ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
- ค่าเป้าหมาย
- 1.00 ร้อยละ
- ผลการดำเนินงาน
- 1.02
สำนักงานเขตดอนเมือง · ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม
แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ
แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ
| รหัส | ตัววัดผล (KR/KPI) | ค่าเป้าหมาย | หน่วย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า | รายงานผล | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7323 | ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | ร้อยละ | 1.02 | 102.00% | 10 รายงาน · ล่าสุด 31-07-2026 | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำและข้าราชการครู ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 874 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 1 เม.ย. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 จำนวน 6 ราย ประกอบด้วย โครงการจ้างงานคนพิการ 5 คน โครงการอาสาสมัครประจำสำนักงานเขต 1 คน ข้าราชการครู 2 คน ลูกจ้าง 1 คน รวมทั้งหมด จำนวน 9 คน คิดเป็นร้อยละ 1.02 , คิดเป็น 102% และติดตามประเมินผล และสรุปผลการดำเนินงานรายงานให้ผู้บริหารทราบ
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำและข้าราชการครู ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 874 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 1 เม.ย. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 จำนวน 6 ราย ประกอบด้วย โครงการจ้างงานคนพิการ 5 คน โครงการอาสาสมัครประจำสำนักงานเขต 1 คน ข้าราชการครู 2 คน ลูกจ้าง 1 คน รวมทั้งหมด จำนวน 9 คน คิดเป็นร้อยละ 1.02 , คิดเป็น 102% และติดตามประเมินผล และสรุปผลการดำเนินงานรายงานให้ผู้บริหารทราบ
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำและข้าราชการครู ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 874 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 1 เม.ย. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 จำนวน 6 ราย ประกอบด้วย โครงการจ้างงานคนพิการ 5 คน โครงการอาสาสมัครประจำสำนักงานเขต 1 คน ข้าราชการครู 2 คน ลูกจ้าง 1 คน รวมทั้งหมด จำนวน 9 คน คิดเป็น 102%
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 461 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 18 มี.ค. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย และลูกจ้างประจำฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ จำนวน 1 รายรวมทั้งหมด 8 ราย คิดเป็นร้อยละ 1.73 , คิดเป็น 173%
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 461 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 18 มี.ค. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย และลูกจ้างประจำฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ จำนวน 1 รายรวมทั้งหมด 8 ราย คิดเป็นร้อยละ 1.73 , คิดเป็น 173%
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 461 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 18 มี.ค. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย และลูกจ้างประจำฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ จำนวน 1 รายรวมทั้งหมด 8 ราย คิดเป็นร้อยละ 1.73
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 722 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ต.ค. 68) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.97
การจ้างงานคนพิการเดือนธันวาคม 2568 -จ้างงาน 4 คน -ลาออก 2 คน (เปิดรับสมัครคนพิการทดแทน ระหว่างวันที่ 22 ธันวาคม 2568 - 7 มกราคม 2569 สอบสัมภาษณ์วันที่ 22 มกราคม2569 อยู่ระหว่างดำเนินการประกาศผลและแต่งแตั้ง) ดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนประจำเดือนธันวาคม 2568 เป็นเงิน 56,500 ประกันสังคม 2,075
การจ้างงานคนพิการ
พย.2568
-จ้างงาน 4 คน
-ลาออก 2 คน
-กำลังเปิดรับสมัครคนพิการทดแทน ระหว่างวันที่ 22 ธันวาคม 2568 - 7 มกราคม 2569
และดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนประจำเดือนพฤศจิกายน 2568 เป็นเงิน 56,500
ประกันสังคม 2,075
ดำเนินโครงการในเดือนตุลาคม 2568 ดังนี้
1. ดำเนินการเขียนโครงการและขออนุมัติโครงการและค่าใช้จ่ายเรียบร้อยแล้ว
2. ดำเนินการประชาสัมพันธ์การรับสมัครฯเรียบร้อยแล้ว
3. ดำเนินการรับสมัครเจ้าหน้าที่ฯเรียบร้อยแล้ว
4. ดำเนินการจัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ฯเรียบร้อยแล้ว
5. ดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณค่าตอบแทน จำนวน 4 ราย โดยเบิกจ่ายค่าตอบแทนเป็นเงิน 71,500 บาท และเป็นค่าสมทบประกันสังคม เป็นเงิน 2,825 บาท
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำและข้าราชการครู ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 874 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 1 เม.ย. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 จำนวน 6 ราย ประกอบด้วย โครงการจ้างงานคนพิการ 5 คน โครงการอาสาสมัครประจำสำนักงานเขต 1 คน ข้าราชการครู 2 คน ลูกจ้าง 1 คน รวมทั้งหมด จำนวน 9 คน คิดเป็นร้อยละ 1.02 , คิดเป็น 102% และติดตามประเมินผล และสรุปผลการดำเนินงานรายงานให้ผู้บริหารทราบ
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำและข้าราชการครู ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 874 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 1 เม.ย. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 จำนวน 6 ราย ประกอบด้วย โครงการจ้างงานคนพิการ 5 คน โครงการอาสาสมัครประจำสำนักงานเขต 1 คน ข้าราชการครู 2 คน ลูกจ้าง 1 คน รวมทั้งหมด จำนวน 9 คน คิดเป็นร้อยละ 1.02 , คิดเป็น 102% และติดตามประเมินผล และสรุปผลการดำเนินงานรายงานให้ผู้บริหารทราบ
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำและข้าราชการครู ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 874 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 1 เม.ย. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 จำนวน 6 ราย ประกอบด้วย โครงการจ้างงานคนพิการ 5 คน โครงการอาสาสมัครประจำสำนักงานเขต 1 คน ข้าราชการครู 2 คน ลูกจ้าง 1 คน รวมทั้งหมด จำนวน 9 คน คิดเป็น 102%
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 461 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 18 มี.ค. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย และลูกจ้างประจำฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ จำนวน 1 รายรวมทั้งหมด 8 ราย คิดเป็นร้อยละ 1.73 , คิดเป็น 173%
23-03-2026
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 461 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 18 มี.ค. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย และลูกจ้างประจำฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ จำนวน 1 รายรวมทั้งหมด 8 ราย คิดเป็นร้อยละ 1.73 , คิดเป็น 173%
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 461 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 18 มี.ค. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย และลูกจ้างประจำฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ จำนวน 1 รายรวมทั้งหมด 8 ราย คิดเป็นร้อยละ 1.73
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 722 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ต.ค. 68) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.97
การจ้างงานคนพิการเดือนธันวาคม 2568 -จ้างงาน 4 คน -ลาออก 2 คน (เปิดรับสมัครคนพิการทดแทน ระหว่างวันที่ 22 ธันวาคม 2568 - 7 มกราคม 2569 สอบสัมภาษณ์วันที่ 22 มกราคม2569 อยู่ระหว่างดำเนินการประกาศผลและแต่งแตั้ง) ดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนประจำเดือนธันวาคม 2568 เป็นเงิน 56,500 ประกันสังคม 2,075
การจ้างงานคนพิการ
พย.2568
-จ้างงาน 4 คน
-ลาออก 2 คน
-กำลังเปิดรับสมัครคนพิการทดแทน ระหว่างวันที่ 22 ธันวาคม 2568 - 7 มกราคม 2569
และดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนประจำเดือนพฤศจิกายน 2568 เป็นเงิน 56,500
ประกันสังคม 2,075
ดำเนินโครงการในเดือนตุลาคม 2568 ดังนี้
1. ดำเนินการเขียนโครงการและขออนุมัติโครงการและค่าใช้จ่ายเรียบร้อยแล้ว
2. ดำเนินการประชาสัมพันธ์การรับสมัครฯเรียบร้อยแล้ว
3. ดำเนินการรับสมัครเจ้าหน้าที่ฯเรียบร้อยแล้ว
4. ดำเนินการจัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ฯเรียบร้อยแล้ว
5. ดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณค่าตอบแทน จำนวน 4 ราย โดยเบิกจ่ายค่าตอบแทนเป็นเงิน 71,500 บาท และเป็นค่าสมทบประกันสังคม เป็นเงิน 2,825 บาท
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 31-07-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.02 | จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำและข้าราชการครู ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 874 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 1 เม.ย. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 จำนวน 6 ราย ประกอบด้วย โครงการจ้างงานคนพิการ 5 คน โครงการอาสาสมัครประจำสำนักงานเขต 1 คน ข้าราชการครู 2 คน ลูกจ้าง 1 คน รวมทั้งหมด จำนวน 9 คน คิดเป็นร้อยละ 1.02 , คิดเป็น 102% และติดตามประเมินผล และสรุปผลการดำเนินงานรายงานให้ผู้บริหารทราบ | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 24-06-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.02 | จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำและข้าราชการครู ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 874 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 1 เม.ย. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 จำนวน 6 ราย ประกอบด้วย โครงการจ้างงานคนพิการ 5 คน โครงการอาสาสมัครประจำสำนักงานเขต 1 คน ข้าราชการครู 2 คน ลูกจ้าง 1 คน รวมทั้งหมด จำนวน 9 คน คิดเป็นร้อยละ 1.02 , คิดเป็น 102% และติดตามประเมินผล และสรุปผลการดำเนินงานรายงานให้ผู้บริหารทราบ | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 25-05-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.02 | จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำและข้าราชการครู ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 874 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 1 เม.ย. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 จำนวน 6 ราย ประกอบด้วย โครงการจ้างงานคนพิการ 5 คน โครงการอาสาสมัครประจำสำนักงานเขต 1 คน ข้าราชการครู 2 คน ลูกจ้าง 1 คน รวมทั้งหมด จำนวน 9 คน คิดเป็น 102% | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 21-04-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.73 | จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 461 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 18 มี.ค. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย และลูกจ้างประจำฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ จำนวน 1 รายรวมทั้งหมด 8 ราย คิดเป็นร้อยละ 1.73 , คิดเป็น 173% | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 23-03-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.73 | จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 461 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 18 มี.ค. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย และลูกจ้างประจำฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ จำนวน 1 รายรวมทั้งหมด 8 ราย คิดเป็นร้อยละ 1.73 , คิดเป็น 173% | ![]() |
ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 25-02-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.73 | จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 461 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 18 มี.ค. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย และลูกจ้างประจำฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ จำนวน 1 รายรวมทั้งหมด 8 ราย คิดเป็นร้อยละ 1.73 | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 27-01-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.97 | จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 722 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ต.ค. 68) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.97 |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 22-01-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.00 | การจ้างงานคนพิการเดือนธันวาคม 2568 -จ้างงาน 4 คน -ลาออก 2 คน (เปิดรับสมัครคนพิการทดแทน ระหว่างวันที่ 22 ธันวาคม 2568 - 7 มกราคม 2569 สอบสัมภาษณ์วันที่ 22 มกราคม2569 อยู่ระหว่างดำเนินการประกาศผลและแต่งแตั้ง) ดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนประจำเดือนธันวาคม 2568 เป็นเงิน 56,500 ประกันสังคม 2,075 | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 24-12-2025 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.00 | การจ้างงานคนพิการ พย.2568 -จ้างงาน 4 คน -ลาออก 2 คน -กำลังเปิดรับสมัครคนพิการทดแทน ระหว่างวันที่ 22 ธันวาคม 2568 - 7 มกราคม 2569 และดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนประจำเดือนพฤศจิกายน 2568 เป็นเงิน 56,500 ประกันสังคม 2,075 |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 26-11-2025 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.00 | ดำเนินโครงการในเดือนตุลาคม 2568 ดังนี้ 1. ดำเนินการเขียนโครงการและขออนุมัติโครงการและค่าใช้จ่ายเรียบร้อยแล้ว 2. ดำเนินการประชาสัมพันธ์การรับสมัครฯเรียบร้อยแล้ว 3. ดำเนินการรับสมัครเจ้าหน้าที่ฯเรียบร้อยแล้ว 4. ดำเนินการจัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ฯเรียบร้อยแล้ว 5. ดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณค่าตอบแทน จำนวน 4 ราย โดยเบิกจ่ายค่าตอบแทนเป็นเงิน 71,500 บาท และเป็นค่าสมทบประกันสังคม เป็นเงิน 2,825 บาท |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง
| ลำดับ | ขั้นตอน/รายละเอียดงาน | ร้อยละของงาน | ผลการดำเนินงาน | ช่วงเวลา | ความคืบหน้า | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เขียนโครงการและขออนุมัติโครงการและค่าใช้จ่าย | 10.00 | 10.00 | 1 ต.ค. 68 – 15 ต.ค. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 2 | ประชาสัมพันธ์การรับสมัครฯ | 10.00 | 10.00 | 1 ต.ค. 68 – 15 ต.ค. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 3 | รับสมัครเจ้าหน้าที่ฯ | 10.00 | 10.00 | 1 ต.ค. 68 – 15 ต.ค. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 4 | จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ฯ | 10.00 | 10.00 | 1 ต.ค. 68 – 15 ต.ค. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 5 | เบิกจ่ายงบประมาณ | 48.00 | 48.00 | 15 ต.ค. 68 – 30 ก.ย. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 6 | ติดตามประเมินผล และสรุปผลการดำเนินงานรายงานให้ผู้บริหารทราบ | 12.00 | 12.00 | 1 ต.ค. 68 – 30 ก.ย. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| รวม 6 ขั้นตอน | 100.00 | 100.00 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.910619, 100.593206)