| ID | 59234 |
|---|---|
| Project ID | 07103-3 |
| Project Type | โครงการ |
| Project Name | ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านรุกขกรรม |
| Project Detail | 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรที่ปฏิบัติงานด้านรุกขกรรมผู้มีหน้าที่ดูแลบำรุงรักษา ต้นไม้และพื้นที่สีเขียวของกรุงเทพมหานคร ทั้งสำนักสิ่งแวดล้อมและสำนักงานเขตทั้ง 50 เขต ให้มีความรู้และ ความเข้าใจ สามารถนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงาน 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับการพัฒนาทักษะจากการฝึกปฏิบัติจริงตามหลักวิธีการปฏิบัติที่ถูกต้อง ปลอดภัยในการดูแลต้นไม้ของกรุงเทพมหานคร 3. เพื่อให้ต้นไม้ของกรุงเทพมหานครได้รับการดูแลอย่างถูกต้องเหมาะสมตามหลักวิชาการ |
| Project Budget | 1033400 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100.00 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | (not set) |
| Project Year | 2569 |
| สร้างโดย | เกวลิ******* |
| แก้ไขโดย | สุพิช******* |
| Created At | 11-11-2025 15:34:33 |
| Updated At | 27-07-2026 13:53:36 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สํานักสิ่งแวดล้อม |
| กอง/ฝ่าย | สำนักงานบริหารจัดการพิ้นที่สีเขียว |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | (not set) |
| Lat | 13.7648878 |
| Lng | 100.4987564 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | (not set) |
| Start Date | (not set) |
| Finish Date | (not set) |
| Id1 | (not set) |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| อนุมัติโดย (SED) | สุพิช******* |
| Sed Approve At | 27-07-2026 13:53:36 |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | (not set) |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Project Subdepart Id67 | (not set) |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | 1. บุคลากรกรุงเทพมหานครที่ผ่านการอบรม สามารถนำความรู้ที่มีไปประยุกต์ใช้ในการ ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ถ่ายทอดแนะนำให้กับผู้อื่นได้ 2. บุคลากรกรุงเทพมหานครที่ผ่านการอบรมมีทักษะ และความชำนาญ เกิดความมั่นใจใน การปฏิบัติหน้าที่ สามารถถ่ายทอดองค์ความรู้ และให้คำแนะนำกับเพื่อนร่วมงาน และประชาชนได้อย่าง มั่นใจ 3. ต้นไม้ของกรุงเทพมหานครได้รับการดูแลอย่างถูกต้องตามหลักวิชาการ มีสภาพสมบูรณ์ แข็งแรง และไม่เป็นอันตรายต่อผู้อื่น |
| Goal | จัดการฝึกอบรมความรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพให้แก่บุคลากรของกรุงเทพมหานคร จำนวน 4 รุ่นโดยมีผู้เข้าร่วมโครงการจำนวนทั้งสิ้น 448 คน ดังนี้ 1. กลุ่มเป้าหมาย เป็นบุคลากรกรุงเทพมหานคร จำนวนทั้งสิ้น 140 คน (รุ่นละ 35 คน) 1) บุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานบริหารจัดการพื้นที่สีเขียว สำนักสิ่งแวดล้อม ตำแหน่ง พนักงานสวนสาธารณะ พนักงานทั่วไป หรือผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับด้านพื้นที่สีเขียว จำนวน 40 คน 2) บุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ สำนักงานเขต ตำแหน่ง พนักงานสวนสาธารณะ พนักงานทั่วไป หรือผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับด้านพื้นที่สีเขียว จำนวน 100 คน 2. ผู้เกี่ยวข้อง จํานวนทั้งสิ้น 308 คน ประกอบด้วย 1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 28 คน (รุ่นละ 7 คน) 2) วิทยากร จํานวน 280 คน รุ่น (รุ่นละ 70 คน) |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | สำนัก******* |
| Conception | กรุงเทพมหานคร เป็นทั้งเมืองหลวง เมืองเศรษฐกิจ และศูนย์กลางการค้าของประเทศไทย มีการพัฒนาในทุกๆ ด้านอย่างต่อเนื่องและเพื่อให้ประชากรที่อาศัยอยู่มีคุณภาพชีวิตที่ดี กรุงเทพมหานครจึงได้ พัฒนาพื้นที่สีเขียวและดำเนินการนโยบายปลูกต้นไม้ล้านคัน โดยปลูกดับไม้ในพื้นที่ที่สามารถปลูกได้ เช่น ริมถนน ทางเท้า เกาะกลางถนน ในสวนสาธารณะ และพื้นที่ว่างต่างๆ เป็นจำนวนมาก รวมทั้งส่งเสริมให้ ภาคเอกชนและประชาชนร่วมปลูกต้นไม้ในพื้นที่ตนเอง และด้วยประโยชน์ของต้นไม้เมืองที่ช่วยส่งเสริมให้ คุณภาพชีวิตของคนเมืองดีขึ้น ทั้งการดูดขับมลพิษในอากาศ ช่วยกรองฝุ่นละออง ให้ร่มเงาและส่งเสริมให้ ภูมิทัศน์เมืองสวยงาม ส่งเสริมความหลากหลายทางชีวภาพของเมือง รวมทั้งการสร้างบูลค่าทางเศรษฐกิจ ดังนั้น การจัดการดูแลรักษาตัดแต่งต้นไม้ด้วยวิธีที่ถูกต้องตามหลักวิชาการจึงมีความจำเป็นอย่างมาก โดยผู้เป็นกำลัง หลักในการปฏิบัติงานดังกล่าวได้แก่บุคลากรกรุงเทพมหานคร ดังนั้น กรุงเทพมหานครจึงได้จัดทำโครงการ ฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านรุกขกรรมขึ้น เพื่อให้เจ้าหน้าที่ที่มีหน้าที่ดูแลบำรุงรักษา ต้นไม้และพื้นที่สีเขียวของกรุงเทพมหานคร ทั้งสำนักสิ่งแวดล้อมและสำนักงานเขตทั้ง 50 เขต มีความพร้อม และได้รับการพัฒนาศักยภาพ สามารถนำความรู้ที่ได้รับมาใช้ในการดูแลต้นไม้ของกรุงเทพมหานครได้อย่าง ถูกต้องเหมาะสมต่อไป |
| Pp Flag | 0 |
1. เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรที่ปฏิบัติงานด้านรุกขกรรมผู้มีหน้าที่ดูแลบำรุงรักษา ต้นไม้และพื้นที่สีเขียวของกรุงเทพมหานคร ทั้งสำนักสิ่งแวดล้อมและสำนักงานเขตทั้ง 50 เขต ให้มีความรู้และ ความเข้าใจ สามารถนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงาน 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับการพัฒนาทักษะจากการฝึกปฏิบัติจริงตามหลักวิธีการปฏิบัติที่ถูกต้อง ปลอดภัยในการดูแลต้นไม้ของกรุงเทพมหานคร 3. เพื่อให้ต้นไม้ของกรุงเทพมหานครได้รับการดูแลอย่างถูกต้องเหมาะสมตามหลักวิชาการ
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 2569 | 100 | 0 |
วันนี้อยู่หลังช่วงเวลาของแผนทั้งหมดแล้ว (สิ้นสุด 30 ก.ย. 2569)
| ขั้นตอน | รายละเอียด | ช่วงเวลา | น้ำหนักงาน | ทำได้ | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ | 1 ต.ค. 2568 – 30 พ.ย. 2568 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 2 | ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง | 1 ต.ค. 2568 – 30 พ.ย. 2568 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 3 | รวบรวมรายชื่อเจ้าหน้าที่ที่เข้ารับการฝึกอบรมเพื่อจัดทำคำสั่ง | 1 ต.ค. 2568 – 30 พ.ย. 2568 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 4 | ขออนุมัติให้ข้าราชการและบุคคลากรกรุงเทพมหานครเป็นเจ้าหน้าที่ดำเนินการฝึกอบรม | 1 พ.ย. 2568 – 31 ธ.ค. 2568 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 5 | เวียนแจ้งคำสั่งให้เจ้าหน้าที่เข้าฝึกอบรมตามโครงการทราบ | 1 พ.ย. 2568 – 31 ธ.ค. 2568 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 6 | ดำเนินการขออนุมัติยืมเงินใช้ในราชการ | 1 ธ.ค. 2568 – 31 ม.ค. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 7 | ดำเนินการฝึกอบรมด้วยวิธีการบรรยายและแบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ | 1 ม.ค. 2569 – 31 ก.ค. 2569 | 30 | 30 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 8 | ประเมินผลและติดตามโครงการ | 1 ส.ค. 2569 – 30 ก.ย. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2569 · เป้าหมาย 100 ร้อยละ
| วันที่ | ผลที่รายงาน | เปลี่ยนแปลง | ผลตามวิธีคำนวณ | % ของเป้า |
|---|---|---|---|---|
| 27 ก.ค. 2569 | 100 | +100 | 100 | 100 |
| 26 มิ.ย. 2569 | 0 | −90 | 0 | 0 |
| 25 พ.ค. 2569 | 90 | +90 | 90 | 90 |
| 22 เม.ย. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 26 ก.พ. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 27 ม.ค. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 16 ธ.ค. 2568 | 0 | - | 0 | 0 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)