำนักการแพทย์จึงได้จัดทำหลักสูตรอบรมพี่เลี้ยงเด็กปฐมวัย (แรกเกิด – 3 ปี) สำนักการแพทย์ และจัดให้มีโครงการดังกล่าว สำนักการแพทย์ขึ้น เพื่อเป็นการพัฒนาและฟื้นฟูความรู้ในการปฏิบัติงานแก่บุคลากรที่เกี่ยวข้องให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีการพัฒนาศักยภาพให้ดียิ่งขึ้น

วัตถุประสงค์

1.เพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะให้แก่พี่เลี้ยงเด็ก และบุคลากรที่เกี่ยวข้องในการดูแลเด็กแรกเกิด ถึง 3 ปี ในศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่
2.เพื่อให้เด็กที่มารับบริการในศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่ ได้รับบริการจากบุคลากรที่มีความรู้ในการดูแลอย่างถูกต้อง

เป้าหมายโครงการ

จัดโครงการฝึกอบรมพี่เลี้ยงเด็ก สำหรับเด็กปฐมวัย (แรกเกิด – 3 ปี) โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการจำนวน 90 คน ประกอบด้วย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 60 คน ดังนี้
1. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - ชำนาญการพิเศษ จำนวน 10 คน
2. บุคลากรกรุงเทพมหานคร ตำแหน่ง พี่เลี้ยง และพนักงานทั่วไป จำนวน 20 คน
3. บุคคลภายนอกที่ปฏิบัติงานในสังกัดสำนักการแพทย์ (พนักงานประกันสังคมและลูกจ้างรายวัน) ตำแหน่งพี่เลี้ยง พนักงานทั่วไปและเจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 30 คน
ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 30 คน
1. เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 10 คน
2. วิทยากร จำนวน 20 คน

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

1. บุคลากรที่ปฏิบัติงานในศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่ของโรงพยาบาลในสังกัดสำนักการแพทย์ ได้รับความรู้และเพิ่มพูนทักษะในการปฏิบัติงาน
2. เด็กที่มารับบริการในศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่ของโรงพยาบาลในสังกัดสำนักการแพทย์ได้รับการดูแลอย่างเหมาะสมโดยบุคลากรที่ผ่านการอบรม

ผู้ประสานงาน / ติดต่อ

นายเจ*******

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.743792, 100.511745)