ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
- ค่าเป้าหมาย
- 1.00 ร้อยละ
- ผลการดำเนินงาน
- 1.13
สำนักงานเขตสวนหลวง · ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม
แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ
แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ
| รหัส | ตัววัดผล (KR/KPI) | ค่าเป้าหมาย | หน่วย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า | รายงานผล | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7323 | ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | ร้อยละ | 1.13 | 113.00% | 10 รายงาน · ล่าสุด 24-09-2026 | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน
- จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง
ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน
จ้างงานแล้ว 6 คน คิดเป็นร้อยละ 1.13
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ตามมาตร 33 จำนวน 6 คน
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ตามมาตร 33 จำนวน 6 คน
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 7 คน
- จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน
ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 7 คน
ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน
- จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง
ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน
จ้างงานแล้ว 6 คน คิดเป็นร้อยละ 1.13
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ตามมาตร 33 จำนวน 6 คน
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ตามมาตร 33 จำนวน 6 คน
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน
- ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 7 คน
- จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน
ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 7 คน
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 24-09-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.13 | ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน จ้างงานแล้ว 6 คน คิดเป็นร้อยละ 1.13 |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-08-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 100.00 | จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ตามมาตร 33 จำนวน 6 คน | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 22-07-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 100.00 | จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ตามมาตร 33 จำนวน 6 คน | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 29-06-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | - ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 18-05-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | - ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 18-04-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | - ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 18-03-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | - ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 17-02-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | - ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 19-01-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | - ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 6คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 6 คน | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 15-12-2025 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | - ดําเนินการจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย (ม.33 หรือ ม.35) แล้ว จำนวน 7 คน - จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานเขตสวนหลวง ข้อมูลอ้างอิงจาก data Bangkok ณ วันวั ที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 529 คน ดังนั้นเป้าหมาย (1% (คน)) คือ 5 คน จ้างงานแล้ว 7 คน |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง
| ลำดับ | ขั้นตอน/รายละเอียดงาน | ร้อยละของงาน | ผลการดำเนินงาน | ช่วงเวลา | ความคืบหน้า | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำโครงการและขออนุมัตโครงการ | 10.00 | 10.00 | 1 ต.ค. 68 – 31 ต.ค. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 2 | จัดทำแผนปฏิบัติงาน | 10.00 | 10.00 | 1 ต.ค. 68 – 31 ต.ค. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 3 | จัดประชุม/กำหนดแนวทางการดำเนินงานตามโครงการ | 10.00 | 10.00 | 1 ต.ค. 68 – 31 ต.ค. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 4 | ดำเนินงานโครงการกิจกรรมต่าง ๆ | 30.00 | 30.00 | 1 ต.ค. 68 – 30 ก.ย. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 5 | ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน | 30.00 | 30.00 | 1 ต.ค. 68 – 30 ก.ย. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 6 | จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหาร | 10.00 | 10.00 | 1 ต.ค. 68 – 30 ก.ย. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| รวม 6 ขั้นตอน | 100.00 | 100.00 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.730143, 100.651324)