| ID | 180876 |
|---|---|
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต |
| Report Date | 21-04-2025 |
| ชื่อตัวชี้วัด | จำนวนโครงการที่ได้จากผลงานรุ่นนำไปสู่การปฏิบัติ นำผลงานรุ่นไปปฏิบัติ อย่างน้อยหลักสูตรละ1 โครงการ |
| Project Kpi Result | 0 |
| Photo | (not set) |
| ตัวชี้วัดของโครงการ | จำนวนโครงการที่ได้จากผลงานรุ่นนำไปสู่การปฏิบัติ นำผลงานรุ่นไปปฏิบัติ อย่างน้อยหลักสูตรละ1 โครงการ |
| Tb Proj Kpi Project Kpi | (not set) |
| Lat | (not set) |
| Lng | (not set) |
| Gis ID | (not set) |
| Gis Layer | (not set) |
| Report Note2 | (not set) |
| Created At | 21-04-2025 |
| แก้ไขโดย | นายศศ******* |
| บันทึกโดย | สุทธิ******* |
| Updated At | 07-05-2025 |
| หน่วยงาน | สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
| กอง/ฝ่าย | สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร › ส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล › กลุ่มงานวิเคราะห์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| Project Id2 | (not set) |
| Project Name | (not set) |
| Link Url1 | (not set) |
| Link Url2 | (not set) |
| Link Url3 | (not set) |
| Link Url4 | (not set) |
| Link Url5 | (not set) |
| Activity Type | (not set) |
| Report Note | บนส. (-จัดทำหลักสูตรเสร็จแล้ว -ขออนุมัติดำเนินการหลักสูตรแล้ว -จัดทำคำสั่งคณะกรรมการดำเนินงานและคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมเสร็จแล้ว -เวียนหนังสือถึงหน่วยงานเพื่อแจ้งคำสั่งกรุงเทพมหานครให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 22 และ รุ่นที่ 23 -ประสานวิทยากรและสถานที่จัดอบรมแล้ว -ขออนุมัติเงินยืมใช้ในราชการ -จัดซื้อวัสดุโครงการฯ บนส. 22 แล้ว -มีพิธีเปิดการฝึกอบรมไปเมื่อวันที่ 25 ก.พ. 68 -อยู่ในระหว่างการฝึกอบรมแบบวิชาการ (ไป-กลับ) ในระหว่างวันที่ 26 ก.พ.-25 เม.ย. 68 ณ โรงแรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน -ดำเนินการฝึกอบรมกิจกรรมผู้นำที่มีประสิทธิภาพ (พักค้าง) ในวันที่ 5-7 มี.ค. 68 ณ จังหวัดนครนายก -ดำเนินการกิจกรรมดูงานต่างจังหวัด ในวันที่ 1-4 เม.ย. 68 ณ จังหวัดภูเก็ต -อยู่ในช่วงการจัดเตรียมการนำเสนอผลงานรุ่นที่จะมีขึ้นในวันที่ 24 เม.ย. 68) บนก. (-จัดทำหลักสูตรเสร็จแล้ว,ขออนุมัติดำเนินการหลักสูตรแล้ว -จัดทำคำสั่งคณะกรรมการดำเนินงานและคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมเสร็จแล้ว -เวียนหนังสือถึงหน่วยงานเพื่อแจ้งคำสั่งกรุงเทพมหานครให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง รุ่นที่ 33 และ รุ่นที่ 34 -ประสานวิทยากรและสถานที่จัดอบรมแล้ว -ขออนุมัติเงินยืมใช้ในราชการ -จัดซื้อวัสดุโครงการฯ บนก. 33 แล้ว -มีพิธีเปิดการฝึกอบรมไปเมื่อวันที่ 25 ก.พ. 68 -อยู่ในระหว่างการฝึกอบรมแบบวิชาการ (ไป-กลับ) ในระหว่างวันที่ 26 ก.พ.-25 เม.ย. 68 ณ โรงแรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน -ดำเนินการฝึกอบรมกิจกรรมการพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อพัฒนาทีมงาน (พักค้าง) เมื่อวันที่ 5-7 มี.ค. 68 ณ จังหวัดนครนายก -ดำเนินการกิจกรรมดูงานต่างจังหวัด ในวันที่ 25-28 มี.ค. 68 ณ จังหวัดกระบี่และตรัง แล้ว -จัดการนำเสนอผลงานรุ่นแก่ผู้บริหาร ในวันที่ 10 เม.ย. 68 -จัดพิธีปิดการฝึกอบรม บนก.33 ในวันที่ 11 เม.ย. 68) บนต. (-ดำเนินการฝึกอบรมตามที่หลักสูตรกำหนดระหว่างวันที่ 26 ก.พ.-11 เม.ย. 68 แล้ว ดังนี้ -ดำเนินการฝึกอบรมภาควิชาการ แบบไป-กลับ ณ โรงแรมทินิดี เทรนดี้ กรุงเทพ ข้าวสาร เขตพระนคร -การดูงานในพื้นที่กรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 21 มี.ค.68 ณ การไฟฟ้านครหลวง สำนักงานเพลินจิต -กิจกรรมการดูงานต่างจังหวัด แบบพักค้าง เมื่อวันที่ 25-28 มี.ค.68 ณ จังหวัดขอนแก่น -การนำเสนอผลงานรุ่น เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีทักษะในการบูรณาการการเรียนรู้ วิเคราะห์เชื่อมโยงการวางแผนยุทธศาสตร์ การบริหารเชิงกลยุทธ์ และร่วมกันจัดทำข้อเสนอในการพัฒนางานของกรุงเทพมหานครบนพื้นฐานของข้อมูลที่เป็นจริง โดยกำหนดแผนพัฒนาแผนงาน หรือโครงการที่สามารถนำไปสู่การปฏิบัติได้ โดยผู้เข้ารับการอบรมได้นำเสนอผลงานรุ่น ไปเมื่อวันที่ 9 เม.ย. 68 ณ โรงแรมทินิดี เทรนดี้ กรุงเทพ ข้าวสาร เขตพระนคร และรูปแบบออนไลน์ และได้เรียนเชิญผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมรับฟังและให้ข้อเสนอแนะในการนำเสนอผลงานรุ่นของหลักสูตร บนต. 46 หัวข้อ Bangkok Next “เมืองก้าวหน้าสำหรับทุกคน” จำนวน 6 เรื่อง ได้แก่ 1.โครงการการควบคุมการบำบัดน้ำเสียต้นทางจากตลาดประเภทที่ 1 ในพื้นที่กรุงเทพมหานคร 2.โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการแจ้งและ ติดตามเหตุอัคคีภัย โดยการบูรณาการข้อมูลอุบัติภัยผ่านระบบ API ของกรุงเทพมหานคร 3.โครงการต้นแบบการขับเคลื่อนผังพัฒนาย่านกรุงรัตนโกสินทร์ เพื่อสนับสนุนการท่องเที่ยวระดับโลก 4.เรื่องการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อเพิ่มความรู้เรื่องภาษีให้กับคนกรุงเทพฯ 5.โครงการพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีในการดูแลป้องกันสุขภาพของสมาชิกชมรมผู้สูงอายุสำนักอนามัยกรุงเทพมหานคร 6.การส่งเสริมและฟื้นฟูสมรรถภาพผู้สูงอายุกลุ่มติดบ้าน กรุงเทพมหานคร -การทบทวนกระบวนการเรียนรู้ (After Action Review: AAR) เมื่อวันที่ 10 เม.ย.68 โดยผู้เข้ารับการอบรมได้มีกระบวนการทบทวนตนเอง (Self Assessment) ต่อเหตุการณ์หรือกิจกรรมในหลักสูตรการฝึกอบรม ค้นหาปัจจัยที่มีต่อความสำเร็จหรือปัญหาอุปสรรคที่เกิดขึ้น กำหนดแนวทางการปรับปรุงแก้ไขพัฒนาหลักสูตรและกระบวนการจัดการบริหารให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น -อยู่ระหว่างรวบรวมเอกสารเบิกจายเงินส่งให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป) หลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต (-จัดทำหนังสือเชิญวิทยากรเรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างประสานสถานที่ฝึกอบรม และเสนอขออนุมัติดำเนินการ และลงนามคำสั่งกรุงเทพมหานครให้เข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม, คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ, คำสั่งคณะดำเนินงาน และคำสั่งกรรมการรับ-ส่งเงินฯ) (ความคืบหน้าภาพรวม ร้อยละ 35) |
| Project Id1 | (not set) |
| Project Kpi1 | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| Sed Approve By | 1911 |
| Sed Approve At | 07-05-2025 10:33:01 |
| Project Kpi Result1 | 0 |
| Project Kpi Result2 | 0 |
| Photo2 | (not set) |
| Project Kpi Result3 | 0 |
| Project Kpi Result4 | 0 |
| Project Kpi Result5 | 0 |
| Project Kpi Result6 | 0 |
| Project Kpi Result7 | 0 |
| Project Kpi Result8 | 0 |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Api Inserted | 0 |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Project Kpi Result9 | 0 |
| Project Kpi Result10 | 0 |
บนส. (-จัดทำหลักสูตรเสร็จแล้ว -ขออนุมัติดำเนินการหลักสูตรแล้ว -จัดทำคำสั่งคณะกรรมการดำเนินงานและคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมเสร็จแล้ว -เวียนหนังสือถึงหน่วยงานเพื่อแจ้งคำสั่งกรุงเทพมหานครให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 22 และ รุ่นที่ 23 -ประสานวิทยากรและสถานที่จัดอบรมแล้ว -ขออนุมัติเงินยืมใช้ในราชการ -จัดซื้อวัสดุโครงการฯ บนส. 22 แล้ว -มีพิธีเปิดการฝึกอบรมไปเมื่อวันที่ 25 ก.พ. 68 -อยู่ในระหว่างการฝึกอบรมแบบวิชาการ (ไป-กลับ) ในระหว่างวันที่ 26 ก.พ.-25 เม.ย. 68 ณ โรงแรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน -ดำเนินการฝึกอบรมกิจกรรมผู้นำที่มีประสิทธิภาพ (พักค้าง) ในวันที่ 5-7 มี.ค. 68 ณ จังหวัดนครนายก -ดำเนินการกิจกรรมดูงานต่างจังหวัด ในวันที่ 1-4 เม.ย. 68 ณ จังหวัดภูเก็ต -อยู่ในช่วงการจัดเตรียมการนำเสนอผลงานรุ่นที่จะมีขึ้นในวันที่ 24 เม.ย. 68) บนก. (-จัดทำหลักสูตรเสร็จแล้ว,ขออนุมัติดำเนินการหลักสูตรแล้ว -จัดทำคำสั่งคณะกรรมการดำเนินงานและคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมเสร็จแล้ว -เวียนหนังสือถึงหน่วยงานเพื่อแจ้งคำสั่งกรุงเทพมหานครให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง รุ่นที่ 33 และ รุ่นที่ 34 -ประสานวิทยากรและสถานที่จัดอบรมแล้ว -ขออนุมัติเงินยืมใช้ในราชการ -จัดซื้อวัสดุโครงการฯ บนก. 33 แล้ว -มีพิธีเปิดการฝึกอบรมไปเมื่อวันที่ 25 ก.พ. 68 -อยู่ในระหว่างการฝึกอบรมแบบวิชาการ (ไป-กลับ) ในระหว่างวันที่ 26 ก.พ.-25 เม.ย. 68 ณ โรงแรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน -ดำเนินการฝึกอบรมกิจกรรมการพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อพัฒนาทีมงาน (พักค้าง) เมื่อวันที่ 5-7 มี.ค. 68 ณ จังหวัดนครนายก -ดำเนินการกิจกรรมดูงานต่างจังหวัด ในวันที่ 25-28 มี.ค. 68 ณ จังหวัดกระบี่และตรัง แล้ว -จัดการนำเสนอผลงานรุ่นแก่ผู้บริหาร ในวันที่ 10 เม.ย. 68 -จัดพิธีปิดการฝึกอบรม บนก.33 ในวันที่ 11 เม.ย. 68) บนต. (-ดำเนินการฝึกอบรมตามที่หลักสูตรกำหนดระหว่างวันที่ 26 ก.พ.-11 เม.ย. 68 แล้ว ดังนี้ -ดำเนินการฝึกอบรมภาควิชาการ แบบไป-กลับ ณ โรงแรมทินิดี เทรนดี้ กรุงเทพ ข้าวสาร เขตพระนคร -การดูงานในพื้นที่กรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 21 มี.ค.68 ณ การไฟฟ้านครหลวง สำนักงานเพลินจิต -กิจกรรมการดูงานต่างจังหวัด แบบพักค้าง เมื่อวันที่ 25-28 มี.ค.68 ณ จังหวัดขอนแก่น -การนำเสนอผลงานรุ่น เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีทักษะในการบูรณาการการเรียนรู้ วิเคราะห์เชื่อมโยงการวางแผนยุทธศาสตร์ การบริหารเชิงกลยุทธ์ และร่วมกันจัดทำข้อเสนอในการพัฒนางานของกรุงเทพมหานครบนพื้นฐานของข้อมูลที่เป็นจริง โดยกำหนดแผนพัฒนาแผนงาน หรือโครงการที่สามารถนำไปสู่การปฏิบัติได้ โดยผู้เข้ารับการอบรมได้นำเสนอผลงานรุ่น ไปเมื่อวันที่ 9 เม.ย. 68 ณ โรงแรมทินิดี เทรนดี้ กรุงเทพ ข้าวสาร เขตพระนคร และรูปแบบออนไลน์ และได้เรียนเชิญผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมรับฟังและให้ข้อเสนอแนะในการนำเสนอผลงานรุ่นของหลักสูตร บนต. 46 หัวข้อ Bangkok Next “เมืองก้าวหน้าสำหรับทุกคน” จำนวน 6 เรื่อง ได้แก่ 1.โครงการการควบคุมการบำบัดน้ำเสียต้นทางจากตลาดประเภทที่ 1 ในพื้นที่กรุงเทพมหานคร 2.โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการแจ้งและ ติดตามเหตุอัคคีภัย โดยการบูรณาการข้อมูลอุบัติภัยผ่านระบบ API ของกรุงเทพมหานคร 3.โครงการต้นแบบการขับเคลื่อนผังพัฒนาย่านกรุงรัตนโกสินทร์ เพื่อสนับสนุนการท่องเที่ยวระดับโลก 4.เรื่องการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อเพิ่มความรู้เรื่องภาษีให้กับคนกรุงเทพฯ 5.โครงการพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีในการดูแลป้องกันสุขภาพของสมาชิกชมรมผู้สูงอายุสำนักอนามัยกรุงเทพมหานคร 6.การส่งเสริมและฟื้นฟูสมรรถภาพผู้สูงอายุกลุ่มติดบ้าน กรุงเทพมหานคร -การทบทวนกระบวนการเรียนรู้ (After Action Review: AAR) เมื่อวันที่ 10 เม.ย.68 โดยผู้เข้ารับการอบรมได้มีกระบวนการทบทวนตนเอง (Self Assessment) ต่อเหตุการณ์หรือกิจกรรมในหลักสูตรการฝึกอบรม ค้นหาปัจจัยที่มีต่อความสำเร็จหรือปัญหาอุปสรรคที่เกิดขึ้น กำหนดแนวทางการปรับปรุงแก้ไขพัฒนาหลักสูตรและกระบวนการจัดการบริหารให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น -อยู่ระหว่างรวบรวมเอกสารเบิกจายเงินส่งให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป) หลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต (-จัดทำหนังสือเชิญวิทยากรเรียบร้อยแล้ว -อยู่ระหว่างประสานสถานที่ฝึกอบรม และเสนอขออนุมัติดำเนินการ และลงนามคำสั่งกรุงเทพมหานครให้เข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม, คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ, คำสั่งคณะดำเนินงาน และคำสั่งกรรมการรับ-ส่งเงินฯ) (ความคืบหน้าภาพรวม ร้อยละ 35)