| ID | 194796 |
|---|---|
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานพัฒนาสังคมสู่ความเป็นมืออาชีพ |
| Report Date | 21-05-2025 |
| ชื่อตัวชี้วัด | อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) |
| Project Kpi Result | 10 |
| Photo | ![]() |
| ตัวชี้วัดของโครงการ | อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) |
| Tb Proj Kpi Project Kpi | (not set) |
| Lat | (not set) |
| Lng | (not set) |
| Gis ID | (not set) |
| Gis Layer | (not set) |
| Report Note2 | (not set) |
| Created At | 21-05-2025 |
| แก้ไขโดย | วรางค******* |
| บันทึกโดย | นางสา******* |
| Updated At | 02-09-2025 |
| หน่วยงาน | สํานักพัฒนาสังคม |
| กอง/ฝ่าย | กองนโยบายและแผนงาน › กลุ่มงานแผนงานและประเมินผล |
| Project Id2 | (not set) |
| Project Name | (not set) |
| Link Url1 | (not set) |
| Link Url2 | (not set) |
| Link Url3 | (not set) |
| Link Url4 | (not set) |
| Link Url5 | (not set) |
| Activity Type | (not set) |
| Report Note | ดำเนินการแล้วเสร็จ และรายงานผลการดำเนินโครงการให้ผู้บริหารทราบ เรียบร้อยแล้ว ผลสำเร็จของการดำเนินโครงการ ดังนี้ 1. ด้านผลผลิต จากการทำแบบทดสอบก่อนและหลังการฝึกอบรม ผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 100 คน มีผู้ที่ได้คะแนนจากการทดสอบหลังการฝึกอบรม (Post - test) มากกว่าคะแนนก่อนการฝึกอบรม (Pre - test) จำนวน 99 คน คิดเป็นร้อยละ 99 2. ด้านผลลัพธ์ จากผลการตอบแบบประเมิน ผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 100 คน นำความรู้ที่ได้รับมาปรับใช้ในการทำงาน จำนวน 100 คน คิดเป็นร้อยละ 100 |
| Project Id1 | (not set) |
| Project Kpi1 | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| Sed Approve By | 606 |
| Sed Approve At | 02-09-2025 11:20:08 |
| Project Kpi Result1 | 0 |
| Project Kpi Result2 | 0 |
| Photo2 | (not set) |
| Project Kpi Result3 | 0 |
| Project Kpi Result4 | 0 |
| Project Kpi Result5 | 0 |
| Project Kpi Result6 | 0 |
| Project Kpi Result7 | 0 |
| Project Kpi Result8 | 0 |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Api Inserted | 0 |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Project Kpi Result9 | 0 |
| Project Kpi Result10 | 0 |
ดำเนินการแล้วเสร็จ และรายงานผลการดำเนินโครงการให้ผู้บริหารทราบ เรียบร้อยแล้ว
ผลสำเร็จของการดำเนินโครงการ ดังนี้
1. ด้านผลผลิต
จากการทำแบบทดสอบก่อนและหลังการฝึกอบรม ผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 100 คน มีผู้ที่ได้คะแนนจากการทดสอบหลังการฝึกอบรม (Post - test) มากกว่าคะแนนก่อนการฝึกอบรม (Pre - test) จำนวน 99 คน คิดเป็นร้อยละ 99
2. ด้านผลลัพธ์
จากผลการตอบแบบประเมิน ผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 100 คน นำความรู้ที่ได้รับมาปรับใช้ในการทำงาน จำนวน 100 คน คิดเป็นร้อยละ 100