อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
- ค่าเป้าหมาย
- 100.00 ร้อยละ
- ผลการดำเนินงาน
- 100.00
สำนักงานปกครองและทะเบียน สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ
แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ
| รหัส | ตัววัดผล (KR/KPI) | ค่าเป้าหมาย | หน่วย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า | รายงานผล | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 99 | อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 100.00 | ร้อยละ | 100.00 | 100.00% | 9 รายงาน · ล่าสุด 29-01-2024 | รอ สยป. ตรวจสอบ |
แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
โครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด้านทะเบียน แบ่งเป็น 2 รุ่น คือ รุ่นที่ 1 เจ้าหน้าที่ผู้เริ่ม ปฏิบัติงานด้านทะเบียน (ไม่เกิน 2 ปี) ประกอบด้วยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน หรือตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต ที่พึ่งได้รับการแต่งตั้งโยกย้าย เปลี่ยนสายงาน หรือมีการสับเปลี่ยนหมุนเวียนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ไม่เกิน 2 ปี อบรมภาควิชาการ วันที่ 18-20 ตุลาคม 2566 แบบไป-กลับ ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร และภาคดูงาน วันที่ 26-27 ตุลาคม 2566 แบบพักค้าง ณ โรงแรมในจังหวัดนครนายก รุ่นที่ 2 เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านทะเบียน ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครอง ระดับชำนาญงาน หรือตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน 50 สำนักงานเขต ๆ ละ 2 คน และข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่ง ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ สำนักงานปกครองและทะเบียน กำหนดการฝึกอบรม ภาควิชาการ วันที่ 8-10 พฤศจิกายน 2566 แบบไป-กลับ ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร และภาคดูงาน วันที่ 16-17 พฤศจิกายน 2566 ณ โรงแรมในจังหวัดชลบุรี การฝึกอบรมดังกล่าวสำเร็จลุล่วงไปด้วยความเรียบร้อย และรายงานผลโครงการฝึกอบรมฯ ต่อปลัดกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความพึงพอใจต่อโครงการฯ มากถึงมากที่สุดคิดเป็นร้อยละ ๙๘
-
-
-
-
-
-
ดำเนินการดังนี้
1) จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการสัมมนา โดยมีหนังสือถึงสำนักงานเขต ๕๐ เขต ให้ส่งรายชื่อให้ส่งรายชื่อข้าราชการ เพื่อจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการสัมมนาตามโครงการฯ เสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนาม
2.) ประสานงานวิทยากร สถานที่ฝึกอบรม สถานที่ดูงาน และผู้เกี่ยวข้อง โดยประสานและจัดทำหนังสือขอรับการสนับสนุนวิทยากร สำนักบริหารการทะเบียน กรมการปกครอง เพื่อขอสนับสนุนวิทยากรภาควิชาการในการบรรยายให้ความรู้ และประสานสถานที่ฝึกอบรมกับภาคเอกชนในการจัดฝึกอบรม และประสานสถานที่ศึกษาดูงานกับหน่วยงานต้นแบบการบริหารจัดการที่ได้รับรางวัลด้านต่าง ๆ หรือสำนักทะเบียนดีเด่นตามประกาศของกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย
3) จัดเตรียมเอกสาร และวัสดุอุปกรณ์ โดยจัดทำเอกสารประกอบการฝึกอบรม สัมมนา ใบลงทะเบียน แบบประเมินผล แบบทดสอบก่อนการฝึกอบรม (Pre-test) และแบบทดสอบภายหลังการฝึกอบรม (Post-test) ใบสำคัญรับเงินค่าสมนาคุณวิทยากร ใบสำคัญรับเงินค่ายานพาหนะในการขนสัมภาระ การจัดห้องพัก และจัดเตรียมยานพาหนะ วัสดุ อุปกรณ์ต่าง ๆ
4) ดำเนินการฝึกอบรมและประเมินผลการฝึกอบรม ตามแบบประเมินผล แบบทดสอบก่อนการฝึกอบรม (Pre-test) และแบบทดสอบภายหลังการฝึกอบรม (Post-test)
จัดทำโครงการฝึกอบรมและดูงาน กำหนดหลักสูตร เนื้อหาการสัมมนาและดูงาน
โครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด้านทะเบียน แบ่งเป็น 2 รุ่น คือ รุ่นที่ 1 เจ้าหน้าที่ผู้เริ่ม ปฏิบัติงานด้านทะเบียน (ไม่เกิน 2 ปี) ประกอบด้วยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน หรือตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต ที่พึ่งได้รับการแต่งตั้งโยกย้าย เปลี่ยนสายงาน หรือมีการสับเปลี่ยนหมุนเวียนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ไม่เกิน 2 ปี อบรมภาควิชาการ วันที่ 18-20 ตุลาคม 2566 แบบไป-กลับ ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร และภาคดูงาน วันที่ 26-27 ตุลาคม 2566 แบบพักค้าง ณ โรงแรมในจังหวัดนครนายก รุ่นที่ 2 เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านทะเบียน ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครอง ระดับชำนาญงาน หรือตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน 50 สำนักงานเขต ๆ ละ 2 คน และข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่ง ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ สำนักงานปกครองและทะเบียน กำหนดการฝึกอบรม ภาควิชาการ วันที่ 8-10 พฤศจิกายน 2566 แบบไป-กลับ ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร และภาคดูงาน วันที่ 16-17 พฤศจิกายน 2566 ณ โรงแรมในจังหวัดชลบุรี การฝึกอบรมดังกล่าวสำเร็จลุล่วงไปด้วยความเรียบร้อย และรายงานผลโครงการฝึกอบรมฯ ต่อปลัดกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความพึงพอใจต่อโครงการฯ มากถึงมากที่สุดคิดเป็นร้อยละ ๙๘
-
-
-
-
-
-
ดำเนินการดังนี้
1) จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการสัมมนา โดยมีหนังสือถึงสำนักงานเขต ๕๐ เขต ให้ส่งรายชื่อให้ส่งรายชื่อข้าราชการ เพื่อจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการสัมมนาตามโครงการฯ เสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนาม
2.) ประสานงานวิทยากร สถานที่ฝึกอบรม สถานที่ดูงาน และผู้เกี่ยวข้อง โดยประสานและจัดทำหนังสือขอรับการสนับสนุนวิทยากร สำนักบริหารการทะเบียน กรมการปกครอง เพื่อขอสนับสนุนวิทยากรภาควิชาการในการบรรยายให้ความรู้ และประสานสถานที่ฝึกอบรมกับภาคเอกชนในการจัดฝึกอบรม และประสานสถานที่ศึกษาดูงานกับหน่วยงานต้นแบบการบริหารจัดการที่ได้รับรางวัลด้านต่าง ๆ หรือสำนักทะเบียนดีเด่นตามประกาศของกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย
3) จัดเตรียมเอกสาร และวัสดุอุปกรณ์ โดยจัดทำเอกสารประกอบการฝึกอบรม สัมมนา ใบลงทะเบียน แบบประเมินผล แบบทดสอบก่อนการฝึกอบรม (Pre-test) และแบบทดสอบภายหลังการฝึกอบรม (Post-test) ใบสำคัญรับเงินค่าสมนาคุณวิทยากร ใบสำคัญรับเงินค่ายานพาหนะในการขนสัมภาระ การจัดห้องพัก และจัดเตรียมยานพาหนะ วัสดุ อุปกรณ์ต่าง ๆ
4) ดำเนินการฝึกอบรมและประเมินผลการฝึกอบรม ตามแบบประเมินผล แบบทดสอบก่อนการฝึกอบรม (Pre-test) และแบบทดสอบภายหลังการฝึกอบรม (Post-test)
จัดทำโครงการฝึกอบรมและดูงาน กำหนดหลักสูตร เนื้อหาการสัมมนาและดูงาน
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 29-01-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 100.00 | โครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด้านทะเบียน แบ่งเป็น 2 รุ่น คือ รุ่นที่ 1 เจ้าหน้าที่ผู้เริ่ม ปฏิบัติงานด้านทะเบียน (ไม่เกิน 2 ปี) ประกอบด้วยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน หรือตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต ที่พึ่งได้รับการแต่งตั้งโยกย้าย เปลี่ยนสายงาน หรือมีการสับเปลี่ยนหมุนเวียนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ไม่เกิน 2 ปี อบรมภาควิชาการ วันที่ 18-20 ตุลาคม 2566 แบบไป-กลับ ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร และภาคดูงาน วันที่ 26-27 ตุลาคม 2566 แบบพักค้าง ณ โรงแรมในจังหวัดนครนายก รุ่นที่ 2 เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านทะเบียน ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครอง ระดับชำนาญงาน หรือตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน 50 สำนักงานเขต ๆ ละ 2 คน และข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่ง ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ สำนักงานปกครองและทะเบียน กำหนดการฝึกอบรม ภาควิชาการ วันที่ 8-10 พฤศจิกายน 2566 แบบไป-กลับ ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร และภาคดูงาน วันที่ 16-17 พฤศจิกายน 2566 ณ โรงแรมในจังหวัดชลบุรี การฝึกอบรมดังกล่าวสำเร็จลุล่วงไปด้วยความเรียบร้อย และรายงานผลโครงการฝึกอบรมฯ ต่อปลัดกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความพึงพอใจต่อโครงการฯ มากถึงมากที่สุดคิดเป็นร้อยละ ๙๘ | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 29-01-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | - | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 29-01-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | - | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 29-01-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | - | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 29-01-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | - | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 29-01-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | - | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 29-01-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | - | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 28-12-2023 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | ดำเนินการดังนี้ 1) จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการสัมมนา โดยมีหนังสือถึงสำนักงานเขต ๕๐ เขต ให้ส่งรายชื่อให้ส่งรายชื่อข้าราชการ เพื่อจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการสัมมนาตามโครงการฯ เสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนาม 2.) ประสานงานวิทยากร สถานที่ฝึกอบรม สถานที่ดูงาน และผู้เกี่ยวข้อง โดยประสานและจัดทำหนังสือขอรับการสนับสนุนวิทยากร สำนักบริหารการทะเบียน กรมการปกครอง เพื่อขอสนับสนุนวิทยากรภาควิชาการในการบรรยายให้ความรู้ และประสานสถานที่ฝึกอบรมกับภาคเอกชนในการจัดฝึกอบรม และประสานสถานที่ศึกษาดูงานกับหน่วยงานต้นแบบการบริหารจัดการที่ได้รับรางวัลด้านต่าง ๆ หรือสำนักทะเบียนดีเด่นตามประกาศของกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย 3) จัดเตรียมเอกสาร และวัสดุอุปกรณ์ โดยจัดทำเอกสารประกอบการฝึกอบรม สัมมนา ใบลงทะเบียน แบบประเมินผล แบบทดสอบก่อนการฝึกอบรม (Pre-test) และแบบทดสอบภายหลังการฝึกอบรม (Post-test) ใบสำคัญรับเงินค่าสมนาคุณวิทยากร ใบสำคัญรับเงินค่ายานพาหนะในการขนสัมภาระ การจัดห้องพัก และจัดเตรียมยานพาหนะ วัสดุ อุปกรณ์ต่าง ๆ 4) ดำเนินการฝึกอบรมและประเมินผลการฝึกอบรม ตามแบบประเมินผล แบบทดสอบก่อนการฝึกอบรม (Pre-test) และแบบทดสอบภายหลังการฝึกอบรม (Post-test) |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 31-10-2023 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | จัดทำโครงการฝึกอบรมและดูงาน กำหนดหลักสูตร เนื้อหาการสัมมนาและดูงาน | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง
| วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | รายละเอียด |
|---|---|---|
| 19-12-2023 | 100.00 | โครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด้านทะเบียน แบ่งเป็น 2 รุ่น คือ รุ่นที่ 1 เจ้าหน้าที่ผู้เริ่ม ปฏิบัติงานด้านทะเบียน (ไม่เกิน 2 ปี) ประกอบด้วยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน หรือตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต ที่พึ่งได้รับการแต่งตั้งโยกย้าย เปลี่ยนสายงาน หรือมีการสับเปลี่ยนหมุนเวียนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ไม่เกิน 2 ปี อบรมภาควิชาการ วันที่ 18-20 ตุลาคม 2566 แบบไป-กลับ ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร และภาคดูงาน วันที่ 26-27 ตุลาคม 2566 แบบพักค้าง ณ โรงแรมในจังหวัดนครนายก รุ่นที่ 2 เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านทะเบียน ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครอง ระดับชำนาญงาน หรือตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน 50 สำนักงานเขต ๆ ละ 2 คน และข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่ง ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ สำนักงานปกครองและทะเบียน กำหนดการฝึกอบรม ภาควิชาการ วันที่ 8-10 พฤศจิกายน 2566 แบบไป-กลับ ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร และภาคดูงาน วันที่ 16-17 พฤศจิกายน 2566 ณ โรงแรมในจังหวัดชลบุรี การฝึกอบรมดังกล่าวสำเร็จลุล่วงไปด้วยความเรียบร้อย และรายงานผลโครงการฝึกอบรมฯ ต่อปลัดกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความพึงพอใจต่อโครงการฯ มากถึงมากที่สุดคิดเป็นร้อยละ ๙๘ |
| 30-11-2023 | 90.00 | ดำเนินการฝึกอบรมและประเมินผลการฝึกอบรม ตามแบบประเมินผล แบบทดสอบก่อนการฝึกอบรม (Pre-test) และแบบทดสอบภายหลังการฝึกอบรม (Post-test) |
| 30-11-2023 | 70.00 | จัดเตรียมเอกสาร และวัสดุอุปกรณ์ โดยจัดทำเอกสารประกอบการฝึกอบรม สัมมนา ใบลงทะเบียน แบบประเมินผล แบบทดสอบก่อนการฝึกอบรม (Pre-test) และแบบทดสอบภายหลังการฝึกอบรม (Post-test) ใบสำคัญรับเงินค่าสมนาคุณวิทยากร ใบสำคัญรับเงินค่ายานพาหนะในการขนสัมภาระ การจัดห้องพัก และจัดเตรียมยานพาหนะ วัสดุ อุปกรณ์ต่าง ๆ |
| 30-11-2023 | 50.00 | ประสานงานวิทยากร สถานที่ฝึกอบรม สถานที่ดูงาน และผู้เกี่ยวข้อง โดยประสานและจัดทำหนังสือขอรับการสนับสนุนวิทยากร สำนักบริหารการทะเบียน กรมการปกครอง เพื่อขอสนับสนุนวิทยากรภาควิชาการในการบรรยายให้ความรู้ และประสานสถานที่ฝึกอบรมกับภาคเอกชนในการจัดฝึกอบรม และประสานสถานที่ศึกษาดูงานกับหน่วยงานต้นแบบการบริหารจัดการที่ได้รับรางวัลด้านต่าง ๆ หรือสำนักทะเบียนดีเด่นตามประกาศของกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย |
| 30-11-2023 | 30.00 | จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการสัมมนา โดยมีหนังสือถึงสำนักงานเขต ๕๐ เขต ให้ส่งรายชื่อให้ส่งรายชื่อข้าราชการ เพื่อจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการสัมมนาตามโครงการฯ เสนอปลัดกรุงเทพมหานครลงนาม |
| 30-11-2023 | 15.00 | จัดทำโครงการสัมมนาและดูงาน กำหนดหลักสูตรเนื้อหาการสัมมนาและดูงาน และเสนอขออนุมัติโครงการฯ |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)