สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · ส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ
แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ
| รหัส | ตัววัดผล (KR/KPI) | ค่าเป้าหมาย | หน่วย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า | รายงานผล | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1266 | OKR 9.1.40 : จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลักสูตรเต็มและแบบประเด็นย่อย) | 4.00 | หลักสูตร/ประเด็น | 4.00 | 100.00% | 8 รายงาน · ล่าสุด 24-06-2024 | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 1267 | OKR 9.1.41 : จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ | 300.00 | คน | 402.00 | 134.00% | 12 รายงาน · ล่าสุด 17-09-2024 | รอ สยป. ตรวจสอบ |
แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
ดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 2 หัวข้อ เรื่อง 1) การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานครบรรจุใหม่ 2) การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยเผยแพร่บนระบบฝึกอบรมออนไลน์ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร (BMA TDI E-TRAINING) เรียบร้อยแล้วจำนวน 2 หัวข้อ (90%) https://drive.google.com/drive/folders/1t7vgrXNeHu5jw9WfolU2M92V2yKIlDTB?usp=sharing
บันทึกวิดีโอการสอนในหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร จำนวน 2 หัวข้อเรื่อง 1) การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานครบรรจุใหม่ 2) การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว (20%) อยู่ระหว่างตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI (15%) เพื่อเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ต่อไป
ตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI เรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว(10%)
/ดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 1 หัวข้อ เรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร โดยเผยแพร่บนระบบฝึกอบรมออนไลน์ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร (BMA TDI E-TRAINING) เรียบร้อยแล้วจำนวน 2 หัวข้อ (10%)
อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอการสอนในหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร หัวข้อเรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร และหัวข้อเรื่อง นวัตกรรมการเรียนรู้ในปัจจุบันและการประยุกต์ใช้นวัตกรรมเพื่อการพัฒนางาน (7%)
วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของหลักสูตรหรือประเด็นย่อยในหลักสูตรแล้วเสร็จ (15%)อยู่ระหว่างประสานวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอ(5%)และตัดต่อนำเข้าโปรแกรมCAI(5%)/จัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 1 หัวข้อเรื่อง งานสารบรรณและการเขียนหนังสือราชการ (5%)
อยู่ระหว่างการวิเคราะห์/จัดเตรียม เนื้อหาชุดวิชา (5%) และ อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอการสอน (2%)
จัดทำรายละเอียดกิจกรรมแล้วเสร็จ 20/11/2566 (5%) /พิจารณาหัวข้อ กำหนดรายละเอียด หลักสูตร/เนื้อหา แนวทางการประเมินผลการเรียนรู้แล้วเสร็จ (5%) /วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของหลักสูตร หรือประเด็นย่อยในหลักสูตร (5%)
อยู่ระหว่างพิจารณาหัวข้อ กำหนดรายละเอียด หลักสูตร/เนื้อหา แนวทางการประเมินผลการเรียนรู้ (2%)
รายงานผลเสนอผู้บังคับบัญชาตามลำดับ เสร็จสิ้นแล้ว https://drive.google.com/drive/folders/1t7vgrXNeHu5jw9WfolU2M92V2yKIlDTB?usp=sharing
อยู่ระหว่างจัดทำรายงานผลเสนอผู้บังคับบัญชาตามลำดับ (2%)
อยู่ระหว่างติดตามการใช้งานระบบฝึกอบรมออนไลน์ (BMA TDI: E-TRAINING) (4%)
อยู่ระหว่างติดตามการใช้งานระบบฝึกอบรมออนไลน์ (BMA TDI: E-TRAINING) (2%)
ดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 2 หัวข้อ เรื่อง 1) การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานครบรรจุใหม่ 2) การบริหารงบประมาณของกรุงเทพมหานครของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยเผยแพร่บนระบบฝึกอบรมออนไลน์ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร (BMA TDI E-TRAINING) เรียบร้อยแล้วจำนวน 2 หัวข้อ (90%)
บันทึกวิดีโอการสอนในหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร จำนวน 2 หัวข้อเรื่อง 1) การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานครบรรจุใหม่ 2) การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว (20%) อยู่ระหว่างตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI (15%) เพื่อเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ต่อไป
ตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI เรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว(10%)
/ดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 1 หัวข้อ เรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร โดยเผยแพร่บนระบบฝึกอบรมออนไลน์ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร (BMA TDI E-TRAINING) เรียบร้อยแล้วจำนวน 2 หัวข้อ (10%)
อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอการสอนในหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร หัวข้อเรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร และหัวข้อเรื่อง นวัตกรรมการเรียนรู้ในปัจจุบันและการประยุกต์ใช้นวัตกรรมเพื่อการพัฒนางาน (7%)
วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของหลักสูตรหรือประเด็นย่อยในหลักสูตรแล้วเสร็จ (15%)อยู่ระหว่างประสานวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอ(5%)และตัดต่อนำเข้าโปรแกรมCAI(5%)/จัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 1 หัวข้อเรื่อง งานสารบรรณ(5%)
อยู่ระหว่างการวิเคราะห์/จัดเตรียม เนื้อหาชุดวิชา (5%) และ อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอการสอน (2%)
จัดทำรายละเอียดกิจกรรมแล้วเสร็จ 20/11/2566 (5%) /พิจารณาหัวข้อ กำหนดรายละเอียด หลักสูตร/เนื้อหา แนวทางการประเมินผลการเรียนรู้แล้วเสร็จ (5%) /วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของหลักสูตร หรือประเด็นย่อยในหลักสูตร (5%)
อยู่ระหว่างพิจารณาหัวข้อ กำหนดรายละเอียด หลักสูตร/เนื้อหา แนวทางการประเมินผลการเรียนรู้ (2%)
รายงานผลเสนอผู้บังคับบัญชาตามลำดับ เสร็จสิ้นแล้ว https://drive.google.com/drive/folders/1t7vgrXNeHu5jw9WfolU2M92V2yKIlDTB?usp=sharing
อยู่ระหว่างจัดทำรายงานผลเสนอผู้บังคับบัญชาตามลำดับ (2%)
อยู่ระหว่างติดตามการใช้งานระบบฝึกอบรมออนไลน์ (BMA TDI: E-TRAINING) (4%)
อยู่ระหว่างติดตามการใช้งานระบบฝึกอบรมออนไลน์ (BMA TDI: E-TRAINING) (2%)
ดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 2 หัวข้อ เรื่อง 1) การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานครบรรจุใหม่ 2) การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยเผยแพร่บนระบบฝึกอบรมออนไลน์ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร (BMA TDI E-TRAINING) เรียบร้อยแล้วจำนวน 2 หัวข้อ (90%) https://drive.google.com/drive/folders/1t7vgrXNeHu5jw9WfolU2M92V2yKIlDTB?usp=sharing
ดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 2 หัวข้อ เรื่อง 1) การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานครบรรจุใหม่ 2) การบริหารงบประมาณของกรุงเทพมหานครของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยเผยแพร่บนระบบฝึกอบรมออนไลน์ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร (BMA TDI E-TRAINING) เรียบร้อยแล้วจำนวน 2 หัวข้อ (90%)
บันทึกวิดีโอการสอนในหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร จำนวน 2 หัวข้อเรื่อง 1) การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานครบรรจุใหม่ 2) การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว (20%) อยู่ระหว่างตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI (15%) เพื่อเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ต่อไป
บันทึกวิดีโอการสอนในหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร จำนวน 2 หัวข้อเรื่อง 1) การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานครบรรจุใหม่ 2) การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว (20%) อยู่ระหว่างตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI (15%) เพื่อเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ต่อไป
ตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI เรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว(10%)
/ดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 1 หัวข้อ เรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร โดยเผยแพร่บนระบบฝึกอบรมออนไลน์ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร (BMA TDI E-TRAINING) เรียบร้อยแล้วจำนวน 2 หัวข้อ (10%)
ตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI เรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว(10%)
/ดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 1 หัวข้อ เรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร โดยเผยแพร่บนระบบฝึกอบรมออนไลน์ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร (BMA TDI E-TRAINING) เรียบร้อยแล้วจำนวน 2 หัวข้อ (10%)
อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอการสอนในหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร หัวข้อเรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร และหัวข้อเรื่อง นวัตกรรมการเรียนรู้ในปัจจุบันและการประยุกต์ใช้นวัตกรรมเพื่อการพัฒนางาน (7%)
อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอการสอนในหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร หัวข้อเรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร และหัวข้อเรื่อง นวัตกรรมการเรียนรู้ในปัจจุบันและการประยุกต์ใช้นวัตกรรมเพื่อการพัฒนางาน (7%)
วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของหลักสูตรหรือประเด็นย่อยในหลักสูตรแล้วเสร็จ (15%)อยู่ระหว่างประสานวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอ(5%)และตัดต่อนำเข้าโปรแกรมCAI(5%)/จัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 1 หัวข้อเรื่อง งานสารบรรณ(5%)
วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของหลักสูตรหรือประเด็นย่อยในหลักสูตรแล้วเสร็จ (15%)อยู่ระหว่างประสานวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอ(5%)และตัดต่อนำเข้าโปรแกรมCAI(5%)/จัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 1 หัวข้อเรื่อง งานสารบรรณและการเขียนหนังสือราชการ (5%)
อยู่ระหว่างการวิเคราะห์/จัดเตรียม เนื้อหาชุดวิชา (5%) และ อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอการสอน (2%)
อยู่ระหว่างการวิเคราะห์/จัดเตรียม เนื้อหาชุดวิชา (5%) และ อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอการสอน (2%)
จัดทำรายละเอียดกิจกรรมแล้วเสร็จ 20/11/2566 (5%) /พิจารณาหัวข้อ กำหนดรายละเอียด หลักสูตร/เนื้อหา แนวทางการประเมินผลการเรียนรู้แล้วเสร็จ (5%) /วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของหลักสูตร หรือประเด็นย่อยในหลักสูตร (5%)
จัดทำรายละเอียดกิจกรรมแล้วเสร็จ 20/11/2566 (5%) /พิจารณาหัวข้อ กำหนดรายละเอียด หลักสูตร/เนื้อหา แนวทางการประเมินผลการเรียนรู้แล้วเสร็จ (5%) /วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของหลักสูตร หรือประเด็นย่อยในหลักสูตร (5%)
อยู่ระหว่างพิจารณาหัวข้อ กำหนดรายละเอียด หลักสูตร/เนื้อหา แนวทางการประเมินผลการเรียนรู้ (2%)
อยู่ระหว่างพิจารณาหัวข้อ กำหนดรายละเอียด หลักสูตร/เนื้อหา แนวทางการประเมินผลการเรียนรู้ (2%)
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 17-09-2024 | 1267 OKR 9.1.41 : จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้… | 0.00 | รายงานผลเสนอผู้บังคับบัญชาตามลำดับ เสร็จสิ้นแล้ว https://drive.google.com/drive/folders/1t7vgrXNeHu5jw9WfolU2M92V2yKIlDTB?usp=sharing | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 12-09-2024 | 1267 OKR 9.1.41 : จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้… | 402.00 | อยู่ระหว่างจัดทำรายงานผลเสนอผู้บังคับบัญชาตามลำดับ (2%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 19-08-2024 | 1267 OKR 9.1.41 : จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้… | 0.00 | อยู่ระหว่างติดตามการใช้งานระบบฝึกอบรมออนไลน์ (BMA TDI: E-TRAINING) (4%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-07-2024 | 1267 OKR 9.1.41 : จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้… | 0.00 | อยู่ระหว่างติดตามการใช้งานระบบฝึกอบรมออนไลน์ (BMA TDI: E-TRAINING) (2%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-06-2024 | 1266 OKR 9.1.40 : จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านร… | 2.00 | ดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 2 หัวข้อ เรื่อง 1) การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานครบรรจุใหม่ 2) การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยเผยแพร่บนระบบฝึกอบรมออนไลน์ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร (BMA TDI E-TRAINING) เรียบร้อยแล้วจำนวน 2 หัวข้อ (90%) https://drive.google.com/drive/folders/1t7vgrXNeHu5jw9WfolU2M92V2yKIlDTB?usp=sharing | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-06-2024 | 1267 OKR 9.1.41 : จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้… | 0.00 | ดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 2 หัวข้อ เรื่อง 1) การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานครบรรจุใหม่ 2) การบริหารงบประมาณของกรุงเทพมหานครของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยเผยแพร่บนระบบฝึกอบรมออนไลน์ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร (BMA TDI E-TRAINING) เรียบร้อยแล้วจำนวน 2 หัวข้อ (90%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-05-2024 | 1266 OKR 9.1.40 : จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านร… | 0.00 | บันทึกวิดีโอการสอนในหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร จำนวน 2 หัวข้อเรื่อง 1) การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานครบรรจุใหม่ 2) การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว (20%) อยู่ระหว่างตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI (15%) เพื่อเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ต่อไป | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-05-2024 | 1267 OKR 9.1.41 : จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้… | 0.00 | บันทึกวิดีโอการสอนในหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร จำนวน 2 หัวข้อเรื่อง 1) การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานครบรรจุใหม่ 2) การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว (20%) อยู่ระหว่างตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI (15%) เพื่อเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ต่อไป | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-04-2024 | 1266 OKR 9.1.40 : จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านร… | 1.00 | ตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI เรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว(10%) /ดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 1 หัวข้อ เรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร โดยเผยแพร่บนระบบฝึกอบรมออนไลน์ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร (BMA TDI E-TRAINING) เรียบร้อยแล้วจำนวน 2 หัวข้อ (10%) |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-04-2024 | 1267 OKR 9.1.41 : จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้… | 0.00 | ตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI เรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว(10%) /ดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 1 หัวข้อ เรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร โดยเผยแพร่บนระบบฝึกอบรมออนไลน์ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร (BMA TDI E-TRAINING) เรียบร้อยแล้วจำนวน 2 หัวข้อ (10%) |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-03-2024 | 1267 OKR 9.1.41 : จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้… | 0.00 | อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอการสอนในหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร หัวข้อเรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร และหัวข้อเรื่อง นวัตกรรมการเรียนรู้ในปัจจุบันและการประยุกต์ใช้นวัตกรรมเพื่อการพัฒนางาน (7%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-03-2024 | 1266 OKR 9.1.40 : จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านร… | 0.00 | อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอการสอนในหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร หัวข้อเรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร และหัวข้อเรื่อง นวัตกรรมการเรียนรู้ในปัจจุบันและการประยุกต์ใช้นวัตกรรมเพื่อการพัฒนางาน (7%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 21-02-2024 | 1267 OKR 9.1.41 : จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้… | 0.00 | วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของหลักสูตรหรือประเด็นย่อยในหลักสูตรแล้วเสร็จ (15%)อยู่ระหว่างประสานวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอ(5%)และตัดต่อนำเข้าโปรแกรมCAI(5%)/จัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 1 หัวข้อเรื่อง งานสารบรรณ(5%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 21-02-2024 | 1266 OKR 9.1.40 : จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านร… | 1.00 | วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของหลักสูตรหรือประเด็นย่อยในหลักสูตรแล้วเสร็จ (15%)อยู่ระหว่างประสานวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอ(5%)และตัดต่อนำเข้าโปรแกรมCAI(5%)/จัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 1 หัวข้อเรื่อง งานสารบรรณและการเขียนหนังสือราชการ (5%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-01-2024 | 1267 OKR 9.1.41 : จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้… | 0.00 | อยู่ระหว่างการวิเคราะห์/จัดเตรียม เนื้อหาชุดวิชา (5%) และ อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอการสอน (2%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-01-2024 | 1266 OKR 9.1.40 : จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านร… | 0.00 | อยู่ระหว่างการวิเคราะห์/จัดเตรียม เนื้อหาชุดวิชา (5%) และ อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอการสอน (2%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 21-12-2023 | 1266 OKR 9.1.40 : จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านร… | 0.00 | จัดทำรายละเอียดกิจกรรมแล้วเสร็จ 20/11/2566 (5%) /พิจารณาหัวข้อ กำหนดรายละเอียด หลักสูตร/เนื้อหา แนวทางการประเมินผลการเรียนรู้แล้วเสร็จ (5%) /วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของหลักสูตร หรือประเด็นย่อยในหลักสูตร (5%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 21-12-2023 | 1267 OKR 9.1.41 : จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้… | 0.00 | จัดทำรายละเอียดกิจกรรมแล้วเสร็จ 20/11/2566 (5%) /พิจารณาหัวข้อ กำหนดรายละเอียด หลักสูตร/เนื้อหา แนวทางการประเมินผลการเรียนรู้แล้วเสร็จ (5%) /วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของหลักสูตร หรือประเด็นย่อยในหลักสูตร (5%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-11-2023 | 1266 OKR 9.1.40 : จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านร… | 0.00 | อยู่ระหว่างพิจารณาหัวข้อ กำหนดรายละเอียด หลักสูตร/เนื้อหา แนวทางการประเมินผลการเรียนรู้ (2%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-11-2023 | 1267 OKR 9.1.41 : จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้… | 0.00 | อยู่ระหว่างพิจารณาหัวข้อ กำหนดรายละเอียด หลักสูตร/เนื้อหา แนวทางการประเมินผลการเรียนรู้ (2%) | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง
| วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | รายละเอียด |
|---|---|---|
| 17-09-2024 | 100.00 | รายงานผลเสนอผู้บังคับบัญชาตามลำดับ เสร็จสิ้นแล้ว (10%) |
| 12-09-2024 | 96.00 | อยู่ระหว่างจัดทำรายงานผลเสนอผู้บังคับบัญชาตามลำดับ (2%) |
| 19-08-2024 | 94.00 | อยู่ระหว่างติดตามการใช้งานระบบฝึกอบรมออนไลน์ (BMA TDI: E-TRAINING) (4%) |
| 24-07-2024 | 92.00 | อยู่ระหว่างติดตามการใช้งานระบบฝึกอบรมออนไลน์ (BMA TDI: E-TRAINING) (2%) |
| 24-06-2024 | 90.00 | ดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 2 หัวข้อ เรื่อง 1) การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานครบรรจุใหม่ 2) การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยเผยแพร่บนระบบฝึกอบรมออนไลน์ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร (BMA TDI E-TRAINING) เรียบร้อยแล้วจำนวน 2 หัวข้อ (20%) |
| 23-05-2024 | 70.00 | อยู่ระหว่างตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI จำนวน 2 หัวข้อเรื่อง 1) การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานครบรรจุใหม่ 2) การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร (15%) |
| 23-05-2024 | 20.00 | บันทึกวิดีโอการสอนในหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร จำนวน 2 หัวข้อเรื่อง 1) การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานครบรรจุใหม่ 2) การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว (20%) |
| 23-04-2024 | 90.00 | ดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 1 หัวข้อ เรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร โดยเผยแพร่บนระบบฝึกอบรมออนไลน์ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร (BMA TDI E-TRAINING) เรียบร้อยแล้วจำนวน 2 หัวข้อ (10%) |
| 23-04-2024 | 70.00 | ตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI เรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร สำหรับหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว(10%) |
| 22-03-2024 | 50.00 | อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอการสอนในหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร หัวข้อเรื่อง การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร และหัวข้อเรื่อง นวัตกรรมการเรียนรู้ในปัจจุบันและการประยุกต์ใช้นวัตกรรมเพื่อการพัฒนางาน (7%) |
| 21-02-2024 | 90.00 | ดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้แล้วเสร็จจำนวน 1 หัวข้อ เรื่อง งานสารบรรณและการเขียนหนังสือราชการ สำหรับหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยเผยแพร่บนระบบฝึกอบรมออนไลน์ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร (BMA TDI E-TRAINING) เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการจัดทำสื่อการเรียนรู้จำนวน 3 หัวข้อ (5%) |
| 21-02-2024 | 70.00 | อยู่ระหว่างตัดต่อและนำเข้าโปรแกรมสำหรับสร้าง CAI (5%) |
| 21-02-2024 | 50.00 | อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอการสอน (5%) |
| 21-02-2024 | 30.00 | วิเคราะห์/จัดเตรียม เนื้อหาชุดวิชาแล้วเสร็จ (15%) |
| 22-01-2024 | 50.00 | อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรเพื่อนัดหมายบันทึกวิดีโอการสอน (2%) |
| 22-01-2024 | 30.00 | อยู่ระหว่างการวิเคราะห์/จัดเตรียม เนื้อหาชุดวิชา (5%) |
| 21-12-2023 | 15.00 | วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของหลักสูตร หรือประเด็นย่อยในหลักสูตร (5%) |
| 21-12-2023 | 10.00 | พิจารณาหัวข้อ กำหนดรายละเอียด หลักสูตร/เนื้อหา แนวทางการประเมินผลการเรียนรู้แล้วเสร็จ (5%) |
| 21-12-2023 | 5.00 | จัดทำรายละเอียดกิจกรรมแล้วเสร็จ 20/11/2566 (5%) |
| 20-11-2023 | 10.00 | อยู่ระหว่างพิจารณาหัวข้อ กำหนดรายละเอียด หลักสูตร/เนื้อหา แนวทางการประเมินผลการเรียนรู้ (2%) |
| 19-10-2023 | 5.00 | อยู่ระหว่างจัดทำรายละเอียดกิจกรรม ผลการดำเนินการ(2%) |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)