อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
- ค่าเป้าหมาย
- 100.00 ร้อยละ
- ผลการดำเนินงาน
- 100.00
สำนักอนามัย · สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข
แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ
แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ
| รหัส | ตัววัดผล (KR/KPI) | ค่าเป้าหมาย | หน่วย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า | รายงานผล | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 99 | อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 100.00 | ร้อยละ | 100.00 | 100.00% | 6 รายงาน · ล่าสุด 20-05-2024 | รอ สยป. ตรวจสอบ |
แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานตามโครงการกรุงเทพฯ เมืองแห่งสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมและอาชีวอนามัยที่ดี สะอาด ปลอดภัย กิจกรรมที่ 2 การอบรมพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ในการตรวจสอบเหตุรำคาญเรื่องกลิ่น เรียบร้อยแล้ว
อยู่ระหว่างดำเนินการ
อยู่ระหว่างดำเนินการ
อยู่ระหว่างดำเนินการ
อยู่ระหว่างดำเนินการ
อยู่ระหว่างดำเนินการ
จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานตามโครงการกรุงเทพฯ เมืองแห่งสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมและอาชีวอนามัยที่ดี สะอาด ปลอดภัย กิจกรรมที่ 2 การอบรมพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ในการตรวจสอบเหตุรำคาญเรื่องกลิ่น เรียบร้อยแล้ว
อยู่ระหว่างดำเนินการ
อยู่ระหว่างดำเนินการ
อยู่ระหว่างดำเนินการ
อยู่ระหว่างดำเนินการ
อยู่ระหว่างดำเนินการ
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 20-05-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 100.00 | จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานตามโครงการกรุงเทพฯ เมืองแห่งสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมและอาชีวอนามัยที่ดี สะอาด ปลอดภัย กิจกรรมที่ 2 การอบรมพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ในการตรวจสอบเหตุรำคาญเรื่องกลิ่น เรียบร้อยแล้ว |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 15-03-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | อยู่ระหว่างดำเนินการ | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 15-02-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | อยู่ระหว่างดำเนินการ | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 15-01-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | อยู่ระหว่างดำเนินการ | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 15-12-2023 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | อยู่ระหว่างดำเนินการ | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 30-11-2023 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | อยู่ระหว่างดำเนินการ | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง
| วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | รายละเอียด |
|---|---|---|
| 20-05-2024 | 100.00 | จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานตามโครงการกรุงเทพฯ เมืองแห่งสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมและอาชีวอนามัยที่ดี สะอาด ปลอดภัย กิจกรรมที่ 2 การอบรมพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ในการตรวจสอบเหตุรำคาญเรื่องกลิ่น รายละเอียดตามหนังสือ กท 0704/517 ลงวันที่ 20 พฤษภาคม 2567 |
| 17-04-2024 | 100.00 | สรุปผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหาร 1. สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมดำเนินการจัดอบรมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภทวิชาการ ตำแหน่งนักวิชาการสุขาภิบาล ระดับปฏิบัติการ - ชำนาญการพิเศษ และประเภททั่วไป ตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุข ระดับปฏิบัติงาน - อาวุโส สังกัดฝ่ายสิ่งแวดล้อมและสุขาภิบาล สำนักงานเขต และสำนักอนามัย รวมจำนวน 165 คน โดยลักษณะกิจกรรมเป็นการฝึกอบรมโดยมีการบรรยายและการแบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติแบบไป – กลับ โดยจัดอบรมจำนวน 3 รุ่น (รุ่นละ 55 คน) ระยะเวลาดำเนินการ รุ่นละ 2 วัน ได้แก่ รุ่นที่ 1 วันที่ 19 - 20 มีนาคม 2567 รุ่นที่ 2 วันที่ 21 - 22 มีนาคม 2567 และรุ่นที่ 3 วันที่ 25 - 26 มีนาคม 2567 ตั้งแต่เวลา 08.00 – 16.00น. ณ โรงแรมเดอะบาซาร์ แบงค็อก เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 2. ตัวชี้วัด : ร้อยละ 80 ของผู้เข้ารับการอบรมผ่านเกณฑ์การประเมินความรู้หลังการอบรม วิธีการคำนวณ (จำนวนผู้เข้ารับการอบรมที่ผ่านเกณฑ์ / จำนวนผู้เข้ารับการอบรมทั้งหมด x 100) = (165/165)*100 = 100 ดังนั้น ผู้เข้ารับการอบรมผ่านเกณฑ์การประเมินความรู้หลังการอบรมร้อยละ 100 3. ตัวชี้วัด : ร้อยละ 80 ของผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้ในระดับมากขึ้นไป วิธีการคำนวณ (จำนวนผู้เข้ารับการอบรมที่นำความรู้ไปพัฒนางาน/จำนวนผู้เข้ารับการอบรมที่ตอบแบบสอบถาม x 100) = (156/165)*100 = 94.5 ดังนั้น ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้ในระดับมากขึ้นไปร้อยละ 94.5 4. ผู้อบรมที่สามารถขึ้นทะเบียนเป็นผู้ตรวจสอบกลิ่นต้องผ่านกเกณฑ์ ดังนี้ 4.1 การประเมินความรู้หลังอบรม (Post-Test) 4.2 การทดสอบเทคนิคการใช้เครื่อง Nasal Ranger (การประกอบตัวเครื่อง) 4.3 การทดสอบเทคนิคการใช้เครื่อง Nasal Ranger (การหายใจในอัตราที่กำหนด) 4.4 การทดสอบเทคนิคการใช้เครื่อง Nasal Range (การฝึกดมกลิ่นจากตัวอย่าง) 4.5 การทดสอบการรับรู้กลิ่น (Odor Sensitivity Test) ผลการดำเนินงาน - ผู้เข้ารับการอบรมผ่านเกณฑ์การประเมินความรู้หลังอบรม (Post-Test) จำนวน 165 คน - ผลการทดสอบเทคนิคการใช้เครื่อง Nasal Ranger (การประกอบตัวเครื่อง, การหายใจในอัตราที่กำหนด, การฝึกดมกลิ่นจากตัวอย่าง, Odor Sensitivity Test) จำนวน 160 คน ดังนั้น มีผู้เข้าอบรมผ่านเกณฑ์ตามที่กำหนดและขึ้นทะเบียนผู้ตรวจสอบกลิ่น จำนวน 160 คน คิดเป็นร้อยละ 96.7 |
| 21-03-2024 | 50.00 | จัดทำเอกสารประกอบการอบรม วันที่ 13 มีนาคม 2567 |
| 21-03-2024 | 90.00 | จัดอบรมพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ในการตรวจสอบเหตุรำคาญเรื่องกลิ่น รุ่นที่ 1 วันที่ 19-20 มีนาคม 2567 รุ่นที่ 21-22 มีนาคม 2567 และรุ่นที่ 3 25-26 มีนาคม 2567 |
| 21-03-2024 | 50.00 | จัดทำเอกสารประกอบการอบรม วันที่ 13 มีนาคม 2567 |
| 21-03-2024 | 40.00 | จัดทำหนังสือแจ้งเวียนคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม วันที่ 4 มีนาคม 2567 |
| 15-03-2024 | 0.00 | |
| 15-03-2024 | 40.00 | --จัดทำเอกสารประกอบการอบรม -เตรียมการจัดอบรม 3 รุ่น รุ่นที่ 1 วันที่ 19-20 มีนาคม 2567 รุ่นที่ 2 วันที่ 21-22 มีนาคม 2567 รุ่นที่ 3 วันที่ 25-26 มีนาคม 2567 |
| 15-02-2024 | 40.00 | จัดทำคำสั่งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงาน และคณะกรรมการรับ - ส่ง และเก็บรักษาเงิน และคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมฯ |
| 15-01-2024 | 40.00 | -จัดทำหนังสือเชิญวิทยากร -อยู่ระหว่างรวบรวมรายชื่อผู้เข้ารับการอบรมเพื่อจัดทำคำสั่ง |
| 15-12-2023 | 40.00 | อยู่ระหว่างรวบรวมรายชื่อผู้เข้าอบรมจากสำนักงานเขต เพื่อเตรียมการจัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม |
| 30-11-2023 | 20.00 | ประสานสำนักงานเขตส่งผู้เขารับการอบรม |
| 31-10-2023 | 10.00 | ประสานวิทยากรเพื่อเตรียมดำเนินการจัดอบรม |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)