โครงการ/กิจกรรม · ปีงบประมาณ 2567 · รหัส 4723

โครงการฝึกงานกับกรุงเทพมหานคร (Internship in BMA)

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กลุ่มงานพัฒนาระบบการสรรหา

สยป.1 โครงการ: รอ สยป. ตรวจสอบ ดำเนินการแล้วเสร็จ
← โครงการฯ ของหน่วยงาน
586,560.00
งบประมาณ (บาท)
100.00%
ความคืบหน้าโครงการ
1
ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เชื่อมโยง
12
รายงานผลการดำเนินงาน

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

วัตถุประสงค์
เป็นการเชิญชวนคนรุ่นใหม่เข้ามาร่วมคิดและร่วมสร้างวิธีการแก้ไขปัญหา โดยใช้ทักษะ ความรู้ความสามารถที่เรียนมาได้อย่างเต็มประสิทธิภาพผ่านการทำงานและค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาจริงที่ตอบโจทย์มากยิ่งขึ้น ซึ่งจะเป็นประโยชน์ให้กรุงเทพมหานครผ่านการฝึกงาน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อประยุกต์นำความรู้ตามหลักวิชาการของนักศึกษามาพัฒนาระบบงานและระบบให้บริการประชาชนแก่หน่วยงานของกรุงเทพมหานคร เพื่อเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้เรียนรู้และเข้าใจบทบาทหน้าที่และภารกิจงานของกรุงเทพมหานครเพื่อสร้างแรงจูงใจในการสมัครเข้ารับราชการกับกรุงเทพมหานครในอนาคต และเพื่อเสริมสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างสถาบันการศึกษาและกรุงเทพมหานคร
ระยะเวลาดำเนินการ
1 ต.ค. 2566 – 30 ก.ย. 2567

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

1 ตัวชี้วัด
1257 สยป.2: รอ สยป. ตรวจสอบ

OKR 9.1.31 : จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท - recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)

ค่าเป้าหมาย
125.00 คน
ผลการดำเนินงาน
0.00
0.00%
12 รายงาน · ล่าสุด 09-09-2024

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

12 รายงาน
1257 OKR 9.1.31 : จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท - recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ) รวม 0.00 · 12 รายงาน
  1. 09-09-2024
    ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
  2. 30-07-2024
    ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
  3. 01-07-2024
    ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
  4. 24-05-2024
    ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
  5. 25-04-2024
    ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
  6. 25-03-2024
    ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
  7. 27-02-2024
    ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ

    0

  8. 27-02-2024
    ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ

    0

  9. 25-01-2024
    ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
  10. 22-12-2023
    ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
  11. 24-11-2023
    ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ
  12. 30-10-2023
    ผล 0.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ

    0

03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง

ยังไม่ได้จัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan)

04 ผลการดำเนินงานตามขั้นตอน

วันที่รายงานผลการดำเนินงานรายละเอียด
30-09-2024 100.00 - ดำเนินการรับนักศึกษาเข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานคร ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ผ่านระบบรับสมัครนักศึกษาฝึกงานกับกรุงเทพมหานคร (BKK Internship Market) จำนวน 3 รอบ ซึ่งมีนักศึกษาสมัครเข้าฝึกงานผ่านระบบดังกล่าวทั้งสิ้น จำนวน 607 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 26 กันยายน 2567) ประกอบด้วยรอบที่ 1/2567 จำนวน 259 คน (เริ่มฝึกงานระหว่างวันที่ 1 มกราคม – 19 เมษายน 2567) รอบที่ 2/2567 จำนวน 276 คน (เริ่มฝึกงานระหว่างวันที่ 20 เมษายน – 19 สิงหาคม 2567) และรอบที่ 3/2567 จำนวน 72 คน (เริ่มฝึกงานระหว่างวันที่ 20 สิงหาคม – 31 ธันวาคม 2567) และจัดกิจกรรมภายใต้โครงการฯ ดังนี้ 1. กิจกรรมปฐมนิเทศนักศึกษาฝึกงานกับกรุงเทพมหานคร ดำเนินการจำนวน 1 ครั้ง - จัดกิจกรรมฯ เมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2567 ณ สำนักงานเขตบางกอกน้อย โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นนักศึกษาที่เริ่มฝึกงานในช่วงเดือนพฤศจิกายน 2566 - กุมภาพันธ์ 2567 ซึ่งมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งสิ้น จำนวน 267 คน
2. กิจกรรมปัจฉิมนิเทศและนำเสนอผลงานของนักศึกษาฝึกงาน ดำเนินการจำนวน 1 ครั้ง - จัดกิจกรรมประกวดผลงานของนักศึกษาฝึกงานกับกรุงเทพมหานคร จำนวน 1 รุ่น โดยให้ส่งผลงานผ่านช่องทางออนไลน์ และดำเนินการพิจารณาและตัดสินผลงานโดยคณะกรรมการคัดเลือกและตัดสินผลงานของนักศึกษาฝึกงานกับกรุงเทพมหานครตามโครงการฝึกงานกับกรุงเทพมหานคร (Internship in BMA) ผลสรุป มีผลงานของนักศึกษาได้รับรางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 จำนวน 1 รางวัล รางวัลละ 3,000 บาท - จัดกิจกรรมปัจฉิมนิเทศและนำเสนอผลงานของนักศึกษาฝึกงาน และมอบรางวัลให้แก่ผู้ชนะการประกวดผลงานฯ เมื่อวันที่ 30 สิงหาคม 2567 ณ ห้องนพรัตน์ ชั้น 5 ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า)
3. กิจกรรมพี่เลี้ยงยุคใหม่โดนใจคน Gen Y & Gen Z ดำเนินการจำนวน 1 ครั้ง - จัดกิจกรรมฯ เมื่อวันที่ 19 ธันวาคม 2566 ณ สำนักงานเขตบางกอกน้อย โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นผู้ที่ได้รับมอบหมายให้เป็นพี่เลี้ยงของนักศึกษาฝึกงาน ซึ่งมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมฯ จำนวน 150 คน

- รายงานผลการดำเนินโครงการให้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. ทราบเรียบร้อยแล้ว
09-09-2024 90.00 จัดกิจกรรมปัจฉิมนิเทศและนำเสนอผลงานของนักศึกษาฝึกงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 โดยมีการมอบรางวัลผู้ชนะการประกวดผลงานตามกิจกรรมประกวดผลงาน เมื่อวันที่ 30 สิงหาคม 2567
25-03-2024 80.00 นักศึกษาดำเนินการฝึกงานในแต่ละรอบการฝึกงาน และอยู่ระหว่างดำเนินการเตรียมความพร้อมรับนักศึกษาฝึกงาน รอบที่ 3/2567
27-02-2024 40.00 จัดกิจกรรมปฐมนิเทศนักศึกษาฝึกงานกับกรุงเทพมหานคร รุ่นที่ 1 ณ ห้องอนันตนาคราช ชั้น 7 อาคาร B สำนักงานเขตบางกอกน้อย
22-12-2023 30.00 จัดกิจกรรมพี่เลี้ยงยุคใหม่โดนใจคน Gen Y & Gen Z รุ่นที่ 1 มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ความรู้และพัฒนาศักยภาพของผู้ที่ได้รับมอบหมายให้เป็นพี่เลี้ยงของนักศึกษาฝึกงาน ให้มีความพร้อมในการดูแลและพัฒนานักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครให้ได้รับความรู้ความเข้าใจในภารกิจของกรุงเทพมหานคร เป้าหมาย คือ ข้าราชการที่ทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยงสังกัดสำนักและสำนักงานเขต จำนวน 150 คน ณ ห้องอนันตนาคราช ชั้น 7 อาคาร B สำนักงานเขตบางกอกน้อย
25-10-2023 20.00 ประชาสัมพันธ์โครงการฯ และรับสมัครนักศึกษาฝึกงานผ่านระบบออนไลน์
25-10-2023 10.00 สำรวจความต้องการรับนักศึกษา ประเมินความพร้อมของหน่วยงาน และประสานกับสถาบันการศึกษาเพื่อแจ้งข้อมูลความต้องการรับนักศึกษาฝึกงานของหน่วยงาน

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)

บันทึกเมื่อ 12 ต.ค. 2566 แก้ไขล่าสุด 9 ก.ย. 2567