KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
- ค่าเป้าหมาย
- 100.00 ร้อยละ (คน)
- ผลการดำเนินงาน
- 71.00
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · ส่วนบริหารการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ
แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ
| รหัส | ตัววัดผล (KR/KPI) | ค่าเป้าหมาย | หน่วย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า | รายงานผล | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 138 | KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) | 100.00 | ร้อยละ (คน) | 71.00 | 71.00% | 6 รายงาน · ล่าสุด 22-04-2024 | รอ สยป. ตรวจสอบ |
แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
รายงานประเมินผลหลักสูตรฯ เสนอผู้บริหารแล้ว
อยู่ระหว่างดำเนินการจัดรายงานประเมินผลหลักสูตรฯ เสนอผู้บริหาร กทม.
อยู่ระหว่างดำเนินการจัดรายงานประเมินผลหลักสูตรฯ เสนอผู้บริหาร กทม.
จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม/เจ้าหน้าที่ และเวียนคำสั่ง
อยู่ระหว่างขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม
รายงานประเมินผลหลักสูตรฯ เสนอผู้บริหารแล้ว
อยู่ระหว่างดำเนินการจัดรายงานประเมินผลหลักสูตรฯ เสนอผู้บริหาร กทม.
อยู่ระหว่างดำเนินการจัดรายงานประเมินผลหลักสูตรฯ เสนอผู้บริหาร กทม.
จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม/เจ้าหน้าที่ และเวียนคำสั่ง
อยู่ระหว่างขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 22-04-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 71.00 | รายงานประเมินผลหลักสูตรฯ เสนอผู้บริหารแล้ว | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 25-03-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | อยู่ระหว่างดำเนินการจัดรายงานประเมินผลหลักสูตรฯ เสนอผู้บริหาร กทม. | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 29-02-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | อยู่ระหว่างดำเนินการจัดรายงานประเมินผลหลักสูตรฯ เสนอผู้บริหาร กทม. | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 26-01-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม/เจ้าหน้าที่ และเวียนคำสั่ง | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 21-12-2023 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | อยู่ระหว่างขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-11-2023 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง
| วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | รายละเอียด |
|---|---|---|
| 13-09-2024 | 90.00 | ดำเนินการฝึกอบรมแบบพักค้าง 3 วัน 2 คืน จำนวน 2 รุ่น รุ่นที่ 1 ผู้เข้าอบรม จำนวน 37 คน ดำเนินการระหว่างวันที่ 7-9 กุมภาพันธ์ 2567 ใช้งบประมาณ จำนวน 224,050 บาท รุ่นที่ 2 ผู้เข้าอบรม จำนวน 34 คน ดำเนินการระหว่างวันที่ 19-21 กุมภาพันธ์ 2567 ใช้งบประมาณ จำนวน 214,000 บาท งบประมาณที่ใช้รวมทั้ง 2 รุ่น จำนวน 438,050 บาท https://drive.google.com/drive/folders/1WX66KtoBh_nnjhNymFG-HoQVikzxcXLt?usp=drive_link |
| 13-09-2024 | 100.00 | |
| 25-03-2024 | 100.00 | รายงานประเมินผลหลักสูตรฯ เสนอผู้บริหารแล้ว |
| 29-02-2024 | 90.00 | รุ่นที่ 1 ดำเนินการระหว่างวันที่ 7 - 9 ก.พ.2567 ใช้งบประมาณ 224,050 บาท รุ่นที่ 2 ดำเนินการระหว่างวันที่ 19 - 21 ก.พ. 2567 ใช้งบประมาณ 214,000 บาท |
| 29-02-2024 | 80.00 | ดำเนินการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว จำนวน 2 รุ่น ณ โรงแรมอัมพวาน่านอน จ.สมุทรสงคราม รุ่นที่ 1 ดำเนินการระหว่างวันที่ 7 - 9 ก.พ.2567 รุ่นที่ 2 ดำเนินการระหว่างวันที่ 19 - 21 ก.พ. 2567 |
| 23-02-2024 | 70.00 | |
| 23-02-2024 | 60.00 | |
| 23-02-2024 | 50.00 | |
| 25-01-2024 | 40.00 | จัดทำคำสั่งแล้วเสร็จ ปัจจุบันอยู่ระหว่างเตรียมการดำเนินโครงการ |
| 25-01-2024 | 30.00 | จัดทำคำสั่งแล้วเสร็จ |
| 25-01-2024 | 20.00 | ได้รับอนุมัติเงินประจำงวดแล้ว |
| 21-12-2023 | 10.00 | อยู่ระหว่างขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม (10%) |
| 23-11-2023 | 10.00 | อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม และสรรหาวิทยากร (5%) |
| 25-10-2023 | 10.00 | อยู่ระหว่างจัดทำหลักสูตร (1%) |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)