ค่าใช้จ่ายในการอบรมนายหมู่ลูกเสือสามัญ สามัญรุ่นใหญ่ และหัวหน้าหน่วยยุวกาชาด

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

หลักการและเหตุผล

นายหมู่ลูกเสือสามัญ สามัญรุ่นใหญ่และหัวหน้าหน่วยยุวกาชาดเป็นผู้บังคับบัญชาที่ใกล้ชิดกับลูกเสือและยุวกาชาดมากที่สุด มีบทบาทในการควบคุม กำกับดูแลและจัดกิจกรรมต่างๆ ภายใต้การควบคุมของผู้กำกับ รองผู้กำกับลูกเสือสามัญและผู้นำกลุ่ม รองผู้นำกลุ่มยุวกาชาด นายหมู่ลูกเสือสามัญและหัวหน้าหน่วยยุวกาชาด จึงสมควรได้รับการพัฒนาความรู้ ความสามารถ โดยคัดเลือกเข้ารับการฝึกอบรม เพื่อเสริมสร้างประสบการณ์ในการเป็นผู้นำหมู่ลูกเสือ หรือยุวกาชาดที่ดี เพื่อทำหน้าที่ช่วยเหลือผู้บังคับบัญชาในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน ลูกเสือ-ยุวกาชาด เป็นการเสริมสร้างให้มีความรับผิดชอบต่อตนเองและผู้อื่น มีความเป็นผู้นำระบอบประชาธิปไตยอย่างมีประสิทธิภาพด้วยขบวนการทางลูกเสือและยุวกาชาด จะทำให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและเป็นพลเมืองดีของสังคมและของชาติต่อไป
เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนากิจการลูกเสือและยุวกาชาด สำนักงานเขตมีนบุรี จึงได้จัดทำโครงการฝึกอบรมนายหมู่ลูกเสือสามัญ และหัวหน้าหน่วยยุวกาชาด ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อให้เกิดการพัฒนากิจการลูกเสือและยุวกาชาดอย่างต่อเนื่อง และเพื่อทดแทนนายหมู่ลูกเสือสามัญ หัวหน้าหน่วยยุวกาชาดที่จบการศึกษาไปแล้ว ให้เพียงพอในปีปัจจุบัน

วัตถุประสงค์

2.1 เพื่อให้มีความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ รู้จักความสามัคคี และสามารถเป็นผู้นำและผู้ตามที่ดีได้
2.2 เพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ที่ตนรับผิดชอบในบทบาทของการเป็นผู้นำหมู่ได้
2.3 เพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ต่อตนเองและต่อผู้อื่นได้อย่างราบรื่นไม่เกิดข้อขัดแย้ง
2.4 เพื่อเป็นการพัฒนากิจการลูกเสือและยุวกาชาดของกรุงเทพมหานคร

เป้าหมายโครงการ

จัดกิจกรรมฝึกอบรมตามหลักสูตรการฝึกอบรมนายหมู่ลูกเสือสามัญ และหัวหน้าหน่วยยุวกาชาดให้กับนักเรียนโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตมีนบุรี จำนวน 320 คน โดยวิทยากรที่เป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตมีนบุรี จำนวน 80 คน
3.1 ด้านปริมาณ
3.1.1 นักเรียนชายโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตมีนบุรี เป็นผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 160 คน
3.1.2 นักเรียนหญิงโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตมีนบุรี เป็นผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 160 คน
3.1.3 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร เป็นวิทยากรฝึกอบรม จำนวน 80 คน
3.2 ด้านคุณภาพ
ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถทำกิจกรรมได้ตามเกณฑ์ที่หลักสูตรกำหนดไว้และพัฒนาตนเองให้เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ ในวิชาการลูกเสือและยุวกาชาด

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

เพื่อให้เกิดการพัฒนากิจการลูกเสือและยุวกาชาดอย่างต่อเนื่อง และเพื่อทดแทนนายหมู่ลูกเสือสามัญ หัวหน้าหน่วยยุวกาชาดที่จบการศึกษาไปแล้ว ให้เพียงพอในปีปัจจุบัน

ผู้ประสานงาน / ติดต่อ

ฝ่ายก*******

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

☰ รายการ ▦ การ์ด ▤ ตาราง

4 รายงาน · ภาพ 1

7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) รวม 345.00 · 4 รายงาน

1. 25-02-2026
   ผล 100.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว

2. 24-01-2026
   ผล 100.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว

3. 24-12-2025
   ผล 100.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   1. ดำเนินการจัดอบรมให้กับนายหมู่ลูกเสือ จำนวน 160 คน และหัวหน้าหน่วยยุวกาชาด จำนวน 160 คน รวมทั้งสิ้น 320 คน ระหว่างวันที่ 11 - 13 ธันวาคม 2568 ณ ค่ายลูกเสือชั่วคราวโรงเรียนวัดทองสัมฤทธิ์ เขตมีนบุรี กทม. ตามแผนที่วางไว้เสร็จเรียบร้อยแล้ว
   2. ดำเนินการเบิกจ่ายฎีกาเรียบร้อยแล้ว
   3. สรุปและรายงานผลการดำเนินโครงการให้ผู้บริหารเขตทราบเรียบร้อยแล้ว ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว

   
4. 28-11-2025
   ผล 45.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   - ต.ค.2568 อยู่ระหว่างจัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ
   - พ.ย.2568 1) จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการเรียบร้อยแล้ว, 2) ประสานโรงเรียนในสังกัด เพื่อประชุมวางแผนการจัดอบรมและจัดหาสถานที่อบรมเรียบร้อยแล้ว คือ จะจัด ณ ค่ายลูกเสือชั่วคราว รร.วัดทองสัมฤทธิ์ พร้อมทั้งได้กำหนดวันที่จะจัดอบรมแล้ว เป็นระหว่างวันที่ 11-13 ธ.ค.2568, 3) ขอรายชื่อขรก.ครูเพื่อทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน และรายชื่อนักเรียนเพื่อทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม และจัดทำคำสั่งพร้อมทั้งเวียนแจ้งผู้ที่เกี่ยวข้องทราบแล้ว, 4) สำรวจวัสดุที่จะใช้ในการอบรม พร้อมทั้งจัดซื้อเพื่อนำมาใช้ในการอบรมเรียบร้อยแล้ว

03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.813549, 100.730940)