| ID | 58190 |
|---|---|
| Project ID | 07103-2 |
| Project Type | โครงการ |
| Project Name | โครงการพัฒนาศักยภาพครูฝึกเทศกิจกรุงเทพมหานคร |
| Project Detail | 1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับการพัฒนาและเสริมสร้างสมรรถนะด้านระเบียบวินัย ภาวะผู้นำ และความสามารถในการให้คำแนะนำผู้ปฏิบัติงานในหน่วยงานของตนเองได้ 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถถ่ายทอดความรู้ด้านการปฏิบัติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย และสามารถให้คำแนะนำแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานครได้ถูกต้อง 3. เพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานครผู้ปฏิบัติงานสายงานเทศกิจประพฤติปฏิบัติตนอยู่ในระเบียบวินัยอันดี |
| Project Budget | 1608900 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100.00 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | sumetta_15050000_04-11-2025-143059_กน_โครงการครูฝึกเทศกิจ69.docx |
| Project Year | 2569 |
| สร้างโดย | สุเมต******* |
| แก้ไขโดย | วลีพร******* |
| Created At | 04-11-2025 14:30:59 |
| Updated At | 23-02-2026 08:42:15 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สํานักเทศกิจ |
| กอง/ฝ่าย | กองนโยบายและแผนงาน |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | (not set) |
| Lat | 13.7648878 |
| Lng | 100.4987564 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | (not set) |
| Start Date | (not set) |
| Finish Date | (not set) |
| Id1 | (not set) |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| อนุมัติโดย (SED) | วลีพร******* |
| Sed Approve At | 23-02-2026 08:42:15 |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | (not set) |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Project Subdepart Id67 | (not set) |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | 1. เจ้าหน้าที่เทศกิจผู้เข้ารับการฝึกอบรมเป็นผู้นำที่มีระเบียบวินัย มีความประพฤติที่ดี มีบุคลิกภาพที่สง่างามเป็นต้นแบบแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานครได้ 2. เจ้าหน้าที่เทศกิจผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้และสามารถถ่ายทอดความรู้ด้านการเสริมสร้างระเบียบวินัยให้กับข้าราชการกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานครได้ถูกต้อง 3. เจ้าหน้าที่เทศกิจผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถปฏิบัติหน้าที่ในการควบคุม กำกับ ดูแล เจ้าหน้าที่เทศกิจให้ประพฤติปฏิบัติตนอยู่ในระเบียบวินัยที่ดี และสามารถให้คำแนะนำแก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานของตนเองได้ |
| Goal | มีครูฝึกเทศกิจ ที่สามารถถ่ายทอดความรู้ด้านการปฏิบัติตน ระเบียบวินัย และให้คำแนะนำแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานครได้อย่างถูกต้อง |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | นายพั******* |
| Conception | เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในสายงานเทศกิจ นอกจากจำเป็นต้องเป็นผู้ที่มีความรู้ในกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานแล้วการมีระเบียบวินัยและบุคลิกภาพที่สง่างาม มีการแต่งกายที่เรียบร้อย สะอาด ถูกต้องตามระเบียบ สร้างความที่น่าเชื่อถือศรัทธาของประชาชน ซึ่งจะส่งผลให้การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่เทศกิจมีประสิทธิภาพ และเป็นที่ยอมรับของประชาชน ซึ่งในการพัฒนาความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงาน การฝึกฝนระเบียบวินัย การพัฒนาบุคลิกภาพและการแต่งกายให้แก่ผู้ปฏิบัติงานสายงานเทศกิจในแต่ละหน่วยงานทั้งระดับสำนักและสำนักงานเขต จะมอบหมายหน้าที่ให้ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรครูฝึกเทศกิจเป็นผู้ถ่ายทอดและฝึกฝนให้กับบุคลากรภายในหน่วยงาน แต่เนื่องจากปัจจุบันผู้ปฏิบัติหน้าที่ครูฝึกเทศกิจมีการเกษียณอายุราชการ เลื่อนระดับ รวมทั้งครูฝึกเทศกิจที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่แต่ไม่ได้รับการพัฒนาองค์ความรู้และทักษะในการเป็นครูฝึกเทศกิจที่มีประสิทธิภาพเพียงพอ ดังนั้น สำนักเทศกิจในฐานะหน่วยงานหลักในการพัฒนาบุคลากรสายงานเทศกิจจึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพครูฝึกเทศกิจของกรุงเทพมหานครขึ้น เพื่อคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ครูฝึกเทศกิจของหน่วยงานได้เข้ารับการฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการควบคุมกำกับ ดูแล และให้คำแนะนำการปฏิบัติตนให้อยู่ในระเบียบวินัยอันดีได้อย่างถูกต้อง และเป็นต้นแบบให้กับผู้ปฏิบัติงานสายงานเทศกิจ ตลอดจนสามารถพัฒนาศักยภาพครูฝึกเทศกิจของหน่วยงานสู่การเป็นครูฝึกเทศกิจในระดับกรุงเทพมหานครที่เป็นต้นแบบและสามารถเป็นครูฝึกเทศกิจในการฝึกอบรมความรู้ให้แก่ข้าราชการและบุคลากรสายงานเทศกิจที่ได้รับการบรรจุแต่งตั้งใหม่ต่อไป |
| Pp Flag | 0 |
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับการพัฒนาและเสริมสร้างสมรรถนะด้านระเบียบวินัย ภาวะผู้นำ และความสามารถในการให้คำแนะนำผู้ปฏิบัติงานในหน่วยงานของตนเองได้ 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถถ่ายทอดความรู้ด้านการปฏิบัติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย และสามารถให้คำแนะนำแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานครได้ถูกต้อง 3. เพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานครผู้ปฏิบัติงานสายงานเทศกิจประพฤติปฏิบัติตนอยู่ในระเบียบวินัยอันดี
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 2569 | 80 | 0 |
วันนี้อยู่หลังช่วงเวลาของแผนทั้งหมดแล้ว (สิ้นสุด 30 เม.ย. 2569)
| ขั้นตอน | รายละเอียด | ช่วงเวลา | น้ำหนักงาน | ทำได้ | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ขออนุมัติโครงการ | 1 ต.ค. 2568 – 31 ต.ค. 2568 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 2 | ประสานวิทยากร พร้อมสถานที่ฝึกอบรม | 1 พ.ย. 2568 – 30 พ.ย. 2568 | 5 | 5 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 3 | สำรวจรายชื่อของผู้เข้ารับการฝึกอบรม | 1 ธ.ค. 2568 – 31 ธ.ค. 2568 | 5 | 5 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 4 | ขออนุมัติคำสั่งให้เข้ารับการฝึกอบรมและคณะกรรมการอำนวยการฯ | 1 ธ.ค. 2568 – 31 ธ.ค. 2568 | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 5 | จัดทำหนังสือเรียนเชิญวิทยากร | 1 ธ.ค. 2568 – 31 ธ.ค. 2568 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 6 | หนังสือเวียนแจ้งรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม | 1 ม.ค. 2569 – 31 ม.ค. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 7 | เตรียมเอกสารบรรยาย วัสดุและอุปกรณ์โครงการ | 1 ม.ค. 2569 – 31 ม.ค. 2569 | 5 | 5 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 8 | ดำเนินการฝึกอบรม | 1 ก.พ. 2569 – 31 มี.ค. 2569 | 15 | 15 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 9 | ประเมินผลโครงการ สรุปผลการดำเนินโครงการหลังสิ้นการฝึกอบรม | 1 เม.ย. 2569 – 30 เม.ย. 2569 | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2569 · เป้าหมาย 80 ร้อยละ
| วันที่ | ผลที่รายงาน | เปลี่ยนแปลง | ผลตามวิธีคำนวณ | % ของเป้า |
|---|---|---|---|---|
| 21 เม.ย. 2569 | 91.94 | 0 | 91.94 | 114.9 |
| 22 มี.ค. 2569 | 91.94 | 0 | 91.94 | 114.9 |
| 23 ก.พ. 2569 | 91.94 | +91.94 | 91.94 | 114.9 |
| 23 ม.ค. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 26 ธ.ค. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 25 พ.ย. 2568 | 0 | - | 0 | 0 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)