4572

ปี 2567 โครงการ 5ดำเนินการแล้วเสร็จ

โครงการคัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครหรือผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

วัตถุประสงค์โครงการ - เพื่อคัดเลือกบุคคลที่มีความรู้ความสามารถ ทักษะ และคุณลักษณะเหมาะสมสอดคล้องกับภารกิจและความต้องการของหน่วยงานเข้ามาบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ - เพื่อให้การสรรหาและเลือกสรรบุคคลฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามระบบคุณธรรม - เพื่อให้หน่วยงานมีข้าราชการปฏิบัติงานทดแทนตำแหน่งที่ว่างได้อย่างเพียงพอและทันต่อความต้องการ โดยดำเนินการคัดเลือกฯ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

งบประมาณ (บาท)
5,704,200
ระยะเวลา
1 ต.ค. 2566 – 30 ก.ย. 2567
ตัวชี้วัด
2
ขั้นตอนตามแผน
0

สถานะโครงการล่าสุด

5ดำเนินการแล้วเสร็จ อัปเดตเมื่อ 23 ก.พ. 2567 โดย โชติก*******
ความคืบหน้ารวม
100%

หน่วยงานและผู้รับผิดชอบ

  • หน่วยงาน: สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
  • กอง/ฝ่าย: กองสรรหาบุคคล › กลุ่มงานสรรหาบุคคล 2 › -
  • กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ: สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
  • สร้างโดย: โชติก******* เมื่อ 12 ต.ค. 2566
  • แก้ไขล่าสุดโดย: โชติก******* เมื่อ 23 ก.พ. 2567
  • อนุมัติโดย (SED): -
  • สถานะการอนุมัติ (SED): 0

01ตัวชี้วัดของโครงการ 2

ตัวชี้วัดปีเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้า
KPI 7.3.2.1 : มีการพัฒนาระบบการสรรหาและคัดเลือกที่มีทันสมัย ความคล่องตัว 2567 100 0
0%
อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) 2567 80 0
0%

แผนปฏิบัติงานโครงการ (Gantt chart) 0

ยังไม่มีแผนปฏิบัติงาน

รายงานผลตัวชี้วัด: Timeline และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย 4

อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด

กราฟแนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย 2 รายงาน ล่าสุด 0% ของเป้าหมาย0%50%100%เป้าหมาย 100 ระบบสิ้นปีงบฯ 30 ก.ย. 256724 พ.ย. 2566 · ผลที่รายงาน 0 · ผลตามวิธีคำนวณ 0 (0% ของเป้า)22 ธ.ค. 2566 · ผลที่รายงาน 0 · ผลตามวิธีคำนวณ 0 (0% ของเป้า)0%24 พ.ย. 256622 ธ.ค. 2566
  • ผลล่าสุด (22 ธ.ค. 2566)รายงานล่าสุด 0 ระบบ = 0% ของเป้าหมาย 100 ระบบ
  • แนวโน้มข้อมูลไม่พอ: ต้องมีรายงานอย่างน้อย 3 วันที่ (ตอนนี้ 2 วันที่)
  • คาดการณ์สิ้นปีงบประมาณแล้ว (30 ก.ย. 2567) ได้ 0% ของเป้าหมาย
  • การรายงานรายงานแล้ว 2 ครั้ง · ล่าสุด 1031 วันที่แล้ว (นานเกิน 45 วัน)
Timeline ล่าสุด 2 จาก 2 รายงาน
  1. 0 – 0 จากรายงานก่อนหน้า 0% ของเป้า รายงาน #416065
    จะดำเนินการสอบข้อเขียนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ในวันที่ 24 ธันวาคม 2566
  2. 0 0% ของเป้า รายงาน #452537
ดูเป็นตาราง (ทุกรายงาน)
วันที่ผลที่รายงานเปลี่ยนแปลงผลตามวิธีคำนวณ% ของเป้า
22 ธ.ค. 2566 0 0 0 0
24 พ.ย. 2566 0 - 0 0

อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

ปี 2567 · เป้าหมาย 80 ร้อยละ

ไม่บรรลุตามกำหนด
กราฟแนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย 2 รายงาน ล่าสุด 79.5% ของเป้าหมาย0%50%100%เป้าหมาย 80 ร้อยละสิ้นปีงบฯ 30 ก.ย. 25678 ก.พ. 2567 · ผลที่รายงาน 0 · ผลตามวิธีคำนวณ 0 (0% ของเป้า)23 ก.พ. 2567 · ผลที่รายงาน 63.63 · ผลตามวิธีคำนวณ 63.63 (79.5% ของเป้า)79.5%8 ก.พ. 256723 ก.พ. 2567
  • ผลล่าสุด (23 ก.พ. 2567)รายงานล่าสุด 63.63 ร้อยละ = 79.5% ของเป้าหมาย 80 ร้อยละ
  • แนวโน้มข้อมูลไม่พอ: ต้องมีรายงานอย่างน้อย 3 วันที่ (ตอนนี้ 2 วันที่)
  • คาดการณ์สิ้นปีงบประมาณแล้ว (30 ก.ย. 2567) ได้ 79.5% ของเป้าหมาย
  • การรายงานรายงานแล้ว 2 ครั้ง · ล่าสุด 968 วันที่แล้ว (นานเกิน 45 วัน)
Timeline ล่าสุด 2 จาก 2 รายงาน
  1. 63.63 ▲ +63.63 จากรายงานก่อนหน้า 79.5% ของเป้า รายงาน #422399
    สำนักงาน ก.ก. ได้ดำเนินการคัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครฯ ครั้งที่ 1/2566 เสร็จเรียบร้อยแล้ว ผลการดำเนินการตามประกาศผลการคัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครฯ ครั้งที่ 1/2566 เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2567
  2. 0 0% ของเป้า รายงาน #424503
ดูเป็นตาราง (ทุกรายงาน)
วันที่ผลที่รายงานเปลี่ยนแปลงผลตามวิธีคำนวณ% ของเป้า
23 ก.พ. 2567 63.63 +63.63 63.63 79.5
8 ก.พ. 2567 0 - 0 0

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)