ประชุมครู

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

หลักการและเหตุผล

ปัจจุบันวิชาการและเทคโนโลยีได้มีการเปลี่ยนแปลงก้าวหน้าไปอย่างรวดเร็ว ครูซึ่งมีหน้าที่จัดประสบการณ์ให้เกิดแก่นักเรียนจึงควรได้รับการพัฒนาตนเองให้ทันต่อเหตุการณ์และสภาพสังคม รูปแบบของการพัฒนาบุคลากรทางการศึกษารูปแบบหนึ่งคือ การพัฒนาโดยการประชุมสัมมนา เพื่อให้ข้าราชการครูมีความรู้ความเข้าใจและประสบการณ์เพิ่มมากขึ้น ตลอดจนการรับรู้แนวนโยบายของผู้บริหารการศึกษาของกรุงเทพมหานคร แล้วนำไปปรับปรุงพัฒนาการเรียนการสอนให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด การประชุมสัมมนายังจะเป็นการส่งเสริมมนุษยสัมพันธ์ให้เกิดขึ้นระหว่างผู้เกี่ยวข้องกับการจัดการศึกษา สำนักงานเขตบางกอกน้อยตระหนักในความสำคัญดังกล่าว จึงจัดให้มีโครงการประชุมครูขึ้น

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครได้ตระหนักในหน้าที่ความรับผิดชอบด้านการศึกษา
2. เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครได้ทราบนโยบายและแนวทางปฏิบัติจากผู้บริหารการศึกษาของกรุงเทพมหานคร
3. เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครได้รับแนวคิดและแนวทางการเรียนการสอนใหม่ ๆ
4. เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ด้านการศึกษาอันนำไปสู่การปรับปรุงการเรียนการสอนและ การสร้างความสัมพันธ์อันดีต่อกันในการปฏิบัติงาน

เป้าหมายโครงการ

1. ด้านปริมาณ
ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 253 คน
2. ด้านคุณภาพ
2.1 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครสามารถนำนโยบายด้านการศึกษา และความรู้ใหม่ ๆ ไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อการเรียนการสอน
2.2 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครที่เข้าประชุมฯ มีแนวคิดในการปฏิบัติงานด้านการสอนเพื่อให้นักเรียนมีศักยภาพและโรงเรียนมีมาตรฐานคุณภาพเท่าเทียมกัน

ผู้ประสานงาน / ติดต่อ

ฝ่ายก*******

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

☰ รายการ ▦ การ์ด ▤ ตาราง

8 รายงาน · ภาพ 2

7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) รวม 390.00 · 8 รายงาน

1. 24-06-2026
   ผล 100.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   ดำเนินการโครงการเสร็จสิ้น

   
2. 22-05-2026
   ผล 80.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   ดำเนินการประชุม วันที่ 14 พ.ค. 2569

   
3. 24-04-2026
   ผล 50.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   การเตรียมงานและการประสานงาน

4. 23-03-2026
   ผล 50.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   อยู่ระหว่างการเตรียมงานและการประสานงาน

5. 24-02-2026
   ผล 50.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   การเตรียมงานและการประสานงาน

   ความเห็น สยป.: กรุณารายงานผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกเดือน รวมถึงการรายงาน Action Plans [05-03-2026 13:07:12]
6. 23-01-2026
   ผล 30.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานและมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบ

7. 24-12-2025
   ผล 20.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   ประชุมกำหนดรายละเอียดกิจกรรม

8. 24-11-2025
   ผล 10.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   ขออนุมัติโครงการ

03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.770856, 100.467969)