4490

ปี 2567 โครงการ 5ดำเนินการแล้วเสร็จ

โครงการสร้างและสื่อสารวัฒนธรรมองค์กรของกรุงเทพมหานคร

การสร้างและสื่อสารวัฒนธรรมองค์กรของกรุงเทพมหานคร เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรและพฤติกรรมที่พึงประสงค์ของกรุงเทพมหานครและสื่อสารวัฒนธรรมองค์กรและพฤติกรรมที่พึงประสงค์ให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครเพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติตนให้สอดคล้องกับความคาดหวังขององค์กร

งบประมาณ (บาท)
0
ระยะเวลา
1 ต.ค. 2566 – 30 ก.ย. 2567
ตัวชี้วัด
1
ขั้นตอนตามแผน
1

สถานะโครงการล่าสุด

5ดำเนินการแล้วเสร็จ อัปเดตเมื่อ 20 ก.ย. 2567 โดย วรัชญ*******
ความคืบหน้ารวม
100%

หน่วยงานและผู้รับผิดชอบ

  • หน่วยงาน: สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
  • กอง/ฝ่าย: กองระบบงาน › -
  • กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ: สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
  • สร้างโดย: วรัชญ******* เมื่อ 12 ต.ค. 2566
  • แก้ไขล่าสุดโดย: วรัชญ******* เมื่อ 20 ก.ย. 2567
  • อนุมัติโดย (SED): -
  • สถานะการอนุมัติ (SED): 0

01ตัวชี้วัดของโครงการ 1

ตัวชี้วัดปีเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้า
อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) 2567 100 0
0%

แผนปฏิบัติงานโครงการ (Gantt chart) 1

ความคืบหน้าจริง
-
ทำได้ 0 จาก 0 (น้ำหนักงาน)
ควรได้ตามแผน ณ วันนี้
-
ประเมินจากช่วงเวลาของแต่ละขั้นตอน
เทียบกับแผน
-
ผลต่างของสองค่าข้างต้น
สถานะขั้นตอน
เสร็จ 0 / 1
กำลังทำ 0 · ล่าช้า 0 · ยังไม่เริ่ม 1
✓ เสร็จแล้ว ▶ กำลังดำเนินการ ⚠ ล่าช้า ○ ยังไม่เริ่ม แถบสีเข้ม = ส่วนที่ทำได้แล้ว · เส้นดำ = วันนี้ (18 ต.ค. 2569)

แผนยังไม่เริ่ม (เริ่ม 19 ม.ค. 2967)

ขั้นตอน
ม.ค. 67
สถานะ · ทำได้/น้ำหนัก
ดูเป็นตาราง
ขั้นตอนรายละเอียดช่วงเวลาน้ำหนักงานทำได้สถานะ
6 ดำเนินการสำรวจความคิดเห็นข้าราชการกรุงเทพมหานครร่างวัฒนธรรมองค์กรฯ 19 ม.ค. 2967 – 31 ม.ค. 2967 0 0 ○ ยังไม่เริ่ม

รายงานผลตัวชี้วัด: Timeline และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย 15

อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด

อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

ปี 2567 · เป้าหมาย 100 ร้อยละ

ไม่บรรลุตามกำหนด
กราฟแนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย 15 รายงาน ล่าสุด 5% ของเป้าหมาย0%50%100%เป้าหมาย 100 ร้อยละสิ้นปีงบฯ 30 ก.ย. 256726 ต.ค. 2566 · ผลที่รายงาน 5 · ผลตามวิธีคำนวณ 5 (5% ของเป้า)24 พ.ย. 2566 · ผลที่รายงาน 0 · ผลตามวิธีคำนวณ 0 (0% ของเป้า)24 พ.ย. 2566 · ผลที่รายงาน 0 · ผลตามวิธีคำนวณ 0 (0% ของเป้า)24 พ.ย. 2566 · ผลที่รายงาน 0 · ผลตามวิธีคำนวณ 0 (0% ของเป้า)22 ธ.ค. 2566 · ผลที่รายงาน 0 · ผลตามวิธีคำนวณ 0 (0% ของเป้า)24 ม.ค. 2567 · ผลที่รายงาน 20 · ผลตามวิธีคำนวณ 20 (20% ของเป้า)19 ก.พ. 2567 · ผลที่รายงาน 0 · ผลตามวิธีคำนวณ 0 (0% ของเป้า)20 มี.ค. 2567 · ผลที่รายงาน 0 · ผลตามวิธีคำนวณ 0 (0% ของเป้า)23 เม.ย. 2567 · ผลที่รายงาน 10 · ผลตามวิธีคำนวณ 10 (10% ของเป้า)16 พ.ค. 2567 · ผลที่รายงาน 10 · ผลตามวิธีคำนวณ 10 (10% ของเป้า)17 มิ.ย. 2567 · ผลที่รายงาน 10 · ผลตามวิธีคำนวณ 10 (10% ของเป้า)19 ก.ค. 2567 · ผลที่รายงาน 10 · ผลตามวิธีคำนวณ 10 (10% ของเป้า)22 ส.ค. 2567 · ผลที่รายงาน 10 · ผลตามวิธีคำนวณ 10 (10% ของเป้า)20 ก.ย. 2567 · ผลที่รายงาน 20 · ผลตามวิธีคำนวณ 20 (20% ของเป้า)20 ก.ย. 2567 · ผลที่รายงาน 5 · ผลตามวิธีคำนวณ 5 (5% ของเป้า)5%26 ต.ค. 256620 ก.ย. 2567
  • ผลล่าสุด (20 ก.ย. 2567)รายงานล่าสุด 5 ร้อยละ = 5% ของเป้าหมาย 100 ร้อยละ
  • แนวโน้มอัตราการบรรลุเป้าหมายเปลี่ยน +0.5 จุดเปอร์เซ็นต์ต่อเดือน (ถดถอยเชิงเส้นจากรายงาน 12 วันที่)
    ช่วงล่าสุด: −5.2 จุด/เดือน
  • คาดการณ์สิ้นปีงบประมาณแล้ว (30 ก.ย. 2567) ได้ 5% ของเป้าหมาย
  • การรายงานรายงานแล้ว 15 ครั้ง · ล่าสุด 758 วันที่แล้ว (นานเกิน 45 วัน)
  • ผลลดลงจากรายงานก่อนหน้า 3 ครั้ง (ล่าสุด 20 ก.ย. 2567)
  • มีรายงานหลายครั้งในวันเดียวกัน 2 วัน (ใช้ค่าล่าสุดของวันนั้นในการวิเคราะห์แนวโน้ม)
Timeline ล่าสุด 8 จาก 15 รายงาน
  1. 5 ▼ −15 จากรายงานก่อนหน้า 5% ของเป้า รายงาน #449738
    นำเรื่องเข้าที่ประชุม อกก.เกี่ยวกับยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ในวันที่ 29 สิงหาคม 2567 โดยที่ประชุมมีมติเห็นชอบในหลักการจัดทำค่านิยมพึงประสงค์ของ กทม.
  2. 20 ▲ +10 จากรายงานก่อนหน้า 20% ของเป้า รายงาน #447331
    จัดทำหนังสือขอความเห็นชอบและรายงานผลต่อปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อจัดทำประกาศวัฒนธรรมองค์กรของกรุงเทพมหานคร ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ต่อไป (อยู่ระหว่างดำเนินการ)
  3. 10 – 0 จากรายงานก่อนหน้า 10% ของเป้า รายงาน #445352
    ดำเนินการปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กรตามข้อเสนอของ อกก.ยุทธศาสตร์ฯ และนำเข้าที่ประชุมเพื่อขอความเห็นชอบจาก อกก. เพื่อรายงานผู้บริหารต่อไป
  4. 10 – 0 จากรายงานก่อนหน้า 10% ของเป้า รายงาน #441047
    ดำเนินการเสนอร่างวัฒนธรรมองค์กร เพื่อขอความเห็นชอบต่อ อ.ก.ก.เกี่ยวกับยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ในวันที่ 24 กรกฎาคม 2567 เพื่อขอความเห็นชอบปลัดกรุงเทพมหานครต่อไป
  5. 10 – 0 จากรายงานก่อนหน้า 10% ของเป้า รายงาน #433870
    ดำเนินการสำรวจความคิดเห็นข้าราชการกรุงเทพมหานครเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรของกรุงเทพมหานคร ภายในวันที่ 5 กรกฎาคม 2567 และจะสรุปเพื่อจัดทำเป็นวาระในการประชุมคณะกรรมการฯ ครั้งที่ 2 ต่อไป
  6. 10 – 0 จากรายงานก่อนหน้า 10% ของเป้า รายงาน #430088
    จัดประชุมคณะกรรมการสร้างและสื่อสารวัฒนธรรมองค์กรของกรุงเทพมหานคร ในวันพฤหัสบดีที่ 2 พ.ค. 2567 มติที่ประชุมได้มอบหมายให้สำนักงาน ก.ก. (ในฐานะเลขานุการคณะกรรมการฯ) ดำเนินการสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับการส…
  7. 10 ▲ +10 จากรายงานก่อนหน้า 10% ของเป้า รายงาน #451974
    จัดประชุมเพื่อนำเสนอร่างวัฒนธรรมองค์กรต่อคณะกรรมการจัดทำวัฒนธรรมองค์กรของกรุงเทพมหานคร ในวันที่ 2 พฤษภาคม 2567 และจะนำวาระเข้าประชุม อ.ก.ก.ยุทธศาสตร์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลฯ เพื่อโปรดทราบต่อไป
  8. 0 – 0 จากรายงานก่อนหน้า 0% ของเป้า รายงาน #424909
    ได้ดำเนินการสัมภาษณ์เชิงลึกผู้บริหารกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว และจะดำเนินการจัดประชุมเพื่อนำเสนอร่างวัฒนธรรมองค์กรต่อคณะกรรมการจัดทำวัฒนธรรมองค์กรของกรุงเทพมหานคร และ อ.ก.ก.ยุทธศาสตร์เกี่ยวกับการบริห…
ดูเป็นตาราง (ทุกรายงาน)
วันที่ผลที่รายงานเปลี่ยนแปลงผลตามวิธีคำนวณ% ของเป้า
20 ก.ย. 2567 5 −15 5 5
20 ก.ย. 2567 20 +10 20 20
22 ส.ค. 2567 10 0 10 10
19 ก.ค. 2567 10 0 10 10
17 มิ.ย. 2567 10 0 10 10
16 พ.ค. 2567 10 0 10 10
23 เม.ย. 2567 10 +10 10 10
20 มี.ค. 2567 0 0 0 0
19 ก.พ. 2567 0 −20 0 0
24 ม.ค. 2567 20 +20 20 20
22 ธ.ค. 2566 0 0 0 0
24 พ.ย. 2566 0 0 0 0
24 พ.ย. 2566 0 0 0 0
24 พ.ย. 2566 0 −5 0 0
26 ต.ค. 2566 5 - 5 5

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)