OKR #140 · KPI 7.3.5.3 : มีการกำหนดและประเมินผลตามตัวชี้วัดรายบุคคล (KP

OKR #140 ปี 2567 หน่วย ร้อยละ เป้าหมาย 100 บรรลุตามกำหนด

KPI 7.3.5.3 : มีการกำหนดและประเมินผลตามตัวชี้วัดรายบุคคล (KPI) ของบุคลากรที่สอดคล้องกับเป้าหมายของ กทม.

หน่วยงาน สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · มิติ บริหารจัดการดี ·

01วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)
1 โครงการรายงานแล้วจาก 1 โครงการ · 11 เดือนที่มีรายงาน
บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนด
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุด
100%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
+4.5
ล่าสุด +49.6/เดือน
บรรลุเป้าหมายเมื่อ
30 ก.ย. 67
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)
30 ก.ย. 67
ก่อน/ตรงกำหนด 0 วัน
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)
2025-11: 0 รายงาน2025-12: 0 รายงาน2026-01: 0 รายงาน2026-02: 0 รายงาน2026-03: 0 รายงาน2026-04: 0 รายงาน2026-05: 0 รายงาน2026-06: 0 รายงาน2026-07: 0 รายงาน2026-08: 0 รายงาน2026-09: 0 รายงาน2026-10: 0 รายงาน

รายงานแรก 24 พ.ย. 66 · ล่าสุด 23 ก.ย. 67 (747 วันที่แล้ว) · รวม 11 รายงาน

  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 30 พ.ย. 66 ถึง 30 ก.ย. 67 (305 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน
  • ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 30 ก.ย. 67
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +4.5 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +49.6 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.25
  • ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 30 ก.ย. 67 (ก่อนหรือตรงกำหนด 0 วัน)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (30 พ.ย. 66 → 31 ธ.ค. 66)
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 31 ส.ค. 67 → 30 ก.ย. 67 (+100 ใน 30 วัน)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)

02การรายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา

ช่วงเวลาจำนวนรายงานโครงการที่รายงานความสำเร็จเฉลี่ย ณ สิ้นช่วงเปลี่ยนจากช่วงก่อน
ก.ย. 2567 1 1
100.0%
▲ +100.0
ส.ค. 2567 1 1
0.0%
● 0.0
ก.ค. 2567 1 1
0.0%
● 0.0
มิ.ย. 2567 1 1
0.0%
● 0.0
พ.ค. 2567 1 1
0.0%
● 0.0
เม.ย. 2567 1 1
0.0%
● 0.0
มี.ค. 2567 1 1
0.0%
● 0.0
ก.พ. 2567 1 1
0.0%
● 0.0
ม.ค. 2567 1 1
0.0%
● 0.0
ธ.ค. 2566 1 1
0.0%
● 0.0
พ.ย. 2566 1 1
0.0%
-

ความสำเร็จเฉลี่ย = ค่าเฉลี่ยของโครงการที่รายงานถึงช่วงนั้นแล้ว (ผลรายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ, ไม่เกิน 100%) ปีงบประมาณเริ่ม 1 ต.ค.

03ไทม์ไลน์รายงานล่าสุด

11 รายงาน (แสดง 11 ฉบับล่าสุด) — คลิกเพื่อดูรายงานในหน้าโครงการ

2024-09-23
1. รวบรวมแบบฟอร์มการประเมินที่หน่วยงานได้ทดลองดำเนินการในรูปแบบไฟล์เอกสาร Microsoft Excel (รายละเอียดตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0305/5545 ลงวันที่ 31 ก.ค. 2567) 2. สรุปผลการทำแบบทดสอบความรู้ความเข้าใจ (Pre-test และ Post-Test) 3. สำรวจ
2024-08-22
1. ให้หน่วยงานทดลองประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตามปฏิทินกิจกรรมและแนวทางปฏิบัติที่กำหนด (รายละเอียดตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0305/5545 ลงวันที่ 31 ก.ค. 2567) 2. ให้คำปรึกษาแนะนำ และสร้างความรู้ควา
2024-07-25
1. จัดประชุมชี้แจงแนวทางการทดลองประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล ของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กลุ่มเป้าหมาย ได้แก่ หัวหน้าหน่วยงาน หัวหน้าส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร หัวหน้าฝ่ายการเจ้าหน้าที่ หัวหน้าฝ่ายปกครอง นักทรัพยากร
2024-06-20
จัดกิจกรรมประชุมชี้แจงเกี่ยวกับร่างระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ พ.ศ. .... และร่างแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้กับข้
2024-05-24
กำหนดจัดกิจกรรมการประชุมชี้แจงสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตามโครงการฯ ให้กับข้าราชการสังกัด กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร รูปแบบ
2024-04-22
- กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. ได้จัดอบรมให้ความรู้เรื่อง “หลักการบริหารผลงาน และค่าตอบแทน” โดยเรียนเชิญ ดร.สุรชาติ กิ่มมณี เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้แก่นักทรัพยากรบุคคล และผู้ที่สนใจ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้นักทรัพยากรบุ
2024-03-22
- สำนักงาน ก.ก. ได้นำเสนอร่างระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ พ.ศ. .... และร่างแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ในการประชุม อ.
2024-02-22
อยู่ระหว่างเสนอผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร พิจารณาเห็บชอบนำร่างระเบียบฯ เสนอ อกก.สรรหา ตามหนังสือเลขที่ กท 0305/529 ลงวันที่ 24 มกราคม 2567
2024-01-24
ขอความเห็นชอบนำเรื่องร่างระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ เสนอ อ.ก.ก.สรรหาฯ รายละเอียดตามหนังสือ สำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0305/529 ลงวันที่ 24 มกราคม 2567
2023-12-22
- จัดทำระเบียบวาระการประชุมคณะกรรมการฯ ครั้งที่ 4/2566 เรียบร้อยแล้ว กำหนดการประชุมคณะกรรมการฯ ครั้งที่ 4/2566 ในวันพฤหัสบดีที่ 29 ธันวาคม 2566 เพื่อนำเสนอร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ พิจารณา
2023-11-24
- จัดทำระเบียบวาระการประชุมคณะกรรมการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ 3/2566 เรียบร้อยแล้ว - กำหนดการประชุมคณะกรรมการฯ ครั้งที่ 3/2566 ในวันพุธที่ 29 พฤศจิกายน 2566 เพื่อนำเสนอร่างหลักเกณฑ์และวิธีกา

04โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้

1 โครงการ

โครงการสถานะปีเป้าหมายผลล่าสุดความสำเร็จรายงานรายงานล่าสุด
โครงการการทดลองใช้ร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของข
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
5ดำเนินการแล้วเสร็จ 2567 10 10
100%
11 2024-09-23
ข้อมูลทั้งหมดของ OKR ในตาราง LUT_KEY_RESULT▸
ID140
Key ResultKPI 7.3.5.3 : มีการกำหนดและประเมินผลตามตัวชี้วัดรายบุคคล (KPI) ของบุคลากรที่สอดคล้องกับเป้าหมายของ กทม.
Unitร้อยละ
Target 2567100
Target 2568(not set)
Target 2569(not set)
Result 2567(not set)
Result 2568(not set)
Result 2569(not set)
D ID9
D Nameบริหารจัดการดี
Impact(not set)
Target Value(not set)
Source(not set)
Issue ID(not set)
Issue Name(not set)
Policy ID52,99
Policy Name(not set)
Department ID(not set)
Department Nameสํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
Join By Dist(not set)
Strategy Nameยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร
Issue 2567(not set)
Sed Division Code(not set)
Created At27-09-2023 00:00:00
Updated By122
Created By122
Updated At27-09-2023 00:00:00
Depart Id Fk21000000
Subdepart Id Fk21020200
Quick Win(not set)
Type Kr Kpi(not set)
Definition-
Calc Method(not set)
Collect Data(not set)
Score Criteria(not set)
Sed Division ID(not set)
Host Department(not set)
Flag Sumavg1
Score Level1(not set)
Score Level2(not set)
Score Level3(not set)
Score Level4(not set)
Score Level5(not set)
Image(not set)
Okr Id68(not set)
Key Result68KPI 7.3.5.3 : มีการกำหนดและประเมินผลตามตัวชี้วัดรายบุคคล (KPI) ของบุคลากรที่สอดคล้องกับเป้าหมายของ กทม.
Okr Id69(not set)
Key Result69KPI 7.3.5.3 : มีการกำหนดและประเมินผลตามตัวชี้วัดรายบุคคล (KPI) ของบุคลากรที่สอดคล้องกับเป้าหมายของ กทม.
Okr Id67140
Key Result67KPI 7.3.5.3 : มีการกำหนดและประเมินผลตามตัวชี้วัดรายบุคคล (KPI) ของบุคลากรที่สอดคล้องกับเป้าหมายของ กทม.
Okr Year2567
Okr Year672567
Okr Year68(not set)
Okr Year69(not set)
Okr ID(not set)
Link Okr(not set)
Target Text(not set)
Target Num0
Dep01000
Dep02000
Dep03000
Dep04000
Dep05000
Dep06000
Dep07000
Dep08000
Dep09000
Dep10000
Dep11000
Dep12000
Dep13000
Dep14000
Dep15000
Dep16000
Dep17000
Dep18000
Dep19000
Dep20000
Dep21000
Dep22000
Dep23000
Dep24000
Dep25000
Dep50010
Dep50020
Dep50030
Dep50040
Dep50050
Dep50060
Dep50070
Dep50080
Dep50090
Dep50100
Dep50110
Dep50120
Dep50130
Dep50140
Dep50150
Dep50160
Dep50170
Dep50180
Dep50190
Dep50200
Dep50210
Dep50220
Dep50230
Dep50240
Dep50250
Dep50260
Dep50270
Dep50280
Dep50290
Dep50300
Dep50310
Dep50320
Dep50330
Dep50340
Dep50350
Dep50360
Dep50370
Dep50380
Dep50390
Dep50400
Dep50410
Dep50420
Dep50430
Dep50440
Dep50450
Dep50460
Dep50470
Dep50480
Dep50490
Dep50500
Id1140
Id2140
Relative Department(not set)
Relative District(not set)
Okr Idno(not set)
Kpi Year2567
Dep04010
Dep04020
Dep04070
Dep04080
Dep04110
Dep04150
Dep04160
Dep04170
Kr Type(not set)
Link Icon(not set)
Photo(not set)
Link Url(not set)
Pp Image(not set)
Project Kpi Result1(not set)
Project Kpi Result2(not set)
Project Kpi Result3(not set)
Project Kpi Result4(not set)
Project Kpi Result5(not set)
Project Kpi Result6(not set)
Project Kpi Result7(not set)
Project Kpi Result8(not set)
Project Kpi Result9(not set)
Project Kpi Result10(not set)
Dep2600(not set)
Show 2569(not set)
Kpi Weight1
Normalize Method(not set)
Pp Flag0
Target 2570(not set)
Result 2570(not set)
Okr Year70(not set)
Okr Id70(not set)
Show 2570(not set)
Kr ID(not set)
Is Urgent0
Show 100d0