ข้อมูลโครงการ :: กิจกรรมตรวจคัดกรองสุขภาพข้าราชการและบุคลากรในสังกัด

กลับหน้าหลัก Home โครงการฯ ของหน่วยงาน

รายละเอียดโครงการ : กิจกรรมตรวจคัดกรองสุขภาพข้าราชการและบุคลากรในสังกัด

:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)

Showing 1-1 of 1 item.

สยป.1	File	ชื่อโครงการ/กิจกรรม	งบประมาณฯ	หน่วยงานที่รับผิดชอบ	ส่วนราชการ/ฝ่าย
	-	กิจกรรมตรวจคัดกรองสุขภาพข้าราชการและบุคลากรในสังกัด	0.00	สำนักงานเขตบางพลัด	ฝ่ายปกครอง

:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (KRs/KPI) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)

Showing 1-1 of 1 item.

สยป.2	Action	KEY_RESULT	หน่วยนับ	ค่าเป้าหมาย	ผลการดำเนินงาน	ความคืบหน้าของ KPI (%)
	-	(5240) 32. จำนวนประชาชนทุกกลุ่มวัยได้รับการตรวจคัดกรองสุขภาพ	คน	850.00	0.00	0.00

:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKR/KPI >> (แบบ สยป #3)

Showing 1-3 of 3 items.

KEY RESULT	สยป.3	วันที่รายงาน	ผลการดำเนินงาน	Photo	รายละเอียดเพิ่มเติม	เจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3
5240		19-02-2025	0.00		จัดทำเอกสารหนังสือรับรองการมีสิทธิรับเงินค่ารักษาพยาบาลของข้าราชการและบุคลากร และรอการแจ้งกำหนดนัดหมายตรวจสุขภาพจากหน่วยรับตรวจ (คณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช)	-
5240		29-01-2025	0.00		ประชุมร่วมกับคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล (หน่วยงานที่รับผิดชอบตรวจสุขภาพ) และนัดหมายการดำเนินการตรวจสุขภาพให้แก่ข้าราชการและบุคลากรในเดือนมีนาคม 2568	-
5240		06-01-2025	0.00		สำรวจจำนวนข้าราชการและบุคลากรของสำนักงานเขตบางพลัด เพื่อแจ้งข้อมูลให้กับสำนักอนามัย	-

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-4 of 4 items.

สยป.2 (2)	ลำดับ	ขั้นตอน/รายละเอียดงาน	ร้อยละของงาน	ความคืบหน้า	เริ่มต้นวันที่	สิ้นสุดวันที่
	1	กำกับดูแลข้าราชการและบุคลากรในสังกัดให้เข้ารับการตรวจสุขภาพตามวัน เวลา และสถานที่ที่กำหนด	25.00	(not set)	01-10-2024	30-11-2024
	2	ประสานติดต่อกับสำนักการแพทย์และสำนักอนามัยในการนัดหมายการตรวจสุขภาพของข้าราชการและบุคลากรในสังกัด	25.00	(not set)	01-12-2024	31-12-2024
	3	รายงานจำนวนบุคลากรในสังกัด ให้หน่วยรับตรวจในระบบรายงาน	25.00	(not set)	01-01-2025	31-01-2025
	4	กำกับติดตามผลการตรวจสุขภาพของบุคลากรในสังกัด	25.00	(not set)	01-02-2025	31-07-2025

ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **

วันที่รายงาน	ผลการดำเนินงาน	REPORT_NOTE
No results found.