KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
- ค่าเป้าหมาย
- 100.00 ร้อยละ (คน)
- ผลการดำเนินงาน
- 100.00
สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล · กลุ่มงานยุทธศาสตร์และประเมินผล ด้านสิ่งแวดล้อม
แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ
แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ
| รหัส | ตัววัดผล (KR/KPI) | ค่าเป้าหมาย | หน่วย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า | รายงานผล | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 138 | KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) | 100.00 | ร้อยละ (คน) | 100.00 | 100.00% | 9 รายงาน · ล่าสุด 30-09-2024 | รอ สยป. ตรวจสอบ |
แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
กิจกรรมที่ ๑ การฝึกอบรมโดยวิทยากร
หลักสูตรที่ ๑ การจัดทำแผนยุทธศาสตร์และการติดตามประเมินผลแผนงานโครงการยุทธศาสตร์ จำนวน ๓ วัน เมื่อวันที่ ๑๖ – ๑๘ มกราคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น.
ณ ห้องเจ้าพระยา
หลักสูตรที่ ๓ การพัฒนาเมืองบนพื้นฐานการวิจัยเชิงปฏิบัติการ จำนวน ๔ วัน เมื่อวันที่ ๑๓ – ๑๖ พฤษภาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องเจ้าพระยา
กิจกรรมที่ ๓ การเดินทางไปดูงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เป็นต้นแบบที่ดี จำนวน ๓ วัน ๒ คืน เมื่อวันที่ ๓๑ มกราคม – ๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗ ณ องค์การบริหารส่วนจังหวัดนครสวรรค์ จังหวัดนครสวรรค์ เทศบาลนครพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก และองค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก
จัดทำแนวทางการพัฒนางานของนักวิเคราะห์นโยบายและแผนของสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล
โดยใช้การจัดกิจกรรมที่ ๑ หลักสูตรที่ ๓ การพัฒนาเมืองบนพื้นฐานการวิจัยเชิงปฏิบัติการ กิจกรรมที่ ๒ การสัมมนาเชิงปฏิบัติการและแบ่งกลุ่มฝึกภาคปฏิบัติ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรม ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานจริงได้ร่วมกันค้นหาปัญหาและแนวทางพัฒนางานโดยใช้หลักการวิจัยเชิงปฏิบัติการ และในกิจกรรมที่ ๕ การสัมมนาอภิปรายผลการวิจัย เป็นการนำเสนอแนวทางการพัฒนางานเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจร่วมกันของนักวิเคราะห์นโยบายและแผน
และนำไปสู่การปฏิบัติต่อไป
หลักสูตรที่ ๒ การบริหารและจัดการความเสี่ยง จำนวน ๒ วัน เมื่อวันที่ ๗ – ๘ มีนาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องเจ้าพระยา
การสำรวจความคาดหวังและความพึงพอใจของผู้รับบริการของนักวิเคราะห์นโยบายและแผนของสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล จากผลการสำรวจฯ มีผู้ประเมินความพึงพอใจฯ จำนวน 101 คน
พบว่า ความพึงพอใจฯด้านการให้บริการของนักวิเคราะห์นโยบายและแผน สยป. และความพึงพอใจด้านประสิทธิภาพการทำงานของนักวิเคราะห์นโยบายและแผน ในภาพรวมมีคะแนนเฉลี่ย เท่ากับ 3.866 คะแนน จาก 5 คะแนนเต็ม คิดเป็นร้อยละ 77.32 อยู่ในระดับความพึงพอใจมาก สำหรับผลการประเมินความพึงพอใจภาพรวมการให้บริการของนักวิเคราะห์นโยบายและแผนของ สยป. สามารถตอบสนองความความหวังของผู้รับบริการ มีคะแนนเฉลี่ยเท่ากับ 3.802 คะแนน จาก 5 คะแนนเต็ม คิดเป็นร้อยละ 76.04 ซึ่งอยู่ในระดับความพึงพอใจมาก
กิจกรรมที่ ๒ การสัมมนาเชิงปฏิบัติการและแบ่งกลุ่มฝึกภาคปฏิบัติ จำนวน ๒ วัน เมื่อวันที่ ๒๐ – ๒๑ พฤษภาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องเจ้าพระยา
กิจกรรมที่ ๔ การเดินทางไปศึกษาดูงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เป็นต้นแบบที่ดี
แบบไป – กลับ จำนวน ๒ วัน เมื่อวันที่ ๑๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗ ณ เทศบาลนครปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี และเมื่อวันที่ ๒๐ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗ ณ องค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี
กิจกรรมที่ ๕ การสัมมนาอภิปรายผลการวิจัย จำนวน ๑ วัน เมื่อวันที่ ๒๔ พฤษภาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องรัตนโกสินทร์
30-09-2024
กิจกรรมที่ ๕ การสัมมนาอภิปรายผลการวิจัย จำนวน ๑ วัน เมื่อวันที่ ๒๔ พฤษภาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องรัตนโกสินทร์
30-09-2024
กิจกรรมที่ ๒ การสัมมนาเชิงปฏิบัติการและแบ่งกลุ่มฝึกภาคปฏิบัติ จำนวน ๒ วัน เมื่อวันที่ ๒๐ – ๒๑ พฤษภาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องเจ้าพระยา
30-09-2024
กิจกรรมที่ ๔ การเดินทางไปศึกษาดูงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เป็นต้นแบบที่ดี
แบบไป – กลับ จำนวน ๒ วัน เมื่อวันที่ ๑๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗ ณ เทศบาลนครปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี และเมื่อวันที่ ๒๐ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗ ณ องค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี
30-09-2024
กิจกรรมที่ ๓ การเดินทางไปดูงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เป็นต้นแบบที่ดี จำนวน ๓ วัน ๒ คืน เมื่อวันที่ ๓๑ มกราคม – ๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗ ณ องค์การบริหารส่วนจังหวัดนครสวรรค์ จังหวัดนครสวรรค์ เทศบาลนครพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก และองค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก
จัดทำแนวทางการพัฒนางานของนักวิเคราะห์นโยบายและแผนของสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล
โดยใช้การจัดกิจกรรมที่ ๑ หลักสูตรที่ ๓ การพัฒนาเมืองบนพื้นฐานการวิจัยเชิงปฏิบัติการ กิจกรรมที่ ๒ การสัมมนาเชิงปฏิบัติการและแบ่งกลุ่มฝึกภาคปฏิบัติ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรม ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานจริงได้ร่วมกันค้นหาปัญหาและแนวทางพัฒนางานโดยใช้หลักการวิจัยเชิงปฏิบัติการ และในกิจกรรมที่ ๕ การสัมมนาอภิปรายผลการวิจัย เป็นการนำเสนอแนวทางการพัฒนางานเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจร่วมกันของนักวิเคราะห์นโยบายและแผน
และนำไปสู่การปฏิบัติต่อไป
30-09-2024
หลักสูตรที่ ๒ การบริหารและจัดการความเสี่ยง จำนวน ๒ วัน เมื่อวันที่ ๗ – ๘ มีนาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องเจ้าพระยา
30-09-2024
หลักสูตรที่ ๓ การพัฒนาเมืองบนพื้นฐานการวิจัยเชิงปฏิบัติการ จำนวน ๔ วัน เมื่อวันที่ ๑๓ – ๑๖ พฤษภาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องเจ้าพระยา
30-09-2024
กิจกรรมที่ ๑ การฝึกอบรมโดยวิทยากร
หลักสูตรที่ ๑ การจัดทำแผนยุทธศาสตร์และการติดตามประเมินผลแผนงานโครงการยุทธศาสตร์ จำนวน ๓ วัน เมื่อวันที่ ๑๖ – ๑๘ มกราคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น.
ณ ห้องเจ้าพระยา
การสำรวจความคาดหวังและความพึงพอใจของผู้รับบริการของนักวิเคราะห์นโยบายและแผนของสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล จากผลการสำรวจฯ มีผู้ประเมินความพึงพอใจฯ จำนวน 101 คน
พบว่า ความพึงพอใจฯด้านการให้บริการของนักวิเคราะห์นโยบายและแผน สยป. และความพึงพอใจด้านประสิทธิภาพการทำงานของนักวิเคราะห์นโยบายและแผน ในภาพรวมมีคะแนนเฉลี่ย เท่ากับ 3.866 คะแนน จาก 5 คะแนนเต็ม คิดเป็นร้อยละ 77.32 อยู่ในระดับความพึงพอใจมาก สำหรับผลการประเมินความพึงพอใจภาพรวมการให้บริการของนักวิเคราะห์นโยบายและแผนของ สยป. สามารถตอบสนองความความหวังของผู้รับบริการ มีคะแนนเฉลี่ยเท่ากับ 3.802 คะแนน จาก 5 คะแนนเต็ม คิดเป็นร้อยละ 76.04 ซึ่งอยู่ในระดับความพึงพอใจมาก
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 30-09-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | กิจกรรมที่ ๕ การสัมมนาอภิปรายผลการวิจัย จำนวน ๑ วัน เมื่อวันที่ ๒๔ พฤษภาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องรัตนโกสินทร์ | ![]() |
รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 30-09-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | กิจกรรมที่ ๒ การสัมมนาเชิงปฏิบัติการและแบ่งกลุ่มฝึกภาคปฏิบัติ จำนวน ๒ วัน เมื่อวันที่ ๒๐ – ๒๑ พฤษภาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องเจ้าพระยา | ![]() |
รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 30-09-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | กิจกรรมที่ ๔ การเดินทางไปศึกษาดูงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เป็นต้นแบบที่ดี แบบไป – กลับ จำนวน ๒ วัน เมื่อวันที่ ๑๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗ ณ เทศบาลนครปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี และเมื่อวันที่ ๒๐ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗ ณ องค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี |
![]() |
รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 30-09-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | กิจกรรมที่ ๓ การเดินทางไปดูงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เป็นต้นแบบที่ดี จำนวน ๓ วัน ๒ คืน เมื่อวันที่ ๓๑ มกราคม – ๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗ ณ องค์การบริหารส่วนจังหวัดนครสวรรค์ จังหวัดนครสวรรค์ เทศบาลนครพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก และองค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก | ![]() |
รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 30-09-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | จัดทำแนวทางการพัฒนางานของนักวิเคราะห์นโยบายและแผนของสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล โดยใช้การจัดกิจกรรมที่ ๑ หลักสูตรที่ ๓ การพัฒนาเมืองบนพื้นฐานการวิจัยเชิงปฏิบัติการ กิจกรรมที่ ๒ การสัมมนาเชิงปฏิบัติการและแบ่งกลุ่มฝึกภาคปฏิบัติ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรม ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานจริงได้ร่วมกันค้นหาปัญหาและแนวทางพัฒนางานโดยใช้หลักการวิจัยเชิงปฏิบัติการ และในกิจกรรมที่ ๕ การสัมมนาอภิปรายผลการวิจัย เป็นการนำเสนอแนวทางการพัฒนางานเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจร่วมกันของนักวิเคราะห์นโยบายและแผน และนำไปสู่การปฏิบัติต่อไป |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 30-09-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | หลักสูตรที่ ๒ การบริหารและจัดการความเสี่ยง จำนวน ๒ วัน เมื่อวันที่ ๗ – ๘ มีนาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องเจ้าพระยา | ![]() |
รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 30-09-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | หลักสูตรที่ ๓ การพัฒนาเมืองบนพื้นฐานการวิจัยเชิงปฏิบัติการ จำนวน ๔ วัน เมื่อวันที่ ๑๓ – ๑๖ พฤษภาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องเจ้าพระยา | ![]() |
รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 30-09-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 0.00 | กิจกรรมที่ ๑ การฝึกอบรมโดยวิทยากร หลักสูตรที่ ๑ การจัดทำแผนยุทธศาสตร์และการติดตามประเมินผลแผนงานโครงการยุทธศาสตร์ จำนวน ๓ วัน เมื่อวันที่ ๑๖ – ๑๘ มกราคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องเจ้าพระยา |
![]() |
รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 30-09-2024 | 138 KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (F… | 100.00 | การสำรวจความคาดหวังและความพึงพอใจของผู้รับบริการของนักวิเคราะห์นโยบายและแผนของสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล จากผลการสำรวจฯ มีผู้ประเมินความพึงพอใจฯ จำนวน 101 คน พบว่า ความพึงพอใจฯด้านการให้บริการของนักวิเคราะห์นโยบายและแผน สยป. และความพึงพอใจด้านประสิทธิภาพการทำงานของนักวิเคราะห์นโยบายและแผน ในภาพรวมมีคะแนนเฉลี่ย เท่ากับ 3.866 คะแนน จาก 5 คะแนนเต็ม คิดเป็นร้อยละ 77.32 อยู่ในระดับความพึงพอใจมาก สำหรับผลการประเมินความพึงพอใจภาพรวมการให้บริการของนักวิเคราะห์นโยบายและแผนของ สยป. สามารถตอบสนองความความหวังของผู้รับบริการ มีคะแนนเฉลี่ยเท่ากับ 3.802 คะแนน จาก 5 คะแนนเต็ม คิดเป็นร้อยละ 76.04 ซึ่งอยู่ในระดับความพึงพอใจมาก |
– | รอ สยป. ตรวจสอบ |
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง
| วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | รายละเอียด |
|---|---|---|
| 30-09-2024 | 100.00 | หนังสือที่ กท 0504/590 ลงวันที่ 25 กันยายน 2567 เรื่อง รายงานผลการดำเนินโครงการพัฒนานักวิเคราะห์นโยบายและแผนของสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 |
| 30-09-2024 | 95.00 | การสำรวจความคาดหวังและความพึงพอใจของผู้รับบริการของนักวิเคราะห์นโยบายและแผนของสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล จากผลการสำรวจฯ มีผู้ประเมินความพึงพอใจฯ จำนวน 101 คน พบว่า ความพึงพอใจฯด้านการให้บริการของนักวิเคราะห์นโยบายและแผน สยป. และความพึงพอใจด้านประสิทธิภาพการทำงานของนักวิเคราะห์นโยบายและแผน ในภาพรวมมีคะแนนเฉลี่ย เท่ากับ 3.866 คะแนน จาก 5 คะแนนเต็ม คิดเป็นร้อยละ 77.32 อยู่ในระดับความพึงพอใจมาก สำหรับผลการประเมินความพึงพอใจภาพรวมการให้บริการของนักวิเคราะห์นโยบายและแผนของ สยป. สามารถตอบสนองความความหวังของผู้รับบริการ มีคะแนนเฉลี่ยเท่ากับ 3.802 คะแนน จาก 5 คะแนนเต็ม คิดเป็นร้อยละ 76.04 ซึ่งอยู่ในระดับความพึงพอใจมาก |
| 30-09-2024 | 90.00 | รายงานผลการวิจัยเชิงปฏิบัติการของนักวิเคราะห์นโยบายและแผน และแนวทางนำไปใช้ในการปฏิบัติงาน จำนวน 1 ฉบับ โดยใช้การจัดกิจกรรมที่ ๑ หลักสูตรที่ ๓ การพัฒนาเมืองบนพื้นฐานการวิจัยเชิงปฏิบัติการ กิจกรรมที่ ๒ การสัมมนาเชิงปฏิบัติการและแบ่งกลุ่มฝึกภาคปฏิบัติ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรม ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานจริงได้ร่วมกันค้นหาปัญหาและแนวทางพัฒนางานโดยใช้หลักการวิจัยเชิงปฏิบัติการ และในกิจกรรมที่ ๕ การสัมมนาอภิปรายผลการวิจัย เป็นการนำเสนอแนวทางการพัฒนางานเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจร่วมกันของนักวิเคราะห์นโยบายและแผน และนำไปสู่การปฏิบัติต่อไป |
| 30-09-2024 | 80.00 | กิจกรรมการสัมมนาอภิปรายผลการวิจัย แบบไป – กลับ จำนวน ๑ วัน เมื่อวันที่ ๒๔ พฤษภาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องรัตนโกสินทร์ กลุ่มเป้าหมายเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในระดับปฏิบัติการ – ชำนาญการพิเศษในสายงานนักวิเคราะห์นโยบายและแผน และผู้บริหารของสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลระดับอำนวยการต้นที่กำกับดูแลกองยุทธศาสตร์และกองสารสนเทศภูมิศาสตร์ |
| 30-09-2024 | 70.00 | กิจกรรมการเดินทางไปศึกษาดูงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เป็นต้นแบบที่ดีแบบไป – กลับ จำนวน ๒ วัน เมื่อวันที่ ๑๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗ ณ เทศบาลนครปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี และเมื่อวันที่ ๒๐ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗ ณ องค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี กลุ่มเป้าหมายเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในระดับปฏิบัติการ – ชำนาญการพิเศษในสายงานนักวิเคราะห์นโยบายและแผน และผู้บริหารของสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลตั้งแต่ระดับอำนวยการต้นขึ้นไป |
| 30-09-2024 | 60.00 | หลักสูตรที่ ๒ การบริหารและจัดการความเสี่ยง แบบไป – กลับ จำนวน ๒ วัน เมื่อวันที่ ๗ – ๘ มีนาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องเจ้าพระยา หลักสูตรที่ ๓ การพัฒนาเมืองบนพื้นฐานการวิจัยเชิงปฏิบัติการ แบบไป – กลับจำนวน ๔ วัน เมื่อวันที่ ๑๓ – ๑๖ พฤษภาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องเจ้าพระยา |
| 30-09-2024 | 50.00 | กิจกรรมการเดินทางไปดูงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เป็นต้นแบบที่ดี แบบพักค้างจำนวน ๓ วัน ๒ คืน เมื่อวันที่ ๓๑ มกราคม – ๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗ ณ องค์การบริหารส่วนจังหวัดนครสวรรค์ จังหวัดนครสวรรค์ เทศบาลนครพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก และองค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก กลุ่มเป้าหมายเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในระดับปฏิบัติการ – ชำนาญการพิเศษในสายงานนักวิเคราะห์นโยบายและแผน และผู้บริหารของสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลตั้งแต่ระดับอำนวยการต้นขึ้นไป |
| 30-09-2024 | 35.00 | กิจกรรมการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ และแบ่งกลุ่มฝึกภาคปฏิบัติ แบบไป – กลับ จำนวน ๒ วัน เมื่อวันที่ ๒๐ – ๒๑ พฤษภาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องเจ้าพระยากลุ่มเป้าหมายเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในระดับปฏิบัติการ – ชำนาญการพิเศษในสายงานนักวิเคราะห์นโยบายและแผน และผู้บริหารของสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลระดับอำนวยการต้นที่กำกับดูแลกองยุทธศาสตร์และกองสารสนเทศภูมิศาสตร์ |
| 30-09-2024 | 25.00 | กิจกรรมการฝึกอบรมโดยวิทยากร กลุ่มเป้าหมายเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในระดับปฏิบัติการ – ชำนาญการพิเศษในสายงานนักวิเคราะห์นโยบายและแผน และผู้บริหารของสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลระดับอำนวยการต้นที่กำกับดูแลกองยุทธศาสตร์และกองสารสนเทศภูมิศาสตร์ จำนวน ๓ หลักสูตร ได้แก่ ๑. หลักสูตรที่ ๑ การจัดทำแผนยุทธศาสตร์และการติดตามประเมินผลแผนงานโครงการยุทธศาสตร์ แบบไป – กลับ จำนวน ๓ วัน เมื่อวันที่ ๑๖ – ๑๘ มกราคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องเจ้าพระยา ๒. หลักสูตรที่ ๒ การบริหารและจัดการความเสี่ยง แบบไป – กลับ จำนวน ๒ วัน เมื่อวันที่ ๗ – ๘ มีนาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องเจ้าพระยา ๓. หลักสูตรที่ ๓ การพัฒนาเมืองบนพื้นฐานการวิจัยเชิงปฏิบัติการ แบบไป – กลับจำนวน ๔ วัน เมื่อวันที่ ๑๓ – ๑๖ พฤษภาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องเจ้าพระยา |
| 30-09-2024 | 10.00 | คำสั่งกรุงเทพมหานคร ที่ 198/2567 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงาน และคณะกรรมการรับ-ส่งและเก็บรักษาเงิน โครงการพัฒนานักวิเคราะห์นโยบายและแผนของสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล |
| 30-09-2024 | 5.00 | อนุมัติเปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการฯ จำนวน 2 ครั้ง 1. หนังสือกองยุทธศาสตร์สาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ด่วนที่สุด ที่ กท 0504/22 ลงวันที่ 5 มกราคม 2567 2. หนังสือกองยุทธศาสตร์สาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ด่วนที่สุด ที่ กท 0504/320 ลงวันที่ 23 เมษายน 2567 |
| 01-11-2023 | 5.00 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)