โครงการ/กิจกรรม · ปีงบประมาณ 2569 · รหัส 56642

โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · ส่วนบริหารการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

สยป.1 โครงการ: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน ดำเนินการแล้วเสร็จ
27,520,200.00
งบประมาณ (บาท)
100.00%
ความคืบหน้าโครงการ
4
ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เชื่อมโยง
45
รายงานผลการดำเนินงาน

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

หลักการและเหตุผล
กรุงเทพมหานครในฐานะองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษ มีภารกิจหลักในการบริหารจัดการ ตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2528 ตลอดจนกฎหมายอื่น ๆ
ที่เกี่ยวข้องในการให้บริการประชาชน สิ่งสำคัญที่จะผลักดันให้กรุงเทพมหานครดำเนินภารกิจได้ตามเป้าหมาย คือ การมีทรัพยากรบุคคลที่มีศักยภาพ มีความรู้ ความสามารถ ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐแนวใหม่ที่ให้ความสำคัญต่อบุคลากร ถือเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนให้การบริหารราชการ
เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและการที่จะมีทรัพยากรบุคคลที่มีศักยภาพนั้น จำเป็นต้องได้รับการพัฒนา
ให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ ที่เหมาะสมกับหน้าที่รับผิดชอบอย่างต่อเนื่อง
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร จึงได้จัดโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ ซึ่งเป็นโครงการที่มุ่งเน้นพัฒนาความรู้ ทักษะ และสมรรถนะของทรัพยากรบุคคลให้มุ่งสู่ความเป็นมืออาชีพ โดยโครงการประกอบด้วย 8 หลักสูตร
จำแนกตามลำดับความสำคัญจำเป็นในการดำเนินการของแต่ละกลุ่มเป้าหมาย โดยกลุ่มข้าราชการกรุงเทพมหานคร จำนวน 5 หลักสูตร และกลุ่มบุคลากรกรุงเทพมหานคร (ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร) จำนวน 3 หลักสูตร ดังนี้
- ข้าราชการกรุงเทพมหานคร
1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร
2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน
3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน
4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร
5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน
- บุคลากรกรุงเทพมหานคร (ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร)
1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร
2. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร
3. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน
วัตถุประสงค์
2.1 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับโครงสร้าง อำนาจหน้าที่ การบริหารราชการค่านิยม และวัฒนธรรมขององค์กร เพิ่มพูนความรู้ ทักษะ สมรรถนะที่จำเป็นของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและระเบียบแบบแผนของทางราชการ การปลูกฝังการประพฤติปฏิบัติตนให้เป็นข้าราชการที่ดี และเป็นการสร้างความสัมพันธ์เครือข่ายที่ดีในการปฏิบัติงาน
2.2 เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมพัฒนาความรู้ ทักษะ ตามสมรรถนะประจำกลุ่มงานของข้าราชการกรุงเทพมหานคร และสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2.3 เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้เพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจของการบริหารงาน เรียนรู้เทคนิค และการฝึกทักษะ โดยใช้เทคนิคการสอนงาน และสามารถเลือกใช้เทคนิคการสอนงานในการปฏิบัติงาน ตามภารกิจหน้าที่
2.4 เพื่อพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครให้สามารถปฏิบัติงาน การให้บริการประชาชนอย่างมีประสิทธิภาพ และสร้าง พัฒนาภาคีเครือข่ายในการพัฒนาองค์ความรู้เพื่อพัฒนาเมืองและมหานคร
2.5 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และทักษะเกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพการพัฒนางานด้วยเทคนิค/เครื่องมือ/วิธีการพัฒนา และเทคโนโลยีต่าง ๆ รวมทั้งสามารถกำหนดแผนเพิ่มประสิทธิภาพในการพัฒนางานสู่การปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม
2.6 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ ข้อพึงปฏิบัติ ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรกรุงเทพมหานคร เพื่อการปฏิบัติงานให้ถูกต้องตามระเบียบของทางราชการ และเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย เพื่อให้บุคลากรกรุงเทพมหานครมีพฤติกรรมที่เหมาะสม และสร้างเครือข่ายการปฏิบัติงาน แลกเปลี่ยนแนวคิดและประสบการณ์การเรียนรู้ เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในปฏิบัติงานในองค์กรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
2.7 เพื่อเสริมสร้างทักษะและศักยภาพของบุคลากรกรุงเทพมหานครในการให้บริการที่ดีและเสริมสร้างทัศนคติ ความรู้ ความเข้าใจ และทักษะการสื่อสารที่เหมาะสมมีประสิทธิภาพ และพฤติกรรมที่ดีในการให้บริการแก่ประชาชน
2.8 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงานในตำแหน่งหัวหน้าคนงาน และสามารถนำเทคนิคการบริหารทีมงานไปประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง และเสริมสร้างแนวคิดและทักษะการคิดบวกเชิงสร้างสรรค์ในการปฏิบัติงาน
เป้าหมายโครงการ
1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร
1.1 ร้อยละของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญบรรจุใหม่ได้รับการพัฒนา (ร้อยละ 80) ระดับผลผลิต(Output)
1.2 ร้อยละของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่บรรจุใหม่เข้ารับการฝึกอบรมตลอดหลักสูตร และมีผลการประเมินผ่านตามเกณฑ์ที่กำหนด (ร้อยละ 100) ระดับผลลัพธ์(Outcome)
2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน
2.1 ร้อยละ 80 ของจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีระยะเวลาเข้ารับการฝึกอบรมตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลผลิต(Output)
2.2 ร้อยละ 70 ของจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม ประเมินการนำความรู้ไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้ในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 70 ระดับผลลัพธ์(Outcome)
3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน
3.1 ร้อยละ 80 ของจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับการพัฒนาตามที่หลักสูตรกำหนด โดยมีผลการประเมินการเรียนรู้ภายหลังการฝึกอบรม (Post-test) สูงกว่าก่อนการฝึกอบรม (Pre-test) ร้อยละ ๘๐ ระดับผลผลิต(Output)
3.2 ร้อยละ 80 ของจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถถ่ายทอดความรู้ เรื่อง Coaching/Mentoring ให้แก่เพื่อนร่วมงานและนำเสนอข้อมูลต่อผู้บังคับบัญชาในการนำ Coaching/Mentoring ไปใช้ให้เป็นประโยชน์ต่อหน่วยงานร้อยละ 80 ระดับผลลัพธ์(Outcome)
3.3 ร้อยละ 70 ของจำนวนผู้รับการถ่ายทอดความรู้และผู้บังคับบัญชาประเมินว่า Coaching/Mentoring เป็นประโยชน์และสำคัญในการนำไปใช้ในหน่วยงานร้อยละ 70 ระดับผลลัพธ์ (Outcome)
4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร
4.1 จำนวนผู้ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอย ร้อยละ 100 ระดับผลผลิต (Output)
4.2 จำนวนโครงการผลผลิตจากการอบรมแต่ละรุ่นที่นำไปสู่การปฏิบัติอย่างน้อย รุ่นละ 1 โครงการ ระดับผลลัพธ์ (Outcome)
5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน
5.1 ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีระยะเวลาการอบรมตลอดหลักสูตร ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลผลิต (Output)
5.2 ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา (ร้อยละ 10) ระดับผลลัพธ์ (Outcome)
6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร
6.1 ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีระยะเวลาการฝึกอบรมตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลผลิต (Output)
6.2 ร้อยละของผู้ผ่านการฝึกอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้ในระดับมากขึ้นไป (ร้อยละ 80) ระดับผลลัพธ์ (Outcome)
7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร
7.1 ร้อยละ 80 ของผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีระยะเวลาการฝึกอบรมตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลผลิต (Output)
7.2 ร้อยละ 80 ของผู้ตอบแบบประเมินมีความคิดเห็นสามารถนำความรู้ในการฝึกอบรมไปปรับใช้ในการทำงานและชีวิตประจำวันได้ในระดับมากขึ้นไป (ร้อยละ 80) ระดับผลลัพธ์ (Outcome)
8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน
8.1 ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีระยะเวลาเข้ารับการฝึกอบรมตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลผลิต (Output)
8.2 ร้อยละของผู้ผ่านการฝึกอบรมที่ตอบแบบสอบถามว่าสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ได้ในระดับมากขึ้นไป (ร้อยละ 80) ระดับผลลัพธ์ (Outcome)
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
1. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้เกี่ยวกับระเบียบของทางราชการ และเป็นข้าราชการที่ดี มีขวัญ กำลังใจ ทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติราชการ มีความรักความผูกพันในองค์กร ตลอดจนสามารถดำเนินชีวิตได้อย่างมีความสุขและเหมาะสม
2. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถพัฒนาความรู้ ทักษะ ตามสมรรถนะของข้าราชการและนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ในการปฏิบัติงาน และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจของการบริหารงาน โดยใช้เทคนิค การสอนงาน ได้รับเทคนิค และการฝึกทักษะในการสอนงาน สามารถประยุกต์ใช้เทคนิคการสอนงานในการปฏิบัติงานตามภารกิจหน้าที่ได้อย่างเหมาะสม
4. เพิ่มศักยภาพของข้าราชการกรุงเทพมหานครให้สามารถปฏิบัติงานตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายในฐานะผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของเมือง โดยตระหนักถึงการให้บริการแก่ประชาชนเป็นหลักและมีความตระหนักถึงการให้บริการสาธารณะ และเป็นพื้นฐานองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับกรุงเทพมหานครและการปฏิบัติงานตามภารกิจของกรุงเทพมหานคร รวมทั้งสามารถนำผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนรู้ที่ได้รับมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้
5. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการใช้เครื่องมือในการพัฒนางาน และสามารถนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้ ส่งผลให้การดำเนินงานตามภารกิจของกรุงเทพมหานครมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น รวมทั้งหน่วยงานสามารถนำไปขยายผลได้ ส่งผลให้มีการใช้เครื่องมือต่าง ๆ ในการพัฒนางาน และนำไปสู่การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
6. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ วินัย ข้อพึงปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรกรุงเทพมหานคร สามารถนำไปใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างถูกต้อง และนำไปประยุกต์ใช้ในปฏิบัติงานในองค์กรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
7. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีทักษะและศักยภาพในการให้บริการแก่ประชาชน มีทัศนคติและพฤติกรรมที่ดีในการให้บริการประชาชน มีการสื่อสารที่เหมาะสม ชัดเจน และสามารถอธิบายข้อมูล ภารกิจและหน้าที่ของกรุงเทพมหานครได้อย่างถูกต้อง และสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
8. บุคลากรกรุงเทพมหานคร (ลูกจ้างประจำ) ตำแหน่งหัวหน้าคนงานและปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าคนงาน สังกัดสำนักและสำนักงานเขต มีความรู้ ทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน สามารถนำเทคนิคการบริหารทีมงานไปประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ มีแนวคิดบวกเชิงสร้างสรรค์ในการปฏิบัติงาน ทำให้เกิดองค์ความรู้ใหม่ ต่อยอดความคิดและนำความรู้ที่ได้รับจากการฝึกอบรมไปปรับใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ราชการได้
ผู้ประสานงาน / ติดต่อ
สุทธิ*******

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

4 ตัวชี้วัด
7560 สยป.2: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

จำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอยตามเกณฑ์เชิงคุณภาพ

ค่าเป้าหมาย
80.00 ร้อยละ
ผลการดำเนินงาน
96.74
120.93%
11 รายงาน · ล่าสุด 15-09-2026
7575 สยป.2: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

จำนวนหลักสูตรหรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง

ค่าเป้าหมาย
2.00 หลักสูตร
ผลการดำเนินงาน
2.00
100.00%
11 รายงาน · ล่าสุด 15-09-2026
7576 สยป.2: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมหลักสูตร เส้นเลือดฝอยแต่ละรุ่น นําเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาสู่การปฏิบัติ

ค่าเป้าหมาย
1.00 แนวทาง
ผลการดำเนินงาน
12.00
1,200.00%
11 รายงาน · ล่าสุด 16-09-2026
7598 สยป.2: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา

ค่าเป้าหมาย
10.00 ร้อยละ
ผลการดำเนินงาน
23.08
230.80%
12 รายงาน · ล่าสุด 16-09-2026

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

45 รายงาน
7560 จำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอยตามเกณฑ์เชิงคุณภาพ รวม 96.74 · 11 รายงาน
  1. 15-09-2026
    ผล 96.74 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว ทั้งหมด 19 รุ่น จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมตามที่ได้รับอนุมัติ 1170 คน ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 630 คน เนื่องจากมีการเพิ่มจำนวนรุ่นจากกำหนดไว้ 15 รุ่น ขยายเป็น 19 รุ่น รายงานผลต่อผู้บริหารเรียบร้อยแล้ว ) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว โดยมีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวนทั้งสิ้น 102 คน - ติดตามประเมินผลและรายงานผลโครงการ เรียบร้อยแล้ว ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/1hbEYeuujjs9IcxYDGf1_3mxmOZY2HvQE?usp=sharing) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน -ดำเนินการฝึกอบรมทั้ง 2 รุ่นเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 50 คน รุ่น 2 จำนวน 50 คน รวม 100 คน ผู้ผ่านการอบรมจำนวน 98 คน อยู่ระหว่างการติดตามผลหลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/1DklRMRB4jeFdcI2yO-yYL_yVAVfucQs3?usp=drive_link) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 89 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 89 คน และรุ่นที่ 2 จำนวน 91 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 91 คน รวมคนเข้าตามคำสั่ง จำนวน 184 คน แต่มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 178 คน คิดเป็นร้อยละ 96.74 ของจำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอยตามเกณฑ์เชิงคุณภาพ และได้แนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมหลักสูตร เส้นเลือดฝอยแต่ละรุ่น นําเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาสู่การปฏิบัติ จำนวนทั้งหมด 12 แนวทาง - อยู่ระหว่างจัดทำรายงานการประเมินผล เพื่อนำเสนอผู้บริหาร https://drive.google.com/drive/folders/1XoFFtKGMFjVVKRnzygQbJmE1cNVAKScS?usp=sharing ) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน - นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง ประจำปี พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1 จำนวน 8 คน และรุ่นที่ 2 จำนวน 8 คน เฉพาะนักทรัพยากรบุคคลของสถาบันทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร) เทียบจากปีที่ผ่านมา ปี 2568 มีวิทยากรหลักด้านกระบวนการ จำนวน 13 คน ปี 2569 เพิ่มขึ้น จำนวน 3 คน คือ 16 คน คิดเป็นร้อยละ 23.08 https://drive.google.com/drive/folders/1Httv9UIb-4gkxvUbJwEENZbPw444sRpI?usp=sharing) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว ทั้งหมด 10 รุ่น จำนวนผู้ผ่านการฝึกอบรม 1084 คน- อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา https://drive.google.com/drive/folders/1RAoQWMeBgZ2FDX3MokDBtDhoDtHrA-T_?usp=drive_link) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 68 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 66 คน รวมทั้งสิ้น 134 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 132 คน รายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว และมีจำนวนหลักสูตรหรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง จำนวน 1 หลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/11-ly4WfR1PAM2g0EihT89yRRXmc2pP5B?usp=sharing ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 94 คน https://drive.google.com/drive/folders/1btjaGUPRj_XcEniluYPq_X1iP_RdraRS?usp=drive_link) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 100%)

  2. 18-08-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 และขออนุมัติดำเนินการรุ่นที่ 18-19 เนื่องจากมีการเพิ่มจำนวนรุ่น) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว โดยมีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวนทั้งสิ้น 102 คน - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างการจัดทำรายงานผลการฝึกอบรม ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/1hbEYeuujjs9IcxYDGf1_3mxmOZY2HvQE?usp=sharing) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน -ดำเนินการฝึกอบรมทั้ง 2 รุ่นเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 50 คน รุ่น 2 จำนวน 50 คน รวม 100 คน ผู้ผ่านการอบรมจำนวน 98 คน อยู่ระหว่างการรายงานการประเมินผลและการติดตามผลหลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/1DklRMRB4jeFdcI2yO-yYL_yVAVfucQs3?usp=drive_link) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง เรียบร้อยแล้ว ระหว่างวันที่ 5 - 29 พฤษภาคม 2569 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม (รุ่นที่ 1 และ 2) จำนวน 89 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 89 คน - อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต https://drive.google.com/drive/folders/1XoFFtKGMFjVVKRnzygQbJmE1cNVAKScS?usp=sharing ) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน - นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง ประจำปี พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 20 และ 25 พฤษภาคม 2569 - นักทรัพยากรบุคคลของสถาบันฯ จำนวน 8 คน อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 7 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 8 - 10 จำนวนรุ่นที่ 7 - 10 รุ่นละ 125 คน รวมทั้งสิ้น 500 คน - อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับ บัญชาhttps://drive.google.com/drive/folders/1RAoQWMeBgZ2FDX3MokDBtDhoDtHrA-T_?usp=drive_link) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร - อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 วันที่ 25-26 สิงหาคม 2569 รุ่นที่ 2 วันที่ 1-2 กันยายน 2569 https://drive.google.com/drive/folders/11-ly4WfR1PAM2g0EihT89yRRXmc2pP5B?usp=sharing ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน https://drive.google.com/drive/folders/1btjaGUPRj_XcEniluYPq_X1iP_RdraRS?usp=drive_link) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 80%)

  3. 17-07-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 เนื่องจากมีการเพิ่มจำนวนรุ่น) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว โดยมีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวนทั้งสิ้น 102 คน - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างการจัดทำรายงานผลการฝึกอบรม ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน -อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 13 - 17 กรกฎาคม 2569 รุ่นที่ 2 ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 20 - 24 กรกฎาคม 2569) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง เรียบร้อยแล้ว ระหว่างวันที่ 5 - 29 พฤษภาคม 2569 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม (รุ่นที่ 1 และ 2) จำนวน 89 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 89 คน - อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต ) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน - นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง ประจำปี พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 20 และ 25 พฤษภาคม 2569 - อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 7 - 10 จำนวนรุ่นที่ 7 - 10 รุ่นละ 125 คน รวมทั้งสิ้น 500 คน -อยู่ระหว่างจัดทำเอกสารฎีกา และบันทึกและตรวจสอบข้อมูลแบบประเมิน เพื่อเตรียมวิเคราะห์ผลและจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร - อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการฝึกอบรม) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 70%)

  4. 18-06-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 ) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -- อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล และรายงานผลโครงการ ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน -อยู่ระหว่างจัดเตรียมการดำเนินการ รุ่นที่ 1 กำหนดการฝึกอบรมระหว่างวันที่ 13 - 17 กรกฎาคม 2569 รุ่นที่ 2 กำหนดการฝึกอบรมระหว่างวันที่ 20 - 24 กรกฎาคม 2569) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง เรียบร้อยแล้ว ระหว่างวันที่ 5 - 29 พฤษภาคม 2569 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม (รุ่นที่ 1 และ 2) จำนวน 89 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 89 คน - อยู่ระหว่างดำเนินการกลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน - นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง ประจำปี พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 20 และ 25 พฤษภาคม 2569 - อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างเตรียมการปฐมนิเทศบุคลากรฯ รุ่นที่ 7 - 10 - อยู่ระหว่างดำเนินขออนุมัติเงินยืม) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการพัฒนา ปรับปรุงหัวข้อวิชาและเนื้อหารายวิชาเรียบร้อยแล้ว
    - ดำเนินการเวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างสรรหา คัดเลือกวิทยากร และสถานที่ฝึกอบรม - อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำแบบประเมินผลหลักสูตร) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 65%)

  5. 18-05-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 12-14 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 15) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล และรายงานผลโครงการ ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 2 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1. กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน 2. กลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน สังกัดสำนักงานเขต 6 กลุ่มโซน ได้แก่ สำนักงานเขตบางกะปิ สำนักงานเขตบางขุนเทียน สำนักงานเขตบางซื่อ สำนักงานเขตปทุมวัน สำนักงานเขตดินแดง สำนักงานเขตธนบุรี และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม - อยู่ระหว่างการขออนุมัติหลักสูตร - อยู่ระหว่างการประสานและจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร -และอยู่ระหว่างการจัดทำร่างคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่และผู้เข้ารับการฝึกอบรม) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงินเรียบร้อยแล้ว - ประสานเตรียมการให้นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ - จัดประชุมผู้ปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ เพื่อมอบแนวทางการดำเนินการ - อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างเตรียมการปฐมนิเทศบุคลากรฯ รุ่นที่ 7 - 10) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 60%)

  6. 21-04-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 12-14 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเบิกจ่ายงบประมาณและชดใช้เงินยืมรุ่นที่ 12-14 และดำเนินการประเมินผลการฝึกอบรม) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล และรายงานผลโครงการ ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 2 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1. กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน 2. กลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน สังกัดสำนักงานเขต 6 กลุ่มโซน ได้แก่ สำนักงานเขตบางกะปิ สำนักงานเขตบางขุนเทียน สำนักงานเขตบางซื่อ สำนักงานเขตปทุมวัน สำนักงานเขตดินแดง สำนักงานเขตธนบุรี และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม - อยู่ระหว่างการขออนุมัติหลักสูตร - อยู่ระหว่างการประสานและจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร -และอยู่ระหว่างการจัดทำร่างคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่และผู้เข้ารับการฝึกอบรม) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงินเรียบร้อยแล้ว - ประสานเตรียมการให้นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ - จัดประชุมผู้ปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ เพื่อมอบแนวทางการดำเนินการ - อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างเตรียมการปฐมนิเทศบุคลากรฯ รุ่นที่ 7 - 10) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - อยู่ระหว่างการนำเสนอผลการประเมินหลักสูตร รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 50%)

  7. 19-03-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 12 - 14 -อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเบิกจ่ายงบประมาณและชดใช้เงินยืมรุ่นที่ 10-11 -ดำเนินการขออนุมัติเปลี่ยนแปลงสถานที่ฝึกอบรม กิจกรรมการเรียนรู้ด้วยกระบวนการกลุ่ม Group learning ในดำเนินการโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ หลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่นที่ 12-14 เนื่องจากวิกฤตด้านพลังงาน) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล และรายงานผลโครงการ ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน -ดำเนินการฝึกอบรมรมเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร และสำนักงาน ก.ก. ประจำปี พ.ศ. 2569 ในระหว่างวันที่ 4-6 มีนาคม 2569 จำนวนทั้งสิ้น 19 คน, รุ่นที่ 2 ผู้ปฏิบัติงานเชิงพื้นที่ของสำนักงานเขต 6 กลุ่มโซน ในระหว่างวันที่ 11-13 มีนาคม 2569 จำนวนทั้งสิ้น 47 คน - และอยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร - - อยู่ระหว่างการประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 - อยู่ระหว่างการตรวจสอบผลการสรุปข้อมูลรายงานผลการปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร - และอยู่ระหว่างเตรียมการปฐมนิเทศบุคลากรฯ รุ่นที่ 7 - 10) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - อยู่ระหว่างการประเมินผลหลักสูตร - อยู่ระหว่างการตรวจสอบผลสรุปข้อมูลรายงานผลการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 40%)

  8. 19-02-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 8 - ดำเนินการขออนุมัติดำเนินการโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ หลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่นที่ 9-11 -อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 9 ) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างดำเนินการประเมินผลหลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน -อยู่ระหว่างการขออนุมัติหลักสูตร -ประสานและเชิญคณะวิทยากร -ประสานขอรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม - อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะเจ้าหน้าที่) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการจัดฝึกอบรมและจัดทำฎีกา รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว- อยู่ระหว่างการประเมินผล รุ่นที่ 1 - 6 - อยู่ระหว่างเตรียมการจัดฝึกอบรม รุ่นที่ 7 - 10) (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินการขออนุมัติเงินยืม คัดเลือกวิทยากร สถานที่ วัสดุอุปกรณ์ และสื่อประกอบการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างการประเมินผล รุ่นที่ 1 - อยู่ระหว่างเตรียมความพร้อมจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 2 - อยู่ระหว่างเตรียมการและจัดทำฎีกา) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 30%)

  9. 21-01-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 3 อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมฯ รุ่นที่ 6-11) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-4 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรม รุ่นที่ 5-6) (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - อยู่ระหว่างการจัดทำร่างคำสั่งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม พร้อมเวียนให้ทราบ) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 20%)

  10. 22-12-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 3 ขออนุมัติดำเนินการฝึกอบรมฯ รุ่นที่ 6-11) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการ ทำคำสั่งจนท.และผู้เข้ารับการอบรมฯ) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างจัดทำฎีการุ่นที่ 1 -2 และดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 3-6) (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน อยู่ระหว่างดำเนินการเปิดรับสมัครและทำรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมฯ) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 8%)

  11. 20-11-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 1-2)
    (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-6)
    (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 5%)

7575 จำนวนหลักสูตรหรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง รวม 8.00 · 11 รายงาน
  1. 15-09-2026
    ผล 2.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว ทั้งหมด 19 รุ่น จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมตามที่ได้รับอนุมัติ 1170 คน ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 630 คน เนื่องจากมีการเพิ่มจำนวนรุ่นจากกำหนดไว้ 15 รุ่น ขยายเป็น 19 รุ่น รายงานผลต่อผู้บริหารเรียบร้อยแล้ว ) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว โดยมีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวนทั้งสิ้น 102 คน - ติดตามประเมินผลและรายงานผลโครงการ เรียบร้อยแล้ว ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/1hbEYeuujjs9IcxYDGf1_3mxmOZY2HvQE?usp=sharing) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน -ดำเนินการฝึกอบรมทั้ง 2 รุ่นเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 50 คน รุ่น 2 จำนวน 50 คน รวม 100 คน ผู้ผ่านการอบรมจำนวน 98 คน อยู่ระหว่างการติดตามผลหลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/1DklRMRB4jeFdcI2yO-yYL_yVAVfucQs3?usp=drive_link) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 89 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 89 คน และรุ่นที่ 2 จำนวน 91 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 91 คน รวมคนเข้าตามคำสั่ง จำนวน 184 คน แต่มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 178 คน คิดเป็นร้อยละ 96.74 ของจำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอยตามเกณฑ์เชิงคุณภาพ และได้แนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมหลักสูตร เส้นเลือดฝอยแต่ละรุ่น นําเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาสู่การปฏิบัติ จำนวนทั้งหมด 12 แนวทาง - อยู่ระหว่างจัดทำรายงานการประเมินผล เพื่อนำเสนอผู้บริหาร https://drive.google.com/drive/folders/1XoFFtKGMFjVVKRnzygQbJmE1cNVAKScS?usp=sharing ) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน - นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง ประจำปี พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1 จำนวน 8 คน และรุ่นที่ 2 จำนวน 8 คน เฉพาะนักทรัพยากรบุคคลของสถาบันทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร) เทียบจากปีที่ผ่านมา ปี 2568 มีวิทยากรหลักด้านกระบวนการ จำนวน 13 คน ปี 2569 เพิ่มขึ้น จำนวน 3 คน คือ 16 คน คิดเป็นร้อยละ 23.08 https://drive.google.com/drive/folders/1Httv9UIb-4gkxvUbJwEENZbPw444sRpI?usp=sharing) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว ทั้งหมด 10 รุ่น จำนวนผู้ผ่านการฝึกอบรม 1084 คน- อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา https://drive.google.com/drive/folders/1RAoQWMeBgZ2FDX3MokDBtDhoDtHrA-T_?usp=drive_link) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 68 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 66 คน รวมทั้งสิ้น 134 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 132 คน รายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว และมีจำนวนหลักสูตรหรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง จำนวน 1 หลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/11-ly4WfR1PAM2g0EihT89yRRXmc2pP5B?usp=sharing ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 94 คน https://drive.google.com/drive/folders/1btjaGUPRj_XcEniluYPq_X1iP_RdraRS?usp=drive_link) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 100%)

  2. 18-08-2026
    ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 และขออนุมัติดำเนินการรุ่นที่ 18-19 เนื่องจากมีการเพิ่มจำนวนรุ่น) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว โดยมีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวนทั้งสิ้น 102 คน - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างการจัดทำรายงานผลการฝึกอบรม ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/1hbEYeuujjs9IcxYDGf1_3mxmOZY2HvQE?usp=sharing) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน -ดำเนินการฝึกอบรมทั้ง 2 รุ่นเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 50 คน รุ่น 2 จำนวน 50 คน รวม 100 คน ผู้ผ่านการอบรมจำนวน 98 คน อยู่ระหว่างการรายงานการประเมินผลและการติดตามผลหลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/1DklRMRB4jeFdcI2yO-yYL_yVAVfucQs3?usp=drive_link) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง เรียบร้อยแล้ว ระหว่างวันที่ 5 - 29 พฤษภาคม 2569 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม (รุ่นที่ 1 และ 2) จำนวน 89 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 89 คน - อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต https://drive.google.com/drive/folders/1XoFFtKGMFjVVKRnzygQbJmE1cNVAKScS?usp=sharing
    ) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน - นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง ประจำปี พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 20 และ 25 พฤษภาคม 2569 - นักทรัพยากรบุคคลของสถาบันฯ จำนวน 8 คน อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 7 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 8 - 10 จำนวนรุ่นที่ 7 - 10 รุ่นละ 125 คน รวมทั้งสิ้น 500 คน - อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับ บัญชาhttps://drive.google.com/drive/folders/1RAoQWMeBgZ2FDX3MokDBtDhoDtHrA-T_?usp=drive_link) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร - อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 วันที่ 25-26 สิงหาคม 2569 รุ่นที่ 2 วันที่ 1-2 กันยายน 2569 https://drive.google.com/drive/folders/11-ly4WfR1PAM2g0EihT89yRRXmc2pP5B?usp=sharing ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน https://drive.google.com/drive/folders/1btjaGUPRj_XcEniluYPq_X1iP_RdraRS?usp=drive_link) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 80%)

  3. 17-07-2026
    ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 เนื่องจากมีการเพิ่มจำนวนรุ่น ) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว โดยมีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวนทั้งสิ้น 102 คน - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างการจัดทำรายงานผลการฝึกอบรม ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน -อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 13 - 17 กรกฎาคม 2569 รุ่นที่ 2 ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 20 - 24 กรกฎาคม 2569) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง เรียบร้อยแล้ว ระหว่างวันที่ 5 - 29 พฤษภาคม 2569 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม (รุ่นที่ 1 และ 2) จำนวน 89 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 89 คน - อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต ) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน - นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง ประจำปี พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 20 และ 25 พฤษภาคม 2569 - อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 7 - 10 จำนวนรุ่นที่ 7 - 10 รุ่นละ 125 คน รวมทั้งสิ้น 500 คน -อยู่ระหว่างจัดทำเอกสารฎีกา และบันทึกและตรวจสอบข้อมูลแบบประเมิน เพื่อเตรียมวิเคราะห์ผลและจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร - อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการฝึกอบรม) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 70%)

  4. 18-06-2026
    ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 ) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -- อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล และรายงานผลโครงการ ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน -อยู่ระหว่างจัดเตรียมการดำเนินการ รุ่นที่ 1 กำหนดการฝึกอบรมระหว่างวันที่ 13 - 17 กรกฎาคม 2569 รุ่นที่ 2 กำหนดการฝึกอบรมระหว่างวันที่ 20 - 24 กรกฎาคม 2569) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง เรียบร้อยแล้ว ระหว่างวันที่ 5 - 29 พฤษภาคม 2569 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม (รุ่นที่ 1 และ 2) จำนวน 89 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 89 คน - อยู่ระหว่างดำเนินการกลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน - นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง ประจำปี พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 20 และ 25 พฤษภาคม 2569 - อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างเตรียมการปฐมนิเทศบุคลากรฯ รุ่นที่ 7 - 10 - อยู่ระหว่างดำเนินขออนุมัติเงินยืม) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการพัฒนา ปรับปรุงหัวข้อวิชาและเนื้อหารายวิชาเรียบร้อยแล้ว
    - ดำเนินการเวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างสรรหา คัดเลือกวิทยากร และสถานที่ฝึกอบรม - อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำแบบประเมินผลหลักสูตร) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 65%)

  5. 18-05-2026
    ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 12-14 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 15) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล และรายงานผลโครงการ ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 2 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1. กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน 2. กลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน สังกัดสำนักงานเขต 6 กลุ่มโซน ได้แก่ สำนักงานเขตบางกะปิ สำนักงานเขตบางขุนเทียน สำนักงานเขตบางซื่อ สำนักงานเขตปทุมวัน สำนักงานเขตดินแดง สำนักงานเขตธนบุรี และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม - อยู่ระหว่างการขออนุมัติหลักสูตร - อยู่ระหว่างการประสานและจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร -และอยู่ระหว่างการจัดทำร่างคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่และผู้เข้ารับการฝึกอบรม) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงินเรียบร้อยแล้ว - ประสานเตรียมการให้นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ - จัดประชุมผู้ปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ เพื่อมอบแนวทางการดำเนินการ - อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างเตรียมการปฐมนิเทศบุคลากรฯ รุ่นที่ 7 - 10) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 60%)

  6. 21-04-2026
    ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 12-14 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเบิกจ่ายงบประมาณและชดใช้เงินยืมรุ่นที่ 12-14 และดำเนินการประเมินผลการฝึกอบรม) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล และรายงานผลโครงการ ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 2 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1. กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน 2. กลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน สังกัดสำนักงานเขต 6 กลุ่มโซน ได้แก่ สำนักงานเขตบางกะปิ สำนักงานเขตบางขุนเทียน สำนักงานเขตบางซื่อ สำนักงานเขตปทุมวัน สำนักงานเขตดินแดง สำนักงานเขตธนบุรี และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม - อยู่ระหว่างการขออนุมัติหลักสูตร - อยู่ระหว่างการประสานและจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร -และอยู่ระหว่างการจัดทำร่างคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่และผู้เข้ารับการฝึกอบรม) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงินเรียบร้อยแล้ว - ประสานเตรียมการให้นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ - จัดประชุมผู้ปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ เพื่อมอบแนวทางการดำเนินการ - อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างเตรียมการปฐมนิเทศบุคลากรฯ รุ่นที่ 7 - 10) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - อยู่ระหว่างการนำเสนอผลการประเมินหลักสูตร รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 50%)

  7. 19-03-2026
    ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 12 - 14 -อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเบิกจ่ายงบประมาณและชดใช้เงินยืมรุ่นที่ 10-11 -ดำเนินการขออนุมัติเปลี่ยนแปลงสถานที่ฝึกอบรม กิจกรรมการเรียนรู้ด้วยกระบวนการกลุ่ม Group learning ในดำเนินการโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ หลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่นที่ 12-14 เนื่องจากวิกฤตด้านพลังงาน) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล และรายงานผลโครงการ ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน -ดำเนินการฝึกอบรมรมเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร และสำนักงาน ก.ก. ประจำปี พ.ศ. 2569 ในระหว่างวันที่ 4-6 มีนาคม 2569 จำนวนทั้งสิ้น 19 คน, รุ่นที่ 2 ผู้ปฏิบัติงานเชิงพื้นที่ของสำนักงานเขต 6 กลุ่มโซน ในระหว่างวันที่ 11-13 มีนาคม 2569 จำนวนทั้งสิ้น 47 คน - และอยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร - - อยู่ระหว่างการประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 - อยู่ระหว่างการตรวจสอบผลการสรุปข้อมูลรายงานผลการปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร - และอยู่ระหว่างเตรียมการปฐมนิเทศบุคลากรฯ รุ่นที่ 7 - 10) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - อยู่ระหว่างการประเมินผลหลักสูตร - อยู่ระหว่างการตรวจสอบผลสรุปข้อมูลรายงานผลการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 40%)

  8. 19-02-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 8 - ดำเนินการขออนุมัติดำเนินการโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ หลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่นที่ 9-11 -อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 9 ) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างดำเนินการประเมินผลหลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน -อยู่ระหว่างการขออนุมัติหลักสูตร -ประสานและเชิญคณะวิทยากร -ประสานขอรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม - อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะเจ้าหน้าที่) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการจัดฝึกอบรมและจัดทำฎีกา รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว- อยู่ระหว่างการประเมินผล รุ่นที่ 1 - 6 - อยู่ระหว่างเตรียมการจัดฝึกอบรม รุ่นที่ 7 - 10) (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินการขออนุมัติเงินยืม คัดเลือกวิทยากร สถานที่ วัสดุอุปกรณ์ และสื่อประกอบการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างการประเมินผล รุ่นที่ 1 - อยู่ระหว่างเตรียมความพร้อมจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 2 - อยู่ระหว่างเตรียมการและจัดทำฎีกา) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 30%)

  9. 21-01-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 3 อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมฯ รุ่นที่ 6-11) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-4 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรม รุ่นที่ 5-6) (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - อยู่ระหว่างการจัดทำร่างคำสั่งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม พร้อมเวียนให้ทราบ) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 20%)

  10. 22-12-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 3 ขออนุมัติดำเนินการฝึกอบรมฯ รุ่นที่ 6-11) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการ ทำคำสั่งจนท.และผู้เข้ารับการอบรมฯ) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างจัดทำฎีการุ่นที่ 1 -2 และดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 3-6) (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน อยู่ระหว่างดำเนินการเปิดรับสมัครและทำรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมฯ) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 8%)

  11. 20-11-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 1-2)
    (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-6)
    (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 5%)

7576 จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมหลักสูตร เส้นเลือดฝอยแต่ละรุ่น นําเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาสู่การปฏิบัติ รวม 12.00 · 11 รายงาน
  1. 16-09-2026
    ผล 12.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว ทั้งหมด 19 รุ่น จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมตามที่ได้รับอนุมัติ 1170 คน ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 630 คน เนื่องจากมีการเพิ่มจำนวนรุ่นจากกำหนดไว้ 15 รุ่น ขยายเป็น 19 รุ่น รายงานผลต่อผู้บริหารเรียบร้อยแล้ว ) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว โดยมีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวนทั้งสิ้น 102 คน - ติดตามประเมินผลและรายงานผลโครงการ เรียบร้อยแล้ว ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/1hbEYeuujjs9IcxYDGf1_3mxmOZY2HvQE?usp=sharing) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน -ดำเนินการฝึกอบรมทั้ง 2 รุ่นเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 50 คน รุ่น 2 จำนวน 50 คน รวม 100 คน ผู้ผ่านการอบรมจำนวน 98 คน อยู่ระหว่างการติดตามผลหลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/1DklRMRB4jeFdcI2yO-yYL_yVAVfucQs3?usp=drive_link) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 89 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 89 คน และรุ่นที่ 2 จำนวน 91 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 91 คน รวมคนเข้าตามคำสั่ง จำนวน 184 คน แต่มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 178 คน คิดเป็นร้อยละ 96.74 ของจำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอยตามเกณฑ์เชิงคุณภาพ และได้แนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมหลักสูตร เส้นเลือดฝอยแต่ละรุ่น นําเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาสู่การปฏิบัติ จำนวนทั้งหมด 12 แนวทาง - อยู่ระหว่างจัดทำรายงานการประเมินผล เพื่อนำเสนอผู้บริหาร https://drive.google.com/drive/folders/1XoFFtKGMFjVVKRnzygQbJmE1cNVAKScS?usp=sharing ) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน - นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง ประจำปี พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1 จำนวน 8 คน และรุ่นที่ 2 จำนวน 8 คน เฉพาะนักทรัพยากรบุคคลของสถาบันทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร) เทียบจากปีที่ผ่านมา ปี 2568 มีวิทยากรหลักด้านกระบวนการ จำนวน 13 คน ปี 2569 เพิ่มขึ้น จำนวน 3 คน คือ 16 คน คิดเป็นร้อยละ 23.08 https://drive.google.com/drive/folders/1Httv9UIb-4gkxvUbJwEENZbPw444sRpI?usp=sharing) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว ทั้งหมด 10 รุ่น จำนวนผู้ผ่านการฝึกอบรม 1084 คน- อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา https://drive.google.com/drive/folders/1RAoQWMeBgZ2FDX3MokDBtDhoDtHrA-T_?usp=drive_link) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 68 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 66 คน รวมทั้งสิ้น 134 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 132 คน รายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว และมีจำนวนหลักสูตรหรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง จำนวน 1 หลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/11-ly4WfR1PAM2g0EihT89yRRXmc2pP5B?usp=sharing ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 94 คน https://drive.google.com/drive/folders/1btjaGUPRj_XcEniluYPq_X1iP_RdraRS?usp=drive_link) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 100%)

  2. 18-08-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 และขออนุมัติดำเนินการรุ่นที่ 18-19 เนื่องจากมีการเพิ่มจำนวนรุ่น) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว โดยมีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวนทั้งสิ้น 102 คน - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างการจัดทำรายงานผลการฝึกอบรม ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/1hbEYeuujjs9IcxYDGf1_3mxmOZY2HvQE?usp=sharing) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน -ดำเนินการฝึกอบรมทั้ง 2 รุ่นเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 50 คน รุ่น 2 จำนวน 50 คน รวม 100 คน ผู้ผ่านการอบรมจำนวน 98 คน อยู่ระหว่างการรายงานการประเมินผลและการติดตามผลหลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/1DklRMRB4jeFdcI2yO-yYL_yVAVfucQs3?usp=drive_link) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง เรียบร้อยแล้ว ระหว่างวันที่ 5 - 29 พฤษภาคม 2569 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม (รุ่นที่ 1 และ 2) จำนวน 89 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 89 คน - อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต https://drive.google.com/drive/folders/1XoFFtKGMFjVVKRnzygQbJmE1cNVAKScS?usp=sharing ) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน - นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง ประจำปี พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 20 และ 25 พฤษภาคม 2569 - นักทรัพยากรบุคคลของสถาบันฯ จำนวน 8 คน อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 7 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 8 - 10 จำนวนรุ่นที่ 7 - 10 รุ่นละ 125 คน รวมทั้งสิ้น 500 คน - อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับ บัญชาhttps://drive.google.com/drive/folders/1RAoQWMeBgZ2FDX3MokDBtDhoDtHrA-T_?usp=drive_link) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร - อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 วันที่ 25-26 สิงหาคม 2569 รุ่นที่ 2 วันที่ 1-2 กันยายน 2569 https://drive.google.com/drive/folders/11-ly4WfR1PAM2g0EihT89yRRXmc2pP5B?usp=sharing ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน https://drive.google.com/drive/folders/1btjaGUPRj_XcEniluYPq_X1iP_RdraRS?usp=drive_link) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 80%)

  3. 17-07-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 เนื่องจากมีการเพิ่มจำนวนรุ่น) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว โดยมีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวนทั้งสิ้น 102 คน - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างการจัดทำรายงานผลการฝึกอบรม ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน -อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 13 - 17 กรกฎาคม 2569 รุ่นที่ 2 ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 20 - 24 กรกฎาคม 2569) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง เรียบร้อยแล้ว ระหว่างวันที่ 5 - 29 พฤษภาคม 2569 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม (รุ่นที่ 1 และ 2) จำนวน 89 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 89 คน - อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต ) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน - นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง ประจำปี พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 20 และ 25 พฤษภาคม 2569 - อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 7 - 10 จำนวนรุ่นที่ 7 - 10 รุ่นละ 125 คน รวมทั้งสิ้น 500 คน -อยู่ระหว่างจัดทำเอกสารฎีกา และบันทึกและตรวจสอบข้อมูลแบบประเมิน เพื่อเตรียมวิเคราะห์ผลและจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร - อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการฝึกอบรม) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 70%)

  4. 18-06-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 ) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -- อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล และรายงานผลโครงการ ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน -อยู่ระหว่างจัดเตรียมการดำเนินการ รุ่นที่ 1 กำหนดการฝึกอบรมระหว่างวันที่ 13 - 17 กรกฎาคม 2569 รุ่นที่ 2 กำหนดการฝึกอบรมระหว่างวันที่ 20 - 24 กรกฎาคม 2569) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง เรียบร้อยแล้ว ระหว่างวันที่ 5 - 29 พฤษภาคม 2569 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม (รุ่นที่ 1 และ 2) จำนวน 89 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 89 คน - อยู่ระหว่างดำเนินการกลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน - นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง ประจำปี พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 20 และ 25 พฤษภาคม 2569 - อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างเตรียมการปฐมนิเทศบุคลากรฯ รุ่นที่ 7 - 10 - อยู่ระหว่างดำเนินขออนุมัติเงินยืม) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการพัฒนา ปรับปรุงหัวข้อวิชาและเนื้อหารายวิชาเรียบร้อยแล้ว
    - ดำเนินการเวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างสรรหา คัดเลือกวิทยากร และสถานที่ฝึกอบรม - อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำแบบประเมินผลหลักสูตร) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 65%)

  5. 18-05-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 12-14 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 15) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล และรายงานผลโครงการ ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 2 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1. กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน 2. กลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน สังกัดสำนักงานเขต 6 กลุ่มโซน ได้แก่ สำนักงานเขตบางกะปิ สำนักงานเขตบางขุนเทียน สำนักงานเขตบางซื่อ สำนักงานเขตปทุมวัน สำนักงานเขตดินแดง สำนักงานเขตธนบุรี และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม - อยู่ระหว่างการขออนุมัติหลักสูตร - อยู่ระหว่างการประสานและจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร -และอยู่ระหว่างการจัดทำร่างคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่และผู้เข้ารับการฝึกอบรม) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงินเรียบร้อยแล้ว - ประสานเตรียมการให้นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ - จัดประชุมผู้ปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ เพื่อมอบแนวทางการดำเนินการ - อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างเตรียมการปฐมนิเทศบุคลากรฯ รุ่นที่ 7 - 10) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 60%)

  6. 21-04-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 12-14 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเบิกจ่ายงบประมาณและชดใช้เงินยืมรุ่นที่ 12-14 และดำเนินการประเมินผลการฝึกอบรม) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล และรายงานผลโครงการ ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 2 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1. กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน 2. กลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน สังกัดสำนักงานเขต 6 กลุ่มโซน ได้แก่ สำนักงานเขตบางกะปิ สำนักงานเขตบางขุนเทียน สำนักงานเขตบางซื่อ สำนักงานเขตปทุมวัน สำนักงานเขตดินแดง สำนักงานเขตธนบุรี และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม - อยู่ระหว่างการขออนุมัติหลักสูตร - อยู่ระหว่างการประสานและจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร -และอยู่ระหว่างการจัดทำร่างคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่และผู้เข้ารับการฝึกอบรม) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงินเรียบร้อยแล้ว - ประสานเตรียมการให้นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ - จัดประชุมผู้ปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ เพื่อมอบแนวทางการดำเนินการ - อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างเตรียมการปฐมนิเทศบุคลากรฯ รุ่นที่ 7 - 10) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - อยู่ระหว่างการนำเสนอผลการประเมินหลักสูตร รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 50%)

  7. 19-03-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 12 - 14 -อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเบิกจ่ายงบประมาณและชดใช้เงินยืมรุ่นที่ 10-11 -ดำเนินการขออนุมัติเปลี่ยนแปลงสถานที่ฝึกอบรม กิจกรรมการเรียนรู้ด้วยกระบวนการกลุ่ม Group learning ในดำเนินการโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ หลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่นที่ 12-14 เนื่องจากวิกฤตด้านพลังงาน) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล และรายงานผลโครงการ ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน -ดำเนินการฝึกอบรมรมเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร และสำนักงาน ก.ก. ประจำปี พ.ศ. 2569 ในระหว่างวันที่ 4-6 มีนาคม 2569 จำนวนทั้งสิ้น 19 คน, รุ่นที่ 2 ผู้ปฏิบัติงานเชิงพื้นที่ของสำนักงานเขต 6 กลุ่มโซน ในระหว่างวันที่ 11-13 มีนาคม 2569 จำนวนทั้งสิ้น 47 คน - และอยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร - - อยู่ระหว่างการประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 - อยู่ระหว่างการตรวจสอบผลการสรุปข้อมูลรายงานผลการปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร - และอยู่ระหว่างเตรียมการปฐมนิเทศบุคลากรฯ รุ่นที่ 7 - 10) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - อยู่ระหว่างการประเมินผลหลักสูตร - อยู่ระหว่างการตรวจสอบผลสรุปข้อมูลรายงานผลการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 40%)

  8. 19-02-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 8 - ดำเนินการขออนุมัติดำเนินการโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ หลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่นที่ 9-11 -อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 9 ) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างดำเนินการประเมินผลหลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน -อยู่ระหว่างการขออนุมัติหลักสูตร -ประสานและเชิญคณะวิทยากร -ประสานขอรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม - อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะเจ้าหน้าที่) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการจัดฝึกอบรมและจัดทำฎีกา รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว- อยู่ระหว่างการประเมินผล รุ่นที่ 1 - 6 - อยู่ระหว่างเตรียมการจัดฝึกอบรม รุ่นที่ 7 - 10) (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินการขออนุมัติเงินยืม คัดเลือกวิทยากร สถานที่ วัสดุอุปกรณ์ และสื่อประกอบการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างการประเมินผล รุ่นที่ 1 - อยู่ระหว่างเตรียมความพร้อมจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 2 - อยู่ระหว่างเตรียมการและจัดทำฎีกา) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 30%)

  9. 21-01-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 3 อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมฯ รุ่นที่ 6-11) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-4 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรม รุ่นที่ 5-6) (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - อยู่ระหว่างการจัดทำร่างคำสั่งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม พร้อมเวียนให้ทราบ) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 20%)

  10. 22-12-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 3 ขออนุมัติดำเนินการฝึกอบรมฯ รุ่นที่ 6-11) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการ ทำคำสั่งจนท.และผู้เข้ารับการอบรมฯ) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างจัดทำฎีการุ่นที่ 1 -2 และดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 3-6) (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน อยู่ระหว่างดำเนินการเปิดรับสมัครและทำรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมฯ) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 8%)

  11. 20-11-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 1-2)
    (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-6)
    (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 5%)

7598 ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา รวม 23.08 · 12 รายงาน
  1. 16-09-2026
    ผล 23.08 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว ทั้งหมด 19 รุ่น จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมตามที่ได้รับอนุมัติ 1170 คน ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 630 คน เนื่องจากมีการเพิ่มจำนวนรุ่นจากกำหนดไว้ 15 รุ่น ขยายเป็น 19 รุ่น รายงานผลต่อผู้บริหารเรียบร้อยแล้ว ) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว โดยมีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวนทั้งสิ้น 102 คน - ติดตามประเมินผลและรายงานผลโครงการ เรียบร้อยแล้ว ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/1hbEYeuujjs9IcxYDGf1_3mxmOZY2HvQE?usp=sharing) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน -ดำเนินการฝึกอบรมทั้ง 2 รุ่นเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 50 คน รุ่น 2 จำนวน 50 คน รวม 100 คน ผู้ผ่านการอบรมจำนวน 98 คน อยู่ระหว่างการติดตามผลหลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/1DklRMRB4jeFdcI2yO-yYL_yVAVfucQs3?usp=drive_link) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 89 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 89 คน และรุ่นที่ 2 จำนวน 91 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 91 คน รวมคนเข้าตามคำสั่ง จำนวน 184 คน แต่มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 178 คน คิดเป็นร้อยละ 96.74 ของจำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอยตามเกณฑ์เชิงคุณภาพ และได้แนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมหลักสูตร เส้นเลือดฝอยแต่ละรุ่น นําเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาสู่การปฏิบัติ จำนวนทั้งหมด 12 แนวทาง - อยู่ระหว่างจัดทำรายงานการประเมินผล เพื่อนำเสนอผู้บริหาร https://drive.google.com/drive/folders/1XoFFtKGMFjVVKRnzygQbJmE1cNVAKScS?usp=sharing ) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน - นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง ประจำปี พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1 จำนวน 8 คน และรุ่นที่ 2 จำนวน 8 คน เฉพาะนักทรัพยากรบุคคลของสถาบันทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร) เทียบจากปีที่ผ่านมา ปี 2568 มีวิทยากรหลักด้านกระบวนการ จำนวน 13 คน ปี 2569 เพิ่มขึ้น จำนวน 3 คน คือ 16 คน คิดเป็นร้อยละ 23.08 https://drive.google.com/drive/folders/1Httv9UIb-4gkxvUbJwEENZbPw444sRpI?usp=sharing) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว ทั้งหมด 10 รุ่น จำนวนผู้ผ่านการฝึกอบรม 1084 คน- อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา https://drive.google.com/drive/folders/1RAoQWMeBgZ2FDX3MokDBtDhoDtHrA-T_?usp=drive_link) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 68 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 66 คน รวมทั้งสิ้น 134 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 132 คน รายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว และมีจำนวนหลักสูตรหรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง จำนวน 1 หลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/11-ly4WfR1PAM2g0EihT89yRRXmc2pP5B?usp=sharing ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 94 คน https://drive.google.com/drive/folders/1btjaGUPRj_XcEniluYPq_X1iP_RdraRS?usp=drive_link) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 100%)

  2. 18-08-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 และขออนุมัติดำเนินการรุ่นที่ 18-19 เนื่องจากมีการเพิ่มจำนวนรุ่น) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว โดยมีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวนทั้งสิ้น 102 คน - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างการจัดทำรายงานผลการฝึกอบรม ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/1hbEYeuujjs9IcxYDGf1_3mxmOZY2HvQE?usp=sharing) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน -ดำเนินการฝึกอบรมทั้ง 2 รุ่นเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 50 คน รุ่น 2 จำนวน 50 คน รวม 100 คน ผู้ผ่านการอบรมจำนวน 98 คน อยู่ระหว่างการรายงานการประเมินผลและการติดตามผลหลักสูตร https://drive.google.com/drive/folders/1DklRMRB4jeFdcI2yO-yYL_yVAVfucQs3?usp=drive_link) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง เรียบร้อยแล้ว ระหว่างวันที่ 5 - 29 พฤษภาคม 2569 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม (รุ่นที่ 1 และ 2) จำนวน 89 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 89 คน - อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต https://drive.google.com/drive/folders/1XoFFtKGMFjVVKRnzygQbJmE1cNVAKScS?usp=sharing ) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน - นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง ประจำปี พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 20 และ 25 พฤษภาคม 2569 - นักทรัพยากรบุคคลของสถาบันฯ จำนวน 8 คน อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 7 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 8 - 10 จำนวนรุ่นที่ 7 - 10 รุ่นละ 125 คน รวมทั้งสิ้น 500 คน - อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับ บัญชาhttps://drive.google.com/drive/folders/1RAoQWMeBgZ2FDX3MokDBtDhoDtHrA-T_?usp=drive_link) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร - อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 วันที่ 25-26 สิงหาคม 2569 รุ่นที่ 2 วันที่ 1-2 กันยายน 2569 https://drive.google.com/drive/folders/11-ly4WfR1PAM2g0EihT89yRRXmc2pP5B?usp=sharing ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน https://drive.google.com/drive/folders/1btjaGUPRj_XcEniluYPq_X1iP_RdraRS?usp=drive_link) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 80%)

  3. 17-07-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 เนื่องจากมีการเพิ่มจำนวนรุ่น) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว โดยมีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวนทั้งสิ้น 102 คน - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างการจัดทำรายงานผลการฝึกอบรม ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน -อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 13 - 17 กรกฎาคม 2569 รุ่นที่ 2 ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 20 - 24 กรกฎาคม 2569) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง เรียบร้อยแล้ว ระหว่างวันที่ 5 - 29 พฤษภาคม 2569 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม (รุ่นที่ 1 และ 2) จำนวน 89 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 89 คน - อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต ) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน - นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง ประจำปี พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 20 และ 25 พฤษภาคม 2569 - อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 7 - 10 จำนวนรุ่นที่ 7 - 10 รุ่นละ 125 คน รวมทั้งสิ้น 500 คน -อยู่ระหว่างจัดทำเอกสารฎีกา และบันทึกและตรวจสอบข้อมูลแบบประเมิน เพื่อเตรียมวิเคราะห์ผลและจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร - อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการฝึกอบรม) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 70%)

  4. 18-06-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 ) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -- อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล และรายงานผลโครงการ ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน -อยู่ระหว่างจัดเตรียมการดำเนินการ รุ่นที่ 1 กำหนดการฝึกอบรมระหว่างวันที่ 13 - 17 กรกฎาคม 2569 รุ่นที่ 2 กำหนดการฝึกอบรมระหว่างวันที่ 20 - 24 กรกฎาคม 2569) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง เรียบร้อยแล้ว ระหว่างวันที่ 5 - 29 พฤษภาคม 2569 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม (รุ่นที่ 1 และ 2) จำนวน 89 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 89 คน - อยู่ระหว่างดำเนินการกลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน - นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง ประจำปี พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1 และ 2) ในระหว่างวันที่ 20 และ 25 พฤษภาคม 2569 - อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างเตรียมการปฐมนิเทศบุคลากรฯ รุ่นที่ 7 - 10 - อยู่ระหว่างดำเนินขออนุมัติเงินยืม) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการพัฒนา ปรับปรุงหัวข้อวิชาและเนื้อหารายวิชาเรียบร้อยแล้ว
    - ดำเนินการเวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างสรรหา คัดเลือกวิทยากร และสถานที่ฝึกอบรม - อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำแบบประเมินผลหลักสูตร) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 65%)

  5. 18-05-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 12-14 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 15) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล และรายงานผลโครงการ ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 2 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1. กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน 2. กลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน สังกัดสำนักงานเขต 6 กลุ่มโซน ได้แก่ สำนักงานเขตบางกะปิ สำนักงานเขตบางขุนเทียน สำนักงานเขตบางซื่อ สำนักงานเขตปทุมวัน สำนักงานเขตดินแดง สำนักงานเขตธนบุรี และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม - อยู่ระหว่างการขออนุมัติหลักสูตร - อยู่ระหว่างการประสานและจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร -และอยู่ระหว่างการจัดทำร่างคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่และผู้เข้ารับการฝึกอบรม) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงินเรียบร้อยแล้ว - ประสานเตรียมการให้นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ - จัดประชุมผู้ปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ เพื่อมอบแนวทางการดำเนินการ - อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างเตรียมการปฐมนิเทศบุคลากรฯ รุ่นที่ 7 - 10) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินรายงานผลการประเมินหลักสูตรต่อผู้บังคับบัญชาเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 60%)

  6. 21-04-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 12-14 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเบิกจ่ายงบประมาณและชดใช้เงินยืมรุ่นที่ 12-14 และดำเนินการประเมินผลการฝึกอบรม) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล และรายงานผลโครงการ ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 2 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1. กลุ่มอาชีพออกแบบและพัฒนาโครงสร้าง จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน 2. กลุ่มอาชีพสังคมและคุณภาพชีวิต จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน สังกัดสำนักงานเขต 6 กลุ่มโซน ได้แก่ สำนักงานเขตบางกะปิ สำนักงานเขตบางขุนเทียน สำนักงานเขตบางซื่อ สำนักงานเขตปทุมวัน สำนักงานเขตดินแดง สำนักงานเขตธนบุรี และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม - อยู่ระหว่างการขออนุมัติหลักสูตร - อยู่ระหว่างการประสานและจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร -และอยู่ระหว่างการจัดทำร่างคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่และผู้เข้ารับการฝึกอบรม) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงินเรียบร้อยแล้ว - ประสานเตรียมการให้นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ - จัดประชุมผู้ปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ เพื่อมอบแนวทางการดำเนินการ - อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร -ประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างเตรียมการปฐมนิเทศบุคลากรฯ รุ่นที่ 7 - 10) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - อยู่ระหว่างการนำเสนอผลการประเมินหลักสูตร รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 50%)

  7. 19-03-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 12 - 14 -อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเบิกจ่ายงบประมาณและชดใช้เงินยืมรุ่นที่ 10-11 -ดำเนินการขออนุมัติเปลี่ยนแปลงสถานที่ฝึกอบรม กิจกรรมการเรียนรู้ด้วยกระบวนการกลุ่ม Group learning ในดำเนินการโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ หลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่นที่ 12-14 เนื่องจากวิกฤตด้านพลังงาน) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างการติดตามประเมินผล และรายงานผลโครงการ ซึ่งได้จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง = 1 หลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. ###OKRs 91402### , ###OKRs91406### หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป) (5. ###OKRs 91409### หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน -ดำเนินการฝึกอบรมรมเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร และสำนักงาน ก.ก. ประจำปี พ.ศ. 2569 ในระหว่างวันที่ 4-6 มีนาคม 2569 จำนวนทั้งสิ้น 19 คน, รุ่นที่ 2 ผู้ปฏิบัติงานเชิงพื้นที่ของสำนักงานเขต 6 กลุ่มโซน ในระหว่างวันที่ 11-13 มีนาคม 2569 จำนวนทั้งสิ้น 47 คน - และอยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร - - อยู่ระหว่างการประเมินผลหลักสูตร รุ่นที่ 1 - 6 - อยู่ระหว่างการตรวจสอบผลการสรุปข้อมูลรายงานผลการปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร - และอยู่ระหว่างเตรียมการปฐมนิเทศบุคลากรฯ รุ่นที่ 7 - 10) (7. ###OKRs 91405### หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - อยู่ระหว่างการประเมินผลหลักสูตร - อยู่ระหว่างการตรวจสอบผลสรุปข้อมูลรายงานผลการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 จำนวน 48 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 47 คน รวมทั้งสิ้น 95 คน) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 40%)

  8. 19-02-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 8 - ดำเนินการขออนุมัติดำเนินการโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ หลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่นที่ 9-11 -อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 9 ) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างดำเนินการประเมินผลหลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน -อยู่ระหว่างการขออนุมัติหลักสูตร -ประสานและเชิญคณะวิทยากร -ประสานขอรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม - อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะเจ้าหน้าที่) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการจัดฝึกอบรมและจัดทำฎีกา รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว- อยู่ระหว่างการประเมินผล รุ่นที่ 1 - 6 - อยู่ระหว่างเตรียมการจัดฝึกอบรม รุ่นที่ 7 - 10) (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินการขออนุมัติเงินยืม คัดเลือกวิทยากร สถานที่ วัสดุอุปกรณ์ และสื่อประกอบการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างการประเมินผล รุ่นที่ 1 - อยู่ระหว่างเตรียมความพร้อมจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 2 - อยู่ระหว่างเตรียมการและจัดทำฎีกา) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 30%)

  9. 19-02-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 8 - ดำเนินการขออนุมัติดำเนินการโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ หลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่นที่ 9-11 -อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 9 ) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน เรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างดำเนินการประเมินผลหลักสูตร) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน -อยู่ระหว่างการขออนุมัติหลักสูตร -ประสานและเชิญคณะวิทยากร -ประสานขอรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม - อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะเจ้าหน้าที่) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร - ดำเนินการจัดฝึกอบรมและจัดทำฎีกา รุ่นที่ 1 - 6 เรียบร้อยแล้ว- อยู่ระหว่างการประเมินผล รุ่นที่ 1 - 6 - อยู่ระหว่างเตรียมการจัดฝึกอบรม รุ่นที่ 7 - 10) (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - ดำเนินการขออนุมัติเงินยืม คัดเลือกวิทยากร สถานที่ วัสดุอุปกรณ์ และสื่อประกอบการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างการประเมินผล รุ่นที่ 1 - อยู่ระหว่างเตรียมความพร้อมจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 2 - อยู่ระหว่างเตรียมการและจัดทำฎีกา) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 30%)

  10. 21-01-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 3 อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมฯ รุ่นที่ 6-11) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 3 รุ่น ได้แก่ รุ่นที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล, รุ่นที่ 2 ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ และรุ่นที่ 3 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-4 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรม รุ่นที่ 5-6) (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน - อยู่ระหว่างการจัดทำร่างคำสั่งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม พร้อมเวียนให้ทราบ) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 20%)

  11. 22-12-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 3 ขออนุมัติดำเนินการฝึกอบรมฯ รุ่นที่ 6-11) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการ ทำคำสั่งจนท.และผู้เข้ารับการอบรมฯ) (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างจัดทำฎีการุ่นที่ 1 -2 และดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 3-6) (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน อยู่ระหว่างดำเนินการเปิดรับสมัครและทำรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมฯ) (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 8%)

  12. 20-11-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 1-2)
    (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (3. หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (4. หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (5. หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (6. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-6)
    (7. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (8. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ)
    (ความคืบหน้าในภาพรวม คิดเป็น 5%)

03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง

75 ขั้นตอน ดำเนินการแล้ว 75
ตามแผน ณ วันนี้100.0%
ผลการดำเนินงานจริง100.0%
เป็นไปตามแผน
ขั้นตอน
ต.ค.68
พ.ย.68
ธ.ค.68
ม.ค.69
ก.พ.69
มี.ค.69
เม.ย.69
พ.ค.69
มิ.ย.69
ก.ค.69
ส.ค.69
ก.ย.69
ต.ค.69
1 (1.1 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร) ขอเงินงวด
1 ต.ค. 68 – 31 ต.ค. 68
2 (1.1 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร) เตรียมการ
1 ต.ค. 68 – 30 พ.ย. 68
3 (1.1 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1
1 พ.ย. 68 – 31 ส.ค. 69
4 (1.1 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2
1 พ.ย. 68 – 31 ส.ค. 69
5 (1.1 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 3
1 พ.ย. 68 – 31 ส.ค. 69
6 (1.1 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4
1 พ.ย. 68 – 31 ส.ค. 69
7 (1.1 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 5
1 พ.ย. 68 – 31 ส.ค. 69
8 (1.1 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 6
1 พ.ย. 68 – 31 ส.ค. 69
9 (1.1 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 7
1 พ.ย. 68 – 31 ส.ค. 69
10 (1.1 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 8
1 พ.ย. 68 – 31 ส.ค. 69
11 (1.1 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 9
1 พ.ย. 68 – 31 ส.ค. 69
12 (1.1 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 10
1 พ.ย. 68 – 31 ส.ค. 69
13 (1.1 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 11
1 พ.ย. 68 – 31 ส.ค. 69
14 (1.1 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 12
1 พ.ย. 68 – 31 ส.ค. 69
15 (1.1 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 13
1 พ.ย. 68 – 31 ส.ค. 69
16 (1.1 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 14
1 พ.ย. 68 – 31 ส.ค. 69
17 (1.1 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร) ประเมินผล
1 มี.ค. 69 – 30 ก.ย. 69
18 (1.2 รองรับ OKRs 91405) = จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง
1 มี.ค. 69 – 20 เม.ย. 69
19 (1.2 หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน) ขอเงินงวด
1 มี.ค. 69 – 30 เม.ย. 69
20 หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน) เตรียมการ
1 มี.ค. 69 – 30 เม.ย. 69
21 (1.2 หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1
1 พ.ค. 69 – 30 มิ.ย. 69
22 (1.2 หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2
1 พ.ค. 69 – 30 มิ.ย. 69
23 (1.2 หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน) ประเมินผล
1 ส.ค. 69 – 30 ก.ย. 69
24 (1.3 หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching &Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน) ขอเงินงวด
1 ต.ค. 68 – 30 พ.ย. 68
25 (1.3 หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching &Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน) เตรียมการ
1 ต.ค. 68 – 30 พ.ย. 68
26 (1.3 หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching &Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1
1 ธ.ค. 68 – 28 ก.พ. 69
27 (1.3 หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching &Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2
1 ธ.ค. 68 – 28 ก.พ. 69
28 (1.3 หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching &Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน) ประเมินผล
1 ม.ค. 69 – 31 พ.ค. 69
29 (1.4 หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร) ขอเงินงวด
1 ต.ค. 68 – 30 พ.ย. 68
30 (1.4 หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร) เตรียมการ
1 ต.ค. 68 – 30 พ.ย. 68
31 (1.4 หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1
1 ก.พ. 69 – 31 ส.ค. 69
32 (1.4 หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2
1 ก.พ. 69 – 31 ส.ค. 69
33 (1.4 หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 3
1 ก.พ. 69 – 31 ส.ค. 69
34 (1.4 หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4
1 ก.พ. 69 – 31 ส.ค. 69
35 (1.4 หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 5
1 ก.พ. 69 – 31 ส.ค. 69
36 (1.4 หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 6
1 ก.พ. 69 – 31 ส.ค. 69
37 (1.4 หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 7
1 ก.พ. 69 – 31 ส.ค. 69
38 (1.4 หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 8
1 ก.พ. 69 – 31 ส.ค. 69
39 (1.4 หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 9
1 ก.พ. 69 – 31 ส.ค. 69
40 (1.4 หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 10
1 ก.พ. 69 – 31 ส.ค. 69
41 (1.4 รองรับ OKRs 91402 = จำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอยร้อยละ 80 ของผู้เข้ารับการอบรมตามกลุ่มภารกิจหลัก
1 มี.ค. 69 – 31 ส.ค. 69
42 (1.4 รองรับ OKRs91406 =จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอยแต่ละรุ่น นำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาสู่การปฏิบัติ (อย่างน้อยรุ่นละ 1 แนวทาง)
1 มี.ค. 69 – 30 ก.ย. 69
43 (1.4 หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร) ประเมินผล
20 ส.ค. 69 – 30 ก.ย. 69
44 (1.5 หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน) ขอเงินงวด
1 ม.ค. 69 – 31 มี.ค. 69
45 (1.5 หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน) เตรียมการ
1 ม.ค. 69 – 31 พ.ค. 69
46 (1.5 หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1
1 มิ.ย. 69 – 31 ส.ค. 69
47 (1.5 หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2
1 มิ.ย. 69 – 31 ส.ค. 69
48 (1.5 รองรับ OKRs 91409 = ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา (ร้อยละ 10)
1 ส.ค. 69 – 31 ส.ค. 69
49 (1.5 หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน) ประเมินผล
20 ส.ค. 69 – 30 ก.ย. 69
50 (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ขอเงินงวด
1 ต.ค. 68 – 31 ธ.ค. 68
51 (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) เตรียมการ
1 ต.ค. 68 – 30 ธ.ค. 68
52 (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1
1 ธ.ค. 68 – 31 ส.ค. 69
53 (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2
1 ธ.ค. 68 – 31 ส.ค. 69
54 (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 3
1 ธ.ค. 68 – 31 ส.ค. 69
55 (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4
1 ธ.ค. 68 – 31 ส.ค. 69
56 (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 5
1 ธ.ค. 68 – 31 ส.ค. 69
57 (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 6
1 ธ.ค. 68 – 31 ส.ค. 69
58 (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 7
1 ธ.ค. 68 – 31 ส.ค. 69
59 (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 8
1 ธ.ค. 68 – 31 ส.ค. 69
60 (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 9
1 ธ.ค. 68 – 31 ส.ค. 69
61 (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 10
1 ธ.ค. 68 – 31 ส.ค. 69
62 (1.6 หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ประเมินผล
1 ก.พ. 69 – 20 ก.ย. 69
63 (1.7 รองรับ OKRs 91405) = จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง
1 ต.ค. 68 – 28 ก.พ. 69
64 (1.7 หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ขอเงินงวด
1 ต.ค. 68 – 30 พ.ย. 68
65 (1.7 หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร) เตรียมการ
1 ต.ค. 68 – 30 เม.ย. 69
66 (1.7 หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1
1 พ.ค. 69 – 31 ก.ค. 69
67 (1.7 หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2
1 พ.ค. 69 – 31 ก.ค. 69
68 (1.7 หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 3
1 พ.ค. 69 – 31 ก.ค. 69
70 (1.7 หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4
1 พ.ค. 69 – 31 ก.ค. 69
71 (1.7 หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร) ประเมินผล
1 ก.ค. 69 – 31 ส.ค. 69
72 (1.8 หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน) ขอเงินงวด
1 ต.ค. 68 – 30 พ.ย. 68
73 (1.8 หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน) เตรียมการ
1 ต.ค. 68 – 28 ก.พ. 69
74 (1.8 หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1
1 มี.ค. 69 – 30 เม.ย. 69
75 (1.8 หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2
1 มี.ค. 69 – 30 เม.ย. 69
76 (1.8 หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน) ประเมินผล
1 เม.ย. 69 – 31 พ.ค. 69
วันนี้
ดำเนินการแล้วดำเนินการบางส่วนอยู่ระหว่างดำเนินการเลยกำหนดยังไม่ถึงกำหนด เหตุการณ์ (วันเดียว) วันนี้ 8 ต.ค. 69

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)

บันทึกเมื่อ 28 ต.ค. 2568 แก้ไขล่าสุด 16 ก.ย. 2569 สยป. ตรวจสอบเมื่อ 16 ก.ย. 2569