ข้อมูลโครงการ :: พัฒนาความรู้เรื่องการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ (Strategic Human Resource Management)

รายละเอียดโครงการ

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯความคืบหน้าฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
-พัฒนาความรู้เรื่องการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ (Strategic Human Resource Management)1,340,000.00100.00สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครกองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร

KRs ที่เกี่ยวข้อง

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KR(%)
-(7674) อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)ร้อยละ100.00100.00100.00

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-7 of 7 items.
KEY RESULTสยป.3วันที่รายงานผลการดำเนินงาน (#1)... (#2)PhotoREPORT_NOTEเชื่อมโยงข้อมูลเกี่ยวข้องฯ
767418-05-2026100.000.00เนื่องด้วยกองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานครได้ประสานสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร และสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครโดยไม่เป็นทางการในประเด็นการขอเปลี่ยนแปลงโครงการจากการฝึกอบรมต่างประเทศเป็นการฝึกอบรมในประเทศ เพื่อให้เป็นไปตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 10 มีนาคม 2569 ซึ่งทั้ง 2 หน่วยงานให้ความเห็นว่า กรณีโครงการได้รับอนุมัติโดยสภากรุงเทพมหานครแล้วหน่วยงานไม่สามารถเปลี่ยนแปลงสาระสำคัญของโครงการได้ ดังนั้นกองพํฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานครจึงเสนอกนังสือขอยกเลิกโครงการ และหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. ได้โปรดลงนามแล้ว เมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม 2569 ทั้งนี้ กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานครได้สำเนาหนังสือดังกล่าวถึงสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 18 พฤษภาคม 2569 เพื่อดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป (ร้อยละ 100)
767416-04-20260.000.00สรรหาและคัดเลือกหลักสูตรการอบรมที่เนื้อหาใกล้เคียงกับหลักสูตรเดิมและสามารถจัดอบรมในประเทศได้ภายในปีงบประมาณ 2569 พร้อมทั้งร่างบันทึกเสนอขอเปลี่ยนแปลงโครงการ (ร้อยละ 35)
767418-03-20260.000.00อยู่ระหว่างประสานสถาบัน ณ สาธารณรัฐสิงคโปร์ เพื่อออกแบบหลักสูตรให้ตรงกับความต้องการของกรุงเทพมหานคร สอดคล้องกับงบประมาณ จำนวนผู้เข้าร่วม และระยะเวลา ทั้งนี้ ด้วยสถานการณ์การเมืองระหว่างประเทศในปัจจุบันส่งผลกระทบต่อความมั่นคงทางพลังงานของประเทศไทย สำนักงานเลขาธิการคณะรัฐมนตรี มีหนังสือด่วนที่สุด ที่ นร 0505/ว 84 "ให้ทุกส่วนราชการงดเว้นการเดินทางไปศึกษาดูงานในต่างประเทศของทุกหลักสูตรนับตั้งแต่วันที่คณะรัฐมนตรีมีมติ..." กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานครจึงได้ศึกษาแผน/แนวทางอื่นเพิ่มเติม ทดแทนการเดินทางไปฝึกอบรม ณ สาธารณรัฐสิงคโปร์ ในกรณีที่สถานการณ์ยังไม่คลี่คลายภายในกรอบระยะเวลาดำเนินโครงการฯ เช่น ศึกษาแผนการฝึกอบรมในประเทศ และหน่วยงานต้นแบบ (best practise) ที่กรุงเทพมหานครสามารถศึกษาและนำมาปรับใช้กับกรุงเทพพมหานครได้ (ร้อยละ 30)
767420-02-20260.000.00ศึกษาหลักสูตรและสถาบันอื่นที่เหมาะสมเพิ่มเติม เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการได้รับประสบการณ์และความรู้เพื่อนำมาพัฒนากรุงเทพมหานครมากที่สุดภายใต้งบประมาณที่ได้รับ (ผลการดำเนินงานร้อยละ 25)
767420-01-20260.000.00กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานครพิจารณาแก้ไขรายละเอียดโครงการ ประกอบด้วย จำนวนผู้เข้าร่วมและค่าใช้จ่าย เนื่องจาก ก.ข.ก. พิจารณาปรับลดงบประมาณดำเนินการ และ ค่าบัตรโดยสารเครื่องบินมีราคาสูงขึ้น อยู่ระหว่างเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องสำหรับอนุมัติโครงการที่แก้ไข อนุมัติค่าใช้จ่าย และอนุมัติให้ข้าราชการเข้าร่วมโครงการให้ผู้มีอำนาจลงนามต่อไป (ผลการดำเนินร้อยละ 20)
767418-12-20250.000.00ประสานขอรายละเอียดโครงการกับหน่วยงานผู้จัดอบรม พร้อมร่างหนังสือขออนุมัติบุคคลและขออนุมัติค่าใช้จ่ายในการดำเนินโครงการ (ผลการดำเนินงาน10)
767419-11-20250.000.00กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานครอยู่ระหว่างประสานหน่วยงานเพื่อลงทะเบียนหลักสูตร (ผลการดำเนินงาน5)

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-5 of 5 items.
สยป.3ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1ประสานงานกับสถาบันที่จัดอบรมเพื่อขอรายละเอียดเกี่ยวกับการฝึกอบรม20.0001-11-202531-01-2026
2กำหนดหลักเกณฑ์การคัดเลือกข้าราชการให้เข้ารับการฝึกอบรม และคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรม20.0001-12-202528-02-2026
3ขออนุมัติให้ข้าราชการเดินทางไปฝึกอบรมต่างประเทศ พร้อมขออนุมัติเบิกค่าใช้จ่าย20.0001-02-202630-04-2026
4เดินทางไปฝึกอบรม20.0016-04-202617-08-2026
5จัดทำผลงานตามแผนการพัฒนางานรายบุคคลภายหลังการฝึกอบรม ประเมินผลการดำเนินโครงการ และรายงานผู้บริหาร20.0001-07-202630-09-2026

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-5 of 5 items.
ลำดับวันที่รายงานผลการดำเนินงาน
120-01-2026 12:47:0120.00
218-05-2026 14:23:1020.00
318-05-2026 14:23:4020.00
418-05-2026 14:23:1220.00
518-05-2026 14:25:0720.00