KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
- ค่าเป้าหมาย
- 800.00 ร้อยละ (คน)
- ผลการดำเนินงาน
- 315.00
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · ส่วนบริหารการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ
แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ
| รหัส | ตัววัดผล (KR/KPI) | ค่าเป้าหมาย | หน่วย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า | รายงานผล | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 138 | KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) | 800.00 | ร้อยละ (คน) | 315.00 | 39.38% | 11 รายงาน · ล่าสุด 19-09-2024 | รอ สยป. ตรวจสอบ |
แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลโครงการเสนอผู้บริหาร
อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลโครงการเสนอผู้บริหาร
ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 8-9 ก.ค. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 55 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 1 จำนวน 3 คน ไม่ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 1 คน เปลี่ยนจากรุ่นที่ 2 มาเป็น รุ่นที่ 1 จำนวน 1 คน ยกเลิก 2 คน เหลือ 54 คน
รุ่นที่ 3 ระหว่างวันที่ 15-16 ก.ค. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 100 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 3 มาเป็นรุ่น 4 จำนวน 3 คน เปลี่ยนจากรุ่น 4 มารุ่น 3 จำนวน 2 คน เหลือ 99 คน
รุ่นที่ 4 ระหว่างวันที่ 24-25 ก.ค. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 78 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 3 จำนวน 3 คน เปลี่ยนจากรุ่นที่ 4 มาเป็นรุ่นที่ 3 จำนวน 2 คน ยกเลิก จำนวน 2 คน เหลือ 77 คน
ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 20-21 มิ.ย. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 88 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 1 ไปรุ่น 2 จำนวน 3 คน ไม่ผ่านนการฝึกอบรม จำนวน 1 คน เปลี่ยนจากรุ่นที่ 2 มาเป็น รุ่นที่ 1 จำนวน 1 คน
อยู่ระหว่างเสนอผู้บริหารลงนามคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม/เจ้าหน้าที่
อยู่ระหว่างรวบรวมรายชื่อผู้สมัครเข้ารับการฝึกอบรม
อยู่ระหว่างเวียนรับสมัคร
อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม (9%)
อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม (8%)
อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม
อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลโครงการเสนอผู้บริหาร
อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลโครงการเสนอผู้บริหาร
ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 8-9 ก.ค. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 55 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 1 จำนวน 3 คน ไม่ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 1 คน เปลี่ยนจากรุ่นที่ 2 มาเป็น รุ่นที่ 1 จำนวน 1 คน ยกเลิก 2 คน เหลือ 54 คน
รุ่นที่ 3 ระหว่างวันที่ 15-16 ก.ค. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 100 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 3 มาเป็นรุ่น 4 จำนวน 3 คน เปลี่ยนจากรุ่น 4 มารุ่น 3 จำนวน 2 คน เหลือ 99 คน
รุ่นที่ 4 ระหว่างวันที่ 24-25 ก.ค. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 78 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 3 จำนวน 3 คน เปลี่ยนจากรุ่นที่ 4 มาเป็นรุ่นที่ 3 จำนวน 2 คน ยกเลิก จำนวน 2 คน เหลือ 77 คน
ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 20-21 มิ.ย. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 88 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 1 ไปรุ่น 2 จำนวน 3 คน ไม่ผ่านนการฝึกอบรม จำนวน 1 คน เปลี่ยนจากรุ่นที่ 2 มาเป็น รุ่นที่ 1 จำนวน 1 คน
อยู่ระหว่างเสนอผู้บริหารลงนามคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม/เจ้าหน้าที่
อยู่ระหว่างรวบรวมรายชื่อผู้สมัครเข้ารับการฝึกอบรม
อยู่ระหว่างเวียนรับสมัคร
อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม (9%)
อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม (8%)
อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 19-09-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลโครงการเสนอผู้บริหาร |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 28-08-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลโครงการเสนอผู้บริหาร | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-07-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 230.00 | ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 8-9 ก.ค. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 55 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 1 จำนวน 3 คน ไม่ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 1 คน เปลี่ยนจากรุ่นที่ 2 มาเป็น รุ่นที่ 1 จำนวน 1 คน ยกเลิก 2 คน เหลือ 54 คน รุ่นที่ 3 ระหว่างวันที่ 15-16 ก.ค. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 100 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 3 มาเป็นรุ่น 4 จำนวน 3 คน เปลี่ยนจากรุ่น 4 มารุ่น 3 จำนวน 2 คน เหลือ 99 คน รุ่นที่ 4 ระหว่างวันที่ 24-25 ก.ค. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 78 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 3 จำนวน 3 คน เปลี่ยนจากรุ่นที่ 4 มาเป็นรุ่นที่ 3 จำนวน 2 คน ยกเลิก จำนวน 2 คน เหลือ 77 คน |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 25-06-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 85.00 | ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 20-21 มิ.ย. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 88 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 1 ไปรุ่น 2 จำนวน 3 คน ไม่ผ่านนการฝึกอบรม จำนวน 1 คน เปลี่ยนจากรุ่นที่ 2 มาเป็น รุ่นที่ 1 จำนวน 1 คน | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-05-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | อยู่ระหว่างเสนอผู้บริหารลงนามคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม/เจ้าหน้าที่ | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-04-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | อยู่ระหว่างรวบรวมรายชื่อผู้สมัครเข้ารับการฝึกอบรม | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 25-03-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | อยู่ระหว่างเวียนรับสมัคร | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 29-02-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม (9%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 26-01-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม (8%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 21-12-2023 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-11-2023 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง
| วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | รายละเอียด |
|---|---|---|
| 19-09-2024 | 100.00 | อยู่ระหว่างเสนอรายงานประเมินผลเสนอผู้บริหาร https://drive.google.com/drive/folders/1WKXJUsyNJPgE5Ru8sg_wZK87VN5PDBv6?usp=sharing |
| 13-09-2024 | 90.00 | ดำเนินการฝึกอบรมแบบไป-กลับ 2 วันทำการ จำนวน 4 รุ่น รุ่นที่ 1 ผู้เข้าอบรม จำนวน 87 คน ดำเนินการระหว่างวันที่ 20-21 มิถุนายน 2567 ใช้งบประมาณ จำนวน 164,875 บาท รุ่นที่ 2 ผู้เข้าอบรม จำนวน 52 คน ดำเนินการระหว่างวันที่ 8-9 กรกฎาคม 2567 ใช้งบประมาณ จำนวน 123,300 บาท รุ่นที่ 3 ผู้เข้าอบรม จำนวน 100 คน ดำเนินการระหว่างวันที่ 15-16 กรกฎาคม 2567 ใช้งบประมาณ จำนวน 181,800 บาท รุ่นที่ 4 ผู้เข้าอบรม จำนวน 76 คน ดำเนินการระหว่างวันที่ 24-25 กรกฎาคม 2567 ใช้งบประมาณ จำนวน 153,850 งบประมาณที่ใช้รวมทั้ง 4 รุ่น จำนวน 623,825 บาท |
| 13-09-2024 | 100.00 | อยู่ระหว่างเสนอรายงานประเมินผลเสนอผู้บริหาร |
| 22-08-2024 | 90.00 | ดำเนินการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้วทั้ง 4 รุ่น อยู่ระหว่งรวบรวมเอกสารเบิกจ่าย และจัดทำรายงานประเมินผลโครงการ |
| 23-07-2024 | 80.00 | อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 4 ระหว่างวันที่ 24-25 ก.ค.67 |
| 25-06-2024 | 40.00 | ขออนุมัติเปลี่ยนแปลงกลุ่มเป้าหมายจากเดิมจำนวน 8 รุ่น รุ่นละ 100 คน รวม 100 คน เป็น 4 รุ่น โดยแบ่งออกเป็น 2 กลุ่ม คือ 1 สังกัดสำนัก จำนวน 2 รุ่น และ 2 สังกัดสำนักงานเขต จำนวน 2 รุ่น |
| 25-06-2024 | 80.00 | ขออนุมัติเปลี่ยนแปลงกลุ่มเป้าหมายจากเดิมจำนวน 8 รุ่น รุ่นละ 100 คน รวม 100 คน เป็น 4 รุ่น โดยแบ่งออกเป็น 2 กลุ่ม คือ 1 สังกัดสำนัก จำนวน 2 รุ่น และ 2 สังกัดสำนักงานเขต จำนวน 2 รุ่น ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 20-21 มิ.ย. 2567 |
| 25-06-2024 | 70.00 | |
| 25-06-2024 | 60.00 | |
| 25-06-2024 | 50.00 | |
| 23-05-2024 | 40.00 | อยู่ระหว่างเสนอผู้บริหารลงนามคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม/เจ้าหน้าที่ |
| 23-05-2024 | 30.00 | ได้รับอนุมัติดำเนินการแล้ว |
| 22-04-2024 | 20.00 | อยู่ระหว่างรวบรวมรายชื่อผู้สมัครเข้ารับการฝึกอบรม (22%) |
| 25-03-2024 | 20.00 | อยู่ระหว่างเวียนรับสมัคร |
| 29-02-2024 | 10.00 | อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม (9%) |
| 25-01-2024 | 10.00 | อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม (8%) |
| 21-12-2023 | 10.00 | อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม (7%) |
| 23-11-2023 | 10.00 | อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม (5%) |
| 25-10-2023 | 10.00 | อยู่ระหว่างจัดทำหลักสูตร (1%) |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)