| ID | 57546 |
|---|---|
| Project ID | (not set) |
| Project Type | โครงการ |
| Project Name | โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการเกษตรของกรุงเทพมหานคร |
| Project Detail | 1. เพื่อให้บุคลากรด้านการเกษตรได้เพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการและเทคโนโลยีแผนใหม่ 2. เพื่อเพิ่มวิสัยทัศน์ด้านการเกษตรให้แก่เจ้าหน้าที่ส่งเสริมอาชีพด้านการเกษตร 3. เพื่อให้การส่งเสริมอาชีพด้านการเกษตรในกรุงเทพมหานครเป็นไปในทิศทางเดียวกัน |
| Project Budget | 537000 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100.00 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | Phetphan_24040300_07-11-2025-145223_01โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการเกษตร 69.doc |
| Project Year | 2569 |
| สร้างโดย | นางสา******* |
| แก้ไขโดย | เพชรพ******* |
| Created At | 31-10-2025 15:37:41 |
| Updated At | 09-06-2026 13:59:52 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สํานักพัฒนาสังคม |
| กอง/ฝ่าย | สำนักงานการส่งเสริมอาชีพ › กลุ่มงานวิชาการเกษตร |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | (not set) |
| Lat | 13.7648878 |
| Lng | 100.4987564 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | (not set) |
| Start Date | (not set) |
| Finish Date | (not set) |
| Id1 | (not set) |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| อนุมัติโดย (SED) | เพชรพ******* |
| Sed Approve At | 09-06-2026 13:59:52 |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | (not set) |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Project Subdepart Id67 | (not set) |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | 1. บุคลากรด้านการเกษตรได้รับความรู้และเทคโนโลยีแผนใหม่ด้านการเกษตรมาพัฒนาและส่งเสริมอาชีพในกรุงเทพมหานครได้ 2. บุคลากรด้านการเกษตรได้รับการพัฒนาวิสัยทัศน์ด้านการเกษตร 3. เกิดการทำงานส่งเสริมอาชีพด้านการเกษตรของกรุงเทพมหานครเป็นไปในทิศทางเดียวกัน 4. กลุ่มวิชาชีพด้านการเกษตรมีความเข้มแข็งในอาชีพ สร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน |
| Goal | 1. เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานด้านส่งเสริมการเกษตร สังกัดสำนักพัฒนาสังคม และสังกัดสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 68 คน 2. ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 31 คน |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | นางสา******* |
| Conception | การพัฒนาทางด้านการเกษตรนับว่ามีความสำคัญเป็นอย่างมากที่จะทำให้การพัฒนาประเทศในภาพรวมดีขึ้น หากบุคลากรด้านการเกษตร สามารถถ่ายทอดความรู้และเทคโนโลยีใหม่ๆ ทางด้านการเกษตรและสามารถแก้ไขปัญหาด้านการเกษตรให้แก่เกษตรกรได้แล้ว จะทำให้การพัฒนาด้านการเกษตรยั่งยืน ส่งผลให้เกิดรายได้เพิ่มและระบบเศรษฐกิจดีขึ้นเป็นลำดับ กรุงเทพมหานครมีพื้นที่เกษตรกรรมอยู่ประมาณ 117,344 ไร่ มีครัวเรือนเกษตรกร 16,420 ครัวเรือนแบ่งเป็น นาข้าว ไม้ผล ผัก ไม้ดอกไม้ประดับ หญ้าสนาม เป็นต้น ซึ่งล้วนประสบปัญหาด้านการเกษตร เช่น ปัญหาเรื่องดิน น้ำ โรค แมลงศัตรูพืช ปัญหาต้นทุนการผลิต และปัญหาด้านการตลาดสำนักพัฒนาสังคมเป็นหน่วยงานหลักของกรุงเทพมหานครในการส่งเสริมอาชีพด้านการเกษตรในภาพรวม 50 เขต โดยดำเนินงานตามแผนงาน ยุทธศาสตร์ชาติ และนโยบายของผู้บริหารกรุงเทพมหานคร โดยได้ทำการส่งเสริมอาชีพการเกษตรให้กับเกษตรกรและประชาชนผู้สนใจทั่วไปในกรุงเทพมหานคร ผ่านกระบวนการส่งเสริมของเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานด้านส่งเสริมการเกษตรของสำนักพัฒนาสังคมและสำนักงานเขต อย่างไรก็ตาม ความรู้และการนำเทคโนโลยีมาใช้ในทำการเกษตรมีการเปลี่ยนแปลงโดยตลอด เพื่อให้ทันกับยุคของความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีแผนใหม่ ดังนั้นเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานด้านส่งเสริมการเกษตรจึงควรได้รับการอบรมให้มีความรู้เพิ่มเติมเพื่อพัฒนาศักยภาพและวิสัยทัศน์ด้านการเกษตรของเจ้าหน้าที่ในการส่งเสริมอาชีพเกษตรให้ก้าวทันและสามารถใช้เทคโนโลยีมาช่วยในการส่งเสริมและพัฒนาการเกษตรที่เหมาะสมกับบริบทเมือง และเพื่อให้มีความรอบรู้ทุกด้านการเกษตรที่จะสามารถนำมาปรับประยุกต์ใช้กับแนวทางการส่งเสริมการเกษตรในบริบทของกรุงเทพมหานครให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันได้ |
| Pp Flag | 0 |
1. เพื่อให้บุคลากรด้านการเกษตรได้เพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการและเทคโนโลยีแผนใหม่ 2. เพื่อเพิ่มวิสัยทัศน์ด้านการเกษตรให้แก่เจ้าหน้าที่ส่งเสริมอาชีพด้านการเกษตร 3. เพื่อให้การส่งเสริมอาชีพด้านการเกษตรในกรุงเทพมหานครเป็นไปในทิศทางเดียวกัน
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 2569 | 100 | 0 |
วันนี้อยู่หลังช่วงเวลาของแผนทั้งหมดแล้ว (สิ้นสุด 30 ก.ย. 2569)
| ขั้นตอน | รายละเอียด | ช่วงเวลา | น้ำหนักงาน | ทำได้ | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ประสานวิทยากร และสถานที่ | 1 ต.ค. 2568 – 6 มี.ค. 2569 | 15 | 15 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 2 | ประสานสำนักงานเขตจัดหาผู้เข้าร่วมโครงการ | 1 ม.ค. 2569 – 30 ม.ค. 2569 | 5 | 5 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 3 | จัดทำคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ และคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม | 2 ก.พ. 2569 – 27 ก.พ. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 4 | ดำเนินการจัดอบรม | 17 มี.ค. 2569 – 20 มี.ค. 2569 | 50 | 50 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 5 | ติดตาม/ประเมินผล | 1 พ.ค. 2569 – 31 ก.ค. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 6 | รายงานผลให้ผู้บริหารทราบ | 3 ส.ค. 2569 – 30 ก.ย. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2569 · เป้าหมาย 100 ร้อยละ
| วันที่ | ผลที่รายงาน | เปลี่ยนแปลง | ผลตามวิธีคำนวณ | % ของเป้า |
|---|---|---|---|---|
| 7 ก.ย. 2569 | 100 | 0 | 100 | 100 |
| 9 มิ.ย. 2569 | 100 | +10 | 100 | 100 |
| 18 พ.ค. 2569 | 90 | +10 | 90 | 90 |
| 12 พ.ค. 2569 | 80 | 0 | 80 | 80 |
| 16 เม.ย. 2569 | 80 | 0 | 80 | 80 |
| 24 มี.ค. 2569 | 80 | 0 | 80 | 80 |
| 24 มี.ค. 2569 | 80 | 0 | 80 | 80 |
| 24 มี.ค. 2569 | 80 | 0 | 80 | 80 |
| 24 มี.ค. 2569 | 80 | +50 | 80 | 80 |
| 5 มี.ค. 2569 | 30 | +10 | 30 | 30 |
| 11 ก.พ. 2569 | 20 | +20 | 20 | 20 |
| 16 ม.ค. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 9 ม.ค. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 4 ธ.ค. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 14 พ.ย. 2568 | 0 | - | 0 | 0 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)