| ID | 58739 |
|---|---|
| Project ID | (not set) |
| Project Type | โครงการ |
| Project Name | โครงการฝึกอบรมและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด้านทะเบียน |
| Project Detail | 1.เพื่อให้ผู้ที่เข้ารับการฝึกอบรมได้รับการเสริมสร้างความรู้และความเข้าใจกฎหมาย ระเบียบและระบบโปรแกรมคอมพิวเตอร์เกี่ยวกับการปฏิบัติและให้บริการงานทะเบียนราษฎร สถานะบุคคลและสัญชาติ งานบัตรประจำตัวประชาชน งานทะเบียนทั่วไป และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง ทำให้เพิ่มพูนพูนขีดความามารถในการปฏิบัติงานตามตำแหน่งหน้าที่ได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม 2.เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานทะเบียนของสำนักทะเบียนท้องถิ่นเขตได้ปรับทัศนคติ พัฒนาทักษะและเทคนิควิธีที่เหมาะสม เพื่อใช้ในการปฏิบัติงานทะเบียนราษฎร สถานะบุคคลและสัญชาติ งานบัตรประจำตัวประชาชน งานทะเบียนทั่วไป และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง ทำให้การบริการประชาชนเกิดประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 3.เพื่อลดความผิดพลาด ปัญหาการร้องเรียน และการทุจริตเกี่ยวกับงานทะเบียนราษฎรของสำนักทะเบียนท้องถิ่นเขต และสำนักทะเบียนอื่น ๆ ทำให้ประชาชนได้รับความสะดวกและพึงพอใจ 4.เพื่อเสริมสร้างประสบการณ์ตรงจากการศึกษาดูงานสำนักทะเบียนที่ได้รับรับรางวัลหรือหน่วยงานที่ประสบความสำเร็จด้านต่าง ๆ ทำให้เกิดการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ทันต่อสถานการณ์ปัจจุบัน 5.เพื่อเป็นการแลกเปลี่ยนความรู้ ทัศนคติ และประสบการณ์ของผู้เข้ารับการฝึกอบรม |
| Project Budget | 1665030 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100.00 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | 04060300_04170000_07-11-2025-121056_โครงการฝึกอบรมและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด้านทะเบียน.pdf |
| Project Year | 2569 |
| สร้างโดย | นางสา******* |
| แก้ไขโดย | นางสา******* |
| Created At | 07-11-2025 12:10:56 |
| Updated At | 23-01-2026 12:13:45 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | 04170000 |
| กอง/ฝ่าย | สำนักงานปกครองและทะเบียน › ส่วนบริหารการทะเบียน › กลุ่มงานส่งเสริมการทะเบียน |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | (not set) |
| Lat | 13.7648878 |
| Lng | 100.4987564 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | (not set) |
| Start Date | (not set) |
| Finish Date | (not set) |
| Id1 | (not set) |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| อนุมัติโดย (SED) | นางสา******* |
| Sed Approve At | 23-01-2026 12:13:45 |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | (not set) |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Project Subdepart Id67 | (not set) |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | 1. เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานทะเบียนของสำนักทะเบียนท้องถิ่นเขตมีความรู้ความเข้าใจกฎหมาย ระเบียบ นโยบาย และวิธีปฏิบัติงานที่รับผิดชอบมากยิ่งขึ้น มีศักยภาพและความสามารถในการปฏิบัติงานตามตำแหน่งหน่งหน้าที่อย่างถูกต้องและเหมาะสม ทำให้การบริการประชาชนมีประสิทธิภาพมากขึ้น 2. สามารถลดความผิดพลาดในการปฏิบัติงาน ลดปัญหาการร้องเรียนการทุจริตเกี่ยวกับงานทะเบียนราษฎรและสัญชาติของสำนักทะเบียนท้องถิ่นเขต ทำให้ฐานข้อมูลทะเบียนกลาง มีความถูกต้อง สมบูรณ์ และประชาชนได้รับความสะดวกและมีความพึงพอใจในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานทะเบียน 3. สามารถนำความรู้และประสบการณ์ตรงจากการศึกษาดูงานสถานที่ต่าง ๆ มาปรับปรงพัฒนาการปฏิบัติงานและหน่วยงานให้ดียิ่งขึ้น 4. เกิดเครือข่ายการปฏิบัติงานที่สนันสนุนให้ก็ควารแบ่งปันความรู้ด้านทะเบียน การประสานงานระหว่างสำนักทะเบียนท้องถิ่นเขตทั้ง 50 สำนักทะเบียน และสำนักงานปกครองและทะเบียน อันเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานทำให้ประชาชนได้รับการบริการที่ดีและมีมาตรฐาน |
| Goal | ผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวน 260 คน แบ่งเป็น 2 รุ่น ดังนี้ รุ่นที่ 1 เจ้าหน้าที่ผู้เริ่มปฏิบัติงานด้านทะเบียน (ไม่เกิน 2 ปี) จำนวน 127 คน ประกอบด้วย (1) ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน หรือเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต ที่เพิ่งได้รับการแต่งตั้งตั้ง โยกย้ายเปลี่ยนสายงาน หรือมีการสับเปลี่ยนหมุนเวียนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ไม่เกิน 2 ปี จำนวน 100 คน (2) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 15 คน (3) วิทยากร จำนวน 12 คน รุ่นที่ 2 เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านทะเบียน จำนวน 133 คน ประกอบด้วย (1) ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงานหรือตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต จำนวน 100 คน (2) ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ สำนักงานปกครองและทะทะเบียน จำนวน 5 คน (3) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 15 คน (4) วิทยากร จำนวน 13 คน |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | นางบั******* |
| Conception | 1.พระราชบัญญัติการทะเบียนราษฎร พ.ศ. 2534 กำหนดให้กรุงเทพมหานคร เทศบาล และเมืองพัทยา เป็นท้องถิ่น มีหน้าที่รับผิดชอบการปฏิบัติงานทะเบียนราษฎรตามพระราชบัญญัตินี้ในเขตท้องถิ่นนั้น โดยสำนักทะเบียนกรุงเทพมทานครมีปลัดกรุงเทพมหพมหานครเป็นนายทะเบียนกรุงเทพมทานคร มีหน้าที่รับผิดชอบและควบคุมการปฏิบัติงานทะเบียนราษฎรในเขตกรุงเพมหานคร ทั้งนี้ การปฏิบัติงานทะเบียนราษฎรยังครอบคลุมถึงกฎหมายและระเบียบหลายฉบับ เช่น กฎหมายว่าด้วยสัญชาติ กฎหมายว่าด้วยบัตรประจำตัวประชาชน กฎหมายว่าด้วยการจดทะเบียนครอบครัว กฎหมายว่าด้วยทะเบียนชื่อบุคคล กฎหมายว่าด้วยวิธีการปฏิบัติราชการทางปกครอง กฎหมายว่าด้วยการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ ขั้นตอนปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับระบบบโปรแกรมงานทะเบียนในการให้บริการงานทะเบียนรูปแบบออนไลน์ ซึ่งกฎหมาย ระเบียบ และหนังสือสั่งการ ได้มีการแก้เพิ่มเพิ่มเติม ในสาระสำคัญหลายประการ รวมทั้งมีการปรับปรุงระบบโปรแกรมในการให้บริการอยู่เกือบตลอดเวลา 2. กรุงเทพมหานครมีคำสั่งแต่งตั้ง โยกย้ายเปลี่ยนสายงาน หรือมีการสับเปลี่ยนหมุนเวียนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ภายในสำนักทะเบียน ประกอบกับอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ของสำนักทะเบียน ทั้ง 50 สำนักทะเบียน ตำแหน่งพนักงานปกครอง และตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง มีจำนวนประมาณ 865 อัตรา โดยในแต่ละปีมีข้อจำกัดเกี่ยวกับงบประมาณ จึงสามารถจัดอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ของสำนักทะเบียน ได้เพียงปีละประมาณ 100-150 คน ซึ่งไม่ครบจำนวนเจ้าหน้าที่ทั้งหมด แต่ยังมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านทะเบียนอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีความรู้ความเข้าใจกฎหมาย ระเบียบ และทักษะการปฏิบัติงานทะเบียน ตลอดจนการปรับความคิดและสร้างทัศนคติเชิงบวกในการบริการให้แก่เจ้าหน้าที่ทะเบียนให้ตระหนักถึงความสำคัญและมีพฤติกรรมบริการที่ดี (SERVICE MIND) เพื่อให้การบริการประชาชนได้อย่างถูกต้อง สะดวกรวดเร็ว และประชาชนผู้รับบริการมีความพึงพอใจ 3. สำนักงานปกครองและทะเบียน ในฐานะสำนักทะเบียนกรุงเทพมหานคร ได้รับทราบประเด็นการร้องเรียนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ โดยขอให้มีการจัดอบรมทางด้านกฎหมาย พระราชบัญญัติการทะเบียนราษฎรให้เจ้าหน้าที่ฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต เพื่อจะได้ปฏิบัติตามกฎหมายที่ใช้อยู่ในปัจจุบันได้ถูกต้อง ซึ่งปัญหาอุปสรรคในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่สำนักทะเบียนท้องถิ่นเขตดังกล่าว เกิดจากงานที่รับผิดชอบมีกฎหมายและระเบียปฏิบัติเป็นจำนวนมากและมีการแก้ไขเปลี่ยนแปลงหลายประการ ประกอบกับเจ้าหน้าที่ขาดการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอ ทำให้ขาดความรู้ความเข้าใจ ซึ่งอาจทำให้เกิดความผิดพลาดในการปฏิบัติงานและความเสียหายแก่ประชาชนได้ |
| Pp Flag | 0 |
1.เพื่อให้ผู้ที่เข้ารับการฝึกอบรมได้รับการเสริมสร้างความรู้และความเข้าใจกฎหมาย ระเบียบและระบบโปรแกรมคอมพิวเตอร์เกี่ยวกับการปฏิบัติและให้บริการงานทะเบียนราษฎร สถานะบุคคลและสัญชาติ งานบัตรประจำตัวประชาชน งานทะเบียนทั่วไป และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง ทำให้เพิ่มพูนพูนขีดความามารถในการปฏิบัติงานตามตำแหน่งหน้าที่ได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม 2.เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานทะเบียนของสำนักทะเบียนท้องถิ่นเขตได้ปรับทัศนคติ พัฒนาทักษะและเทคนิควิธีที่เหมาะสม เพื่อใช้ในการปฏิบัติงานทะเบียนราษฎร สถานะบุคคลและสัญชาติ งานบัตรประจำตัวประชาชน งานทะเบียนทั่วไป และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง ทำให้การบริการประชาชนเกิดประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 3.เพื่อลดความผิดพลาด ปัญหาการร้องเรียน และการทุจริตเกี่ยวกับงานทะเบียนราษฎรของสำนักทะเบียนท้องถิ่นเขต และสำนักทะเบียนอื่น ๆ ทำให้ประชาชนได้รับความสะดวกและพึงพอใจ 4.เพื่อเสริมสร้างประสบการณ์ตรงจากการศึกษาดูงานสำนักทะเบียนที่ได้รับรับรางวัลหรือหน่วยงานที่ประสบความสำเร็จด้านต่าง ๆ ทำให้เกิดการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ทันต่อสถานการณ์ปัจจุบัน 5.เพื่อเป็นการแลกเปลี่ยนความรู้ ทัศนคติ และประสบการณ์ของผู้เข้ารับการฝึกอบรม
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 2569 | 100 | 0 |
วันนี้อยู่หลังช่วงเวลาของแผนทั้งหมดแล้ว (สิ้นสุด 31 ม.ค. 2569)
| ขั้นตอน | รายละเอียด | ช่วงเวลา | น้ำหนักงาน | ทำได้ | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำโครงการฝึกอบรมและดูงาน กำหนดหลักสูตร เนื้อหาการสัมมนาและดูงาน | 1 ต.ค. 2568 – 31 ต.ค. 2568 | 15 | 15 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 2 | จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม | 1 ต.ค. 2568 – 31 ต.ค. 2568 | 15 | 15 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 3 | ประสานงานวิทยากร สถานที่ฝึกอบรม สถานที่ดูงาน และผุ้เกี่ยวข้อง | 1 ต.ค. 2568 – 31 ต.ค. 2568 | 15 | 15 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 4 | จัดเตรียมเอกสารและวัสดุอุปกรณ์ | 1 ต.ค. 2568 – 17 พ.ย. 2568 | 15 | 15 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 5 | ดำเนินการฝึกอบรมและประเมินผล | 28 ต.ค. 2568 – 31 ธ.ค. 2568 | 15 | 15 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 6 | รายงานผลต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร | 1 ม.ค. 2569 – 31 ม.ค. 2569 | 25 | 25 | ✓ เสร็จแล้ว |
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2569 · เป้าหมาย 100 ร้อยละ
| วันที่ | ผลที่รายงาน | เปลี่ยนแปลง | ผลตามวิธีคำนวณ | % ของเป้า |
|---|---|---|---|---|
| 23 ม.ค. 2569 | 100 | +100 | 100 | 100 |
| 24 ธ.ค. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 24 พ.ย. 2568 | 0 | - | 0 | 0 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)