โครงการ/กิจกรรม (กิจกรรม) · ปีงบประมาณ 2569 · รหัส 57245

กิจกรรมติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550

สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร · ฝ่ายบริหารงานทั่วไป

สยป.1 โครงการ: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน ดำเนินการแล้วเสร็จ
← โครงการฯ ของหน่วยงาน
0.00
งบประมาณ (บาท)
100.00%
ความคืบหน้าโครงการ
1
ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เชื่อมโยง
10
รายงานผลการดำเนินงาน

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

หลักการและเหตุผล
- ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม กำหนดให้หน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ และสถานประกอบการเอกชน ต้องจัดให้มีการจ้างงานคนพิการตามอัตราส่วนที่กฎหมายกำหนด เพื่อส่งเสริมให้คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพ รายได้ และคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นอย่างเท่าเทียมการดำเนินการจ้างงานคนพิการอย่างมีประสิทธิภาพ จำเป็นต้องมีระบบติดตาม ตรวจสอบ และรายงานผลการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย รวมทั้งเพื่อประเมินผลการดำเนินงานของหน่วยงานและเสริมสร้างความตระหนักถึงความสำคัญของการให้โอกาสทางอาชีพแก่คนพิการอย่างยั่งยืน
วัตถุประสงค์
1. เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินงานด้านการจ้างงานคนพิการของหน่วยงานให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติฯ
2. เพื่อรวบรวมและจัดทำรายงานผลการจ้างงานคนพิการประจำปี เพื่อนำเสนอผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
3. เพื่อส่งเสริมให้เกิดความตระหนักและการมีส่วนร่วมของหน่วยงานภายในในการสนับสนุนการจ้างงานคนพิการ
4. เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการวางแผนและพัฒนากลไกการจ้างงานคนพิการในอนาคต
เป้าหมายโครงการ
1. หน่วยงานสามารถดำเนินการจ้างงานคนพิการได้ครบตามอัตราส่วนที่กำหนดในพระราชบัญญัติฯ
2. มีรายงานผลการจ้างงานคนพิการประจำปีที่ถูกต้อง ครบถ้วน และส่งภายในระยะเวลาที่กำหนด
3. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบมีความรู้ ความเข้าใจ และตระหนักถึงบทบาทตามพระราชบัญญัติฯ มากขึ้น
4. คนพิการที่ได้รับการจ้างงานมีความพึงพอใจและสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
1. หน่วยงานสามารถดำเนินการจ้างงานคนพิการได้ครบถ้วนตามอัตราส่วนที่กฎหมายกำหนด
2. ส่งเสริมให้คนพิการมีอาชีพ รายได้ และคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
3. สร้างภาพลักษณ์ที่ดีและความรับผิดชอบต่อสังคมของหน่วยงาน
4. มีข้อมูลการติดตามและรายงานผลการดำเนินงานที่เป็นระบบ สามารถตรวจสอบและนำไปใช้ปรับปรุงนโยบายได้
5. สนับสนุนการขับเคลื่อนนโยบายด้านความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติในสังคม
ผู้ประสานงาน / ติดต่อ
อาทิต*******

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

1 ตัวชี้วัด
7323 สยป.2: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.

ค่าเป้าหมาย
1.00 ร้อยละ
ผลการดำเนินงาน
1.00
100.00%
10 รายงาน · ล่าสุด 28-09-2026

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

10 รายงาน
7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. รวม 10.00 · 10 รายงาน
  1. 28-09-2026
    ผล 1.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ

    สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว

  2. 31-08-2026
    ผล 1.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ

    สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว

  3. 31-07-2026
    ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว

  4. 30-06-2026
    ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว

  5. 31-05-2026
    ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว

  6. 30-04-2026
    ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว

  7. 31-03-2026
    ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว

  8. 28-02-2026
    ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว

  9. 31-01-2026
    ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว

  10. 31-10-2025
    ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน

03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง

9 ขั้นตอน ดำเนินการแล้ว 9
ตามแผน ณ วันนี้100.0%
ผลการดำเนินงานจริง100.0%
เป็นไปตามแผน
ขั้นตอน
ต.ค.68
พ.ย.68
ธ.ค.68
ม.ค.69
ก.พ.69
มี.ค.69
เม.ย.69
พ.ค.69
มิ.ย.69
ก.ค.69
ส.ค.69
ก.ย.69
ต.ค.69
1 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ระหว่างเดือน ตุลาคม - ธันวาคม 2568
1 ต.ค. 68 – 31 ธ.ค. 68
2 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือนมกราคม 2569
1 ม.ค. 69 – 31 ม.ค. 69
3 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2569
1 ก.พ. 69 – 28 ก.พ. 69
4 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน มีนาคม 2569
1 มี.ค. 69 – 31 มี.ค. 69
5 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน เมษายน 2569
1 เม.ย. 69 – 30 เม.ย. 69
6 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน พฤษภาคม 2569
1 พ.ค. 69 – 31 พ.ค. 69
7 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน มิถุนายน 2569
1 มิ.ย. 69 – 30 มิ.ย. 69
8 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน กรกฎาคม 2569
1 ก.ค. 69 – 31 ก.ค. 69
9 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน สิงหาคม 2569
1 ส.ค. 69 – 31 ส.ค. 69
วันนี้
ดำเนินการแล้วดำเนินการบางส่วนอยู่ระหว่างดำเนินการเลยกำหนดยังไม่ถึงกำหนด เหตุการณ์ (วันเดียว) วันนี้ 8 ต.ค. 69

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)

บันทึกเมื่อ 30 ต.ค. 2568 แก้ไขล่าสุด 31 ส.ค. 2569 สยป. ตรวจสอบเมื่อ 31 ส.ค. 2569