ตัวชี้วัดเจรจา ปีงบประมาณ 2568 · คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงระดับหน่วยงาน

สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร

ตัวชี้วัดเจรจาของหน่วยงาน (องค์ประกอบที่ 1.1 และ 1.2) พร้อมค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และสถานะการตรวจสอบของ สยป.

ตัวชี้วัดทั้งหมด
18
องค์ประกอบที่ 1.1
8
องค์ประกอบที่ 1.2
10
ร้อยละเฉลี่ย (ไม่เกิน 100%)
55.2%
สยป. ตรวจสอบแล้ว (K)
18
18 / 18 ตัวชี้วัด

องค์ประกอบที่ 1.1 ตัวชี้วัดเจรจาระดับยุทธศาสตร์ · 8 ตัวชี้วัด

ต่ำกว่า 50%✓ P✓ K

(J สกจ.) ร้อยละของผู้เข้ารับการอบรมการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตไม่มีพฤติกรรมการทุจริต

โครงการ: โครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต

9.2%
ค่าเป้าหมาย/ปี90 ผลการดำเนินงาน8.30 หน่วยนับร้อยละ
ครบตามเป้าหมาย✓ P✓ K

32. จำนวนประชาชนทุกกลุ่มวัยได้รับการตรวจคัดกรองสุขภาพ

โครงการ: กิจกรรมการตรวจสุขภาพของข้าราชการและบุคลากรในสังกัดสำนักงานการเจ้าหน้าที่

100%
ค่าเป้าหมาย/ปี179 ผลการดำเนินงาน179 หน่วยนับคน
ครบตามเป้าหมาย✓ P✓ K

พัฒนาและปรับปรุงกระบวนงาน ข้อตกลงการให้บริการและการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมายด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน

โครงการ: กิจกรรมพัฒนาและปรับปรุงกระบวนงาน ข้อตกลงการให้บริการและการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมายว่าด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่

100%
ค่าเป้าหมาย/ปี1 ผลการดำเนินงาน1 หน่วยนับฉบับ
75% ขึ้นไป✓ P✓ K

ระดับความพึงพอใจเฉลี่ยในการแก้ไขปัญหา (แจกแจงรายหน่วยงาน)

โครงการ: กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue

80.3%
ค่าเป้าหมาย/ปี4 ผลการดำเนินงาน3.21 หน่วยนับระดับ
ครบตามเป้าหมาย✓ P✓ K

ร้อยละของเรื่องทั้งหมดที่แจ้งผ่าน Traffy Fondue ได้รับการแก้ไข

โครงการ: กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue

118%
ค่าเป้าหมาย/ปี80 ผลการดำเนินงาน94.33 หน่วยนับร้อยละ
ครบตามเป้าหมาย✓ P✓ K

สัดส่วนจำนวนเรื่องค้างต่อเรื่องร้องเรียนทั้งหมด

โครงการ: กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue

119%
ค่าเป้าหมาย/ปี80 ผลการดำเนินงาน95.43 หน่วยนับร้อยละ
ครบตามเป้าหมาย✓ P✓ K

สัดส่วนจำนวนเรื่องที่ดำเนินการเสร็จสิ้นต่อเรื่องทั้งหมด

โครงการ: กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue

125%
ค่าเป้าหมาย/ปี80 ผลการดำเนินงาน100 หน่วยนับร้อยละ
ครบตามเป้าหมาย✓ P✓ K

หน่วยงานที่มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) และระบบสารสนเทศการบริหาร (MIS) เพื่อการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

โครงการ: กิจกรรมตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS)

100%
ค่าเป้าหมาย/ปี1 ผลการดำเนินงาน1 หน่วยนับหน่วยงาน

องค์ประกอบที่ 1.2 ตัวชี้วัดเจรจาระดับหน่วยงาน · 10 ตัวชี้วัด

ต่ำกว่า 50%✓ P✓ K

(J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด

โครงการ: โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น

9.0%
ค่าเป้าหมาย/ปี90 ผลการดำเนินงาน8.10 หน่วยนับร้อยละ
ต่ำกว่า 50%✓ P✓ K

(J สกจ.) มีระบบ E- Receipt ก.ฌ.กทม. ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์

โครงการ: โครงการการจัดทำใบเสร็จรับเงินฌาปนกิจสงเคราะห์กรุงเทพมหานครอิเล็กทรอนิกส์ (E-Receipt)

10%
ค่าเป้าหมาย/ปี1 ผลการดำเนินงาน0.10 หน่วยนับระบบ
ต่ำกว่า 50%✓ P✓ K

(J สกจ.) มีระบบจัดเก็บข้อมูลผู้พ้นจากราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์

โครงการ: โครงการเก็บข้อมูลผู้พ้นราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์

9.1%
ค่าเป้าหมาย/ปี1 ผลการดำเนินงาน0.09 หน่วยนับระบบ
ต่ำกว่า 50%✓ P✓ K

(J สกจ.) ร้อยละของจำนวนผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปี 2568 เข้าร่วมพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร

โครงการ: โครงการมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร

7.7%
ค่าเป้าหมาย/ปี50 ผลการดำเนินงาน3.85 หน่วยนับร้อยละ
ต่ำกว่า 50%✓ P✓ K

(J สกจ.) ร้อยละความถูกต้องครบถ้วนในการเสนอรายชื่อขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประจำปี 2568

โครงการ: กิจกรรมการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประจำปี 2568

20%
ค่าเป้าหมาย/ปี100 ผลการดำเนินงาน20 หน่วยนับร้อยละ
ต่ำกว่า 50%✓ P✓ K

(J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จของประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

โครงการ: โครงการกิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

8.5%
ค่าเป้าหมาย/ปี90 ผลการดำเนินงาน7.69 หน่วยนับร้อยละ
ต่ำกว่า 50%✓ P✓ K

(J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการคัดเลือกเพื่อนเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ

โครงการ: โครงการการดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ

30%
ค่าเป้าหมาย/ปี100 ผลการดำเนินงาน30 หน่วยนับร้อยละ
ต่ำกว่า 50%✓ P✓ K

(J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก)

โครงการ: โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก)

9.3%
ค่าเป้าหมาย/ปี100 ผลการดำเนินงาน9.29 หน่วยนับร้อยละ
ครบตามเป้าหมาย✓ P✓ K

ข้อมูลในระบบเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของหน่วยงานกรุงเทพมหานคร (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วน

โครงการ: กิจกรรมเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วน

100%
ค่าเป้าหมาย/ปี100 ผลการดำเนินงาน100 หน่วยนับร้อยละ
ครบตามเป้าหมาย✓ P✓ K

ร้อยละความสำเร็จของการติดตามและประเมินผลการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ของหน่วยรับงบประมาณกรุงเทพมหานคร

โครงการ: กิจกรรมการติดตามและประเมินผลการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่

100%
ค่าเป้าหมาย/ปี92 ผลการดำเนินงาน92 หน่วยนับร้อยละ