99
สยป.2: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
- ค่าเป้าหมาย
- 100.00 ร้อยละ
- ผลการดำเนินงาน
- 25.00
25.00%
โครงการ/กิจกรรม (กิจกรรม) · ปีงบประมาณ 2568 · รหัส 32464
กิจกรรมการส่งเสริมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของ กทม. (HRMS)
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กลุ่มงานสารสนเทศทรัพยากรบุคคล
สยป.1 โครงการ: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน เริ่มดำเนินการแล้ว
–
งบประมาณ (บาท)
40.00%
ความคืบหน้าโครงการ
1
ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เชื่อมโยง
16
รายงานผลการดำเนินงาน
01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง
แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ
| รหัส | ตัววัดผล (KR/KPI) | ค่าเป้าหมาย | หน่วย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า | รายงานผล | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 99 | อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 100.00 | ร้อยละ | 25.00 | 25.00% | 16 รายงาน · ล่าสุด 29-10-2025 | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
-
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)เป้าหมาย 100.00 ร้อยละ · ผล 25.00 · 16 รายงาน · ล่าสุด 29-10-202525.00% สยป.2: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs
แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
99
อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
รวม 25.00 · 16 รายงาน
-
29-10-2025ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
อยู่ระหว่างเตรียมจัดการประชุมซักซ้อมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA-HRMS) ในวันอังคารที่ 4 พฤศจิกายน 2568
-
19-09-2025ผล 15.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์เพื่อเผยแพร่ผ่านช่องทางเว็บไซต์และ Facebook ของสำนักงาน ก.ก. และกรุงเทพมหานคร และประชุมซักซ้อมการใช้งานระบบ HRMS ในส่วนของการใช้งานระบบโครงสร้างและกรอบอัตรากำลังแล้ว เมื่อวันที่ 10 และ 11 กันยายน 2568 และมีการจัดช่องทางให้คำปรึกษาการใช้งานระบบ หรือการแจ้งปัญหาแล้ว
-
22-08-2025ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
อยู่ระหว่างจัดทำ Infographic เพื่อประชาสัมพันธ์การใช้งานระบบ HRMS และเตรียมประชุมเชิงปฏิบัติการกับกองโครงสร้างและอัตรากำลัง เพื่อเข้าตรวจสอบและแก้ไขข้อมูลในระบบโครงสร้างหน่วยงานและกรอบอัตรากำลัง และจัดช่องทางการให้คำปรึกษาการใช้งานหรือรับแจ้งข้อผิดพลาดในการใช้งานหรือ Helpdesk แล้ว
-
21-07-2025ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
อยู่ระหว่างการสรุปข้อมูลระบบงานในระบบ HRMS และจัดทำ Infographic เพื่อประชาสัมพันธ์การใช้งานระบบ HRMS และเตรียมระบบให้พร้อมกับการเปิดให้หน่วยงานบางส่วนเริ่มใช้งานบางระบบงานใน HRMS
-
25-06-2025ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูลประวัติการดำรงตำแหน่งและเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญประเภทบริหาร อำนวยการ วิชาการ (ชำนาญการพิเศษ) และทั่วไป (อาวุโส) เพื่อให้เจ้าของข้อมูลตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
-
20-05-2025ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูลประวัติการดำรงตำแหน่งและเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญประเภทบริหาร และเตรียมการให้เจ้าของข้อมูลตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
-
18-04-2025ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
1. อยู่ระหว่างการปรับปรุงระบบบันทึกเวลาปฏิบัติงาน จากการนำร่องทดลองใช้ในศูนย์สารสนเทศทรัพยากรบุคคล ก่อนขยายผลไปยังส่วนราชการในสังกัดสำนักงาน ก.ก.
2. อยู่ระหว่างเสนอเรื่องถึงผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เรื่องการตรวจสอบข้อมูลบุคคลในระบบ BMA - HRMS เพื่อเปิดใช้งานระบบทะเบียนประวัติ และเป็นฐานข้อมูลบุคลากรเพื่อใช้งานในระบบย่อยอื่น ๆ ต่อไป -
20-03-2025ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ขณะนี้ได้ทดลองนำร่องการใช้งานระบบบันทึกลงเวลาปฏิบัติงานและการลา โดยศูนย์สารสนเทศทรัพยากรบุคคล สำนักงาน ก.ก. และจะขยายผลการทดลองไปยังส่วนราชการในสังกัดสำนักงาน ก.ก. สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร และสำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักการศึกษา ตามลำดับ และจะขยายผลการทดลองไปยังทุกหน่วยงาน/ส่วนราชการของกรุงเทพมหานครต่อไป
-
20-02-2025ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ระบบ BMA - HRMS อยู่ระหว่างตรวจรับงานงวดสุดท้ายคาดว่าจะตรวจรับเสร็จสิ้นภายในเดือนเมษายน 2568 และกิจกรรมการส่งเสริมฯ จะเริ่มดำเนินการตามแผนในเดือนมีนาคม ประกอบด้วยการประชาสัมพันธ์อธิบายการทำงานในภาพรวมและระบบย่อยต่าง ๆ ชี้แจงแนวทางการตรวจสอบข้อมูลบุคคลที่นำเข้าในระบบ ชี้แจงปฏิทินการเริ่มต้นใช้งานระบบ
-
20-01-2025ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
เนื่องจากระบบ HRMS อยู่ระหว่างการตรวจรับงานงวดสุดท้าย และมีการทดสอบระบบเพื่อทดสอบการเชื่อมโยงของระบบทั้งหมด จึงทำให้ขณะนี้ยังไม่สามารถกำหนดสิทธิ์ผู้ใ้ช้งานในระบบได้
-
20-12-2024ผล 5.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
จัดทำหนังสือเวียนแจ้งแนวปฏิบัติการใช้งานระบบแก่ทุกหน่วยงาน/ส่วนราชการ และได้รับรายชื่อผู้ประสานงานของหน่วยงาน/ส่วนราชการ เพื่อเป็นผู้ทำหน้าที่กำหนดสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบรายบุคคลของหน่วยงาน/ส่วนราชการ คาดว่าจะดำเนินการกำหนดสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบฯ ได้ ในช่วงปลายเดือนมกราคม พ.ศ. 2568
-
20-12-2024ผล 5.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
จัดทำหนังสือเวียนแจ้งแนวปฏิบัติการใช้งานระบบแก่ทุกหน่วยงาน/ส่วนราชการ และได้รับรายชื่อผู้ประสานงานของหน่วยงาน/ส่วนราชการ เพื่อเป็นผู้ทำหน้าที่กำหนดสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบรายบุคคลของหน่วยงาน/ส่วนราชการ คาดว่าจะดำเนินการกำหนดสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบฯ ได้ ในช่วงปลายเดือนมกราคม พ.ศ. 2568
-
02-12-2024ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
อยู่ระหว่างการจัดทำหนังสือเวียนทุกหน่วยงาน เรื่อง แนวปฏิบัติสำหรับการใช้งานระบบ HRMS
-
02-12-2024ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
อยู่ระหว่างการจัดทำหนังสือเวียนทุกหน่วยงาน เรื่อง แนวปฏิบัติสำหรับการใช้งานระบบ HRMS
-
19-11-2024ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ได้รับอนุมัติโครงการกิจกรรมการส่งเสริมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของ กทม. (HRMS) และจะดำเนินกิจกรรมตามแผนต่อไป
-
19-11-2024ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ได้รับอนุมัติโครงการกิจกรรมการส่งเสริมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของ กทม. (HRMS) และจะดำเนินกิจกรรมตามแผนต่อไป
ไม่มีภาพประกอบ 29-10-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
อยู่ระหว่างเตรียมจัดการประชุมซักซ้อมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA-HRMS) ในวันอังคารที่ 4 พฤศจิกายน 2568
19-09-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 15.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์เพื่อเผยแพร่ผ่านช่องทางเว็บไซต์และ Facebook ของสำนักงาน ก.ก. และกรุงเทพมหานคร และประชุมซักซ้อมการใช้งานระบบ HRMS ในส่วนของการใช้งานระบบโครงสร้างและกรอบอัตรากำลังแล้ว เมื่อวันที่ 10 และ 11 กันยายน 2568 และมีการจัดช่องทางให้คำปรึกษาการใช้งานระบบ หรือการแจ้งปัญหาแล้ว
ไม่มีภาพประกอบ 22-08-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
อยู่ระหว่างจัดทำ Infographic เพื่อประชาสัมพันธ์การใช้งานระบบ HRMS และเตรียมประชุมเชิงปฏิบัติการกับกองโครงสร้างและอัตรากำลัง เพื่อเข้าตรวจสอบและแก้ไขข้อมูลในระบบโครงสร้างหน่วยงานและกรอบอัตรากำลัง และจัดช่องทางการให้คำปรึกษาการใช้งานหรือรับแจ้งข้อผิดพลาดในการใช้งานหรือ Helpdesk แล้ว
ไม่มีภาพประกอบ 21-07-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
อยู่ระหว่างการสรุปข้อมูลระบบงานในระบบ HRMS และจัดทำ Infographic เพื่อประชาสัมพันธ์การใช้งานระบบ HRMS และเตรียมระบบให้พร้อมกับการเปิดให้หน่วยงานบางส่วนเริ่มใช้งานบางระบบงานใน HRMS
ไม่มีภาพประกอบ 25-06-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูลประวัติการดำรงตำแหน่งและเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญประเภทบริหาร อำนวยการ วิชาการ (ชำนาญการพิเศษ) และทั่วไป (อาวุโส) เพื่อให้เจ้าของข้อมูลตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
ไม่มีภาพประกอบ 20-05-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูลประวัติการดำรงตำแหน่งและเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญประเภทบริหาร และเตรียมการให้เจ้าของข้อมูลตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
ไม่มีภาพประกอบ 18-04-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
1. อยู่ระหว่างการปรับปรุงระบบบันทึกเวลาปฏิบัติงาน จากการนำร่องทดลองใช้ในศูนย์สารสนเทศทรัพยากรบุคคล ก่อนขยายผลไปยังส่วนราชการในสังกัดสำนักงาน ก.ก.
2. อยู่ระหว่างเสนอเรื่องถึงผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เรื่องการตรวจสอบข้อมูลบุคคลในระบบ BMA - HRMS เพื่อเปิดใช้งานระบบทะเบียนประวัติ และเป็นฐานข้อมูลบุคลากรเพื่อใช้งานในระบบย่อยอื่น ๆ ต่อไป
ไม่มีภาพประกอบ 20-03-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ขณะนี้ได้ทดลองนำร่องการใช้งานระบบบันทึกลงเวลาปฏิบัติงานและการลา โดยศูนย์สารสนเทศทรัพยากรบุคคล สำนักงาน ก.ก. และจะขยายผลการทดลองไปยังส่วนราชการในสังกัดสำนักงาน ก.ก. สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร และสำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักการศึกษา ตามลำดับ และจะขยายผลการทดลองไปยังทุกหน่วยงาน/ส่วนราชการของกรุงเทพมหานครต่อไป
ไม่มีภาพประกอบ 20-02-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ระบบ BMA - HRMS อยู่ระหว่างตรวจรับงานงวดสุดท้ายคาดว่าจะตรวจรับเสร็จสิ้นภายในเดือนเมษายน 2568 และกิจกรรมการส่งเสริมฯ จะเริ่มดำเนินการตามแผนในเดือนมีนาคม ประกอบด้วยการประชาสัมพันธ์อธิบายการทำงานในภาพรวมและระบบย่อยต่าง ๆ ชี้แจงแนวทางการตรวจสอบข้อมูลบุคคลที่นำเข้าในระบบ ชี้แจงปฏิทินการเริ่มต้นใช้งานระบบ
ไม่มีภาพประกอบ 20-01-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
เนื่องจากระบบ HRMS อยู่ระหว่างการตรวจรับงานงวดสุดท้าย และมีการทดสอบระบบเพื่อทดสอบการเชื่อมโยงของระบบทั้งหมด จึงทำให้ขณะนี้ยังไม่สามารถกำหนดสิทธิ์ผู้ใ้ช้งานในระบบได้
ไม่มีภาพประกอบ 20-12-2024
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 5.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
จัดทำหนังสือเวียนแจ้งแนวปฏิบัติการใช้งานระบบแก่ทุกหน่วยงาน/ส่วนราชการ และได้รับรายชื่อผู้ประสานงานของหน่วยงาน/ส่วนราชการ เพื่อเป็นผู้ทำหน้าที่กำหนดสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบรายบุคคลของหน่วยงาน/ส่วนราชการ คาดว่าจะดำเนินการกำหนดสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบฯ ได้ ในช่วงปลายเดือนมกราคม พ.ศ. 2568
ไม่มีภาพประกอบ 20-12-2024
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 5.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
จัดทำหนังสือเวียนแจ้งแนวปฏิบัติการใช้งานระบบแก่ทุกหน่วยงาน/ส่วนราชการ และได้รับรายชื่อผู้ประสานงานของหน่วยงาน/ส่วนราชการ เพื่อเป็นผู้ทำหน้าที่กำหนดสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบรายบุคคลของหน่วยงาน/ส่วนราชการ คาดว่าจะดำเนินการกำหนดสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบฯ ได้ ในช่วงปลายเดือนมกราคม พ.ศ. 2568
ไม่มีภาพประกอบ 02-12-2024
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
อยู่ระหว่างการจัดทำหนังสือเวียนทุกหน่วยงาน เรื่อง แนวปฏิบัติสำหรับการใช้งานระบบ HRMS
ไม่มีภาพประกอบ 02-12-2024
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
อยู่ระหว่างการจัดทำหนังสือเวียนทุกหน่วยงาน เรื่อง แนวปฏิบัติสำหรับการใช้งานระบบ HRMS
ไม่มีภาพประกอบ 19-11-2024
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ได้รับอนุมัติโครงการกิจกรรมการส่งเสริมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของ กทม. (HRMS) และจะดำเนินกิจกรรมตามแผนต่อไป
ไม่มีภาพประกอบ 19-11-2024
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ได้รับอนุมัติโครงการกิจกรรมการส่งเสริมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของ กทม. (HRMS) และจะดำเนินกิจกรรมตามแผนต่อไป
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 29-10-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | อยู่ระหว่างเตรียมจัดการประชุมซักซ้อมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA-HRMS) ในวันอังคารที่ 4 พฤศจิกายน 2568 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 19-09-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 15.00 | จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์เพื่อเผยแพร่ผ่านช่องทางเว็บไซต์และ Facebook ของสำนักงาน ก.ก. และกรุงเทพมหานคร และประชุมซักซ้อมการใช้งานระบบ HRMS ในส่วนของการใช้งานระบบโครงสร้างและกรอบอัตรากำลังแล้ว เมื่อวันที่ 10 และ 11 กันยายน 2568 และมีการจัดช่องทางให้คำปรึกษาการใช้งานระบบ หรือการแจ้งปัญหาแล้ว | |
ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 22-08-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | อยู่ระหว่างจัดทำ Infographic เพื่อประชาสัมพันธ์การใช้งานระบบ HRMS และเตรียมประชุมเชิงปฏิบัติการกับกองโครงสร้างและอัตรากำลัง เพื่อเข้าตรวจสอบและแก้ไขข้อมูลในระบบโครงสร้างหน่วยงานและกรอบอัตรากำลัง และจัดช่องทางการให้คำปรึกษาการใช้งานหรือรับแจ้งข้อผิดพลาดในการใช้งานหรือ Helpdesk แล้ว | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 21-07-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | อยู่ระหว่างการสรุปข้อมูลระบบงานในระบบ HRMS และจัดทำ Infographic เพื่อประชาสัมพันธ์การใช้งานระบบ HRMS และเตรียมระบบให้พร้อมกับการเปิดให้หน่วยงานบางส่วนเริ่มใช้งานบางระบบงานใน HRMS | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 25-06-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูลประวัติการดำรงตำแหน่งและเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญประเภทบริหาร อำนวยการ วิชาการ (ชำนาญการพิเศษ) และทั่วไป (อาวุโส) เพื่อให้เจ้าของข้อมูลตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 20-05-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูลประวัติการดำรงตำแหน่งและเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญประเภทบริหาร และเตรียมการให้เจ้าของข้อมูลตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 18-04-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | 1. อยู่ระหว่างการปรับปรุงระบบบันทึกเวลาปฏิบัติงาน จากการนำร่องทดลองใช้ในศูนย์สารสนเทศทรัพยากรบุคคล ก่อนขยายผลไปยังส่วนราชการในสังกัดสำนักงาน ก.ก. 2. อยู่ระหว่างเสนอเรื่องถึงผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เรื่องการตรวจสอบข้อมูลบุคคลในระบบ BMA - HRMS เพื่อเปิดใช้งานระบบทะเบียนประวัติ และเป็นฐานข้อมูลบุคลากรเพื่อใช้งานในระบบย่อยอื่น ๆ ต่อไป |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 20-03-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | ขณะนี้ได้ทดลองนำร่องการใช้งานระบบบันทึกลงเวลาปฏิบัติงานและการลา โดยศูนย์สารสนเทศทรัพยากรบุคคล สำนักงาน ก.ก. และจะขยายผลการทดลองไปยังส่วนราชการในสังกัดสำนักงาน ก.ก. สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร และสำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักการศึกษา ตามลำดับ และจะขยายผลการทดลองไปยังทุกหน่วยงาน/ส่วนราชการของกรุงเทพมหานครต่อไป | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 20-02-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | ระบบ BMA - HRMS อยู่ระหว่างตรวจรับงานงวดสุดท้ายคาดว่าจะตรวจรับเสร็จสิ้นภายในเดือนเมษายน 2568 และกิจกรรมการส่งเสริมฯ จะเริ่มดำเนินการตามแผนในเดือนมีนาคม ประกอบด้วยการประชาสัมพันธ์อธิบายการทำงานในภาพรวมและระบบย่อยต่าง ๆ ชี้แจงแนวทางการตรวจสอบข้อมูลบุคคลที่นำเข้าในระบบ ชี้แจงปฏิทินการเริ่มต้นใช้งานระบบ | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 20-01-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | เนื่องจากระบบ HRMS อยู่ระหว่างการตรวจรับงานงวดสุดท้าย และมีการทดสอบระบบเพื่อทดสอบการเชื่อมโยงของระบบทั้งหมด จึงทำให้ขณะนี้ยังไม่สามารถกำหนดสิทธิ์ผู้ใ้ช้งานในระบบได้ | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 20-12-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 5.00 | จัดทำหนังสือเวียนแจ้งแนวปฏิบัติการใช้งานระบบแก่ทุกหน่วยงาน/ส่วนราชการ และได้รับรายชื่อผู้ประสานงานของหน่วยงาน/ส่วนราชการ เพื่อเป็นผู้ทำหน้าที่กำหนดสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบรายบุคคลของหน่วยงาน/ส่วนราชการ คาดว่าจะดำเนินการกำหนดสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบฯ ได้ ในช่วงปลายเดือนมกราคม พ.ศ. 2568 | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 20-12-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 5.00 | จัดทำหนังสือเวียนแจ้งแนวปฏิบัติการใช้งานระบบแก่ทุกหน่วยงาน/ส่วนราชการ และได้รับรายชื่อผู้ประสานงานของหน่วยงาน/ส่วนราชการ เพื่อเป็นผู้ทำหน้าที่กำหนดสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบรายบุคคลของหน่วยงาน/ส่วนราชการ คาดว่าจะดำเนินการกำหนดสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบฯ ได้ ในช่วงปลายเดือนมกราคม พ.ศ. 2568 | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 02-12-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | อยู่ระหว่างการจัดทำหนังสือเวียนทุกหน่วยงาน เรื่อง แนวปฏิบัติสำหรับการใช้งานระบบ HRMS | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 02-12-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | อยู่ระหว่างการจัดทำหนังสือเวียนทุกหน่วยงาน เรื่อง แนวปฏิบัติสำหรับการใช้งานระบบ HRMS | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 19-11-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | ได้รับอนุมัติโครงการกิจกรรมการส่งเสริมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของ กทม. (HRMS) และจะดำเนินกิจกรรมตามแผนต่อไป | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 19-11-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | ได้รับอนุมัติโครงการกิจกรรมการส่งเสริมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของ กทม. (HRMS) และจะดำเนินกิจกรรมตามแผนต่อไป | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง
ตามแผน ณ วันนี้100.0%
ผลการดำเนินงานจริง40.0%
ช้ากว่าแผน 60.0%
ขั้นตอน
ต.ค.67
พ.ย.67
ธ.ค.67
ม.ค.68
ก.พ.68
มี.ค.68
เม.ย.68
พ.ค.68
มิ.ย.68
ก.ค.68
ส.ค.68
ก.ย.68
1
ขออนุมัติโครงการ
2
ประชุมวางแผนดำเนินงาน
3.1
จัดทำหนังสือเวียนทุกหน่วยงาน เรื่อง แนวปฏิบัติสำหรับการใช้งานระบบ HRMS
3.2
จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางเว็บไซต์และ Facebook ของสำนักงาน ก.ก. และกรุงเทพมหานคร
3.3
ประชุมซักซ้อมการใช้งานระบบ HRMS
3.4
จัดทำช่องทางให้คำปรึกษาแนะนำการใช้งานระบบ HRMS
3.5
จัดทำแบบประเมินประสิทธิภาพระบบสารสนเทศของระบบ HRMS
3.6
เวียนแจ้งทุกหน่วยงานทำแบบประเมินผลการใช้งานระบบ
3.7
ประมวลผลการติดตามและประเมินผลการใช้งานระบบ
4
สรุปผลการดำเนินงาน
5
รายงานผลการดำเนินงาน
ดำเนินการแล้วดำเนินการบางส่วนอยู่ระหว่างดำเนินการเลยกำหนดยังไม่ถึงกำหนด เหตุการณ์ (วันเดียว)
วันนี้ 9 ต.ค. 69
| ลำดับ | ขั้นตอน/รายละเอียดงาน | ร้อยละของงาน | ผลการดำเนินงาน | ช่วงเวลา | ความคืบหน้า | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ขออนุมัติโครงการ | 0.00 | 0.00 | 1 ต.ค. 67 – 31 ต.ค. 67 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 2 | ประชุมวางแผนดำเนินงาน | 0.00 | 0.00 | 1 พ.ย. 67 – 29 พ.ย. 67 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 3.1 | จัดทำหนังสือเวียนทุกหน่วยงาน เรื่อง แนวปฏิบัติสำหรับการใช้งานระบบ HRMS | 5.00 | 5.00 | 2 ธ.ค. 67 – 27 ธ.ค. 67 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 3.2 | จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางเว็บไซต์และ Facebook ของสำนักงาน ก.ก. และกรุงเทพมหานคร | 10.00 | 10.00 | 2 ม.ค. 68 – 30 พ.ค. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 3.3 | ประชุมซักซ้อมการใช้งานระบบ HRMS | 10.00 | 10.00 | 1 ม.ค. 68 – 30 พ.ค. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 3.4 | จัดทำช่องทางให้คำปรึกษาแนะนำการใช้งานระบบ HRMS | 15.00 | 15.00 | 3 ก.พ. 68 – 30 เม.ย. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 3.5 | จัดทำแบบประเมินประสิทธิภาพระบบสารสนเทศของระบบ HRMS | 10.00 | 0.00 | 2 มิ.ย. 68 – 31 ก.ค. 68 | เลยกำหนด | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 3.6 | เวียนแจ้งทุกหน่วยงานทำแบบประเมินผลการใช้งานระบบ | 5.00 | 0.00 | 2 มิ.ย. 68 – 31 ก.ค. 68 | เลยกำหนด | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 3.7 | ประมวลผลการติดตามและประเมินผลการใช้งานระบบ | 15.00 | 0.00 | 2 มิ.ย. 68 – 31 ก.ค. 68 | เลยกำหนด | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 4 | สรุปผลการดำเนินงาน | 20.00 | 0.00 | 1 ก.ค. 68 – 18 ส.ค. 68 | เลยกำหนด | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 5 | รายงานผลการดำเนินงาน | 10.00 | 0.00 | 1 ส.ค. 68 – 30 ก.ย. 68 | เลยกำหนด | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| รวม 11 ขั้นตอน | 100.00 | 40.00 |
MAPแผนที่โครงการ
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)