| ID | 56825 |
|---|---|
| Project ID | (not set) |
| Project Type | โครงการ |
| Project Name | การปฏิรูปการบริหารจัดการภาครัฐสมัยใหม่ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง |
| Project Detail | 1. เพื่อศึกษา รวบรวมองค์ความรู้เกี่ยวกับการปฏิรูประบบราชการเพื่อนำมาปรับใช้กับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานของกรุงเทพมหานครให้มีความเหมาะสม มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้และความเข้าใจและเห็นตัวอย่างที่ดีในการบริหารจัดการภาครัฐสมัยใหม่ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง และสามารถนำความรู้ที่ได้มาปรับใช้ในการปฏิบัติงานและสามารถบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานของกรุงเทพมหานครให้มีความเหมาะสม มีประสิทธิภาพ มีความคล่องตัว สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป |
| Project Budget | 442640 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100.00 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | (not set) |
| Project Year | 2569 |
| สร้างโดย | ณปภัช******* |
| แก้ไขโดย | ณปภัช******* |
| Created At | 29-10-2025 13:42:57 |
| Updated At | 24-06-2026 15:07:11 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
| กอง/ฝ่าย | กองโครงสร้างและอัตรากำลัง › - |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | (not set) |
| Lat | 13.7648878 |
| Lng | 100.4987564 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | (not set) |
| Start Date | (not set) |
| Finish Date | (not set) |
| Id1 | (not set) |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| อนุมัติโดย (SED) | ณปภัช******* |
| Sed Approve At | 24-06-2026 15:07:11 |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | (not set) |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Project Subdepart Id67 | (not set) |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | 1. มีการรวบรวมองค์ความรู้เกี่ยวกับการปฏิรูประบบราชการเพื่อนำมาปรับใช้กับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานของกรุงเทพมหานครให้มีความเหมาะสม มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป 2. บุคลากรของกรุงเทพมหานครมีความรู้และความเข้าใจและเห็นตัวอย่างที่ดีในการบริหารจัดการภาครัฐสมัยใหม่ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง และสามารถนำความรู้ที่ได้มาปรับใช้ในการปฏิบัติงานและสามารถบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานของกรุงเทพมหานครให้มีความเหมาะสม มีประสิทธิภาพ มีความคล่องตัว สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป |
| Goal | 1. |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | ณปภัช******* |
| Conception | การปฏิรูประบบราชการ คือการปฏิรูประบบการบริหารราชการแผ่นดินและพัฒนากฎหมายที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับการพัฒนาการเมือง การบริหาร เศรษฐกิจ และสังคม โดนมีเป้าหมายเพื่อสร้างระบบการบริหารและการบริการภาครัฐที่รวดเร็ว เสมอภาค และเป็นธรรม มีความสามารถในการให้บริการ และให้มีการปฏิบัติงานร่วมกันระหว่างหน่วยงานรัฐได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
| Pp Flag | 0 |
1. เพื่อศึกษา รวบรวมองค์ความรู้เกี่ยวกับการปฏิรูประบบราชการเพื่อนำมาปรับใช้กับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานของกรุงเทพมหานครให้มีความเหมาะสม มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้และความเข้าใจและเห็นตัวอย่างที่ดีในการบริหารจัดการภาครัฐสมัยใหม่ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง และสามารถนำความรู้ที่ได้มาปรับใช้ในการปฏิบัติงานและสามารถบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานของกรุงเทพมหานครให้มีความเหมาะสม มีประสิทธิภาพ มีความคล่องตัว สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 2569 | 80 | 0 |
วันนี้อยู่หลังช่วงเวลาของแผนทั้งหมดแล้ว (สิ้นสุด 31 มี.ค. 2569)
| ขั้นตอน | รายละเอียด | ช่วงเวลา | น้ำหนักงาน | ทำได้ | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ | 1 ต.ค. 2568 – 19 ธ.ค. 2568 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 2 | จัดทำคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการและคำสั่งให้ข้าราชการเข้าร่วมกิจกรรม | 19 ธ.ค. 2568 – 15 ม.ค. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 3 | จัดทำหลักสูตรและติดต่อวิทยากร และประสานสถานที่ฝึกอบรม | 15 ม.ค. 2569 – 15 ก.พ. 2569 | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 4 | จัดกอจกรรมแบบไป-กลับ จำนวน 6วันทำการ โดยการให้ความรู้ด้วยวิธีบรรยาย การสัมนาและประชุมเชิงปฏิบัติการ | 20 ก.พ. 2569 – 27 ก.พ. 2569 | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 5 | ดูงานราชการ 1แห่ง เอกชน 1 แห่งในกรุงเทพมหานคร ภายหลังอบรมโดยเป็นการเพิ่มพูนความรู้และประสบการณ์ | 5 มี.ค. 2569 – 6 มี.ค. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 6 | ประเมินผลการดำเนินโครงการ | 12 มี.ค. 2568 – 20 มี.ค. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 7 | สรุปผลและรายงานผู้บริหารกรุงเทพมหานคร | 26 มี.ค. 2569 – 31 มี.ค. 2569 | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2569 · เป้าหมาย 80 ร้อยละ
| วันที่ | ผลที่รายงาน | เปลี่ยนแปลง | ผลตามวิธีคำนวณ | % ของเป้า |
|---|---|---|---|---|
| 24 มิ.ย. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 20 พ.ค. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 20 เม.ย. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 17 มี.ค. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2 มี.ค. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 21 ม.ค. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 22 ธ.ค. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 21 พ.ย. 2568 | 0 | - | 0 | 0 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)