539798

ผลการดำเนินงานไม่เป็นไปเป้าหมายฯ
เนื่องจาก ผลการพิจารณาของคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์ฯ ยกอุทธรณ์ ฯ
ผลการดำเนินงาน ของ สกค.
1. สกค. ดำเนินการจัดทำโครงการและขอจัดสรรงบประมาณเพื่อจ้างคนพิการปฏิบัติงาน ตาม มาตรา33 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2566 ในการนี้ไม่ได้รับการจัดสรรงบประมาณ
2. สกค. พิจารณาดำเนินการ ตามมาตรา 35 หลักเกณฑ์การให้ความช่วยเหลืออื่นใด โดยการสนับสนุนซื้อสินค้าจากผู้พิการทางสายตา (เงินส่วนตัวของบุคลากร) ซึ่งจำหน่ายสินค้า ณ บริเวณหน้าวัดบวรนิเวศวิหารราชวรวิหารเขตพระนคร ตั้งแต่วันที่ 20-30 พ.ค. 69 เป็นเงิน 5,000 บาท ซึ่งจากการประสานเบื้องต้นกับสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานคร เขตพื้นที่ 8 ได้ชี้แจงว่า การให้ความช่วยเหลือในลักษณะดังกล่าวจะต้องมีลักษณะส่งเสริมให้ผู้พิการ มีรายได้ในการดำรงชีพอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน และต้องมีข้อมูลแสดงให้เห็นว่าการช่วยเหลือดังกล่าว เมื่อถั่วต้นทุนของการจำหน่ายสินค้าแล้ว ผู้พิการมีผลกำไรเฉลี่ยไม่น้อยกว่าวันละ 400 บาท
3 สกค. มีหนังสือ ที่ กท 0405/2652 ลว. 12 มิ.ย. 69 ประสาน สลป. ขอความอนุเคราะห์ใช้พื้นที่ เพื่อจัดเป็นสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการให้แก่คนพิการ ตามมาตรา 35
4. สลป. มีหนังสือ ที่ กท 0405/1511 ลว. 22 มิ.ย. 69 แจ้งให้ใช้พื้นที่ด้านหน้าสำนักงานประชาสัมพันธ์
ปัญหา/อุปสรรค เนื่องจาก สกค. ยังไม่สามารถดำเนินการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 และ 35 ได้ แต่ความล่าช้าดังกล่าวเกิดจากข้อจำกัดด้านกระบวนการพิจารณาและการกำหนดแนวทางของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ซึ่งเป็นปัจจัยนอกเหนือการควบคุมของ สกค. มิใช่เกิดจากการละเลยหรือไม่ดำเนินการตามภารกิจที่ได้รับมอบหมาย
-สกค.ขออุทธรณ์ฯ
-ประเด็นคำขออุทธรณ์ โดยขอทบทวนมาประเมินจากความก้าวหน้าในการดำเนินการตามขั้นตอนที่ สกค. ได้ดำเนินการ

เหตุผลการขออุทธรณ์
1. สกค. ให้ความสำคัญและผลักดันการดำเนินงานฯ แต่เนื่องจาก สกค. ไม่มีงบประมาณสำหรับการจ้างงานคนพิการไว้ในข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2569 จึงจำเป็นต้องดำเนินเรื่องขอจัดสรรงบประมาณงบประมาณจากงบกลาง
2. การขออนุมัติโครงการและขอจัดสรรงบประมาณต้องปรับปรุงรายละเอียดให้เป็นไปตามข้อเสนอแนะของสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงเข้าประชุมและปรับปรุงเอกสารอย่างต่อเนื่อง
-ผลการพิจารณาของคณะกรรมการฯ
-ยกอุทธรณ์ เนื่องจากเกณฑ์การประเมินได้กำหนดเป็นมาตรฐานเดียวกันตามข้อตกลงในแบบ ปผ. กทม. 01 การปรับเปลี่ยนเกณฑ์หรือคำอธิบายระดับคะแนนในภายหลังจะเกิดความไม่เป็นธรรมต่อหน่วยงานอื่นที่ปฏิบัติตามเกณฑ์เดิมที่กำหนด