KPI 7.3.4.1 : จำนวนแนวทางการพัฒนาระบบสวัสดิการของข้าราชการและบุคลากรให้สอดคล้องกับความต้องการ
- ค่าเป้าหมาย
- 2.00 แนวทาง
- ผลการดำเนินงาน
- 2.00
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร
แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ
แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ
| รหัส | ตัววัดผล (KR/KPI) | ค่าเป้าหมาย | หน่วย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า | รายงานผล | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 137 | KPI 7.3.4.1 : จำนวนแนวทางการพัฒนาระบบสวัสดิการของข้าราชการและบุคลากรให้สอดคล้องกับความต้องการ | 2.00 | แนวทาง | 2.00 | 100.00% | 13 รายงาน · ล่าสุด 19-09-2024 | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 718 | KPI 3.4.6.3 : ปรับสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ให้เหมาะสมกับค่าครองชีพในกรุงเทพมหานครมีแนวทางในการปรับปรุงสวัสดิการฯ | 2.00 | แนวทาง | 84.00 | 4,200.00% | 17 รายงาน · ล่าสุด 20-09-2024 | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 1259 | OKR 9.1.33 : มีผลวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการ กทม.และบุคคลากร กทม. | 1.00 | ฉบับ | 1.00 | 100.00% | 15 รายงาน · ล่าสุด 29-09-2024 | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 1260 | OKR 9.1.34 : จำนวนแนวทาง (ปฏิบัติ) เกี่ยวกับระบบสวัสดิการที่ได้รับการพัฒนา | 1.00 | แนวทาง | 1.00 | 100.00% | 15 รายงาน · ล่าสุด 20-09-2024 | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 1320 | J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร | 100.00 | ร้อยละ | 225.00 | 225.00% | 21 รายงาน · ล่าสุด 20-09-2024 | รอ สยป. ตรวจสอบ |
แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 11 ก.ย. 67 มีมติเห็นชอบหลักการการให้เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจ ในอัตรา 2,000 บาทต่อเดือน แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับเงินเดือนรวมเงินค่าครองชีพแล้วไม่ถึงเดือนละ 25,000 บาท ทั้งนี้ เมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 25,000 บาท
โดยสำนักงาน ก.ก. ได้จัดทำร่างกฎหมาย 3 ฉบับ แล้วเสร็จ และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฯ เรียบร้อยแล้ว ตามที่แนบมาพร้อมนี้
1. (ร่าง) ระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
2. (ร่าง) ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
3. (ร่าง) ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเบิกจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวต่อคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราวฯ พิจารณาเมื่อวันที่ 8 ก.พ. 2567 ก่อนนำเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 11 ก.ย. 67 มีมติเห็นชอบหลักการการให้เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจ ในอัตรา 2,000 บาทต่อเดือน แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับเงินเดือนรวมเงินค่าครองชีพแล้วไม่ถึงเดือนละ 25,000 บาท ทั้งนี้ เมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 25,000 บาท
โดยสำนักงาน ก.ก. ได้จัดทำร่างกฎหมาย 3 ฉบับ แล้วเสร็จ และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฯ เรียบร้อยแล้ว ตามที่แนบมาพร้อมนี้
1. (ร่าง) ระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
2. (ร่าง) ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
3. (ร่าง) ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเบิกจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวต่อคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราวฯ พิจารณาเมื่อวันที่ 8 ก.พ. 2567 ก่อนนำเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
รายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ปรากฏตาม https://drive.google.com/file/d/1VJxJFwOOx114vEjt2XuR0H7UIIVoDS4s/view?usp=sharing
อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 11 ก.ย. 67 มีมติเห็นชอบหลักการการให้เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจ ในอัตรา 2,000 บาทต่อเดือน แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับเงินเดือนรวมเงินค่าครองชีพแล้วไม่ถึงเดือนละ 25,000 บาท ทั้งนี้ เมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 25,000 บาท
โดยสำนักงาน ก.ก. ได้จัดทำร่างกฎหมาย 3 ฉบับ แล้วเสร็จ และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฯ เรียบร้อยแล้ว ตามที่แนบมาพร้อมนี้
1. (ร่าง) ระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
2. (ร่าง) ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
3. (ร่าง) ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเบิกจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
2. ได้กำหนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวต่อคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราวฯ พิจารณาเมื่อวันที่ 8 ก.พ. 2567 ก่อนนำเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 11 ก.ย. 67 มีมติเห็นชอบหลักการการให้เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจ ในอัตรา 2,000 บาทต่อเดือน แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับเงินเดือนรวมเงินค่าครองชีพแล้วไม่ถึงเดือนละ 25,000 บาท ทั้งนี้ เมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 25,000 บาท
โดยสำนักงาน ก.ก. ได้จัดทำร่างกฎหมาย 3 ฉบับ แล้วเสร็จ และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฯ เรียบร้อยแล้ว ตามที่แนบมาพร้อมนี้
1. (ร่าง) ระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
2. (ร่าง) ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
3. (ร่าง) ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเบิกจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
2. ได้กำหนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวต่อคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราวฯ พิจารณาเมื่อวันที่ 8 ก.พ. 2567 ก่อนนำเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 11 ก.ย. 67 มีมติเห็นชอบหลักการการให้เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจ ในอัตรา 2,000 บาทต่อเดือน แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับเงินเดือนรวมเงินค่าครองชีพแล้วไม่ถึงเดือนละ 25,000 บาท ทั้งนี้ เมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 25,000 บาท
โดยสำนักงาน ก.ก. ได้จัดทำร่างกฎหมาย 3 ฉบับ แล้วเสร็จ และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฯ เรียบร้อยแล้ว ตามที่แนบมาพร้อมนี้
1. (ร่าง) ระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
2. (ร่าง) ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
3. (ร่าง) ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเบิกจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 11 ก.ย. 67 มีมติเห็นชอบหลักการการให้เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจ ในอัตรา 2,000 บาทต่อเดือน แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับเงินเดือนรวมเงินค่าครองชีพแล้วไม่ถึงเดือนละ 25,000 บาท ทั้งนี้ เมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 25,000 บาท
โดยสำนักงาน ก.ก. ได้จัดทำร่างกฎหมาย 3 ฉบับ แล้วเสร็จ และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฯ เรียบร้อยแล้ว ตามที่แนบมาพร้อมนี้
1. (ร่าง) ระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
2. (ร่าง) ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
3. (ร่าง) ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเบิกจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 2567 และอยู่ระหว่างแก้ไขตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำเสนอให้อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา อีกครั้ง 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เป็นครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวต่อคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราวฯ พิจารณาเมื่อวันที่ 8 ก.พ. 2567 ก่อนนำเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวต่อคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราวฯ พิจารณาเมื่อวันที่ 8 ก.พ. 2567 ก่อนนำเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
ป.กทม. เห็นชอบ Action Plan แล้ว / /รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครเห็นชอบแนวทางการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเพทมหานครและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร
รายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ปรากฏตาม https://drive.google.com/file/d/1VJxJFwOOx114vEjt2XuR0H7UIIVoDS4s/view?usp=sharing
อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 11 ก.ย. 67 มีมติเห็นชอบหลักการการให้เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจ ในอัตรา 2,000 บาทต่อเดือน แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับเงินเดือนรวมเงินค่าครองชีพแล้วไม่ถึงเดือนละ 25,000 บาท ทั้งนี้ เมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 25,000 บาท
โดยสำนักงาน ก.ก. ได้จัดทำร่างกฎหมาย 3 ฉบับ แล้วเสร็จ และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฯ เรียบร้อยแล้ว ตามที่แนบมาพร้อมนี้
1. (ร่าง) ระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
2. (ร่าง) ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
3. (ร่าง) ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเบิกจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 11 ก.ย. 67 มีมติเห็นชอบหลักการการให้เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจ ในอัตรา 2,000 บาทต่อเดือน แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับเงินเดือนรวมเงินค่าครองชีพแล้วไม่ถึงเดือนละ 25,000 บาท ทั้งนี้ เมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 25,000 บาท
โดยสำนักงาน ก.ก. ได้จัดทำร่างกฎหมาย 3 ฉบับ แล้วเสร็จ และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฯ เรียบร้อยแล้ว ตามที่แนบมาพร้อมนี้
1. (ร่าง) ระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
2. (ร่าง) ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
3. (ร่าง) ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเบิกจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 11 ก.ย. 67 มีมติเห็นชอบหลักการการให้เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจ ในอัตรา 2,000 บาทต่อเดือน แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับเงินเดือนรวมเงินค่าครองชีพแล้วไม่ถึงเดือนละ 25,000 บาท ทั้งนี้ เมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 25,000 บาท
โดยสำนักงาน ก.ก. ได้จัดทำร่างกฎหมาย 3 ฉบับ แล้วเสร็จ และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฯ เรียบร้อยแล้ว ตามที่แนบมาพร้อมนี้
1. (ร่าง) ระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
2. (ร่าง) ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
3. (ร่าง) ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเบิกจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 11 ก.ย. 67 มีมติเห็นชอบหลักการการให้เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจ ในอัตรา 2,000 บาทต่อเดือน แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับเงินเดือนรวมเงินค่าครองชีพแล้วไม่ถึงเดือนละ 25,000 บาท ทั้งนี้ เมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 25,000 บาท
โดยสำนักงาน ก.ก. ได้จัดทำร่างกฎหมาย 3 ฉบับ แล้วเสร็จ และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฯ เรียบร้อยแล้ว ตามที่แนบมาพร้อมนี้
1. (ร่าง) ระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
2. (ร่าง) ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
3. (ร่าง) ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเบิกจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 11 ก.ย. 67 มีมติเห็นชอบหลักการการให้เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจ ในอัตรา 2,000 บาทต่อเดือน แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับเงินเดือนรวมเงินค่าครองชีพแล้วไม่ถึงเดือนละ 25,000 บาท ทั้งนี้ เมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 25,000 บาท
โดยสำนักงาน ก.ก. ได้จัดทำร่างกฎหมาย 3 ฉบับ แล้วเสร็จ และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฯ เรียบร้อยแล้ว ตามที่แนบมาพร้อมนี้
1. (ร่าง) ระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
2. (ร่าง) ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
3. (ร่าง) ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเบิกจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 11 ก.ย. 67 มีมติเห็นชอบหลักการการให้เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจ ในอัตรา 2,000 บาทต่อเดือน แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับเงินเดือนรวมเงินค่าครองชีพแล้วไม่ถึงเดือนละ 25,000 บาท ทั้งนี้ เมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 25,000 บาท
โดยสำนักงาน ก.ก. ได้จัดทำร่างกฎหมาย 3 ฉบับ แล้วเสร็จ และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฯ เรียบร้อยแล้ว ตามที่แนบมาพร้อมนี้
1. (ร่าง) ระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
2. (ร่าง) ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
3. (ร่าง) ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเบิกจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 2567 และอยู่ระหว่างแก้ไขตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำเสนอให้อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา อีกครั้ง 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เป็นครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
2. ได้กำหนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
2. ได้กำหนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวต่อคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราวฯ พิจารณาเมื่อวันที่ 8 ก.พ. 2567 ก่อนนำเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวต่อคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราวฯ พิจารณาเมื่อวันที่ 8 ก.พ. 2567 ก่อนนำเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวต่อคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราวฯ พิจารณาเมื่อวันที่ 8 ก.พ. 2567 ก่อนนำเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวต่อคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราวฯ พิจารณาเมื่อวันที่ 8 ก.พ. 2567 ก่อนนำเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวต่อคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราวฯ พิจารณาเมื่อวันที่ 8 ก.พ. 2567 ก่อนนำเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวต่อคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราวฯ พิจารณาเมื่อวันที่ 8 ก.พ. 2567 ก่อนนำเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป
รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
ป.กทม. เห็นชอบ Action Plan แล้ว / /รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครเห็นชอบแนวทางการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเพทมหานครและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร
อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 29-09-2024 | 1259 OKR 9.1.33 : มีผลวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการ กทม.และบุคคลากร ก… | 1.00 | รายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ปรากฏตาม https://drive.google.com/file/d/1VJxJFwOOx114vEjt2XuR0H7UIIVoDS4s/view?usp=sharing | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-09-2024 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 100.00 | อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 11 ก.ย. 67 มีมติเห็นชอบหลักการการให้เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจ ในอัตรา 2,000 บาทต่อเดือน แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับเงินเดือนรวมเงินค่าครองชีพแล้วไม่ถึงเดือนละ 25,000 บาท ทั้งนี้ เมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 25,000 บาท โดยสำนักงาน ก.ก. ได้จัดทำร่างกฎหมาย 3 ฉบับ แล้วเสร็จ และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฯ เรียบร้อยแล้ว ตามที่แนบมาพร้อมนี้ 1. (ร่าง) ระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... 2. (ร่าง) ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... 3. (ร่าง) ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเบิกจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-09-2024 | 1260 OKR 9.1.34 : จำนวนแนวทาง (ปฏิบัติ) เกี่ยวกับระบบสวัสดิการที่ได้รับการ… | 1.00 | อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 11 ก.ย. 67 มีมติเห็นชอบหลักการการให้เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจ ในอัตรา 2,000 บาทต่อเดือน แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับเงินเดือนรวมเงินค่าครองชีพแล้วไม่ถึงเดือนละ 25,000 บาท ทั้งนี้ เมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 25,000 บาท โดยสำนักงาน ก.ก. ได้จัดทำร่างกฎหมาย 3 ฉบับ แล้วเสร็จ และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฯ เรียบร้อยแล้ว ตามที่แนบมาพร้อมนี้ 1. (ร่าง) ระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... 2. (ร่าง) ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... 3. (ร่าง) ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเบิกจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-09-2024 | 1259 OKR 9.1.33 : มีผลวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการ กทม.และบุคคลากร ก… | 0.00 | อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 11 ก.ย. 67 มีมติเห็นชอบหลักการการให้เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจ ในอัตรา 2,000 บาทต่อเดือน แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับเงินเดือนรวมเงินค่าครองชีพแล้วไม่ถึงเดือนละ 25,000 บาท ทั้งนี้ เมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 25,000 บาท โดยสำนักงาน ก.ก. ได้จัดทำร่างกฎหมาย 3 ฉบับ แล้วเสร็จ และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฯ เรียบร้อยแล้ว ตามที่แนบมาพร้อมนี้ 1. (ร่าง) ระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... 2. (ร่าง) ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... 3. (ร่าง) ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเบิกจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-09-2024 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 20.00 | อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 11 ก.ย. 67 มีมติเห็นชอบหลักการการให้เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจ ในอัตรา 2,000 บาทต่อเดือน แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับเงินเดือนรวมเงินค่าครองชีพแล้วไม่ถึงเดือนละ 25,000 บาท ทั้งนี้ เมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 25,000 บาท โดยสำนักงาน ก.ก. ได้จัดทำร่างกฎหมาย 3 ฉบับ แล้วเสร็จ และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฯ เรียบร้อยแล้ว ตามที่แนบมาพร้อมนี้ 1. (ร่าง) ระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... 2. (ร่าง) ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... 3. (ร่าง) ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเบิกจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-09-2024 | 718 KPI 3.4.6.3 : ปรับสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการคร… | 2.00 | อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 11 ก.ย. 67 มีมติเห็นชอบหลักการการให้เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจ ในอัตรา 2,000 บาทต่อเดือน แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับเงินเดือนรวมเงินค่าครองชีพแล้วไม่ถึงเดือนละ 25,000 บาท ทั้งนี้ เมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 25,000 บาท โดยสำนักงาน ก.ก. ได้จัดทำร่างกฎหมาย 3 ฉบับ แล้วเสร็จ และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฯ เรียบร้อยแล้ว ตามที่แนบมาพร้อมนี้ 1. (ร่าง) ระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... 2. (ร่าง) ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... 3. (ร่าง) ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเบิกจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 19-09-2024 | 137 KPI 7.3.4.1 : จำนวนแนวทางการพัฒนาระบบสวัสดิการของข้าราชการและบุคลากรใ… | 2.00 | อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 9/2567 เมื่อวันที่ 11 ก.ย. 67 มีมติเห็นชอบหลักการการให้เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจ ในอัตรา 2,000 บาทต่อเดือน แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับเงินเดือนรวมเงินค่าครองชีพแล้วไม่ถึงเดือนละ 25,000 บาท ทั้งนี้ เมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 25,000 บาท โดยสำนักงาน ก.ก. ได้จัดทำร่างกฎหมาย 3 ฉบับ แล้วเสร็จ และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฯ เรียบร้อยแล้ว ตามที่แนบมาพร้อมนี้ 1. (ร่าง) ระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... 2. (ร่าง) ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... 3. (ร่าง) ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเบิกจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวแก่ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. .... |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-08-2024 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-08-2024 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-08-2024 | 137 KPI 7.3.4.1 : จำนวนแนวทางการพัฒนาระบบสวัสดิการของข้าราชการและบุคลากรใ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-08-2024 | 718 KPI 3.4.6.3 : ปรับสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการคร… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-08-2024 | 1259 OKR 9.1.33 : มีผลวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการ กทม.และบุคคลากร ก… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-08-2024 | 1260 OKR 9.1.34 : จำนวนแนวทาง (ปฏิบัติ) เกี่ยวกับระบบสวัสดิการที่ได้รับการ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-08-2024 | 1259 OKR 9.1.33 : มีผลวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการ กทม.และบุคคลากร ก… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-07-2024 | 1260 OKR 9.1.34 : จำนวนแนวทาง (ปฏิบัติ) เกี่ยวกับระบบสวัสดิการที่ได้รับการ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-07-2024 | 137 KPI 7.3.4.1 : จำนวนแนวทางการพัฒนาระบบสวัสดิการของข้าราชการและบุคลากรใ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-07-2024 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-07-2024 | 1259 OKR 9.1.33 : มีผลวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการ กทม.และบุคคลากร ก… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-07-2024 | 718 KPI 3.4.6.3 : ปรับสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการคร… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-07-2024 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match และดำเนินการเปิดให้ผู้ที่สนใจให้บริการสามารถใช้บริการ job match บนหน้าเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 2567 เรียบร้อยแล้ว และประชาสัมพันธิกิจกรรมนี้ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook สำนักงาน ก.ก. Facebook กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร และหนังสือเวัยนกรุงเทพมหานคร เป็นต้น | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-06-2024 | 137 KPI 7.3.4.1 : จำนวนแนวทางการพัฒนาระบบสวัสดิการของข้าราชการและบุคลากรใ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-06-2024 | 1259 OKR 9.1.33 : มีผลวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการ กทม.และบุคคลากร ก… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-06-2024 | 718 KPI 3.4.6.3 : ปรับสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการคร… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-06-2024 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 5.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-06-2024 | 1260 OKR 9.1.34 : จำนวนแนวทาง (ปฏิบัติ) เกี่ยวกับระบบสวัสดิการที่ได้รับการ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-06-2024 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 5.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-06-2024 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 5.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 2567 และอยู่ระหว่างแก้ไขตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำเสนอให้อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา อีกครั้ง 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-06-2024 | 718 KPI 3.4.6.3 : ปรับสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการคร… | 2.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการฯ พิจารณา ในการประชุมครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 12 มิ.ย. 67 และอยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลตามข้อเสนอแนะของ อ.ก.ก. และจะนำข้อเสนอที่ได้รับการปรับปรุงเสนอ อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการพิจารณาอีกครั้งในการประชุมครั้งถัดไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-05-2024 | 1259 OKR 9.1.33 : มีผลวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการ กทม.และบุคคลากร ก… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-05-2024 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-05-2024 | 718 KPI 3.4.6.3 : ปรับสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการคร… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-05-2024 | 1260 OKR 9.1.34 : จำนวนแนวทาง (ปฏิบัติ) เกี่ยวกับระบบสวัสดิการที่ได้รับการ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-05-2024 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-05-2024 | 137 KPI 7.3.4.1 : จำนวนแนวทางการพัฒนาระบบสวัสดิการของข้าราชการและบุคลากรใ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 1 พ.ค 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match ซึ่งรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการพัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เพื่อรองรับกิจกรรม Job match | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-04-2024 | 137 KPI 7.3.4.1 : จำนวนแนวทางการพัฒนาระบบสวัสดิการของข้าราชการและบุคลากรใ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-04-2024 | 1260 OKR 9.1.34 : จำนวนแนวทาง (ปฏิบัติ) เกี่ยวกับระบบสวัสดิการที่ได้รับการ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-04-2024 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-04-2024 | 1260 OKR 9.1.34 : จำนวนแนวทาง (ปฏิบัติ) เกี่ยวกับระบบสวัสดิการที่ได้รับการ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-04-2024 | 1259 OKR 9.1.33 : มีผลวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการ กทม.และบุคคลากร ก… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-04-2024 | 718 KPI 3.4.6.3 : ปรับสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการคร… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-04-2024 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 40.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-03-2024 | 137 KPI 7.3.4.1 : จำนวนแนวทางการพัฒนาระบบสวัสดิการของข้าราชการและบุคลากรใ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-03-2024 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 10.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-03-2024 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 0.00 | นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เป็นครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-03-2024 | 1259 OKR 9.1.33 : มีผลวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการ กทม.และบุคคลากร ก… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-03-2024 | 1259 OKR 9.1.33 : มีผลวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการ กทม.และบุคคลากร ก… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-03-2024 | 1260 OKR 9.1.34 : จำนวนแนวทาง (ปฏิบัติ) เกี่ยวกับระบบสวัสดิการที่ได้รับการ… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-03-2024 | 718 KPI 3.4.6.3 : ปรับสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการคร… | 0.00 | 1. นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป 2. ได้กำหนดนดแนวทางกิจกรรมส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีรายได้เพิ่มเติม ผ่านกิจกรรม Job match อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีความสามารถพิเศษที่ต้องการเพิ่มรายได้นอกเวลาราชการ |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-02-2024 | 718 KPI 3.4.6.3 : ปรับสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการคร… | 40.00 | นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-02-2024 | 718 KPI 3.4.6.3 : ปรับสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการคร… | 0.00 | นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-02-2024 | 1259 OKR 9.1.33 : มีผลวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการ กทม.และบุคคลากร ก… | 0.00 | นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-02-2024 | 137 KPI 7.3.4.1 : จำนวนแนวทางการพัฒนาระบบสวัสดิการของข้าราชการและบุคลากรใ… | 0.00 | นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-02-2024 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 10.00 | นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 22-02-2024 | 1260 OKR 9.1.34 : จำนวนแนวทาง (ปฏิบัติ) เกี่ยวกับระบบสวัสดิการที่ได้รับการ… | 0.00 | นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 21-02-2024 | 718 KPI 3.4.6.3 : ปรับสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการคร… | 0.00 | นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวต่อคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราวฯ พิจารณาเมื่อวันที่ 8 ก.พ. 2567 ก่อนนำเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 21-02-2024 | 137 KPI 7.3.4.1 : จำนวนแนวทางการพัฒนาระบบสวัสดิการของข้าราชการและบุคลากรใ… | 0.00 | นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวต่อคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราวฯ พิจารณาเมื่อวันที่ 8 ก.พ. 2567 ก่อนนำเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 21-02-2024 | 1260 OKR 9.1.34 : จำนวนแนวทาง (ปฏิบัติ) เกี่ยวกับระบบสวัสดิการที่ได้รับการ… | 0.00 | นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวต่อคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราวฯ พิจารณาเมื่อวันที่ 8 ก.พ. 2567 ก่อนนำเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 21-02-2024 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 5.00 | นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวต่อคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราวฯ พิจารณาเมื่อวันที่ 8 ก.พ. 2567 ก่อนนำเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 21-02-2024 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 5.00 | นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวต่อคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราวฯ พิจารณาเมื่อวันที่ 8 ก.พ. 2567 ก่อนนำเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 21-02-2024 | 1259 OKR 9.1.33 : มีผลวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการ กทม.และบุคคลากร ก… | 0.00 | นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวต่อคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราวฯ พิจารณาเมื่อวันที่ 8 ก.พ. 2567 ก่อนนำเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-01-2024 | 137 KPI 7.3.4.1 : จำนวนแนวทางการพัฒนาระบบสวัสดิการของข้าราชการและบุคลากรใ… | 0.00 | รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-01-2024 | 1260 OKR 9.1.34 : จำนวนแนวทาง (ปฏิบัติ) เกี่ยวกับระบบสวัสดิการที่ได้รับการ… | 0.00 | รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-01-2024 | 718 KPI 3.4.6.3 : ปรับสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการคร… | 0.00 | รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-01-2024 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 10.00 | ป.กทม. เห็นชอบ Action Plan แล้ว / /รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-01-2024 | 1260 OKR 9.1.34 : จำนวนแนวทาง (ปฏิบัติ) เกี่ยวกับระบบสวัสดิการที่ได้รับการ… | 0.00 | รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-01-2024 | 1259 OKR 9.1.33 : มีผลวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการ กทม.และบุคคลากร ก… | 0.00 | รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-01-2024 | 718 KPI 3.4.6.3 : ปรับสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการคร… | 0.00 | รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-01-2024 | 718 KPI 3.4.6.3 : ปรับสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการคร… | 40.00 | รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-01-2024 | 1260 OKR 9.1.34 : จำนวนแนวทาง (ปฏิบัติ) เกี่ยวกับระบบสวัสดิการที่ได้รับการ… | 0.00 | รวบรวมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กำลังดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 26-12-2023 | 1260 OKR 9.1.34 : จำนวนแนวทาง (ปฏิบัติ) เกี่ยวกับระบบสวัสดิการที่ได้รับการ… | 0.00 | อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 26-12-2023 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 10.00 | ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครเห็นชอบแนวทางการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเพทมหานครและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 26-12-2023 | 1259 OKR 9.1.33 : มีผลวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการ กทม.และบุคคลากร ก… | 0.00 | อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 26-12-2023 | 718 KPI 3.4.6.3 : ปรับสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการคร… | 0.00 | อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 26-12-2023 | 137 KPI 7.3.4.1 : จำนวนแนวทางการพัฒนาระบบสวัสดิการของข้าราชการและบุคลากรใ… | 0.00 | อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-11-2023 | 137 KPI 7.3.4.1 : จำนวนแนวทางการพัฒนาระบบสวัสดิการของข้าราชการและบุคลากรใ… | 0.00 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ | |
| 24-11-2023 | 718 KPI 3.4.6.3 : ปรับสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการคร… | 0.00 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ | |
| 24-11-2023 | 1320 J สกก. (1.3.1) : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพ… | 0.00 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ | |
| 24-11-2023 | 1260 OKR 9.1.34 : จำนวนแนวทาง (ปฏิบัติ) เกี่ยวกับระบบสวัสดิการที่ได้รับการ… | 0.00 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ | |
| 24-11-2023 | 1259 OKR 9.1.33 : มีผลวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการ กทม.และบุคคลากร ก… | 0.00 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ | |
| 26-10-2023 | 137 KPI 7.3.4.1 : จำนวนแนวทางการพัฒนาระบบสวัสดิการของข้าราชการและบุคลากรใ… | 0.00 | อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 26-10-2023 | 718 KPI 3.4.6.3 : ปรับสวัสดิการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการคร… | 0.00 | อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง
| วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | รายละเอียด |
|---|---|---|
| 02-04-2024 | 60.00 | นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เป็นครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป (สรุปความก้าวหน้า 50%) |
| 22-02-2024 | 60.00 | นำเสนอแนวทางการปรับอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวเสนอคณะกรรมการพิจารณาเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พิจารณา เมื่อวันที่ 8 ก.พ. 67 ก่อนเสนอ อ.ก.ก. ที่เกี่ยวข้องต่อไป (สรุปความก้าวหน้า 50%) |
| 22-12-2023 | 40.00 | ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครให้ความเห็นชอบการปรับปรุงสวัสดิการด้านเงินชั่งเหลือค่าครองชีพของข้าราชการและบุคลากรกรุงเพทมหานคร |
| 22-12-2023 | 40.00 | มีรายงานการวิเคราะห์ แผนพัฒนาสวัสดิการ และข้อเสนอการปรับค่าการปรับปรุงสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและลูกจ้างกรุงเพทมหานคร จำนวน 2 แนวทางต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร |
| 22-12-2023 | 10.00 | อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร |
| 28-11-2023 | 10.00 | อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานค |
| 26-10-2023 | 10.00 | อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูล เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานการวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)