โครงการ/กิจกรรม (กิจกรรม) · ปีงบประมาณ 2569 · รหัส 63116

กิจกรรมพัฒนามาตรฐานอาสาสมัครพัฒนาชุมชน

สำนักงานเขตสวนหลวง · ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม

สยป.1 โครงการ: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน ดำเนินการแล้วเสร็จ
0.00
งบประมาณ (บาท)
100.00%
ความคืบหน้าโครงการ
1
ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เชื่อมโยง
8
รายงานผลการดำเนินงาน

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

หลักการและเหตุผล
การพัฒนามาตรฐานอาสาสมัครพัฒนาชุมชนจึงเป็นกลไกเชิงกลยุทธ์ในการเสริมสร้างความรู้ ทักษะ และทัศนคติที่จำเป็นในการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด โดยมุ่งเน้นการถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับนโยบายใหม่ ๆ การใช้เทคโนโลยีในการรายงานผลและการสื่อสาร การสร้างทักษะในการประสานงานและการแก้ไขปัญหาสังคม รวมถึงการปลูกฝังจิตสำนึกในการให้บริการสาธารณะอย่างมีจริยธรรม การดำเนินการดังกล่าวจึงเป็นการลงทุนที่สำคัญเพื่อยกระดับความสามารถของ อสท.. ให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีคุณภาพและเป็นกำลังสำคัญในการสร้างความยั่งยืนในพื้นที่ กิจกรรมนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อพัฒนามาตรฐานและศักยภาพของอาสาสมัครพัฒนาชุมชน ให้มีความพร้อมในการขับเคลื่อนนโยบายและการพัฒนาในระดับพื้นที่ ผลสัมฤทธิ์ที่สำคัญของการดำเนินกิจกรรมจะช่วยให้การดำเนินงานด้านการพัฒนาชุมชนมีประสิทธิภาพสูงขึ้น ปัญหาในชุมชนได้รับการแก้ไขที่ตรงจุดและรวดเร็วขึ้น และเป็นการสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างภาครัฐกับภาคประชาชนที่เข้มแข็งและยั่งยืน
วัตถุประสงค์
1. เพื่อพัฒนาและถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับนโยบายของกรุงเทพมหานคร การดำเนินงานด้านสวัสดิการสังคม และทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ให้แก่อาสาสมัครพัฒนาชุมชน
2. เพื่อส่งเสริมบทบาทของ อสท. ในฐานะกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนการพัฒนาชุมชนและเป็นสื่อกลางระหว่างภาครัฐกับประชาชน
เป้าหมายโครงการ
เพื่อสร้างและยกระดับให้อาสาสมัครพัฒนาชุมชนเป็นกลไกภาคประชาชนที่มีความรู้ความสามารถตามมาตรฐานในการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อให้สามารถขับเคลื่อนงานพัฒนา สวัสดิการ และนโยบายของภาครัฐสู่ชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด และส่งเสริมการพึ่งพาตนเองของชุมชน
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
1. อสท. มีความรู้ ทักษะ และความเข้าใจในนโยบายใหม่ ๆ มากขึ้น ทำให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว และมีมาตรฐาน ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพการให้บริการ
2. อสท. ทำหน้าที่เป็นแหล่งข้อมูลระดับปฐมภูมิที่สำคัญ การพัฒนามาตรฐานจะช่วยให้ข้อมูลที่รายงานกลับมามีความน่าเชื่อถือสูง ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อการวางแผนพัฒนาพื้นที่
ผู้ประสานงาน / ติดต่อ
ฝ่ายพ*******

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

1 ตัวชี้วัด
7347 สยป.2: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

ร้อยละของอาสาสมัครพัฒนาชุมชนผ่านเกณฑ์มาตรฐานอาสาสมัครพัฒนาชุมชนต้นแบบครบ 5 ด้าน

ค่าเป้าหมาย
80.00 ร้อยละ
ผลการดำเนินงาน
100.00
125.00%
8 รายงาน · ล่าสุด 30-09-2026

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

8 รายงาน
7347 ร้อยละของอาสาสมัครพัฒนาชุมชนผ่านเกณฑ์มาตรฐานอาสาสมัครพัฒนาชุมชนต้นแบบครบ 5 ด้าน รวม 300.00 · 8 รายงาน
  1. 30-09-2026
    ผล 100.00 สยป.3: รอ สยป. ตรวจสอบ

    อาสาสมัครพัฒนาชุมชนที่ได้รับการแต่งตั้งในพื้นที่เขต จำนวน 2 ราย
    และผ่านเกณฑ์มาตรฐานอาสาสมัครพัฒนาชุมชนต้านแบบครบ 5 ด้าน จำนวน 2 ราย คิดเป็นร้อยละ 100

  2. 24-08-2026
    ผล 90.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    - อาสาสมัครพัฒนาชุมชนอยู่ระหว่างดำเนินงานตามเกณฑ์มาตรฐานชุมชนต้นแบบทั้ง 5 ด้าน
    โดยมีการลงพื้นที่สำรวจข้อมูลครัวเรือนและมีการบันทึกข้อมูลชุมชนลงในฐานข้อมูล ONE MAP พร้อมทั้งให้ความรู้ ในการใช้แอปพลิเคชั่นสวัสดิการต่างๆ
    แก่ประชาชนในชุมชน

  3. 19-06-2026
    ผล 40.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    อยู่ระหว่างดำเนินงานตามเกณฑ์มาตรฐานชุมชนต้นแบบทั้ง 5 ด้าน โดยมีการลงพื้นที่สำรวจข้อมูลครัวเรือนและมีการบันทึกข้อมูลชุมชนลงในฐานข้อมูล ONE MAP พร้อมทั้งให้ความรู้ในการใช้แอปพลิเคชั่นสวัสดิการต่างๆ แก่ประชาชนในชุมชน

  4. 18-04-2026
    ผล 35.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ดำเนินการรับสมัคร คัดเลือก จ้าง และแต่งตั้งอาสาสมัครพัฒนาชุมชนเเล้ว จำนวน 2 ราย

  5. 18-03-2026
    ผล 35.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ดำเนินการรับสมัคร คัดเลือก จ้าง และแต่งตั้งอาสาสมัครพัฒนาชุมชนเเล้ว จำนวน 2 ราย

  6. 17-02-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ดำเนินการรับสมัคร คัดเลือก จ้าง และแต่งตั้งอาสาสมัครพัฒนาชุมชนเเล้ว จำนวน 2 ราย

  7. 20-01-2026
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ดำเนินการรับสมัคร คัดเลือก จ้าง และแต่งตั้งอาสาสมัครพัฒนาชุมชนเเล้ว จำนวน 2 ราย

  8. 20-12-2025
    ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    ดำเนินการรับสมัคร คัดเลือก จ้าง และแต่งตั้งอาสาสมัครพัฒนาชุมชนเเล้ว จำนวน 2 ราย

03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง

5 ขั้นตอน ดำเนินการแล้ว 5
ตามแผน ณ วันนี้100.0%
ผลการดำเนินงานจริง100.0%
เป็นไปตามแผน
ขั้นตอน
ต.ค.68
พ.ย.68
ธ.ค.68
ม.ค.69
ก.พ.69
มี.ค.69
เม.ย.69
พ.ค.69
มิ.ย.69
ก.ค.69
ส.ค.69
ก.ย.69
ต.ค.69
1 ดำเนินการรับสมัคร คัดเลือก จ้าง และแต่งตั้งอาสาสมัครพัฒนาชุมชน
1 ต.ค. 68 – 30 ก.ย. 69
2 มอบหมายภารกิจให้อาสาสมัครพัฒนาชุมชนดำเนินงานตามเกณฑ์มาตรฐานอาสาสมัครพัฒนาชุมชนต้นแบบ ทั้ง 5 ด้าน
1 ธ.ค. 68 – 30 ก.ย. 69
3 อาสาสมัครพัฒนาชุมชนเข้ารับการอบรม
1 ม.ค. 69 – 30 มิ.ย. 69
4 ประเมินอาสาสมัครพัฒนาชุมชนตามเกณฑ์มาตรฐานอาสาสมัครพัฒนาชุมชนต้นแบบ ทั้ง 5 ด้าน
1 ส.ค. 69 – 30 ก.ย. 69
5 ส่งรายงานผลการประเมินอาสาสมัครพัฒนาชุมชนต้นแบบให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ
1 ส.ค. 69 – 30 ก.ย. 69
วันนี้
ดำเนินการแล้วดำเนินการบางส่วนอยู่ระหว่างดำเนินการเลยกำหนดยังไม่ถึงกำหนด เหตุการณ์ (วันเดียว) วันนี้ 9 ต.ค. 69

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.730143, 100.651324)

บันทึกเมื่อ 14 ธ.ค. 2568 แก้ไขล่าสุด 30 ก.ย. 2569 สยป. ตรวจสอบเมื่อ 30 ก.ย. 2569