| ID | 60617 |
|---|---|
| Project ID | 07103-1 |
| Project Type | โครงการ |
| Project Name | ค่าใช้จ่ายในการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์การสำนักงานเขตตลิ่งชัน |
| Project Detail | 1 เพื่อให้ข้าราชการและบุคลากร สังกัดสำนักงานเขตตลิ่งชัน ได้มีโอกาสในการแสดงความคิดเห็นและแลกเปลี่ยนความรู้ หาแนวทางในการแก้ไขปัญหา เชื่อมความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน ประสานความร่วมมือในการสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพ มุ่งสู่การพัฒนาให้เป็นองค์การแห่งความสุข 2 เพื่อสร้างความสุขในการทำงาน และเสริมสร้างความผูกพันต่องาน ต่อองค์กร และต่อสาธารณะ 3 เพื่อร่วมจัดทำแผนปฏิบัติการพัฒนาหน่วยงาน ตามแนวคิดองค์การแห่งความสุข |
| Project Budget | 573800 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100.00 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | siriwan_50200100_20-11-2025-140555_โครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์การสำนักงานเขตตลิ่งชัน.doc |
| Project Year | 2569 |
| สร้างโดย | ศิริว******* |
| แก้ไขโดย | ศิริว******* |
| Created At | 20-11-2025 08:24:40 |
| Updated At | 16-02-2026 15:47:43 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สำนักงานเขตตลิ่งชัน |
| กอง/ฝ่าย | ฝ่ายปกครอง |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | (not set) |
| Lat | 13.776818 |
| Lng | 100.456459 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | (not set) |
| Start Date | (not set) |
| Finish Date | (not set) |
| Id1 | (not set) |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| อนุมัติโดย (SED) | ศิริว******* |
| Sed Approve At | 16-02-2026 15:47:43 |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | (not set) |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Project Subdepart Id67 | (not set) |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | 1 ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น มีทัศนคติที่ดีในการพัฒนาการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน 2 ผู้เข้าร่วมสัมมนามีความสัมพันธ์อันดีต่อกัน และสามารถบูรณาการ การทำงานร่วมกันอย่างเป็นระบบ 3 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการที่ช่วยสนับสนุนให้เป็นองค์กรแห่งความสุข |
| Goal | ดำเนินโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์การสำนักงานเขตตลิ่งชัน เป็นแบบพักค้าง จำนวน 2 วัน 1 คืน |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | ฝ่ายป******* |
| Conception | สำนักงานเขตตลิ่งชัน เป็นหน่วยงานของกรุงเทพมหานครที่มีหน้าที่ให้บริการสาธารณะแก่ประชาชนในหลายด้าน และมีภารกิจหลากหลาย ทั้งภารกิจตามกฎหมายจัดตั้ง และภารกิจที่ได้รับการถ่ายโอนจากหน่วยงานราชการอื่นเป็นจำนวนมาก ก่อให้เกิดผลกระทบต่อการทำงานของข้าราชการและบุคลากรสังกัดสำนักงานเขตตลิ่งชัน ดังนี้ ปัจจัยด้านการทำงาน ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานครต้องเผชิญกับภาวะงานที่มากขึ้นการกระจายงานไม่เหมาะสม ลักษณะสภาพแวดล้อมในการทำงานไม่เหมาะสม ขาดความก้าวหน้าความมั่นคงในการทำงาน ปัจจัยส่วนตัว ด้านความเป็นอยู่และครอบครัว ขาดความสมดุลของชีวิต ความเครียดและปัญหาสุขภาพอันเนื่องมาจากต้องใช้เวลาทำงานมากขึ้น ปัจจัยด้านสังคม ขาดความสัมพันธ์ของคนในหน่วยงานทุกระดับ ปัจจัยด้านเศรษฐกิจ ที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ก่อให้เกิดปัญหาค่าตอบแทน ไม่เหมาะสมและไม่เพียงพอ จากปัญหาดังกล่าวล้วนส่งผลกระทบต่อคุณภาพชีวิตของข้าราชการและบุคลากรสังกัดสำนักงานเขตตลิ่งชัน จากปัจจัยต่างๆ ที่มีผลกระทบต่อข้าราชการกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานครสำนักงานเขตตลิ่งชัน จึงตระหนักถึงความสำคัญในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ของสำนักงานเขตตลิ่งชัน สามารถปรับตัวให้ทันกับสภาวการณ์ที่เปลี่ยนแปลง และความต้องการของประชาชนที่จะได้รับบริการที่ดี รวดเร็ว มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ควบคู่กับการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดี มีความสุข ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ผู้ปฏิบัติงานในสำนักงานเขตตลิ่งชัน โดยการทำให้องค์กรมีสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน สร้างกลไกให้สอดคล้องกับความหลากหลายของบุคคล สร้างความสุขในการทำงาน เพื่อรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพไว้ในองค์กรและเสริมสร้างความผูกพันต่องาน ต่อองค์กร และต่อสาธารณะ จึงได้จัดทำโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์การสำนักงานเขตตลิ่งชัน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ตามนโยบายผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ด้วยการส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาองค์การแห่งความสุข 8 ประการ (Happy 8) |
| Pp Flag | 0 |
1 เพื่อให้ข้าราชการและบุคลากร สังกัดสำนักงานเขตตลิ่งชัน ได้มีโอกาสในการแสดงความคิดเห็นและแลกเปลี่ยนความรู้ หาแนวทางในการแก้ไขปัญหา เชื่อมความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน ประสานความร่วมมือในการสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพ มุ่งสู่การพัฒนาให้เป็นองค์การแห่งความสุข 2 เพื่อสร้างความสุขในการทำงาน และเสริมสร้างความผูกพันต่องาน ต่อองค์กร และต่อสาธารณะ 3 เพื่อร่วมจัดทำแผนปฏิบัติการพัฒนาหน่วยงาน ตามแนวคิดองค์การแห่งความสุข
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 2569 | 100 | 0 |
วันนี้อยู่หลังช่วงเวลาของแผนทั้งหมดแล้ว (สิ้นสุด 27 ก.พ. 2569)
| ขั้นตอน | รายละเอียด | ช่วงเวลา | น้ำหนักงาน | ทำได้ | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ขออนุมัติโครงการและรายละเอียดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน | 1 ต.ค. 2568 – 15 ต.ค. 2568 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 2 | ประชุมหารือเพื่อชี้แจง/เสนอแนะแนวทางการดำเนินงาน การจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง และประสานสถานที่จัดสัมมนาศึกษาดูงาน จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการ และบุคลากรเข้าร่วมโครงการ และคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ | 16 ต.ค. 2568 – 28 พ.ย. 2568 | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 3 | ดำเนินการจัดกิจกรรมตามโครงการ | 29 พ.ย. 2568 – 30 พ.ย. 2568 | 50 | 50 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 4 | จัดทำเอกสารเบิกจ่าย สรุปประเมินผลโครงการและรายงานผลการดำเนินการให้ผู้บริหารทราบ | 1 ธ.ค. 2568 – 27 ก.พ. 2569 | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2569 · เป้าหมาย 100 ร้อยละ
| วันที่ | ผลที่รายงาน | เปลี่ยนแปลง | ผลตามวิธีคำนวณ | % ของเป้า |
|---|---|---|---|---|
| 24 มี.ค. 2569 | 100 | 0 | 100 | 100 |
| 16 ก.พ. 2569 | 100 | +10 | 100 | 100 |
| 21 ม.ค. 2569 | 90 | +10 | 90 | 90 |
| 17 ธ.ค. 2568 | 80 | +50 | 80 | 80 |
| 26 พ.ย. 2568 | 30 | - | 30 | 30 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.776818, 100.456459)