61184

ปี 2569 โครงการ 5ดำเนินการแล้วเสร็จ

โครงการค่าใช้จ่ายในการสัมมนาและดูงานเพื่อการพัฒนาศักยภาพในการบริหารงานของข้าราชการและบุคลากรสำนักงานเขตดินแดง

1.1. เพื่อให้ข้าราชการและบุคลากรมีความรู้ความเข้าใจในหลักการบริหารจัดการองค์กรที่ทันสมัย สร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ ปรับเปลี่ยนรูปแบบการเรียนรู้ 2. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ประสบการณ์ และแนวติดใหม่ ๆ ในการปฏิบัติงานให้แก่ข้าราชการและบุคลากรของสำนักงานเขตดินแดง 3. เพื่อให้ข้าราชการและบุคลากรของสำนักงานเขตดินแดง มีสมรรถนะ มีองค์ความรู้ มีทักษะและการให้บริการที่มีคุณภาพมากขึ้น 4. เพื่อให้ข้าราชการและบุคตลากรสามารถทำงานร่วมกันเป็นทีม เสริมสร้างความสัมพันธ์ ความรัก ความสามัคคี และเกิดการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ที่ดีระหว่างบุคลากรสำนักงานเขตดินแดงได้อย่างมีประสิทธิภาพ

งบประมาณ (บาท)
377,300
ระยะเวลา
-
ตัวชี้วัด
1
ขั้นตอนตามแผน
3

สถานะโครงการล่าสุด

5ดำเนินการแล้วเสร็จ อัปเดตเมื่อ 24 ก.พ. 2569 โดย วัฒนา*******
ความคืบหน้ารวม
100%

หน่วยงานและผู้รับผิดชอบ

  • หน่วยงาน: สำนักงานเขตดินแดง
  • กอง/ฝ่าย: ฝ่ายปกครอง
  • สร้างโดย: วัฒนา******* เมื่อ 23 พ.ย. 2568
  • แก้ไขล่าสุดโดย: วัฒนา******* เมื่อ 24 ก.พ. 2569
  • อนุมัติโดย (SED): วัฒนา******* เมื่อ 24 ก.พ. 2569
  • สถานะการอนุมัติ (SED): 1

รายละเอียดโครงการ

เป้าหมาย
1. จัดสัมมนาและศึกษาดูงาน จำนวน 1 รุ่น โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 123 คน กลุ่มเป้าหมายจำนวนทั้งสิ้น 110 คน
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
1. ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้เพิ่มพูนทักษะ ความรู้และประสบการณ์มากขึ้น สามารถนำไปปรับใ้ชในการปฏิบัติงานได้
2. ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้รับการพัฒนาศักยภาพ สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
3. ผู้เข้าร่วมสัมมนามีความสุขในการปฏิบัติงาน เกิดความรักความสามัคคีในองค์กร มีการทำงานเป็นทีม และมีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน
ผู้ประสานงาน / ติดต่อ
ฝ่ายป*******
แนวคิด
สำนักงานเขตดินแดงได้ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติงาน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน พัฒนากระบวนการทำงานให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น สามารถวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น ประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านแผนงานบริหารโครงการ โครงสร้างการบริหารงาน การบริหารจัดการที่ดีขององค์กร และนำความรู้ที่ได้จากการสัมมนาและศึกษาดูงานมาปรับใช้เพื่อพัฒนาศักยภาพในการบริหารงาน และส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดี ความสามัคคี การมีส่วนร่วมในองค์กร เป็นการสร้างขวัญและกำลังใจที่ดี เพื่อส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2561-2580)

01ตัวชี้วัดของโครงการ 1

ตัวชี้วัดปีเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) 2569 100 0
0%

แผนปฏิบัติงานโครงการ (Gantt chart) 3

ความคืบหน้าจริง
100%
ทำได้ 100 จาก 100 (น้ำหนักงาน)
ควรได้ตามแผน ณ วันนี้
100%
ประเมินจากช่วงเวลาของแต่ละขั้นตอน
เทียบกับแผน
ตามแผน
ผลต่างของสองค่าข้างต้น
สถานะขั้นตอน
เสร็จ 3 / 3
กำลังทำ 0 · ล่าช้า 0 · ยังไม่เริ่ม 0
✓ เสร็จแล้ว ▶ กำลังดำเนินการ ⚠ ล่าช้า ○ ยังไม่เริ่ม แถบสีเข้ม = ส่วนที่ทำได้แล้ว · เส้นดำ = วันนี้ (12 พ.ย. 2569)

วันนี้อยู่หลังช่วงเวลาของแผนทั้งหมดแล้ว (สิ้นสุด 31 ธ.ค. 2568)

ขั้นตอน
ต.ค. 68
พ.ย. 68
ธ.ค. 68
สถานะ · ทำได้/น้ำหนัก
✓ เสร็จแล้ว 40/40
✓ เสร็จแล้ว 20/20
ดูเป็นตาราง
ขั้นตอนรายละเอียดช่วงเวลาน้ำหนักงานทำได้สถานะ
1 จัดเตรียมโครงการและสถานที่ในการศึกษาดูงาน 1 ต.ค. 2568 – 1 ต.ค. 2568 40 40 ✓ เสร็จแล้ว
2 ดำเนินการตามโครงการ 1 ต.ค. 2568 – 31 ธ.ค. 2568 40 40 ✓ เสร็จแล้ว
3 สรุปผลการดำเนินการ 1 ธ.ค. 2568 – 31 ธ.ค. 2568 20 20 ✓ เสร็จแล้ว

รายงานผลตัวชี้วัด: Timeline และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย 1

อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด

อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

ปี 2569 · เป้าหมาย 100 ร้อยละ

บรรลุเป้าหมาย
กราฟแนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย 1 รายงาน ล่าสุด 100% ของเป้าหมาย0%50%100%เป้าหมาย 100 ร้อยละสิ้นปีงบฯ 30 ก.ย. 256926 พ.ย. 2568 · ผลที่รายงาน 100 · ผลตามวิธีคำนวณ 100 (100% ของเป้า)100%26 พ.ย. 2568
  • ผลล่าสุด (26 พ.ย. 2568)รายงานล่าสุด 100 ร้อยละ = 100% ของเป้าหมาย 100 ร้อยละ
  • แนวโน้มข้อมูลไม่พอ: ต้องมีรายงานอย่างน้อย 3 วันที่ (ตอนนี้ 1 วันที่)
  • คาดการณ์บรรลุเป้าหมายแล้ว (ถึงเป้าครั้งแรกเมื่อ 26 พ.ย. 2568)
  • การรายงานรายงานแล้ว 1 ครั้ง · ล่าสุด 351 วันที่แล้ว
Timeline ล่าสุด 1 จาก 1 รายงาน
  1. 100 100% ของเป้า รายงาน #373043
    8 - 9 พ.ย. 68 นางปาณิสรา เนตรธารธร ผู้อำนวยการเขตดินแดง มอบหมายให้ นายสมคิด ปานเพชร ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตดินแดง นำคณะผู้บริหารเขตดินแดง ข้าราชการ และบุคลากรของสำนักงานเขตดินแดง เข้าร่วมสัมมนาในโครงการ…
ดูเป็นตาราง (ทุกรายงาน)
วันที่ผลที่รายงานเปลี่ยนแปลงผลตามวิธีคำนวณ% ของเป้า
26 พ.ย. 2568 100 - 100 100

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.769710, 100.553440)