โครงการ/กิจกรรม · ปีงบประมาณ 2569 · รหัส 56623

โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กลุ่มงานป้องกันและต่อต้านการทุจริต

สยป.1 โครงการ: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน ดำเนินการแล้วเสร็จ
← โครงการฯ ของหน่วยงาน
25,000.00
งบประมาณ (บาท)
100.00%
ความคืบหน้าโครงการ
1
ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เชื่อมโยง
12
รายงานผลการดำเนินงาน

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

หลักการและเหตุผล
กรุงเทพมหานครได้จัดตั้งศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตกรุงเทพมหานคร (ศปท.กทม.) มีอำนาจหน้าที่กำหนดนโยบายและยุทธศาสตร์ด้านการต่อต้านทุจริตและประพฤติมิชอบ การป้องกันการทุจริตเชิงรุก
ด้วยการลงพื้นที่หรือมอบหมายให้ผู้เกี่ยวข้องลงพื้นที่เพื่อตรวจสอบพื้นที่เสี่ยงต่อการทุจริต เพื่อลดความเสี่ยงหรือโอกาสที่จะเกิดการทุจริตในหน่วยงานของกรุงเทพมหานคร โดยอาจมีความเห็นให้มีกระบวนการตรวจสอบหรือวิธีการปรับปรุงแก้ไขปัญหาการดำเนินงานที่อาจสุ่มเสี่ยงต่อการทุจริต หรือวิธีการอื่นใดที่เหมาะสม และจัดตั้งศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร (ศตท.กทม.) มีหน้าที่ผลักดันนโยบายไปสู่
การปฏิบัติ รวมทั้งการตรวจตราและตรวจสอบการปฏิบัติงานให้มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ ซึ่งปัญหาการทุจริตคอร์รัปชันนั้นเป็นปัญหาสำคัญที่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อความเชื่อมั่นของประชาชน และสร้างความเสียหายทางด้านเศรษฐกิจและสังคม ส่งผลเสียทั้งต่อการพัฒนาในด้านต่าง ๆ ปัจจุบันกรุงเทพมหานครได้ให้ความสำคัญในการแก้ไขปัญหาดังกล่าว ซึ่งการดำเนินการด้านการป้องกันการทุจริต นอกจากการตรวจพื้นที่เชิงรุกแล้ว การให้ความรู้กับเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานในสายงานที่มีความสุ่มเสี่ยงที่จะเกิดกรณีทุจริตประพฤติมิชอบ การกระทำที่เป็นผลประโยชน์ทับซ้อน และการซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีปฏิบัติที่ถูกต้องตามนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) และมาตรการในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ แนวปฏิบัติในการรายงานและการติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร รวมทั้ง การปลูกจิตสำนึกสร้างวัฒนธรรมซื่อสัตย์สุจริตมีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่ก็เป็นการป้องกันการทุจริตที่สำคัญเช่นกัน
ดังนั้น เพื่อให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการป้องกันและต่อต้านการทุจริต เช่น นโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) นโยบายไม่รับ
ของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) และมาตรการในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ แนวปฏิบัติในการรายงานและการติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร รวมทั้งมีจิตสำนึกในเรื่องความซื่อสัตย์ สุจริต
มีจริยธรรม โปร่งใส เป็นธรรม ไม่ใช้ตำแหน่งหน้าที่ไปในทางที่มิชอบจึงได้จัดโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครขึ้น
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับวิธีปฏิบัติที่ถูกต้องตามนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) และสามารถนำมาตรการในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ แนวปฏิบัติในการรายงานและการติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานครไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้องครบถ้วน
2. เพื่อลดการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริต และเพื่อให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครมีจิตสำนึกในเรื่องความซื่อสัตย์ สุจริต มีจริยธรรม โปร่งใส เป็นธรรม ไม่ใช้ตำแหน่งหน้าที่ไปในทางที่มิชอบ
3. เพื่อให้ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตกรุงเทพมหานครและศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร สามารถกำกับติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานครได้อย่างมีประสิทธิภาพ และ
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบ
เป้าหมายโครงการ
จัดวิทยากรไปพัฒนาความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการป้องกันและต่อต้านการทุจริตและมาตรการในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ แนวปฏิบัติในการรายงานและการติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร รวมทั้ง
ปลูกจิตสำนึกในเรื่องความซื่อสัตย์ สุจริต ไม่ใช้ตำแหน่งหน้าที่ไปในทางที่มิชอบโดยสัญจรไปตามกลุ่มการปฏิบัติงานของสำนักงานเขตทั้ง 6 กลุ่ม และลดจำนวนการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตจากปีที่ผ่านมา
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
1. ข้าราชการกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขต มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการป้องกันและต่อต้านการทุจริตมากขึ้น
2. ปลูกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรมการต่อต้านการทุจริตภายในสำนักงานเขต
3. สำนักงานเขตตรวจสอบเรื่องร้องเรียนและดำเนินการทางวินัยในกรณีการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน และมีประสิทธิภาพ
4. สร้างภาพลักษณ์ที่ดีของสำนักงานเขตต่อประชาชน
ผู้ประสานงาน / ติดต่อ
นางสา*******

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

1 ตัวชี้วัด
7556 สยป.2: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

ร้อยละของการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของข้าราชการกรุงเทพมหานครลดลงจากปีที่ผ่านมา

ค่าเป้าหมาย
10.00 ร้อยละ
ผลการดำเนินงาน
0.00
0.00%
12 รายงาน · ล่าสุด 30-09-2026

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

12 รายงาน
7556 ร้อยละของการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของข้าราชการกรุงเทพมหานครลดลงจากปีที่ผ่านมา รวม 0.00 · 12 รายงาน
  1. 30-09-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    สรุปผลการดำเนินการตามตัวชี้วัดของโครงการฯ (ตัวชี้วัดตาม Kr จะรายงานอยู่ที่ข้อ 3.)
    1. ร้อยละของการดำเนินโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ค่าเป้าหมาย ร้อยละ 100) ผลการดำเนินการ ร้อยละ 100
    2. ร้อยละของจำนวนการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดลดลง
    จากปีที่ผ่านมา (ค่าเป้าหมาย ร้อยละ 75) ผลการดำเนินการ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ได้กำหนดสายงานพัฒนาสังคม/พัฒนาชุมชน ในการลดจำนวนการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริต ซึ่งในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สายงานพัฒนาสังคม/พัฒนาชุมชน มีจำนวนผู้ถูกดำเนินการทางวินัยกรณีทุจริตจำนวน 4 ราย และ
    ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 สายงานพัฒนาสังคม/พัฒนาชุมชน มีจำนวนผู้ถูกดำเนินการทางวินัยกรณีทุจริตจำนวน 1 ราย ดังนั้น การกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดจึงลดลง ร้อยละ 75 บรรลุผลตามค่าเป้าหมายที่กำหนดไว้
    3. ร้อยละของจำนวนการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของข้าราชการกรุงเทพมหานครลดลงจากปีที่ผ่านมา (ค่าเป้าหมาย ไม่น้อยกว่าร้อยละ 10) ผลการดำเนินการ จำนวนผู้ถูกดำเนินการทางวินัยที่ ก.ก. มีมติว่าเป็นการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริต โดยไม่รวมถึงสำนวนที่สำนักงาน ป.ป.ช. และสำนักงาน ป.ป.ท. ชี้มูลความผิดวินัยอย่างร้ายแรงแล้วส่งสำนวนให้กรุงเทพมหานครดำเนินการทางวินัย ในปีงบประมาณ
    พ.ศ. 2569 มีจำนวน 9 ราย ซึ่งในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 จำนวนผู้ถูกดำเนินการทางวินัยดังกล่าวมีจำนวน 4 ราย ดังนั้น ร้อยละของจำนวนการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของข้าราชการกรุงเทพมหานครจึงเพิ่มขึ้น
    จากปีที่ผ่านมา และไม่บรรลุตามค่าเป้าหมายที่กำหนด****
    4. ปัจจุบันกองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม ได้มีหนังสือ ด่วนที่สุด ที่ กท 0307/1716 ลงวันที่ 25 กันยายน 2569 รายงานผลการดำเนินโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. ทราบแล้ว

  2. 26-08-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการกระทำผิดวินัยกรณีการทุจริต ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (ขั้นตอนการดำเนินงานที่ดำเนินการได้คิดเป็นร้อยละ 80)

  3. 17-07-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการกระทำผิดวินัยกรณีการทุจริต ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (ขั้นตอนการดำเนินงานที่ดำเนินการได้คิดเป็นร้อยละ 80)

  4. 12-06-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการกระทำผิดวินัยกรณีการทุจริต ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (ขั้นตอนการดำเนินงานที่ดำเนินการได้คิดเป็นร้อยละ 80)

  5. 14-05-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    สำนักงาน ก.ก. ได้ดำเนินการจัดอบรมตามโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครครบทั้ง 6 กลุ่มการปฏิบัติงานของสำนักงานเขตทั้ง 6 กลุ่มแล้ว
    ดังนี้ รุ่นที่ 1 กลุ่มกรุงธนใต้ วันพุธที่ 22 เมษายน 2569 ณ ห้องประชุมรักษ์เจ้าพระยา 1 ชั้น 11 สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ
    รุ่นที่ 2 กลุ่มกรุงธนเหนือ วันพฤหัสบดีที่ 23 เมษายน 2569 ณ ห้องสุพรรณหงส์ ชั้น 3 อาคาร A สำนักงานเขตบางกอกน้อย
    รุ่นที่ 3 กลุ่มกรุงเทพตะวันออก วันศุกร์ที่ 24 เมษายน 2569 ณ ห้องประชุมชั้น 1 ศาลาประชาคม เมืองมีนถิ่นทอง สำนักงานเขตมีนบุรี
    รุ่นที่ 4 กลุ่มกรุงเทพกลาง วันจันทร์ที่ 27 เมษายน 2569 ณ ห้องรัตนโกสินทร์ ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร เสาชิงช้า
    รุ่นที่ 5 กลุ่มกรุงเทพใต้ วันอังคารที่ 28 เมษายน 2569 ณ ห้องประชุมสวนหลวง ชั้น 6 สำนักงานเขตสวนหลวง
    รุ่นที่ 6 กลุ่มกรุงเทพเหนือ วันพุธที่ 29 เมษายน 2569 ณ ห้องประชุมกำแพงเพชร ชั้น 2 สำนักงานเขตดอนเมือง
    โดยมีข้าราชการกรุงเทพมหานครสามารถเข้ารับการฝึกอบรมจำนวนทั้งสิ้น 498 ราย (ขั้นตอนการดำเนินงานที่ดำเนินการได้คิดเป็นร้อยละ 80)

  6. 20-04-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    - สำนักงาน ก.ก. ได้มีหนังสือ ที่ กท 0307/ว 66 ลงวันที่ 8 เมษายน 2569 เวียนแจ้งคำสั่งกรุงเทพมหานคร ที่ 936/2569 ลงวันที่ 3 เมษายน พ.ศ. 2569 เรื่อง ให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมตามโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร ถึงสำนักงานเขตเพื่อทราบและแจ้งผู้มีรายชื่อตามคำสั่งดังกล่าวเข้ารับการอบรมตามวัน เวลา และสถานที่ที่กำหนด (ขั้นตอนการดำเนินงานที่ดำเนินการได้คิดเป็นร้อยละ 30)

  7. 16-03-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    - อยู่ระหว่างจัดทำและเสนอคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ เจ้าหน้าที่ และคณะกรรมการรับ - ส่งและเก็บรักษาเงิน และคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเข้ารับการอบรมตามโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ขั้นตอนการดำเนินงานที่ดำเนินการได้คิดเป็นร้อยละ 30)

  8. 16-02-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    - อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ เจ้าหน้าที่ และคณะกรรมการรับ - ส่งและเก็บรักษาเงิน
    และคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเข้ารับการอบรมตามโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
    (ขั้นตอนการดำเนินงานที่ดำเนินการได้คิดเป็นร้อยละ 30)

  9. 19-01-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    เนื่องจากวันที่ ๘ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙ เป็นวันเลือกตั้ง และวันที่ 1 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2569 เป็นวันลงคะแนนล่วงหน้า สำนักงาน ก.ก. พิจารณาแล้วเห็นว่า เพื่อไม่ให้การจัดการฝึกอบรมกระทบต่อภารกิจสนับสนุนการจัดการเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรของกลุ่มเป้าหมายผู้เข้ารับการฝึกอบรม จึงมีการเปลี่ยนแปลงวันอบรมโครงการ โดยสำนักงาน ก.ก. ได้มีหนังสือแจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดังนี้
    - หนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0307/293 ลงวันที่ 16 มกราคม 2569 ถึงเลขาธิการ ป.ป.ช. (แจ้งเปลี่ยนแปลงวันอบรมโครงการ)
    - หนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0307/ว 7 ลงวันที่ 16 มกราคม 2569 ถึงผู้อำนวยการเขต (แจ้งเปลี่ยนแปลงวันอบรมโครงการ)
    - หนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0307/ว 7 ลงวันที่ 16 มกราคม 2569 ถึงผู้อำนวยการเขตราษฎร์บูรณะ ผู้อำนวยการเขตบางกอกน้อย ผู้อำนวยการเขตมีนบุรี ผู้อำนวยการเขตสวนหลวง ผู้อำนวยการเขตดอนเมือง
    (ขอความอนุเคราะห์เปลี่ยนแปลงวันใช้ห้องประชุม พร้อมอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์สำหรับการจัดอบรม)
    โดยมีการเปลี่ยนแปลงวันอบรม ดังนี้
    1. รุ่นที่ 1 กลุ่มกรุงธนใต้ จำนวนกลุ่มเป้าหมาย 70 คน ณ ห้องประชุมรักษ์เจ้าพระยา 1 ชั้น 11 สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ
    เปลี่ยนจาก วันอังคารที่ 27 มกราคม 2569 เป็น วันพุธที่ 22 เมษายน 2569
    2. รุ่นที่ 2 กลุ่มกรุงธนเหนือ จำนวนกลุ่มเป้าหมาย 80 คน ณ ห้องสุพรรณหงส์ ชั้น 3 อาคาร A สำนักงานเขตบางกอกน้อย
    เปลี่ยนจาก วันพุธที่ 28 มกราคม 2569 เป็น วันพฤหัสบดีที่ 23 เมษายน 2569
    3. รุ่นที่ 3 กลุ่มกรุงเทพตะวันออก จำนวนกลุ่มเป้าหมาย 90 คน ณ ห้องประชุมชั้น 1 ศาลาประชาคม เมืองมีนถิ่นทอง สำนักงานเขตมีนบุรี
    เปลี่ยนจาก วันพฤหัสบดีที่ 29 มกราคม 2569 เป็น วันศุกร์ที่ 24 เมษายน 2569
    4. รุ่นที่ 4 กลุ่มกรุงเทพกลาง จำนวนกลุ่มเป้าหมาย 90 คน ณ ห้องรัตนโกสินทร์ ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร เสาชิงช้า
    เปลี่ยนจาก วันจันทร์ที่ 2 กุมภาพันธ์ 2569 เป็น วันจันทร์ที่ 27 เมษายน 2569
    5. รุ่นที่ 5 กลุ่มกรุงเทพใต้ จำนวนกลุ่มเป้าหมาย 100 คน ณ ห้องประชุมสวนหลวง ชั้น 6 สำนักงานเขตสวนหลวง
    เปลี่ยนจาก วันอังคารที่ 3 กุมภาพันธ์ 2569 เป็น วันอังคารที่ 28 เมษายน 2569
    6. รุ่นที่ 6 กลุ่มกรุงเทพเหนือ จำนวนกลุ่มเป้าหมาย 70 คน ณ ห้องประชุมกำแพงเพชร ชั้น 2 สำนักงานเขตดอนเมือง
    เปลี่ยนจาก วันพุธที่ 4 กุมภาพันธ์ 2569 เป็น วันพุธที่ 29 เมษายน 2569

  10. 22-12-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    - อยู่ระหว่างรวบรวมรายชื่อผู้เข้ารับการอบรมโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร ทั้ง 6 กลุ่มเขต
    - มีหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0307/6692 ลงวันที่ 20 พ.ย. 2568 ถึงสำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ สำนักงานเขตบางกอกน้อย สำนักงานเขตมีนบุรี สำนักงานเขตสวนหลวง และสำนักงานเขตดอนเมือง
    ขอความอนุเคราะห์ใช้ห้องประชุม พร้อมอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์สำหรับการจัดอบรม
    - มีหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0307/6691 ลงวันที่ 20 พ.ย. 2568 ถึงเลขาธิการคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ ขอความอนุเคราะห์วิทยากร

  11. 17-11-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    - รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการกระทำผิดวินัยกรณีทุจริตเรียบร้อยแล้ว โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สรุปผลการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง
    กรณีทุจริตต่อหน้าที่ราชการของข้าราชการกรุงเทพมหานคร มีจำนวนทั้งสิ้น 10 ราย มีผู้ถูกลงโทษไล่ออก จำนวน 8 ราย และยุติการดำเนินการทางวินัย จำนวน 2 ราย
    - สำนักงาน ก.ก. ได้มีหนังสือ ที่ กท 0307/ว 61 ลงวันที่ 13 พฤศจิกายน 2568 ขอให้สำนักงานเขตจัดส่งรายชื่อข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในสังกัดเข้าร่วมการอบรมสำนักงานเขตละ 10 คน

  12. 29-10-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    อยู่ระหว่างการรวบรวม และศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการกระทำผิดวินัยกรณีการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง

6 ขั้นตอน ดำเนินการแล้ว 6
ตามแผน ณ วันนี้100.0%
ผลการดำเนินงานจริง100.0%
เป็นไปตามแผน
ขั้นตอน
ต.ค.68
พ.ย.68
ธ.ค.68
ม.ค.69
ก.พ.69
มี.ค.69
เม.ย.69
พ.ค.69
มิ.ย.69
ก.ค.69
ส.ค.69
ก.ย.69
ต.ค.69
1 ศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการกระทำผิดวินัยกรณีการทุจริต
1 ต.ค. 68 – 30 พ.ย. 68
2 กำหนดสายงานที่ต้องการลดจำนวนการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริต
1 ต.ค. 68 – 31 ธ.ค. 68
3 กำหนดและประสานวัน เวลา สถานที่ ที่จะสัญจรของแต่ละกลุ่มการปฏิบัติงานของสำนักงานเขต
1 ม.ค. 69 – 30 เม.ย. 69
4 ดำเนินโครงการสัญจรไปยังกลุ่มการปฏิบัติงานของสำนักงานเขต ทั้ง 6 กลุ่ม
1 ม.ค. 69 – 30 เม.ย. 69
5 เก็บรวมรวมข้อมูลการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริต เพื่อเปรียบเทียบกับสถิติของปีที่ผ่านมา
1 ต.ค. 68 – 30 ก.ย. 69
6 สรุปผลการดำเนินการให้ผู้บริหารทราบ
1 ส.ค. 69 – 30 ก.ย. 69
วันนี้
ดำเนินการแล้วดำเนินการบางส่วนอยู่ระหว่างดำเนินการเลยกำหนดยังไม่ถึงกำหนด เหตุการณ์ (วันเดียว) วันนี้ 8 ต.ค. 69

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)

บันทึกเมื่อ 28 ต.ค. 2568 แก้ไขล่าสุด 30 ก.ย. 2569 สยป. ตรวจสอบเมื่อ 30 ก.ย. 2569