51104

ปี 2568 หน่วยนับ: ร้อยละ ใช้คำนวณผลงาน
ชื่อตัวชี้วัด

( J สลส.) ร้อยละความสำเร็จในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล

ชื่อโครงการ

เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล

เป้าหมาย
100
ผลการดำเนินงาน
0
ความคืบหน้า
0%
จำนวนรายงานผล
12

สถานะโครงการล่าสุด

5ดำเนินการแล้วเสร็จ อัปเดตเมื่อ 13 ก.ย. 2568 โดย นายวั*******
ความคืบหน้าของโครงการ
100%
  • รายงานผลของตัวชี้วัดนี้ล่าสุด: 13 ก.ย. 2568 (ผล 50)

หน่วยงานและผู้รับผิดชอบ

  • หน่วยงาน: สํานักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร
  • กอง/ฝ่าย: สำนักงานเลขานุการสภา กทม. › ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
  • สร้างโดย: นายวั******* เมื่อ 1 ธ.ค. 2567
  • แก้ไขล่าสุดโดย: อัศวา******* เมื่อ 27 ธ.ค. 2567
  • อนุมัติโดย (SED): อัศวา******* เมื่อ 27 ธ.ค. 2567
  • สถานะการอนุมัติ (SED): 1

รายละเอียดตัวชี้วัด

คำนิยาม
ฝ่ายบริหารงานทั่วไปมีหน้าที่เกี่ยวกับงานด้านบุคลากร เช่น การแต่งตั้ง การเลื่อนระดับ ลาออก โอน ย้าย อบรมของข้าราชการและลูกจ้างสำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ของข้าราชการและลูกจ้างสำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร
“คำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล” หมายถึง บรรดาข้อความที่ผู้บังคับบัญชาสั่งการให้ปฏิบัติ โดยชอบด้วยกฎหมายเกี่ยวกับงานบุคคล ใช้กระดาษตราครุฑ และให้จัดทำตามแบบที่ 4 ท้ายระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 โดยจัดทำให้แล้วเสร็จภายใน 3 วันทำการ
วิธีคำนวณ
ร้อยละความสำเร็จในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล =

(จำนวนคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคลของ สลส.กทม.ที่จัดทำแล้วเสร็จ ภายใน ๓ วันทำการ / จำนวนคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคลทั้งหมดของ สลส.กทม. ? ๑๐๐)
เกณฑ์คะแนนแต่ละระดับ
ระดับ 1: 20 ระดับ 2: 40 ระดับ 3: 60 ระดับ 4: 80 ระดับ 5: 100

รายงานผลของตัวชี้วัดนี้ 12

วันที่รายงานผลการดำเนินงานรายงานโดยรายละเอียด
13 ก.ย. 2568 50 นายวั******* (ม.ค. - ก.ย. 68) คำสั่งงานบุคลากร จำนวน 51 คำสั่ง จัดทำภายใน 3 วันทำการ จำนวน 51 ครั้ง
31 ส.ค. 2568 0 นายวั******* อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูล
22 ก.ค. 2568 0 นายวั******* อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูล
30 มิ.ย. 2568 0 นายวั******* อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูล
20 พ.ค. 2568 0 นายวั******* อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูล

ดูรายงานผลทั้งหมด (12 รายการ)

ตัวชี้วัดอื่นของโครงการเดียวกัน 0

โครงการนี้ไม่มีตัวชี้วัดอื่น