| ID | 4533 |
|---|---|
| Project ID | 4533 |
| Project Type | โครงการ |
| Project Name | สัมมนาเพื่อพัฒนาองค์การสำนักงานเขตบางนา |
| Project Detail | เพื่อให้ข้าราชการและบุคลากรของหน่วยงานได้เสริมสร้างการทำงานเป็นทีม การประสานงาน มุ่งไปสู่ความเป็นมืออาชีพ มีทักษะรอบด้าน มีความรู้ความสามารถใหม่ๆ พร้อมรับมือกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป และสอดคล้องกับรูปแบบการให้บริการของกรุงเทพมหานครที่มีการปรับปรุงพัฒนาอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งพัฒนาให้บุคลากรของกรุงเทพมหานครเป็นผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมตามหลักธรรมาภิบาล เพื่อให้กรุงเทพมหานครมีภาพลักษณ์ที่ดีขึ้น โครงการนี้เป็นไปตามนโยบายผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ซึ่งเห็นความจำเป็นในการพัฒนาศักยภาพของข้าราชการและลูกจ้างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน |
| Project Budget | 371600 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | 50470100_12-10-2023-133957_โครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์การ งบ 2567.doc |
| Project Year | 2567 |
| สร้างโดย | ปนัส ******* |
| แก้ไขโดย | ปนัส ******* |
| Created At | 12-10-2023 00:00:00 |
| Updated At | 28-06-2024 00:00:00 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สำนักงานเขตบางนา |
| กอง/ฝ่าย | ฝ่ายปกครอง |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | ฝ่ายปกครอง |
| Lat | 13.678183 |
| Lng | 100.592795 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | 4533 |
| Start Date | 01-10-2023 |
| Finish Date | 30-09-2024 |
| Id1 | 4533 |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| อนุมัติโดย (SED) | (not set) |
| Sed Approve At | (not set) |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | กองพัฒนายุทธศาสตร์เศรษฐกิจเมือง |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | 50470100 |
| Depart Id Fk67 | 50470000 |
| Project Subdepart Id67 | 50470100 |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | (not set) |
| Goal | (not set) |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | (not set) |
| Conception | (not set) |
| Pp Flag | 0 |
เพื่อให้ข้าราชการและบุคลากรของหน่วยงานได้เสริมสร้างการทำงานเป็นทีม การประสานงาน มุ่งไปสู่ความเป็นมืออาชีพ มีทักษะรอบด้าน มีความรู้ความสามารถใหม่ๆ พร้อมรับมือกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป และสอดคล้องกับรูปแบบการให้บริการของกรุงเทพมหานครที่มีการปรับปรุงพัฒนาอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งพัฒนาให้บุคลากรของกรุงเทพมหานครเป็นผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมตามหลักธรรมาภิบาล เพื่อให้กรุงเทพมหานครมีภาพลักษณ์ที่ดีขึ้น โครงการนี้เป็นไปตามนโยบายผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ซึ่งเห็นความจำเป็นในการพัฒนาศักยภาพของข้าราชการและลูกจ้างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) | 2567 | 100 | 0 |
ยังไม่มีแผนปฏิบัติงาน
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2567 · เป้าหมาย 100 ร้อยละ (คน)
| วันที่ | ผลที่รายงาน | เปลี่ยนแปลง | ผลตามวิธีคำนวณ | % ของเป้า |
|---|---|---|---|---|
| 28 มิ.ย. 2567 | 10 | +10 | 10 | 10 |
| 24 พ.ค. 2567 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 25 เม.ย. 2567 | 0 | −40 | 0 | 0 |
| 29 มี.ค. 2567 | 40 | +30 | 40 | 40 |
| 29 ก.พ. 2567 | 10 | 0 | 10 | 10 |
| 31 ม.ค. 2567 | 10 | 0 | 10 | 10 |
| 27 ธ.ค. 2566 | 10 | 0 | 10 | 10 |
| 30 พ.ย. 2566 | 10 | 0 | 10 | 10 |
| 31 ต.ค. 2566 | 10 | - | 10 | 10 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.678183, 100.592795)