| ID | 61139 |
|---|---|
| Project ID | 07103-1 |
| Project Type | โครงการ |
| Project Name | การฝึกอบรมนายหมู่ลูกเสือสามัญ สามัญรุ่นใหญ่ และหัวหน้าหน่วยยุวกาชาด |
| Project Detail | 1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความสามารถ ทักษะ และประสบการณ์ตลอดจนสามารถเป็นผู้นำและผู้ตามที่ดีได้ 2. เป็นการพัฒนากิจกรรมลูกเสือ และยุวกาชาด ของกรุงเทพมหานคร 3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถปฏิบัติหน้าที่ต่อตนเองและผู้อื่นให้เป็นไปในแนวเดียวกัน |
| Project Budget | 113000 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100.00 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | edubangbon_50500700_22-11-2025-122604_1. ข.โครงการฝึกอบรมนายหมู่ลูกเสือ 69.doc |
| Project Year | 2569 |
| สร้างโดย | สมฤทั******* |
| แก้ไขโดย | สมฤทั******* |
| Created At | 22-11-2025 12:26:04 |
| Updated At | 25-04-2026 14:01:15 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สำนักงานเขตบางบอน |
| กอง/ฝ่าย | ฝ่ายการศึกษา |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | (not set) |
| Lat | 13.633922 |
| Lng | 100.36887 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | (not set) |
| Start Date | (not set) |
| Finish Date | (not set) |
| Id1 | (not set) |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| อนุมัติโดย (SED) | สมฤทั******* |
| Sed Approve At | 25-04-2026 14:01:15 |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | (not set) |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Project Subdepart Id67 | (not set) |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | 1. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความสามารถและเข้าใจในวิธีการของลูกเสือและยุวกาชาด สามารถนำไปช่วยฝึกอบรมและใช้ในชีวิตของตนเองได้ 2. เป็นการเพิ่มจำนวนนายหมู่ลูกเสือสามัญ สามัญรุ่นใหญ่ และหัวหน้าหน่วยยุวกาชาด ให้เพียงพอกับจำนวนหน่วยของลูกเสือและยุวกาชาด |
| Goal | 1. ด้านปริมาณ นายหมู่ลูกเสือสามัญ จำนวน 80 คน และสมาชิกยุวกาชาด จำนวน 80 คน รวม 16๐ คน วิทยากรและเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม จำนวน 4๐ คน รวมทั้งสิ้น 20๐ คน เข้ารับการฝึกอบรม 2.ด้านคุณภาพ ลูกเสือสามัญและสมาชิกยุวกาชาด ที่ผ่านการฝึกอบรมจะได้รับความรู้ และประสบการณ์เพื่อช่วยเหลือผู้บังคับบัญชาในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนและกิจกรรมเสริมต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | นางสา******* |
| Conception | นายหมู่ลูกเสือสามัญ สามัญรุ่นใหญ่และหัวหน้าหน่วยยุวกาชาด เป็นผู้บังคับบัญชาที่ใกล้ชิด ลูกเสือและยุวกาชาดมากที่สุด มีบทบาทในการควบคุม กำกับ ดูแล ผู้บังคับบัญชาฝึกอบรม และจัดกิจกรรมต่างๆ ภายใต้การควบคุมของผู้นำกลุ่มลูกเสือ และผู้นำกลุ่มยุวกาชาดที่ได้รับการคัดเลือกเข้ารับการฝึกอบรมจะมีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ในการที่จะเป็นผู้นำนายหมู่ลูกเสือ และผู้นำหน่วยยุวกาชาดที่ดีทำหน้าที่ช่วยเหลือผู้บังคับบัญชาในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนลูกเสือ และยุวกาชาด เป็นการเสริมสร้างให้มีความรับผิดชอบต่อตนเองและผู้อื่น มีความเป็นผู้นำ ผู้ตาม ตามระบอบประชาธิปไตยอย่างมีประสิทธิภาพ สำนักงานเขตบางบอนจึงได้จัดทำโครงการฝึกอบรมนายหมู่ลูกเสือสามัญ สามัญรุ่นใหญ่ และหัวหน้าหน่วยยุวกาชาด เพื่อให้เกิดการพัฒนากิจการลูกเสือและยุวกาชาดอย่างต่อเนื่อง และเพื่อทดแทนนายหมู่ลูกเสือสามัญ หัวหน้าหน่วยยุวกาชาดที่จบการศึกษาไปแล้วให้เพียงพอในปีปัจจุบัน |
| Pp Flag | 0 |
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความสามารถ ทักษะ และประสบการณ์ตลอดจนสามารถเป็นผู้นำและผู้ตามที่ดีได้ 2. เป็นการพัฒนากิจกรรมลูกเสือ และยุวกาชาด ของกรุงเทพมหานคร 3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถปฏิบัติหน้าที่ต่อตนเองและผู้อื่นให้เป็นไปในแนวเดียวกัน
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 2569 | 90 | 0 |
วันนี้อยู่หลังช่วงเวลาของแผนทั้งหมดแล้ว (สิ้นสุด 31 ส.ค. 2569)
| ขั้นตอน | รายละเอียด | ช่วงเวลา | น้ำหนักงาน | ทำได้ | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ | 31 ม.ค. 2568 – 1 ต.ค. 2568 | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 2 | ประชุมหารือร่วมกับผู้บริหารสถานศึกษาเพื่อชี้แจง/รับฟังข้อเสนอแนะเกี่ยวกับแนวทางการดำเนินงานการฝึกอบรม พร้อมกำหนดวัน เวลา และสถานที่ฝึกอบรม และประสานสถานที่ฝึกอบรม | 1 ม.ค. 2569 – 30 เม.ย. 2569 | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 3 | แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการและจัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม พร้อมจัดหาผู้รับจ้างทำอาหารและจัดซื้อวัสดุสำหรับฝึกอบรม | 1 ก.พ. 2569 – 30 มิ.ย. 2569 | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 4 | ดำเนินการฝึกอบรมตามวัน เวลา และสถานที่ที่กำหนด | 1 มี.ค. 2569 – 31 ก.ค. 2569 | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 5 | ติดตามประเมินผล สรุปผลการดำเนินงานและรายงานผู้บริหารทราบ | 1 ก.ค. 2569 – 31 ส.ค. 2569 | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2569 · เป้าหมาย 90 ร้อยละ
| วันที่ | ผลที่รายงาน | เปลี่ยนแปลง | ผลตามวิธีคำนวณ | % ของเป้า |
|---|---|---|---|---|
| 25 เม.ย. 2569 | 20 | −60 | 20 | 22.2 |
| 24 มี.ค. 2569 | 80 | +30 | 80 | 88.9 |
| 25 ก.พ. 2569 | 50 | +10 | 50 | 55.6 |
| 27 ม.ค. 2569 | 40 | +10 | 40 | 44.4 |
| 27 ธ.ค. 2568 | 30 | +10 | 30 | 33.3 |
| 29 พ.ย. 2568 | 20 | - | 20 | 22.2 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.633922, 100.368870)