138
สยป.2: รอ สยป. ตรวจสอบ
KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
- ค่าเป้าหมาย
- 94.00 ร้อยละ (คน)
- ผลการดำเนินงาน
- 68.00
72.34%
โครงการ/กิจกรรม · ปีงบประมาณ 2567 · รหัส 2773
โครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (1.2 หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน)
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · ส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
สยป.1 โครงการ: รอ สยป. ตรวจสอบ ดำเนินการแล้วเสร็จ
555,000.00
งบประมาณ (บาท)
100.00%
ความคืบหน้าโครงการ
2
ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เชื่อมโยง
24
รายงานผลการดำเนินงาน
00 รายละเอียดโครงการ
แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ
- วัตถุประสงค์
- วัตถุประสงค์
1. เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ และทักษะเกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพการพัฒนางานด้วยเทคนิค/เครื่องมือ/วิธีการการพัฒนา และเทคโนโลยีต่าง ๆ
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถกำหนดแผนเพิ่มประสิทธิภาพในการพัฒนางานสู่การปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม - ระยะเวลาดำเนินการ
- 1 ต.ค. 2566 – 30 ก.ย. 2567
01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง
แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ
1265
สยป.2: รอ สยป. ตรวจสอบ
OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ค่าเป้าหมาย
- 10.00 ร้อยละ
- ผลการดำเนินงาน
- 10.60
106.00%
| รหัส | ตัววัดผล (KR/KPI) | ค่าเป้าหมาย | หน่วย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า | รายงานผล | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 138 | KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) | 94.00 | ร้อยละ (คน) | 68.00 | 72.34% | 12 รายงาน · ล่าสุด 16-09-2024 | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 1265 | OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล | 10.00 | ร้อยละ | 10.60 | 106.00% | 12 รายงาน · ล่าสุด 20-09-2024 | รอ สยป. ตรวจสอบ |
-
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)เป้าหมาย 94.00 ร้อยละ (คน) · ผล 68.00 · 12 รายงาน · ล่าสุด 16-09-202472.34% สยป.2: รอ สยป. ตรวจสอบ
-
1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเป้าหมาย 10.00 ร้อยละ · ผล 10.60 · 12 รายงาน · ล่าสุด 20-09-2024106.00% สยป.2: รอ สยป. ตรวจสอบ
02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs
แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
138
KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
รวม 68.00 · 12 รายงาน
-
16-09-2024ผล 30.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) จำนวน 2 รุ่น ๆ ละ 4 วันทำการ(ไม่ต่อเนื่อง) ดังนี้ รุ่นที่ 1 (จำนวน 38 คน) ดำเนินการระหว่างวันที่ 20 และ 26-28 ส.ค. 2567 รุ่นที่ 2 (จำนวน 30 คน) ระหว่างวันที่ 29 ส.ค. และ 2-4 ก.ย. 67 รวมผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งสิ้น จำนวน 68 คน
-
23-08-2024ผล 38.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) รุ่นที่ 1 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 38 คน
-
23-07-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
อยู่ระหว่างเสนอขออนุมัติดำเนินการ เสนอคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ
-
18-06-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ประสานขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม
-
23-05-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (8%)
-
24-04-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (7%)
-
22-03-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (6%)
-
21-02-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (5%)
-
22-01-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (4%)
-
21-12-2023ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (3%)
-
20-11-2023ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (2%)
-
25-10-2023ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร
1265
OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รวม 10.60 · 12 รายงาน
-
20-09-2024ผล 10.60 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
รวมผู้เข้าผ่านการฝึกอบรมหลักสูตร รวมทั้งสิ้น 68 คน รุ่นที่ 1 ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 38 คน เข้ารับการอบรมที่มีระยะเวลาอบรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 จำนวน 38 คน ผ่านเกณฑ์การฝึกอบรม คิดเป็นร้อยละ 100 ตามที่หลักสูตรกำหนด
รุ่นที่ 2 ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 30 คน เข้ารับการอบรมที่มีระยะเวลาอบรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 จำนวน 30 คน ผ่านเกณฑ์การฝึกอบรม คิดเป็นร้อยละ 100 ตามที่หลักสูตรกำหนด
สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. ดำเนินการจัดกิจกรรมพัฒนาทักษะการเป็นวิทยากรกระบวนการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคล-กรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 17 – 18 กันยายน พ.ศ. 2567 ณ ห้องประชุมปัญญพัฒน์ สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร โดยมีวิทยากรหลักด้านกระบวนการ ที่ผ่านการฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน) จำนวน 10 คน คิดเป็น ร้อยละ 10.6 ร่วมกันจัดทำแผนการดำเนินการและจัดกิจกรรมภารกิจส่องกระจก เก็บตกความคิด ก้าวสู่การเปลี่ยนแปลง ตามแผนที่กำหนดโดยใช้รูปแบบและวิธีการของวิทยากรกระบวนการเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมจากการอภิปราย การแบ่งกลุ่มระดมความคิดเห็น การจัดทำสื่อนำเสนอ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม รวมถึงจัดทำผลดำเนินกิจกรรมฯ และข้อเสนอการปรับปรุงกระบวนการทำงานด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของผู้เข้าร่วมกิจกรรม
-
23-08-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) รุ่นที่ 1 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 38 คน
-
23-07-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
อยู่ระหว่างเสนอขออนุมัติดำเนินการ เสนอคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ
-
18-06-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ประสานขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม
-
23-05-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (8%)
-
24-04-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (7%)
-
22-03-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (6%)
-
21-02-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (5%)
-
21-02-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (5%)
-
22-01-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (4%)
-
21-12-2023ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (3%)
-
20-11-2023ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (2%)
ไม่มีภาพประกอบ 20-09-2024
1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทย…
ผล 10.60
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
รวมผู้เข้าผ่านการฝึกอบรมหลักสูตร รวมทั้งสิ้น 68 คน รุ่นที่ 1 ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 38 คน เข้ารับการอบรมที่มีระยะเวลาอบรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 จำนวน 38 คน ผ่านเกณฑ์การฝึกอบรม คิดเป็นร้อยละ 100 ตามที่หลักสูตรกำหนด
รุ่นที่ 2 ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 30 คน เข้ารับการอบรมที่มีระยะเวลาอบรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 จำนวน 30 คน ผ่านเกณฑ์การฝึกอบรม คิดเป็นร้อยละ 100 ตามที่หลักสูตรกำหนด
สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. ดำเนินการจัดกิจกรรมพัฒนาทักษะการเป็นวิทยากรกระบวนการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคล-กรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 17 – 18 กันยายน พ.ศ. 2567 ณ ห้องประชุมปัญญพัฒน์ สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร โดยมีวิทยากรหลักด้านกระบวนการ ที่ผ่านการฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน) จำนวน 10 คน คิดเป็น ร้อยละ 10.6 ร่วมกันจัดทำแผนการดำเนินการและจัดกิจกรรมภารกิจส่องกระจก เก็บตกความคิด ก้าวสู่การเปลี่ยนแปลง ตามแผนที่กำหนดโดยใช้รูปแบบและวิธีการของวิทยากรกระบวนการเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมจากการอภิปราย การแบ่งกลุ่มระดมความคิดเห็น การจัดทำสื่อนำเสนอ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม รวมถึงจัดทำผลดำเนินกิจกรรมฯ และข้อเสนอการปรับปรุงกระบวนการทำงานด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของผู้เข้าร่วมกิจกรรม
ไม่มีภาพประกอบ 16-09-2024
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 30.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) จำนวน 2 รุ่น ๆ ละ 4 วันทำการ(ไม่ต่อเนื่อง) ดังนี้ รุ่นที่ 1 (จำนวน 38 คน) ดำเนินการระหว่างวันที่ 20 และ 26-28 ส.ค. 2567 รุ่นที่ 2 (จำนวน 30 คน) ระหว่างวันที่ 29 ส.ค. และ 2-4 ก.ย. 67 รวมผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งสิ้น จำนวน 68 คน
ไม่มีภาพประกอบ 23-08-2024
1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทย…
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) รุ่นที่ 1 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 38 คน
ไม่มีภาพประกอบ 23-08-2024
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 38.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) รุ่นที่ 1 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 38 คน
ไม่มีภาพประกอบ 23-07-2024
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
อยู่ระหว่างเสนอขออนุมัติดำเนินการ เสนอคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ
ไม่มีภาพประกอบ 23-07-2024
1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทย…
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
อยู่ระหว่างเสนอขออนุมัติดำเนินการ เสนอคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ
ไม่มีภาพประกอบ 18-06-2024
1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทย…
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ประสานขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม
ไม่มีภาพประกอบ 18-06-2024
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ประสานขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม
ไม่มีภาพประกอบ 23-05-2024
1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทย…
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (8%)
ไม่มีภาพประกอบ 23-05-2024
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (8%)
ไม่มีภาพประกอบ 24-04-2024
1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทย…
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (7%)
ไม่มีภาพประกอบ 24-04-2024
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (7%)
ไม่มีภาพประกอบ 22-03-2024
1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทย…
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (6%)
ไม่มีภาพประกอบ 22-03-2024
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (6%)
ไม่มีภาพประกอบ 21-02-2024
1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทย…
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (5%)
ไม่มีภาพประกอบ 21-02-2024
1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทย…
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (5%)
ไม่มีภาพประกอบ 21-02-2024
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (5%)
ไม่มีภาพประกอบ 22-01-2024
1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทย…
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (4%)
ไม่มีภาพประกอบ 22-01-2024
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (4%)
ไม่มีภาพประกอบ 21-12-2023
1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทย…
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (3%)
ไม่มีภาพประกอบ 21-12-2023
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (3%)
ไม่มีภาพประกอบ 20-11-2023
1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทย…
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (2%)
ไม่มีภาพประกอบ 20-11-2023
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (2%)
ไม่มีภาพประกอบ 25-10-2023
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ดำเนินการหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 20-09-2024 | 1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเ… | 10.60 | รวมผู้เข้าผ่านการฝึกอบรมหลักสูตร รวมทั้งสิ้น 68 คน รุ่นที่ 1 ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 38 คน เข้ารับการอบรมที่มีระยะเวลาอบรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 จำนวน 38 คน ผ่านเกณฑ์การฝึกอบรม คิดเป็นร้อยละ 100 ตามที่หลักสูตรกำหนด รุ่นที่ 2 ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 30 คน เข้ารับการอบรมที่มีระยะเวลาอบรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 จำนวน 30 คน ผ่านเกณฑ์การฝึกอบรม คิดเป็นร้อยละ 100 ตามที่หลักสูตรกำหนด สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. ดำเนินการจัดกิจกรรมพัฒนาทักษะการเป็นวิทยากรกระบวนการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคล-กรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 17 – 18 กันยายน พ.ศ. 2567 ณ ห้องประชุมปัญญพัฒน์ สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร โดยมีวิทยากรหลักด้านกระบวนการ ที่ผ่านการฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน) จำนวน 10 คน คิดเป็น ร้อยละ 10.6 ร่วมกันจัดทำแผนการดำเนินการและจัดกิจกรรมภารกิจส่องกระจก เก็บตกความคิด ก้าวสู่การเปลี่ยนแปลง ตามแผนที่กำหนดโดยใช้รูปแบบและวิธีการของวิทยากรกระบวนการเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมจากการอภิปราย การแบ่งกลุ่มระดมความคิดเห็น การจัดทำสื่อนำเสนอ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม รวมถึงจัดทำผลดำเนินกิจกรรมฯ และข้อเสนอการปรับปรุงกระบวนการทำงานด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของผู้เข้าร่วมกิจกรรม |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 16-09-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 30.00 | ดำเนินการจัดฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) จำนวน 2 รุ่น ๆ ละ 4 วันทำการ(ไม่ต่อเนื่อง) ดังนี้ รุ่นที่ 1 (จำนวน 38 คน) ดำเนินการระหว่างวันที่ 20 และ 26-28 ส.ค. 2567 รุ่นที่ 2 (จำนวน 30 คน) ระหว่างวันที่ 29 ส.ค. และ 2-4 ก.ย. 67 รวมผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งสิ้น จำนวน 68 คน | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-08-2024 | 1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเ… | 0.00 | อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) รุ่นที่ 1 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 38 คน | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-08-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 38.00 | อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) รุ่นที่ 1 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 38 คน | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-07-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | อยู่ระหว่างเสนอขออนุมัติดำเนินการ เสนอคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-07-2024 | 1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเ… | 0.00 | อยู่ระหว่างเสนอขออนุมัติดำเนินการ เสนอคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 18-06-2024 | 1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเ… | 0.00 | ประสานขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 18-06-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | ประสานขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-05-2024 | 1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเ… | 0.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (8%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-05-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (8%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-04-2024 | 1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเ… | 0.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (7%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-04-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (7%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-03-2024 | 1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเ… | 0.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (6%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-03-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (6%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 21-02-2024 | 1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเ… | 0.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (5%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 21-02-2024 | 1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเ… | 0.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (5%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 21-02-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (5%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-01-2024 | 1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเ… | 0.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (4%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-01-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (4%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 21-12-2023 | 1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเ… | 0.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (3%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 21-12-2023 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (3%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-11-2023 | 1265 OKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเ… | 0.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (2%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-11-2023 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (2%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 25-10-2023 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | ดำเนินการหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง
ยังไม่ได้จัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan)
04 ผลการดำเนินงานตามขั้นตอน
| วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | รายละเอียด |
|---|---|---|
| 20-09-2024 | 100.00 | จัดทำรายงานผลการการดำเนินการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยกรุงเทพมหานคร ปัญหาและอุปสรรค พร้อมด้วยข้อเสนอแนะ เสนอผู้บริหารกรุงเทพมหานคร (อยู่ระหว่างนำเสนอรอผู้บริหารทราบต่อไป) เอกสารประกอบ https://drive.google.com/drive/folders/1XW2QBkvoC9LQLxW9IcxmHtGUnK12G1gG?usp=sharing |
| 16-09-2024 | 90.00 | ดำเนินการจัดฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) จำนวน 2 รุ่น ๆ ละ 4 วันทำการ(ไม่ต่อเนื่อง) ดังนี้ รุ่นที่ 1 (จำนวน 38 คน) ดำเนินการระหว่างวันที่ 20 และ 26-28 ส.ค. 2567 ใช้งบประมาณ 223,800.- บาท รุ่นที่ 2 (จำนวน 30 คน) ระหว่างวันที่ 29 ส.ค. และ 2-4 ก.ย. 67 ใช้งบประมาณ 204,200.- บาท รวมผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งสิ้น จำนวน 68 คน ใช้งบประมาณรวม 428,000.-บาท รวบรวมเอกสารประกอบการเบิกจ่ายเงินเรียบร้อยแล้ว |
| 23-08-2024 | 80.00 | อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) รุ่นที่ 1 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 38 คน |
| 23-08-2024 | 65.00 | จัดเตรียมอุปกรณ์ สถานที่ ประสานวิทยากรเรียบร้อยแล้ว |
| 23-08-2024 | 55.00 | จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรมทราบเรียบร้อยแล้ว |
| 23-08-2024 | 45.00 | จัดทำคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ และคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว |
| 23-08-2024 | 15.00 | ผ่านการอนุมัติดำเนินการโครงการแล้ว |
| 23-07-2024 | 35.00 | อยู่ระหว่างเสนอขออนุมัติดำเนินการ เสนอคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ |
| 18-06-2024 | 35.00 | ประสานขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม |
| 18-06-2024 | 25.00 | ประสานคณะวิทยากรหลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน |
| 23-05-2024 | 5.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (8%) |
| 30-04-2024 | 5.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (7%) |
| 28-03-2024 | 5.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (6%) |
| 21-02-2024 | 5.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (5%) |
| 22-01-2024 | 5.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (4%) |
| 21-12-2023 | 5.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (3%) |
| 20-11-2023 | 5.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (2%) |
| 25-10-2023 | 5.00 | |
| 25-10-2023 | 5.00 | ดำเนินการจัดหาข้อมูลเพื่อจัดทำหลักสูตร (1%) |
MAPแผนที่โครงการ
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)