รหัสโครงการฯ :12673

ข้อมูลโครงการตามแผนพัฒนาเขตฯ ปี 2570

สำนักฯ/สำนักงานเขต ที่รับผิดชอบ

กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย ที่รับผิดชอบ

พื้นที่ดำเนินการ (ชื่อถนน ตรอก ซอย คลอง  ฯลฯ)

ประเภทของโครงการฯ

สนับสนุนคณะขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมเพื่อการพัฒนาเขต ด้าน

ชื่อโครงการ/กิจกรรมฯสัมมนาและศึกษาดูงานด้านสิ่งแวดล้อม เพื่อเปิดประสบการณ์ เรียนรู้ สู่สิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับจากการดำเนินโครงการ	9.1 ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขตบางกอกน้อย มีประสบการณ์ การรับรู้แนวคิดเชิงนวัตกรรมใหม่ ๆ ด้านการแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อม เพื่อสภาพแวดล้อมดีอย่างยั่งยืน
	9.2 ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขตบางกอกน้อย มีความรู้ ทักษะ ในการแก้ไขปัญหาด้านสิ่งแวดล้อม เพื่อสภาพแวดล้อมดีอย่างยั่งยืน
	9.3 ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขตบางกอกน้อย มีความสัมพันธ์อันดี ความสามัคคีในหมู่คณะ และเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างบุคลากรสังกัดสำนักงานเขตบางกอกน้อยและหน่วยงานเกี่ยวข้อง

การมีส่วนร่วมของ ปชช.

ใช่

ไม่ใช่

ประเภทโครงการ

โครงการ 1 ปี

โครงการต่อเนื่อง

หลักการและเหตุผลของโครงการ  (ถ้ามี)๑.  หลักการและเหตุผล

	กรุงเทพมหานครกำลังประสบกับภาวะการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจและประชากรอย่างรวดเร็ว ก่อให้เกิดปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มักจะเกิดขึ้นในเมืองใหญ่ที่เป็นศูนย์กลางของความเจริญรุดหน้าในด้านเศรษฐกิจและสังคม ภาวะความเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจและประชากรอย่างรวดเร็วในช่วงที่ผ่านมา มีการพัฒนาและขยายตัวอย่างต่อเนื่อง ก่อให้เกิดปัญหาสิ่งแวดล้อมในด้านต่าง ๆ ซึ่งส่งผลกระทบต่อสุขภาพกายและสุขภาพจิตของผู้คนทั้งทางตรงและทางอ้อม ปัญหาคุณภาพสิ่งแวดล้อมและภาวะมลพิษยิ่งก่อตัวและทวีความรุนแรงมากยิ่งขึ้นกำลังอยู่ในขั้นวิกฤต เช่น ปัญหามลพิษทางอากาศ ปัญหาฝุ่น PM2.5 ปัญหาคุณภาพน้ำเสื่อมโทรม ปัญหามูลฝอยและสิ่งปฏิกูลมูลฝอยชุมชน ผู้บริหารกรุงเทพมหานครตระหนักถึงปัญหาต่าง ๆ จึงมีนโยบายเพื่อพัฒนาและแก้ปัญหาต่าง ๆ อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ ให้กรุงเทพมหานครเป็นเมืองที่มีสิ่งแวดล้อมที่ดี เป็นเมืองที่สะอาดปลอดภัย เป็นระเบียบเรียบร้อยสวยงามและร่มรื่น 

	สำนักงานเขตบางกอกน้อยตระหนักในความสำคัญของการแก้ปัญหาในพื้นที่ โดยเฉพาะปัญหาด้านสิ่งแวดล้อมซึ่งส่งผลกระทบกับชีวิตความเป็นอยู่ของประชาชน จำเป็นต้องพัฒนาข้าราชการและบุคลากรให้มีความรู้ ประสบการณ์ สามารถปฏิบัติงานด้านสิ่งแวดล้อมและนำมาใช้ประโยชน์ ตามนโยบายผู้บริหารกรุงเทพมหานครได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีการประเมินสภาพปัญหาภายในองค์การพบว่าข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขตบางกอกน้อย มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงาน มีความรับผิดชอบต่อภาระหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายเป็นอย่างดี แต่จากการวิเคราะห์สภาพปัญหาได้พบว่าข้าราชการและบุคลากร ยังขาดความรู้ ประสบการณ์ ความเข้าใจในนโยบายต่าง ๆ และการแก้ปัญหาด้านสิ่งแวดล้อมได้อย่างถูกวิธี รวมทั้งยังขาดการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นการนำเสนอแนวคิดใหม่ ๆ และการสร้างความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันของข้าราชการและบุคลากร เพื่อผลักดันความคิดเห็นไปสู่การปฏิบัติที่เกิดผลสำเร็จได้จริงตามเป้าหมาย

	สำนักงานเขตบางกอกน้อยจึงได้จัดทำโครงการสัมมนาและศึกษาดูงานด้านสิ่งแวดล้อม เพื่อเปิดประสบการณ์ เรียนรู้ สู่สิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน เพื่อส่งเสริมและพัฒนาข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขตบางกอกน้อย ให้มีความเป็นมืออาชีพ สามารถนำความรู้ และประสบการณ์มาปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ให้เขตบางกอกน้อย และกรุงเทพมหานครมีสภาพแวดล้อมดีอย่างยั่งยืน

วัตถุประสงค์โครงการ๒.  วัตถุประสงค์

		๒.1 เพื่อสร้างประสบการณ์ การรับรู้แนวคิดเชิงนวัตกรรมใหม่ ๆ ด้านการแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อมให้แก่ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขตบางกอกน้อย เพื่อสภาพแวดล้อมดีอย่างยั่งยืน
	2.2 เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ ในการแก้ไขปัญหาด้านสิ่งแวดล้อมให้แก่ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขตบางกอกน้อย เพื่อสภาพแวดล้อมดีอย่างยั่งยืน
	2.3  เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดี ความสามัคคีในหมู่คณะ และเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขตบางกอกน้อย

เป้าหมายโครงการ๓.  เป้าหมาย

		จัดสัมมนาและศึกษาดูงานด้านสิ่งแวดล้อม เพื่อเปิดประสบการณ์ เรียนรู้ สู่สิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน จำนวน 2 รุ่น ๆ ละ 160 คน รวมทั้งสิ้น 320 คน ดังนี้

	3.1 รุ่นที่ 1 ผู้เข้าร่วมโครงการรวมจำนวน 163 คน ประกอบด้วย
		3.1.1 กลุ่มเป้าหมาย รวมจำนวน 145 คน 
			- ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ		จำนวน    10 คน
			  สังกัดสำนักงานเขตบางกอกน้อย
			- บุคลากรฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ	จำนวน  135 คน
		   	   และบุคลากรฝ่ายต่าง ๆ สังกัดสำนักงานเขตบางกอกน้อย
		3.1.2 ผู้เกี่ยวข้อง รวมจำนวน 18 คน
			- เจ้าหน้าที่ดำเนินการ		จำนวน    15 คน
			- วิทยากร		จำนวน	    3 คน
	3.2 รุ่นที่ 2 ผู้เข้าร่วมโครงการรวมจำนวน 163 คน ประกอบด้วย
		3.2.1 กลุ่มเป้าหมาย รวมจำนวน 145 คน 
			- ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ		จำนวน    10 คน
			  สังกัดสำนักงานเขตบางกอกน้อย
			- บุคลากรฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ	จำนวน  135 คน
		   	   และบุคลากรฝ่ายต่าง ๆ สังกัดสำนักงานเขตบางกอกน้อย
		3.2.2 ผู้เกี่ยวข้อง รวมจำนวน 18 คน
			- เจ้าหน้าที่ดำเนินการ		จำนวน    15 คน
			- วิทยากร		จำนวน	    3 คน
		

ผู้รับผิดชอบ /เบอร์ติดต่อฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ 

ยุทธศาสตร์ตามแผนพัฒนา กทม. ระยะ 20 ปี ฉบับปรับปรุง

ยุทธศาสตร์การพัฒนากรุงเทพมหานคร 9 ด้าน 9 ดี

OKR-หลัก -> ที่ผ่านความเห็นชอบจาก คกก.ยุทธศาสตร์ฯ กทม. (2570)

ค่าเป้าหมายปี 70

หน่วยนับ

งบประมาณเฉพาะ ปี 70 *ไม่ต้องใส่เครื่องหมาย(,)*

ไฟล์ข้อมูลโครงการฯ
12673_50190000_prj70_20250923_082215.pdf

OKR (2)

หน่วยนับ (2)

ค่าเป้าหมาย (2)

OKR (3)

หน่วยนับ (3)

ค่าเป้าหมาย (3)

OKR (4)

หน่วยนับ (4)

ค่าเป้าหมาย (4)

OKR (5)

หน่วยนับ (5)

ค่าเป้าหมาย (5)

ข้อมูลโครงการตามแผนพัฒนาเขตฯ ปี 2570

1. ข้อมูลพื้นฐานของโครงการ/กิจกรรม

2. หลักการและเหตุผล วัตถุประสงค์ และเป้าหมาย (ถ้ามี)

3. โครงการสอดคล้องกับยุทธศาสตร์และตัวชี้วัดตามแผนฯ

4. รายละเอียดแผนงานและงบประมาณที่ต้องใช้

5. ไฟล์โครงการฯ ที่ได้รับอนุมัติจากหัวหน้าหน่วยงานแล้ว

6. กรณี มีการเชื่อมโยง KR/KPI มากกว่า 1 รายการ ::