โครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำกับการบริหารการเปลี่ยนแปลงงานทะเบียนของกรุงเทพมหานคร

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

หลักการและเหตุผล

พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 มาตรา 11 "ส่วนราชการมีหน้าที่พัฒนาความรู้ในส่วนราชการเพื่อให้มีลักษณะเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอ โดยต้องรับรู้ข้อมูลข่าวสารและสามารถประมวลผลความรู้ในด้านต่าง ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติราชการได้อย่างถูกต้อง รวดเร็วและเหมาะสมต่อสถานการณ์ รวมทั้งต้องส่งเสริมและพัฒนาความรู้ความสามารถ สร้างวิสัยทัศน์และปรับเปลี่ยนทัศนคติ ให้เป็นบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและมีการเรียนรู้ร่วมกัน" หัวหน้าฝ่าฝ่ายทะเบียนสำนักงานเขต ในฐานะผู้ช่วยนายทะเบียนท้องถิ่นปฏิบัติราชการแทนนายทะเบียนท้องถิ่น (ผู้อำนวยการเขต) ในการอนุมัติ อนุญาต งานด้านทะเบียนแทนายทะเบียนท้องถิ่น ถือเป็นบุคลากรสำคัญที่จะช่วยขับเคลื่อน ผลักดันการดำเนินงานของสำนักทะเบียนให้บรรลุเป้าหมายตามที่ตั้งไว้ ดังนั้น การพัฒนาบุคลากรด้านทะเบียน เพื่อให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะให้มีความเหมาะสมเตรียมพร้อมรองรับยุคสมัยที่มีการเปลี่ยนแปลงไป
ตลอดเวลา และมีภาวะผู้นำที่ดี จะส่งผลให้บุคลากรสามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มศักยภาพและเพิ่มขีดความสามารถในการปฏิบัติภารกิจให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลสูงสุด นอกจากนั้น หัวหน้าฝ่ายทะเบียนจะต้องให้คำปรึกษาแนะนำเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง มีวิสัยทัศน์วางแผนพัฒนางานและการบริการให้มีประสิทธิภาพ สะดวก รวดเร็ว ทันสมัย ประชาชนผู้รับบริการเกิดความพึงพอใจ ลดปัญหาข้อร้องเรียน เกิดภาพลักษณ์ที่ดีในการให้บริการของกรุงเทพมหานครอีกด้วย
สำนักงานปกครองและทะเบียน ในฐานะสำนักทะเบียนกรุงเทพมหานคร ได้พิจารณาเห็นความจำเป็นอย่างยิ่งในการพัฒนาบุคลากรของสำนักทะเบียนท้องถิ่น จึงได้จัดทำโครงการสัมมนาและดูงานเพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำกับการบริหารการเปลี่ยนแปลงงานทะเบียนของกรุงเทพมหานคร สำหรับหัวหน้าฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต ทั้งที่เคยมีประสบการณ์ทำงานและที่ได้รับการแต่งตั้งตั้งใหม่หรือเปลี่ยนสายงาน โดยต่อยอดจากโครงการสัมนา และดูงานหลักสูตรบริหารงานทะเบียน (ประจำปี พ.ศ. 2567) เพื่อให้เกิดการพัฒนาผู้นำในราชการอย่างต่อเนื่อง เสริมสร้างบุคลากรด้านทะเบียนให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างเต็มศักยภาพและมีความพร้อมสำหรับการปฏิบติงานยิ่งขึ้น รวมทั้งเสริมสร้างเครือข่ายการบริหารงานด้านทะเบียนที่มุ่งเน้นการร่วมมือกันพัฒนาการหรือประสานงานร่วมกันระหว่างสำนักทะเบียนท้องถิ่นเขต อันจะนำไปสู่ประโยชน์สูงสุดของประชาชนที่มารับบริการ

วัตถุประสงค์

1. เสริมสร้างความรู้ความเชี่ยวชาญทางกฎหมาย และระเบียบด้านงานทะเบียน ให้สามารถปฏิบัติราชการตามตำแหน่งหน้าที่ได้อย่างถูกต้อง รวมทั้งสามารถให้คำแนะนำ ปรึกษา วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหา
2. เพื่อเสริมสร้างบุคลากรด้านทะเบียนให้มีวิสัยทัศน์ มีสมรรถนะและศักยภาพสูง มีภาวะผู้นำ และประสบการณ์ด้านการบริหารงาน และเปิดโลกทัศน์กว้างขวางขึ้นจากการศึกษาดูงาน สามารถปรับแนวความคิดปรับวิธีการทำงานให้สอดคล้องกับสภาวะแวดล้อมและสถานการณ์ปัจจุบัน พร้อมรองรับภารกิจและส่งเสริมให้มีการบริการประชาชนที่ดียิ่งขึ้น
3. เพื่อส่งสริมการสร้างเหรือข่ายระหว่างผู้ปฏิบัติงานด้านทะเบียนให้เกิดความว่ามร่วมมือประสานงาน และขับคลื่อนการกิจต้านงานทะเบียนไปสู่เป้าหมายร่วมกันในทุกสำนักทะเบียน

เป้าหมายโครงการ

มีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวน 83 คน ประกอบด้วย
(1) หัวหน้าฝ่ายทะเบียนหรือผู้รักษาการในตำแห่งหัวหน้าฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต จำนวน 50 คน
(2) ข้าราชการตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 10 คน
(3) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 10 คน
(4) วิทยากร จำนวน 13 คน

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

1.ผู้เข้ารับการสัมมนาได้รับความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ หนังสือสั่งการเกี่ยวกับทะเบียนราษฎร ทะเบียนบัตรประจำตัวประชาชน ทะเบียนแรงงานต่างด้าว สัญชาติ และทะเบียนทั่วไป และ
นโยบายของกรุงเทพมหานครเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านทะเบียน และสามารถปฏิบัติงานสอดดคล้องกับภารกิจหน้าที่ที่รับผิดชอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ การให้บริการประชาชนดียิ่งขึ้น
2.ผู้เข้ารับการสัมมนามีความรอบรู้ มีความคิดริเริ่ม รู้เท่าทันการณ์ สามารถนำความรู้ แนวคิดและประสบการณ์ที่ได้รับ นำมาจัดทำเป็นแผนกำหนดทิศทางการดำเนินงานเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานได้อย่างเป็นรูปธรรม
3.ผู้เข้ารับการสัมมนาสามารถปรับเปลี่ยนครามรู้ควนเข้าใจในบาท พันธกิจ และสถานภาพของตนเองในฐานะผู้นำให้สอดดล้องกับวิสัยทัศน์ในด้านการบริหารจัดการเพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศของกรุงเทพมหานครและเป็นบุคลากรที่มีประสิทธิภาพของกรุงเทพมหานครต่อไป

ผู้ประสานงาน / ติดต่อ

นางบั*******

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

☰ รายการ ▦ การ์ด ▤ ตาราง

3 รายงาน · ภาพ 3

7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) รวม 100.00 · 3 รายงาน

1. 23-01-2026
   ผล 100.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   โครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำและการบริหารการเปลี่ยนแปลงงานทะเบียนของกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการทดสอบความรู้ (Pre-test/Post-test) จำนวน 15 ข้อ พบว่าผู้เข้าร่วม 57 คนมีคะแนนหลังสัมมนาสูงกว่าก่อนสัมมนา คิดเป็นร้อยละ 95 และมีผู้ตอบแบบประเมิน 60 ฉบับ คิดเป็นร้อยละ 100 โดยผลประเมินสรุปว่าโครงการบรรลุวัตถุประสงค์ในระดับมากถึงมากที่สุดร้อยละ 100 ผู้เข้าร่วมได้รับความรู้ ความเข้าใจ และทัศนคติที่ดีขึ้น สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการบริหารงานและแก้ไขปัญหางานทะเบียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ หลักสูตรมีความเหมาะสมร้อยละ 100 ครอบคลุมนโยบายงานทะเบียน ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงาน การพัฒนาทักษะภาวะผู้นำ กรณีศึกษา/การแก้ปัญหา และวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พร้อมศึกษาดูงาน 4 แห่ง เพื่อเรียนรู้การให้บริการเชิงรุก การจัดทำทะเบียนประวัติคนต่างด้าว/คนไม่มีสัญชาติไทย และแนวทางการบริหารจัดการองค์การท้องถิ่นที่ดี โดยความเหมาะสมในการดำเนินโครงการ (ระยะเวลา สถานที่ สิ่งอำนวยความสะดวก และการประสานงาน) อยู่ในระดับดีมากถึงมากที่สุดร้อยละ 100 ทั้งนี้ ผู้เข้าร่วมเสนอให้จัดอบรมต่อเนื่องทุกปี เพื่อเสริมสร้างเครือข่ายการทำงานให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น

   
2. 24-12-2025
   ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   สำนักงานปกครองและทะเบียนได้ดำเนินการโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำและการบริหารการเปลี่ยนแปลงงานทะเบียนของกรุงเทพมหานคร แล้วเสร็จเรียบร้อย โดยได้จัดทำโครงการ กำหนดหลักสูตรและเนื้อหาการสัมมนาและศึกษาดูงาน ออกคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม ตลอดจนประสานงานวิทยากร สถานที่ฝึกอบรมและศึกษาดูงาน รวมถึงจัดเตรียมเอกสารและวัสดุอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องครบถ้วน
   ทั้งนี้ ได้ดำเนินการสัมมนาภาควิชาการ ระหว่างวันที่ 8–9 ธันวาคม 2568 ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร และการสัมมนาและศึกษาดูงานด้านทะเบียน ระหว่างวันที่ 16–19 ธันวาคม 2568 ณ จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ จังหวัดระนอง และจังหวัดชุมพร เรียบร้อยแล้ว โดยการดำเนินงานเป็นไปตามแผนที่กำหนดและบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการอย่างครบถ้วน

   
3. 24-11-2025
   ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   สำนักงานปกครองและทะเบียน ได้ดำเนินการโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำกับการบริหารการเปลี่ยนแปลงงานทะเบียนของกรุงเทพมหานคร ดังนี้ 1) จัดทำโครงการฝึกอบรมและดูงาน กำหนดหลักสูตร เนื้อหาการสัมมนาและดูงาน 2) อยู่ระหว่างเสนอคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรมให้ปลัดกรุงเทพมหานครลงนาม 3) ได้ประสานงานวิทยากร สถานที่ฝึกอบรม สถานที่ดูงาน และผู้ที่เกี่ยวข้อง เรียบร้อยแล้ว 4) ได้จัดเตรียมเอกสารและวัสดุอุปกรณ์ (เรียบร้อยแล้ว) โดยการสัมมนาและศึกษาดูงาน ภาควิชาการ วันที่ 8 – 9 ธันวาคม 2568 สัมมนาแบบไป – กลับ เป็นเวลา 2 วัน ณ โรงแรม เดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร ภาคดูงาน วันที่ 16 – 19 ธันวาคม 2568 สัมมนาและศึกษาดูงานด้านทะเบียนในจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ จังหวัดระนอง และจังหวัดชุมพร แบบพักค้าง เป็นเวลา 4 วัน 3 คืน รายละเอียดตาม QR Code ที่แนบมาพร้อมนี้

   

03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)