โครงการ/กิจกรรม · ปีงบประมาณ 2569 · รหัส 56676

โครงการเตรียมความพร้อมเข้าสู่ผู้สูงวัยอย่างมีคุณภาพ

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · ส่วนบริหารการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

สยป.1 โครงการ: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน ดำเนินการแล้วเสร็จ
10,379,400.00
งบประมาณ (บาท)
100.00%
ความคืบหน้าโครงการ
1
ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เชื่อมโยง
11
รายงานผลการดำเนินงาน

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

หลักการและเหตุผล
ปัจจุบันประเทศไทยมีประชากรผู้สูงอายุที่มีอายุยืนยาวและเพิ่มขึ้นเนื่องจากวิวัฒนาการของเทคโนโลยีทางการแพทย์มีความเจริญก้าวหน้า พฤติกรรมการบริโภคของสังคมที่เปลี่ยนแปลงไป ประชากรส่วนใหญ่หันมาให้ความสำคัญในการเลือกรับประทานอาหารที่มีประโยชน์ต่อร่างกายมากขึ้น ดังนั้น การพัฒนาศักยภาพคนและสร้างสังคมสูงวัยอย่างมีคุณภาพ เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมในการเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (Aging Society) กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานที่มีภารกิจหลักในการให้ดูแล และบริการประชาชน จึงได้มีการปรับยุทธศาสตร์การบริหารเพื่อสร้างประสิทธิภาพการปฏิบัติงานและการให้บริการประชาชน แต่จากสภาพการณ์ปัจจุบันเกิดความเปลี่ยนแปลงจากปัจจัยต่าง ๆ ที่ส่งผลกระทบต่อการบริหารองค์กรอยู่เสมอ ทำให้กรุงเทพมหานครต้องพัฒนาการบริหารราชการ ทั้งด้านการพัฒนาองค์กร การพัฒนาคุณภาพชีวิต ประสิทธิภาพของทรัพยากร-บุคคล รวมทั้งนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมต่าง ๆ มาปรับใช้ในการปฏิบัติงาน เพื่อเป็นการยกระดับคุณภาพการปฏิบัติงาน และสร้างความพึงพอใจแก่ประชาชน จึงต้องมีเครื่องมือช่วยในการพัฒนาดังกล่าวเพื่อให้เป็นตามแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ 20 ปี ระยะที่ 3 (พ.ศ. 2566 - 2570) ยุทธศาสตร์ที่ 7 การสร้าง
ความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร ยุทธศาสตร์ย่อยที่ 7.3 การบริหารทรัพยากรบุคคล ประกอบกับยุทธศาสตร์การพัฒนากรุงเทพมหานคร ยุทธศาสตร์ที่ 9 ด้านการบริหารจัดการดี 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (พ.ศ. 2566 – 2570) รวมทั้งบรรจุอยู่ในแผนปฏิบัติราชการประจำปีของสำนักงาน ก.ก. ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖9
สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. ได้กำหนดพันธกิจด้าน การพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้เป็นมืออาชีพในการให้บริการประชาชน มีการนำเทคโนโลยี
และนวัตกรรมมาใช้ในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล และพัฒนาคุณภาพชีวิตให้แก่ข้าราชการ และบุคลากร-กรุงเทพมหานคร อีกทั้งการส่งเสริมการพัฒนาตามหลักการพัฒนาทรัพยากรบุคคลแบบ 70:20:10 ตลอดจน การสร้างระบบนิเวศการเรียนรู้ เพื่อสนับสนุน เกื้อกูล กระตุ้นการเรียนรู้ตลอดชีวิตอย่างมีความสุข โดยได้จัดทำโครงการเตรียมความพร้อมเข้าสู่ผู้สูงวัยอย่างมีคุณภาพ ประกอบด้วยหลักสูตรต่าง ๆ จำนวน 4 หลักสูตร ดังนี้
1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)
2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)
3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)
4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมการสัมมนามีความเข้าใจในความรู้ที่จำเป็นเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติและการเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุราชการ ตลอดจนได้เรียนรู้การดูแลรักษาสุขภาพกายและใจอย่างถูกวิธี และนำความรู้ไปปรับใช้ในการดำรงชีวิตหลังเกษียณอายุราชการได้อย่างมีความสุข
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติตน และเตรียมความพร้อม การดูแลสุขภาพกายและสุขภาพใจ และการมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีในสังคม เรียนรู้วิธีการวางแผนทางการเงิน ตลอดจนการนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาใช้ให้เป็นประโยชน์ต่อตัวเองในปัจจุบันและเมื่อเข้าสู่วัยสูงอายุอย่างรู้เท่าทัน
3. เพื่อส่งเสริม สนับสนุนให้บุคลากรกรุงเทพมหานครได้มีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารจัดการเงิน การวางแผนการเงิน การใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและการดูแลสุขภาพร่างกายที่ดี เป็นการพัฒนาคุณภาพชีวิตให้ดียิ่งขึ้น อีกทั้งยังสามารถนำมาปรับใช้ในการวางแผนชีวิตได้อย่างเหมาะสมมีคุณค่าทั้งตนเองและสังคม
เป้าหมายโครงการ
1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)
1.1 ร้อยละของผู้เข้าร่วมการสัมมนามีระยะเวลาเข้าร่วมการสัมมนาตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลผลิต (Output)
1.2 ร้อยละของผู้ผ่านการสัมมนาที่ตอบแบบสอบถามว่าสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตได้ในระดับมากขึ้นไปร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลลัพธ์ (Outcome)

2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)
2.1 ร้อยละของผู้เข้าร่วมการสัมมนามีระยะเวลาเข้าร่วมการสัมมนาตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลผลิต (Output)
2.2 ร้อยละของผู้ผ่านการสัมมนาที่ตอบแบบสอบถามว่าสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตได้ในระดับมากขึ้นไปร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลลัพธ์ (Outcome)

3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)
3.1 ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีระยะเวลาการฝึกอบรมตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลผลิต (Output)
3.2 ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่ตอบแบบสอบถามสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตได้ในระดับมากขึ้นไปร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลลัพธ์ (Outcome)

4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)
4.1 ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีระยะเวลาการฝึกอบรมตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลผลิต (Output)
4.2 ร้อยละของผู้ผ่านการฝึกอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตได้ในระดับมากขึ้นไปร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ระดับผลลัพธ์ (Outcome)
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
1. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานคร (ลูกจ้างประจำ) ที่จะเกษียณอายุราชการในวันสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖9 ได้รับความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับสาระความรู้ที่จำเป็นหลังเกษียณอายุราชการ ตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงในวัยผู้สูงอายุ สามารถดูแลรักษาสุขภาพอย่างถูกวิธี เตรียมความพร้อมในการจะเกษียณอายุราชการด้วยร่างกายที่แข็งแรงจิตใจที่เข้มแข็ง และนำความรู้ที่ได้รับจากการเข้าร่วมสัมมนาไปพัฒนาคุณภาพชีวิตตนเองได้
2. ข้าราชการกรุงเทพมหานครมีความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติตน และเตรียมความพร้อม การดูแลสุขภาพกายและสุขภาพใจ และการมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีในสังคม เรียนรู้วิธีการวางแผนทางการเงิน ตลอดจนการนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาใช้ให้เป็นประโยชน์ต่อตัวเองในปัจจุบันและเมื่อเข้าสู่วัยสูงอายุอย่างรู้เท่าทัน
3. บุคลากรกรุงเทพมหานครมีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารจัดการเงิน การวางแผนการเงิน การใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและการดูแลสุขภาพร่างกายที่ดี เป็นการพัฒนาคุณภาพชีวิตให้ดียิ่งขึ้น อีกทั้งยังสามารถนำมาปรับใช้ในการวางแผนชีวิตได้อย่างเหมาะสมมีคุณค่าทั้งตนเองและสังคม
ผู้ประสานงาน / ติดต่อ
สุทธิ*******

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

1 ตัวชี้วัด
7674 สยป.2: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

ค่าเป้าหมาย
100.00 ร้อยละ
ผลการดำเนินงาน
100.00
100.00%
11 รายงาน · ล่าสุด 15-09-2026

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

11 รายงาน
7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) รวม 100.00 · 11 รายงาน
  1. 15-09-2026
    ผล 100.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 -3 เรียบร้อยแล้ว - รุ่นที่ 1 จำนวน 77 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 85 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 119 คน รวมทั้งสิ้น 281 คน เสนอรายงานการประเมินผลต่อผู้บริหารเรียบร้อย https://drive.google.com/drive/folders/13dwvkIqBwDoddQbAYv6wxUCVSdhINk1p?usp=sharing) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนาครบทั้ง 5 รุ่นเรียบร้อยแล้ว - รุ่นที่ 1 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 95 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 92 คน - รุ่นที่ 4 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 5 จำนวน 113 คน รวมทั้งสิ้น 540 คน มีผู้ผ่านการสัมมนา จำนวน 496 คน เสนอรายงานการประเมินผลต่อผู้บริหารเรียบร้อย https://drive.google.com/drive/folders/1ngUScFZQHi-yxxwoViFfvfvRwF0e7_tv?usp=drive_link) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว โดยผู้เข้ารับการสัมมนาจำนวน 37 คน มีผู้ผ่านการสัมมนาจำนวน 36 คน รายงานการประเมินผลต่อผู้บริหารเรียบร้อย https://drive.google.com/drive/folders/17lfVhMtdygZxeQoy1OLL8I53nqg0td9D?usp=sharing) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการจัดฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 40 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 39 คน รวมทั้งสิ้น 79 คน เสนอรายงานการประเมินผลต่อผู้บริหารเรียบร้อย https://drive.google.com/drive/folders/1btjaGUPRj_XcEniluYPq_X1iP_RdraRS?usp=drive_link) (ความคืบหน้าในภาพรวม 100%)

  2. 18-08-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 -3 เรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 85 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 88 คน และรุ่นที่ 3 จำนวน 118 คน รวมผู้ผ่านการสัมมนาทั้ง 3 รุ่น ทั้งสิ้น 219 คน อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรฯ) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนาครบทั้ง 5 รุ่นเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา - รุ่นที่ 1 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 95 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 92 คน - รุ่นที่ 4 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 5 จำนวน 113 คน รวมทั้งสิ้น 540 คน ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว ผู้เข้าอบรม จำนวน 37 คน ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 36 คน อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 1 - 2 เรียบร้อยแล้ว - รุ่นที่ 1 จำนวน 40 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 40 คน รวมทั้งสิ้น 80 คน อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 90%)

  3. 17-07-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 -3 เรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 จำนวน 85 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 88 คน และรุ่นที่ 3 จำนวน 118 คน รวมผู้ผ่านการสัมมนาทั้ง 3 รุ่น ทั้งสิ้น 219 คน อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรฯ) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนาครบทั้ง 5 รุ่นเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำฎีการุ่นที่ 5 - อยู่ระหว่างการบันทึกและตรวจสอบข้อมูลแบบประเมิน เพื่อเตรียมวิเคราะห์ผลและจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา - รุ่นที่ 1 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 95 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 92 คน - รุ่นที่ 4 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 5 จำนวน 113 คน รวมทั้งสิ้น 540 คน ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม รมระหว่างวันที่ 15 - 17 กรกฎาคม 2569 ลักษณะการฝึกอบรมรูปแบบไป - กลับ จำนวน 3 วัน ณ โรงแรมกราฟ โฮเทล เขตห้วยขวาง) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 1 - 2 เรียบร้อยแล้ว - รุ่นที่ 1 จำนวน 40 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 40 คน รวมทั้งสิ้น 80 คน อยู่ระหว่างการบันทึกและตรวจสอบข้อมูลแบบประเมิน เพื่อเตรียมวิเคราะห์ผลและจัดทำรายงานประเมินผลหลักสูตรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 60%)

  4. 18-06-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - ดำเนินการสัมมนา รุ่นที่ 2 เรื่องการเดินทางไปสัมมนา รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 17– 19 มิถุนายน 2569 ณ จังหวัดระยอง จำนวน 88 คน) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนาครบทั้ง 5 รุ่นเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำฎีการุ่นที่ 5 - อยู่ระหว่างสรุปประเมินผลและรายงานหลักสูตร - รุ่นที่ 1 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 2 จำนวน 95 คน - รุ่นที่ 3 จำนวน 92 คน - รุ่นที่ 4 จำนวน 120 คน - รุ่นที่ 5 จำนวน 113 คน รวมทั้งสิ้น 540 คน ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างจัดทำขออนุมัติดำเนินการ คำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม และคำสั่งเจ้าหน้าที่ - อยู่ระหว่างจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินการจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำฎีการุ่นที่ 1 - อยู่ระหว่างเตรียมข้อมูลเพื่อประเมินผลหลักสูตร - อยู่ระหว่างเตรียมการเพื่อจัดฝึกอบรมรุ่นที่ 2) (ความคืบหน้าในภาพรวม 50%)

  5. 18-05-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดทำฎีการุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - ประสานผู้อบรม รุ่นที่ 2 เรื่องการเดินทางไปสัมมนา รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 17– 19 มิถุนายน 2569 ณ จังหวัดระยอง จำนวน 88 คน) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนารุ่นที่ 1-4 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างบันทึกข้อมูลแบบประเมินหลักสูตร รุ่นที่ 3- 4 เพื่อรายงานผลการสัมมนา อยู่ระหว่างเตรียมการรุ่นที่ 5) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างการเตรียมดำเนินการขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม - อยู่ระหว่างการออกแบบ สรรหา และคัดเลือกวิทยากร) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเงินประจำงวด- ดำเนินการเวียนหนังสือรับสมัครเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งผู้เข้าอบรมและเจ้าหน้าที่) (ความคืบหน้าในภาพรวม 45%)

  6. 21-04-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างดำเนินการจัดเตรียมเอกสาร วัสดุอุปกรณ์ - ประสานสถานที่ดูงาน - ประสานทีมวิทยากร- ประสานผู้อบรมเรื่องการเดินทางไปสัมมนา รุ่นที่ 1 - 3) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนารุ่นที่ 1-2 เรียบร้อยแล้ว - จัดทำฎีกา รุ่นที่ 1-2 เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างบันทึกข้อมูลแบบประเมินหลักสูตร รุ่นที่ 1-2 เพื่อรายงานผลการสัมมนา อยู่ระหว่างเตรียมการรุ่นที่ 3) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างการเตรียมดำเนินการขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม - อยู่ระหว่างการออกแบบ สรรหา และคัดเลือกวิทยากร) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเงินประจำงวด- ดำเนินการเวียนหนังสือรับสมัครเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งผู้เข้าอบรมและเจ้าหน้าที่) (ความคืบหน้าในภาพรวม 40%)

  7. 19-03-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างดำเนินการ- จัดเตรียมวัสดุอุปกรณ์และสื่อประกอบการสัมมนา รุ่นที่ 1 - 3) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) - ดำเนินจัดสัมมนารุ่นที่ 1 เรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างจัดทำฎีกา รุ่นที่ 1 - อยู่ระหว่างบันทึกข้อมูลแบบประเมินหลักสูตร รุ่นที่ 1 เพื่อรายงานผลการสัมมนา) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเงินประจำงวด - และศึกษาข้อมูลเพื่อกำหนดสิทธิ์จำนวนผู้เข้าอบรมของแต่ละหน่วยงาน) (ความคืบหน้าในภาพรวม 30%)

  8. 19-02-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างดำเนินการเวียนคำสั่งกรุงเทพมหานคร เรื่อง ให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร เข้าร่วมการสัมมนาโครงการเตรียมความพร้อมเข้าสู่ผู้สูงวัยอย่างมีคุณภาพ หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) รุ่นที่ 1 - 3) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม/เจ้าหน้าที่เรียบร้อยแล้ว -ดำเนินการคัดเลือกวิทยากรและสถานที่ศึกษาดูงานเรียบร้อยแล้ว-จัดทำหนังสือขอความอนุเคราะห์สถานที่ศึกษาดูงานและหนังสือเชิญวิทยากร-จัดเตรียมวัสดุอุปกรณ์และสื่อประกอบการฝึกอบรม ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 25%)

  9. 21-01-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติหลักสูตรฯ และจัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม/เจ้าหน้าที่) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) -อยู่ระหว่างสรุปจำนวนผู้สมัครเข้าร่วมการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ เพื่อจัดทำคำสั่ง และจัดทำหนังสือขอความอนุเคราะห์สถานที่ศึกษาดูงาน ) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 15%)

  10. 22-12-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่าง 1. ขออนุมัติหลักสูตร 2. ขออนุมัติเงินประจำงวด 3. คัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย) (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่าง 1. ขออนุมัติหลักสูตร 2. ขออนุมัติเงินประจำงวด 3. คัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย) (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม 8%)

  11. 20-11-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    (1. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ)
    (2. หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ)
    (3. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ)
    (4. หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร) อยู่ระหว่างวางแผนก่อนดำเนินการ)
    (ความคืบหน้าในภาพรวม 5%)

03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง

28 ขั้นตอน ดำเนินการแล้ว 28
ตามแผน ณ วันนี้100.0%
ผลการดำเนินงานจริง100.0%
เป็นไปตามแผน
ขั้นตอน
ต.ค.68
พ.ย.68
ธ.ค.68
ม.ค.69
ก.พ.69
มี.ค.69
เม.ย.69
พ.ค.69
มิ.ย.69
ก.ค.69
ส.ค.69
ก.ย.69
ต.ค.69
1 (3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ขอเงินงวด
1 ต.ค. 68 – 31 ธ.ค. 68
2 (3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) เตรียมการ
1 ต.ค. 68 – 31 พ.ค. 69
3 (3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1
1 ม.ค. 69 – 31 ส.ค. 69
4 (3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2
1 ม.ค. 69 – 31 ส.ค. 69
5 (3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 3
1 ม.ค. 69 – 31 ส.ค. 69
6 (3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4
1 ม.ค. 69 – 31 ส.ค. 69
7 (3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 5
1 ม.ค. 69 – 31 ส.ค. 69
8 (3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 6
1 ม.ค. 69 – 31 ส.ค. 69
9 (3.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ประเมินผล
1 ก.พ. 69 – 30 ก.ย. 69
10 (3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ขอเงินงวด
1 พ.ย. 68 – 31 ม.ค. 69
11 (3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) เตรียมการ
1 ต.ค. 68 – 31 ก.ค. 69
12 (3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1
1 ม.ค. 69 – 31 ส.ค. 69
13 (3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2
1 ม.ค. 69 – 31 ส.ค. 69
14 (3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 3
1 ม.ค. 69 – 31 ส.ค. 69
15 (3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4
1 ม.ค. 69 – 31 ส.ค. 69
16 (3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 5
1 ม.ค. 69 – 31 ส.ค. 69
17 (3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 6
1 ม.ค. 69 – 31 ส.ค. 69
18 (3.2 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ประเมินผล
1 ส.ค. 69 – 30 ก.ย. 69
19 (3.3 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ขอเงินงวด
1 ธ.ค. 68 – 31 ธ.ค. 68
20 (3.3 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) เตรียมการ
1 ธ.ค. 68 – 28 ก.พ. 69
21 (3.3 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1
1 มี.ค. 69 – 30 เม.ย. 69
22 (3.3 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2
1 มี.ค. 69 – 30 เม.ย. 69
23 (3.3 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานคร)) ประเมินผล
1 มิ.ย. 69 – 30 มิ.ย. 69
24 (3.4 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ขอเงินงวด
1 ธ.ค. 68 – 31 ธ.ค. 68
25 (3.4 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) เตรียมการ
1 ธ.ค. 68 – 31 มี.ค. 69
26 (3.4 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1
1 มี.ค. 69 – 31 พ.ค. 69
27 (3.4 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2
1 มี.ค. 69 – 31 พ.ค. 69
28 (3.4 หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงวัย (บุคลากรกรุงเทพมหานคร)) ประเมินผล
1 มิ.ย. 69 – 30 มิ.ย. 69
วันนี้
ดำเนินการแล้วดำเนินการบางส่วนอยู่ระหว่างดำเนินการเลยกำหนดยังไม่ถึงกำหนด เหตุการณ์ (วันเดียว) วันนี้ 8 ต.ค. 69

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)

บันทึกเมื่อ 28 ต.ค. 2568 แก้ไขล่าสุด 15 ก.ย. 2569 สยป. ตรวจสอบเมื่อ 15 ก.ย. 2569