ค่าใช้จ่ายในการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

หลักการและเหตุผล

คนพิการ ถือเป็นกลุ่มผู้ด้อยโอกาส และเป็นกลุ่มเปราะบางทางสังคม และมีความจำเป็นพิเศษที่จะต้องได้รับความช่วยเหลือ เพื่อให้สามารถปฏิบัติกิจกรรมในชีวิตประจำวัน หรือเข้าไปมีส่วนร่วมทางสังคมได้อย่างบุคคลทั่วไป ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕0 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๖ กำหนดให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทำงาน เพื่อประโยชน์ในการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ให้คนพิการได้มีส่วนร่วมในสังคม มีโอกาสในการเข้าถึงการประกอบอาชีพ ได้ใช้ศักยภาพของตนเอง และสามารถพึ่งพาตนเองได้ โดยมาตราที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานคนพิการ ได้แก่ มาตรา ๓๓ ให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทำงาน อัตราส่วนลูกจ้างที่มิใช่คนพิการทุกหนึ่งร้อยคนต่อคนพิการหนึ่งคน เศษของหนึ่งร้อยคนถ้าเกินห้าสิบคนต้องรับคนพิการเพิ่มอีกหนึ่งคน (อัตราส่วน ๑๐๐ : ๑) มาตรา ๓๕ ในกรณีที่หน่วยงานของรัฐไม่ประสงค์จะรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา ๓๓ หรือนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการไม่รับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา ๓๓ และไม่ประสงค์จะส่งเงินเข้ากองทุนฯ ตามมาตรา ๓๔ หน่วยงานของรัฐนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการนั้นอาจให้สัมปทาน จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ จัดจ้างเหมาช่วงงานหรือจ้างเหมาบริการโดยวิธีกรณีพิเศษ ฝึกงาน หรือจัดให้มีอุปกรณ์ หรือสิ่งอำนวยความสะดวก ล่ามภาษามือ หรือให้ความช่วยเหลืออื่นใดแก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการก็ได้
ปัญหาด้านเศรษฐกิจในปัจจุบัน ส่งผลกระทบโดยตรงกับการจ้างงานของคนพิการเป็นอย่างมาก สถานประกอบการหลายแห่งต้องปรับลดจำนวนพนักงานลงหรือยิ่งไปกว่านั้นคือต้องเลิกประกอบกิจการ จึงทำให้อัตราส่วนการจ้างงานคนพิการลดลงตามไปด้วย จากการสำรวจขององค์กรคนพิการพบว่าตำแหน่งงานของคนพิการหายไปประมาณ ๑๕ - ๒0% จากที่เคยมีงานทำแล้วกลับมาตกงานจะได้รับผลกระทบอย่างมาก จากเหตุผลดังกล่าวผู้บริหารกรุงเทพมหานครจึงได้ให้ความสำคัญต่อการจ้างงานคนพิการ เพราะมองว่าคนพิการ เป็นกลุ่มประชากรที่เปราะบาง จำเป็นต้องได้รับการดูแลและพัฒนาคุณภาพชีวิต จึงมีนโยบายให้ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานของกรุงเทพมหานคร ปัจจุบันกรุงเทพมหานครมีข้าราชการ จำนวน ๓๕,๒๓๗ คน และลูกจ้างประจำ จำนวน ๓๑,๖๕๕ คน รวมทั้งสิ้น ๖๖,๘๙๒ คน ซึ่งจะต้องจ้างงานคนพิการ เข้าทำงาน ๖๖๙ คน ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕0 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕6 สำนักงานเขตตลิ่งชันจึงได้จัดทำโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขต จำนวน 6 คน เพื่อเป็นการส่งเสริมให้คนพิการมีงานทำ มีรายได้ สิ่งสำคัญที่สุดนอกเหนือจากเรื่องของเงินเดือนหรือรายได้แล้ว คนพิการที่ได้ทำงานจะมีความรู้สึกภาคภูมิใจที่ได้เป็นที่พึ่งพิงให้กับครอบครัว และรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่า มีศักดิ์ศรี สามารถอยู่ในสังคมได้อย่างเช่นบุคคลทั่วไปและมีคุณภาพชีวิตที่ดี

วัตถุประสงค์

1. เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและ พัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕0 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 6) พ.ศ. ๒๕๕๖ มาตรา ๓๓ และ ๓๕
2. เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัว
3. เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ

เป้าหมายโครงการ

เป้าประสงค์ที่ ๓.๑.๓ มีระบบสวัสดิการสังคมที่เหมาะสมสำหรับผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

1. คนพิการได้รับการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาชีวิตคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕0 และที่แก้ไขเพิ่มเดิม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๖ ตามมาตรา ๓๓ และมาตรา 35
2. คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถพึ่งพาตนเองได้ไม่เป็นภาระของครอบครัว
3. กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานต้นแบบเรื่องการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานภาครัฐ

ผู้ประสานงาน / ติดต่อ

ฝ่ายพ*******

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

☰ รายการ ▦ การ์ด ▤ ตาราง

10 รายงาน · ภาพ 7

7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. รวม 16.90 · 10 รายงาน

1. 24-09-2026
   ผล 1.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ

   ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน และเบิกจ่ายค่าตอบแทนคนพิการตามโครงการเรียบร้อยแล้ว โดยมีการจ้างงาน 7 คน จากเป้าหมาย 7 คน
   

   
2. 24-08-2026
   ผล 1.00 สยป.3: รอตรวจสอบซ้ำ (แจ้งแก้ไข)

   1. ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานตามโครงการ
   2. ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนคนพิการ เดือนกรกฎาคม 2569

   

   ความเห็น สยป.: ตรวจสอบการรายงานผลการดำเนินงานา [24-09-2026 14:41:53]
3. 22-07-2026
   ผล 1.00 สยป.3: รอตรวจสอบซ้ำ (แจ้งแก้ไข)

   1. ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานตามโครงการ
   2. ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนคนพิการ เดือนมิถุนายน 2569
   

   

   ความเห็น สยป.: ตรวจสอบการรายงานผลการดำเนินงาน [24-09-2026 14:41:44]
4. 24-06-2026
   ผล 2.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   . ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานตามโครงการ 2. ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนคนพิการ เดือนพฤษภาคม 2569

   
5. 22-05-2026
   ผล 2.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   1. ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานตามโครงการ 2. ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนคนพิการ เดือนเมษายน 2569

   
6. 23-04-2026
   ผล 2.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   1. ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานตามโครงการ
   2. ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนคนพิการ เดือนมีนาคม 2569

   
7. 24-03-2026
   ผล 2.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   1. ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานตามโครงการ
   2. ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนคนพิการ เดือนกุมภาพันธ์ 2569 เป็นเงิน 54,475.- บาท

   
8. 25-02-2026
   ผล 2.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. เขตตลิ่งชัน ร้อยละ 1 เป็นจำนวน 4 คน ดำเนินการจ้งงานคนพิการ จำนวน 8 คน (ฝ่ายสิ่งแวดล้อม 1 คน ฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ จำนวน 7 คน)
   1. ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานตามโครงการ
   2. ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนคนพิการ เดือนมกราคม 2569 เป็นเงิน 58,816.80.- บาท

9. 22-01-2026
   ผล 2.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. เขตตลิ่งชัน ร้อยละ 1 เป็นจำนวน 4 คน ดำเนินการจ้งงานคนพิการ จำนวน 8 คน (ฝ่ายสิ่งแวดล้อม 1 คน ฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ จำนวน 7 คน)
   1. ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานตามโครงการ
   2. ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนคนพิการ เดือนธันวาคม 2568 เป็นเงิน 59,620.- บาท

10. 20-12-2025
    ผล 1.90 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำจำนวน 420 คน ดำเนินการจ้างงานคนพิการแล้ว จำนวน 8 คน
    
    1. ดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานตามโครงการ
    2. ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนคนพิการ ดังนี้
    - เดือนตุลาคม2568 เป็นเงิน 67,918.90 บาท
    - เดือนพฤศจิกายน 2568 เป็นเงิน 68,745.- บาท

03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.776818, 100.456459)