138
สยป.2: รอ สยป. ตรวจสอบ
KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
- ค่าเป้าหมาย
- 180.00 ร้อยละ (คน)
- ผลการดำเนินงาน
- 174.00
96.67%
โครงการ/กิจกรรม · ปีงบประมาณ 2567 · รหัส 3600
โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.3 หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · ส่วนบริหารการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
สยป.1 โครงการ: รอ สยป. ตรวจสอบ ดำเนินการแล้วเสร็จ
817,000.00
งบประมาณ (บาท)
100.00%
ความคืบหน้าโครงการ
1
ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เชื่อมโยง
9
รายงานผลการดำเนินงาน
00 รายละเอียดโครงการ
แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ
- วัตถุประสงค์
- วัตถุประสงค์
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถพัฒนาความรู้ ทักษะ ตามสมรรถนะประจำกลุ่มงานของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการปฏิบัติงาน และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เป้าหมาย
จัดหลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน โดยมีผู้เข้าร่วมหลักสูตร จำนวน 291 คน ประกอบด้วย
1. กลุ่มเป้าหมาย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ สังกัดสำนักและสำนักงานเขต ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - ชำนาญการพิเศษ และประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - อาวุโส แบ่งเป็น 3 รุ่น รุ่นละ 60 คน จำนวน 180 คน
2. ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 51 คน ดังนี้
- เจ้าหน้าที่ดำเนินการ แบ่งเป็น 3 รุ่น รุ่นละ 12 คน รวม 36 คน
- วิทยากร แบ่งเป็น 3 รุ่น รุ่นละ 5 คน รวม 15 คน - ระยะเวลาดำเนินการ
- 1 ต.ค. 2566 – 30 ก.ย. 2567
01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง
แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ
| รหัส | ตัววัดผล (KR/KPI) | ค่าเป้าหมาย | หน่วย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า | รายงานผล | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 138 | KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) | 180.00 | ร้อยละ (คน) | 174.00 | 96.67% | 9 รายงาน · ล่าสุด 22-08-2024 | รอ สยป. ตรวจสอบ |
-
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)เป้าหมาย 180.00 ร้อยละ (คน) · ผล 174.00 · 9 รายงาน · ล่าสุด 22-08-202496.67% สยป.2: รอ สยป. ตรวจสอบ
02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs
แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
138
KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
รวม 174.00 · 9 รายงาน
-
22-08-2024ผล 174.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
มีผู้เข้าร่วมอบรมและเป็นผู้ผ่านตามเกณฑ์ จำนวน 174 คน
รายงานประเมินผลหลักสูตร : https://drive.google.com/file/d/1vf584LEW9g3CeP3FwrTzc52QeM6p_FEg/view?usp=sharing
แบบติดตามผลหลักสูตร : https://drive.google.com/file/d/1Vauk0TJpaFUeq_8AX8nVDTbcof5nsCoj/view?usp=sharing -
23-07-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
-
20-06-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
-
23-04-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
-
28-03-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
-
23-02-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
-
25-01-2024ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
-
25-12-2023ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
-
24-11-2023ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ไม่มีภาพประกอบ 22-08-2024
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 174.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
มีผู้เข้าร่วมอบรมและเป็นผู้ผ่านตามเกณฑ์ จำนวน 174 คน
รายงานประเมินผลหลักสูตร : https://drive.google.com/file/d/1vf584LEW9g3CeP3FwrTzc52QeM6p_FEg/view?usp=sharing
แบบติดตามผลหลักสูตร : https://drive.google.com/file/d/1Vauk0TJpaFUeq_8AX8nVDTbcof5nsCoj/view?usp=sharing
ไม่มีภาพประกอบ 23-07-2024
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ไม่มีภาพประกอบ 20-06-2024
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ไม่มีภาพประกอบ 23-04-2024
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ไม่มีภาพประกอบ 28-03-2024
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ไม่มีภาพประกอบ 23-02-2024
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ไม่มีภาพประกอบ 25-01-2024
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ไม่มีภาพประกอบ 25-12-2023
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
ไม่มีภาพประกอบ 24-11-2023
138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
ผล 0.00
สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 22-08-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 174.00 | มีผู้เข้าร่วมอบรมและเป็นผู้ผ่านตามเกณฑ์ จำนวน 174 คน รายงานประเมินผลหลักสูตร : https://drive.google.com/file/d/1vf584LEW9g3CeP3FwrTzc52QeM6p_FEg/view?usp=sharing แบบติดตามผลหลักสูตร : https://drive.google.com/file/d/1Vauk0TJpaFUeq_8AX8nVDTbcof5nsCoj/view?usp=sharing |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-07-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ | |
| 20-06-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ | |
| 23-04-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ | |
| 28-03-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ | |
| 23-02-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ | |
| 25-01-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ | |
| 25-12-2023 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ | |
| 24-11-2023 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง
ยังไม่ได้จัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan)
04 ผลการดำเนินงานตามขั้นตอน
| วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | รายละเอียด |
|---|---|---|
| 16-09-2024 | 100.00 | รายงานประเมินผลหลักสูตรเสร็จสิ้นแล้ว และอยู่ระหว่างการดำเนินการรายงานติดตามผลหลักสูตร |
| 22-08-2024 | 90.00 | จัดทำเอกสารเบิกจ่ายเสร็จเรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างการออกแบบแบบติดตามผลหลังกาารฝึกอบรม |
| 23-07-2024 | 80.00 | อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 - 3 |
| 23-07-2024 | 65.00 | |
| 23-07-2024 | 55.00 | |
| 20-06-2024 | 50.00 | อยู่ระหว่างการขออนุมัติดำเนินการ และขอเงินยืม |
| 30-05-2024 | 35.00 | อยู่ระหว่างการเวียนขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม และจัดเตรียมการขออนุมัติดำเนินการหลักสูตร |
| 23-04-2024 | 20.00 | อยู่ระหว่างการวางแผน และออกแบบหลักสูตร |
| 28-03-2024 | 5.00 | อยู่ระหว่างการออกแบบหลักสูตร |
| 23-02-2024 | 5.00 | คัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย |
| 25-01-2024 | 10.00 | อยู่ระหว่างเตรียมการหลักสูตร |
| 21-12-2023 | 5.00 | ดำเนินการขออนุมัติหลักสูตร |
| 23-11-2023 | 5.00 |
MAPแผนที่โครงการ
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)