| ID | 180135 |
|---|---|
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ |
| Report Date | 18-04-2025 |
| ชื่อตัวชี้วัด | จำนวนโครงสร้างหลักสูตรและเนื้อหาหลักสูตรที่ใช้หลักสูตรใหม่ |
| Project Kpi Result | 0 |
| Photo | (not set) |
| ตัวชี้วัดของโครงการ | จำนวนโครงสร้างหลักสูตรและเนื้อหาหลักสูตรที่ใช้หลักสูตรใหม่ |
| Tb Proj Kpi Project Kpi | (not set) |
| Lat | (not set) |
| Lng | (not set) |
| Gis ID | (not set) |
| Gis Layer | (not set) |
| Report Note2 | (not set) |
| Created At | 18-04-2025 |
| แก้ไขโดย | นายศศ******* |
| บันทึกโดย | สุทธิ******* |
| Updated At | 07-05-2025 |
| หน่วยงาน | สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
| กอง/ฝ่าย | สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร › ส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล › กลุ่มงานวิเคราะห์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| Project Id2 | (not set) |
| Project Name | (not set) |
| Link Url1 | (not set) |
| Link Url2 | (not set) |
| Link Url3 | (not set) |
| Link Url4 | (not set) |
| Link Url5 | (not set) |
| Activity Type | (not set) |
| Report Note | หลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร (-ดำเนินการฝึกอบรมกิจกรรมดูงาน รุ่นที่ 9-10 -ดำเนินการฝึกอบรมกิจกรรม Group Learning รุ่นที่ 9-10 -จัดทำรายชื่อแนบท้ายคำสั่งปฐมนิเทศ รุ่นที่ 11-14 -จัดทำฎีกางวดที่ 1-3 ของรุ่น 9-10 -ปัจจุบันอยู่ระหว่างการจัดทำการประเมินผลการพัฒนา รุ่นที่ 9-10) หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน (-กำหนดกลุ่มเป้าหมาย 2 กลุ่มงาน ได้แก่ 1)กลุ่มงานนิติการ (ตำแหน่งนิติกร) 2)กลุ่มงานนักทรัพยากรบุคคล (ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล) -ปัจจุบันอยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้าอบรม และประสานวิทยากร) หลักสูตรพัฒนาทักษะการใช้ภาษาในการปฏิบัติงาน (-ปัจจุบันอยู่ระหว่างการสร้างหลักสูตร สรรหา/คัดเลือก/เชิญวิทยากร -อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมตามที่หลักสูตรกำหนด ดังนี้ รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 26-30 พ.ค. 68 รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 9-10 และวันที่ 16-18 มิ.ย. 68) กิจกรรมพัฒนาทักษะพื้นฐานในการปฏิบัติงาน (-ปัจจุบันอยู่ระหว่างการสร้างหลักสูตร) หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร (-ปัจจุบันอยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งผู้เข้าอบรม ระยะที่ 2 รุ่นที่ 8-10) หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร (-ปัจจุบันอยู่ระหว่างเวียนรับสมัครเข้ารับการฝึกอบรม) หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน (###-จัดทำหลักสูตรแล้วเสร็จ### -ปัจจุบันจัดทำรายงานประเมินผลเสนอผู้บริหารแล้วเสร็จ) (ความคืบหน้าภาพรวม ร้อยละ 40) |
| Project Id1 | (not set) |
| Project Kpi1 | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| Sed Approve By | 1911 |
| Sed Approve At | 07-05-2025 10:32:08 |
| Project Kpi Result1 | 0 |
| Project Kpi Result2 | 0 |
| Photo2 | (not set) |
| Project Kpi Result3 | 0 |
| Project Kpi Result4 | 0 |
| Project Kpi Result5 | 0 |
| Project Kpi Result6 | 0 |
| Project Kpi Result7 | 0 |
| Project Kpi Result8 | 0 |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Api Inserted | 0 |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Project Kpi Result9 | 0 |
| Project Kpi Result10 | 0 |
หลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร (-ดำเนินการฝึกอบรมกิจกรรมดูงาน รุ่นที่ 9-10 -ดำเนินการฝึกอบรมกิจกรรม Group Learning รุ่นที่ 9-10 -จัดทำรายชื่อแนบท้ายคำสั่งปฐมนิเทศ รุ่นที่ 11-14 -จัดทำฎีกางวดที่ 1-3 ของรุ่น 9-10 -ปัจจุบันอยู่ระหว่างการจัดทำการประเมินผลการพัฒนา รุ่นที่ 9-10) หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน (-กำหนดกลุ่มเป้าหมาย 2 กลุ่มงาน ได้แก่ 1)กลุ่มงานนิติการ (ตำแหน่งนิติกร) 2)กลุ่มงานนักทรัพยากรบุคคล (ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล) -ปัจจุบันอยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้าอบรม และประสานวิทยากร) หลักสูตรพัฒนาทักษะการใช้ภาษาในการปฏิบัติงาน (-ปัจจุบันอยู่ระหว่างการสร้างหลักสูตร สรรหา/คัดเลือก/เชิญวิทยากร -อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมตามที่หลักสูตรกำหนด ดังนี้ รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 26-30 พ.ค. 68 รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 9-10 และวันที่ 16-18 มิ.ย. 68) กิจกรรมพัฒนาทักษะพื้นฐานในการปฏิบัติงาน (-ปัจจุบันอยู่ระหว่างการสร้างหลักสูตร) หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร (-ปัจจุบันอยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งผู้เข้าอบรม ระยะที่ 2 รุ่นที่ 8-10) หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร (-ปัจจุบันอยู่ระหว่างเวียนรับสมัครเข้ารับการฝึกอบรม) หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน (###-จัดทำหลักสูตรแล้วเสร็จ### -ปัจจุบันจัดทำรายงานประเมินผลเสนอผู้บริหารแล้วเสร็จ) (ความคืบหน้าภาพรวม ร้อยละ 40)