| ID | 181799 |
|---|---|
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนานักบริหารงานด้านพัฒนาสังคม |
| Report Date | 22-04-2025 |
| ชื่อตัวชี้วัด | อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) |
| Project Kpi Result | 10 |
| Photo | ![]() |
| ตัวชี้วัดของโครงการ | อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) |
| Tb Proj Kpi Project Kpi | (not set) |
| Lat | (not set) |
| Lng | (not set) |
| Gis ID | (not set) |
| Gis Layer | (not set) |
| Report Note2 | (not set) |
| Created At | 22-04-2025 |
| แก้ไขโดย | วรางค******* |
| บันทึกโดย | นางสา******* |
| Updated At | 02-09-2025 |
| หน่วยงาน | สํานักพัฒนาสังคม |
| กอง/ฝ่าย | กองนโยบายและแผนงาน › กลุ่มงานแผนงานและประเมินผล |
| Project Id2 | (not set) |
| Project Name | (not set) |
| Link Url1 | (not set) |
| Link Url2 | (not set) |
| Link Url3 | (not set) |
| Link Url4 | (not set) |
| Link Url5 | (not set) |
| Activity Type | (not set) |
| Report Note | ดำเนินการแล้วเสร็จ รายงานสรุปผลโครงการพัฒนานักบริหารงานด้านพัฒนาสังคมให้ปลัดกรุงเทพมหานครรับทราบแล้ว เมื่อวั้นที่ 3 เมษายน 2568 ตามหนังสือที่ กท 1502/864 ลงวันที่ 28 มีนาคม 2568 โดยสรุปผลสำเร็จองการดำเนินโครงการดังนี้ 1. ด้านผลผลิต (Output) ผู้เข้ารับการอบรม จำนวนทั้งหมด 75 คน เข้าร่วมกิจกรรมที่ 1 การฝึกอบรมแบบไป - กลับ ในวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2568 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร จำนวน 72 คน คิดเป็นร้อยละ 96 เข้าร่วมกิจกรรมที่ 2 การฝึกอบรมและศึกษาดูงาน แบบพักค้าง จำนวน 3 วัน 2 คืน ณ จังหวัดนครสวรรค์ และจังหวัดพิษณุโลก จำนวน 69 คน คิดเป็นร้อยละ 92 รวมทั้ง 2 กิจกรรมมีผู้เข้ารับการอบรมเข้าร่วมทำกิจกรรมครบทุกกิจกรรม คิดเป็นร้อยละ 94 2. ด้านผลลัพธ์ (Outcome) 2.1 กิจกรรมที่ 1 การฝึกอบรมแบบไป - กลับ ผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 72 คน ตอบแบบประเมินผลโครงการฯ จำนวน 72 คน ได้รับความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน โดยใช้ทักษะ Collaborative Skill และสามารถนำความรู้และประสบการณ์ไปใช้ประโยชน์และปรับใช้ในการทำงาน จำนวน 72 คน คิดเป็นร้อยละ 100 2.2 กิจกรรมที่ 2 การฝึกอบรมและศึกษาดูงาน แบบพักค้าง ผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 69 คน ตอบแบบประเมินผลโครงการฯ จำนวน 69 คน ได้รับความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการองค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่นที่ได้รับรางวัลท้องถิ่นที่มีศักยภาพสูง ประจำปี 2567 การบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีความเป็นเลิศ ประจำปี 2567 สู่รางวัลพระปกเกล้าด้านการลดความเหลื่อมล้ำในสังคม และด้านการเสริมสร้างเครือข่ายรัฐ เอกชน และประชาสังคม บ้านส้มซ่าโมเดล ความสำเร็จชุมชนในแบบวิสาหกิจเพื่อสังคม และสามารถนำความรู้ที่ได้รับมาปรับใช้ในการทำงาน จำนวน 69 คน คิดเป็นร้อยละ 100 |
| Project Id1 | (not set) |
| Project Kpi1 | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| Sed Approve By | 606 |
| Sed Approve At | 02-09-2025 11:23:24 |
| Project Kpi Result1 | 0 |
| Project Kpi Result2 | 0 |
| Photo2 | (not set) |
| Project Kpi Result3 | 0 |
| Project Kpi Result4 | 0 |
| Project Kpi Result5 | 0 |
| Project Kpi Result6 | 0 |
| Project Kpi Result7 | 0 |
| Project Kpi Result8 | 0 |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Api Inserted | 0 |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Project Kpi Result9 | 0 |
| Project Kpi Result10 | 0 |
ดำเนินการแล้วเสร็จ
รายงานสรุปผลโครงการพัฒนานักบริหารงานด้านพัฒนาสังคมให้ปลัดกรุงเทพมหานครรับทราบแล้ว เมื่อวั้นที่ 3 เมษายน 2568 ตามหนังสือที่ กท 1502/864 ลงวันที่ 28 มีนาคม 2568
โดยสรุปผลสำเร็จองการดำเนินโครงการดังนี้
1. ด้านผลผลิต (Output)
ผู้เข้ารับการอบรม จำนวนทั้งหมด 75 คน เข้าร่วมกิจกรรมที่ 1 การฝึกอบรมแบบไป - กลับ ในวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2568 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร จำนวน 72 คน คิดเป็นร้อยละ 96 เข้าร่วมกิจกรรมที่ 2 การฝึกอบรมและศึกษาดูงาน แบบพักค้าง จำนวน 3 วัน 2 คืน ณ จังหวัดนครสวรรค์ และจังหวัดพิษณุโลก จำนวน 69 คน คิดเป็นร้อยละ 92 รวมทั้ง 2 กิจกรรมมีผู้เข้ารับการอบรมเข้าร่วมทำกิจกรรมครบทุกกิจกรรม คิดเป็นร้อยละ 94
2. ด้านผลลัพธ์ (Outcome)
2.1 กิจกรรมที่ 1 การฝึกอบรมแบบไป - กลับ ผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 72 คน ตอบแบบประเมินผลโครงการฯ จำนวน 72 คน ได้รับความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน โดยใช้ทักษะ Collaborative Skill และสามารถนำความรู้และประสบการณ์ไปใช้ประโยชน์และปรับใช้ในการทำงาน จำนวน 72 คน คิดเป็นร้อยละ 100
2.2 กิจกรรมที่ 2 การฝึกอบรมและศึกษาดูงาน แบบพักค้าง ผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 69 คน ตอบแบบประเมินผลโครงการฯ จำนวน 69 คน ได้รับความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการองค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่นที่ได้รับรางวัลท้องถิ่นที่มีศักยภาพสูง ประจำปี 2567 การบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีความเป็นเลิศ ประจำปี 2567 สู่รางวัลพระปกเกล้าด้านการลดความเหลื่อมล้ำในสังคม และด้านการเสริมสร้างเครือข่ายรัฐ เอกชน และประชาสังคม บ้านส้มซ่าโมเดล ความสำเร็จชุมชนในแบบวิสาหกิจเพื่อสังคม และสามารถนำความรู้ที่ได้รับมาปรับใช้ในการทำงาน จำนวน 69 คน คิดเป็นร้อยละ 100