ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
- ค่าเป้าหมาย
- 1.00 ร้อยละ
- ผลการดำเนินงาน
- 0.41
สำนักอนามัย · สำนักงานเลขานุการ
แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ
แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ
| รหัส | ตัววัดผล (KR/KPI) | ค่าเป้าหมาย | หน่วย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า | รายงานผล | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7323 | ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | ร้อยละ | 0.41 | 41.00% | 10 รายงาน · ล่าสุด 30-09-2026 | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
ในปีงบประมาณ พ.ศ.2569 สำนักอนามัยได้รับอัตราส่วนการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานจำนวนทั้งสิ้น 32 ราย และสำนักอนามัยได้ดำเนินการจัดสรรอัตรากำลังไปยังส่วนราชการเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในส่วนราชการ โดยปัจจุบันมีส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัยที่ดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานที่ส่วนราชการแล้วจำนวน 12 ส่วนราชการ ได้แก่ 1. กองสุขาภิบาลอาหาร จำนวน 1 ราย 2. สำนักงานสัตวแพทย์สาธารณสุข จำนวน 2 ราย 3. สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม จำนวน 1 ราย 4. สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข จำนวน 1 ราย 5. กองเกสัชกรรม จำนวน 1 ราย 6. ศูนย์บริการสาธารณสุข 3 บางซื่อ จำนวน 1 ราย 7. ศูนย์บริการสาธารณสุข 15 ลาดพร้าว จำนวน 1 ราย 8. ศูนย์บริการสาธารณสุข 24 บางเขน จำนวน 1 ราย 9. ศูนย์บริการสาธารณสุข 40 บางแค จำนวน 1 ราย 10. ศูนย์บริการสาธารณสุข 44 ลำผักชี หนองจอก จำนวน 1 ราย 11. ศูนย์บริการสาธารณสุข 59 ทุ่งครุ จำนวน 1 ราย 12. ศูนย์บริการสาธารณสุข 63 สมาคมแต้จิ๋วแห่งแห่งประเทศไทย จำนวน 1 ราย รวมทั้งสิ้นสำนักอนามัยได้ดำเนินการจ้างคนพิการเข้ารับการปฏิบัติงาน 13 ราย
ในปีงบประมาณ พ.ศ.2569 สำนักอนามัยได้รับอัตราส่วนการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานจำนวนทั้งสิ้น 32 ราย และสำนักอนามัยได้ดำเนินการจัดสรรอัตรากำลังไปยังส่วนราชการเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในส่วนราชการ โดยปัจจุบันมีส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัยที่ดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานที่ส่วนราชการแล้วจำนวน 10 ส่วนราชการ ได้แก่ 1. กองสุขาภิบาลอาหาร จำนวน 1 ราย 2. สำนักงานสัตวแพทย์สาธารณสุข จำนวน 1 ราย 3. กองเกสัชกรรม จำนวน 1 ราย 4. ศูนย์บริการสาธารณสุข 3 บางซื่อ จำนวน 1 ราย 5. ศูนย์บริการสาธารณสุข 15 ลาดพร้าว จำนวน 1 ราย 6. ศูนย์บริการสาธารณสุข 44 ลำผักชี หนองจอก จำนวน 1 ราย 7. ศูนย์บริการสาธารณสุข 63 สมาคมแต้จิ๋วแห่งแห่งประเทศไทย จำนวน 1 ราย 8. สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข จำนวน 1 ราย 9. สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม จำนวน 1 ราย 10. ศูนย์บริการสาธารณสุข 24 บางเขน จำนวน 1 ราย รวมทั้งสิ้นสำนักอนามัยได้ดำเนินการจ้างคนพิการเข้ารับการปฏิบัติงาน 10 ราย
ส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัย ที่ได้รับการจัดสรรอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในส่วนราชการ อยู่ระหว่างการดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงาน โดยมีส่วนราชการที่ดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานที่ส่วนราชการแล้วจำนวน 10 ส่วนราชการ ได้แก่ 1. กองสุขาภิบาลอาหาร จำนวน 1 ราย 2. สำนักงานสัตวแพทย์สาธารณสุข จำนวน 1 ราย 3. กองเกสัชกรรม จำนวน 1 ราย 4. ศูนย์บริการสาธารณสุข 3 บางซื่อ จำนวน 1 ราย 5. ศูนย์บริการสาธารณสุข 15 ลาดพร้าว จำนวน 1 ราย 6. ศูนย์บริการสาธารณสุข 44 ลำผักชี หนองจอก จำนวน 1 ราย 7. ศูนย์บริการสาธารณสุข 63 สมาคมแต้จิ๋วแห่งแห่งประเทศไทย จำนวน 1 ราย 8. สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข จำนวน 1 ราย 9. สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม จำนวน 1 ราย 10. ศูนย์บริการสาธารณสุข 24 บางเขน จำนวน 1 ราย รวมทั้งสิ้น 10 ราย
ส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัย ที่ได้รับการจัดสรรอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในส่วนราชการ อยู่ระหว่างการดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงาน
โดยมีส่วนราชการที่ดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานที่ส่วนราชการแล้วจำนวน 9 ส่วนราชการ ได้แก่
1. กองสุขาภิบาลอาหาร จำนวน 1 ราย
2. สำนักงานสัตวแพทย์สาธารณสุข จำนวน 1 ราย
3. กองเกสัชกรรม จำนวน 1 ราย
4. ศูนย์บริการสาธารณสุข 3 บางซื่อ จำนวน 1 ราย
5. ศูนย์บริการสาธารณสุข 15 ลาดพร้าว จำนวน 1 ราย
6. ศูนย์บริการสาธารณสุข 44 ลำผักชี หนองจอก จำนวน 1 ราย
7. ศูนย์บริการสาธารณสุข 63 สมาคมแต้จิ๋วแห่งแห่งประเทศไทย จำนวน 1 ราย
8. สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข จำนวน 1 ราย
9. สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม จำนวน 1 ราย
รวมใทั้งสิ้น 9 ราย
ตามที่สำนักงานอนามัยได้รับมอบหมายให้ดำเนินการจ้างคนพิการร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสังกัดสำนักอนามัย จำนวนทั้งสิ้น 3,213 ราย (ขรก.จำนวน 2,375 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกก. เมื่อ 17 ก.ค.2568 และลูกจ้างประจำ 838 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกจ. เมื่อ 1 สิงหาคม 2568) พบว่าสำนักอนามัยต้องดำเนินการจ้างทั้งหมด 32 ราย นั้น
สำนักอนามัยได้ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการพิจาณาจัดสรรอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในสังกัดสำนักอนามัย และได้มีการประชุมพิจารณาจัดสรรกรอบอัตรากำลังของส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัย เพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานจำนวน 32 ราย และคณะทำงานและผู้อำนวยการสำนักอนามัยได้มีมติจัดสรรให้ส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัยดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงาน ดังนี้
1.1. สำนักงานเลขานุการ จำนวน 1 อัตรา
1.2. สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข จำนวน 1 อัตรา
1.3. กองสร้างเสริมสุขภาพ จำนวน 1 อัตรา
1.4. สำนักงานโรคติดต่อทางสาธารณสุข จำนวน 2 อัตรา
1.5. สำนักงานป้องกันและบำบัดการติดยาเสพติด จำนวน 1 อัตรา
1.6. สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม จำนวน 1 อัตรา
1.7. กองทันตสาธารณสุข จำนวน 3 อัตรา
1.8. สำนักงานสัตวแพทย์สาธารณสุข จำนวน 2 อัตรา
1.9. กองเภสัชกรรม จำนวน 1 อัตรา
1.10 กองสุขาภิบาลอาหาร จำนวน 1 อัตรา
2. กรอบอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานของส่วนราชการระดับศูนย์บริการสาธารณสุข จำนวน 18 อัตรา ดังนี้
2.1 กลุ่มกรุงเทพกลาง จำนวน 3 อัตรา
2.2 กลุ่มกรุงเทพเหนือ จำนวน 3 อัตรา
2.3 กลุ่มกรุงเทพตะวันออก จำนวน 3 อัตรา
2.4 กลุ่มกรุงเทพใต้ จำนวน 3 อัตรา
2.5 กลุ่มกรุงธนเหนือ จำนวน 3 อัตรา
2.6 กลุ่มกรุงธนใต้ จำนวน 3 อัตรา
ซึ่งส่วนราชการที่ได้รับกรอบอัตรากำลังคนพิการอยู่ระหว่างดำเนินการจ้างงานคนพิการเข้าปฏิบัติงาน
ตามที่สำนักงานอนามัยได้รับมอบหมายให้ดำเนินการจ้างคนพิการร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสังกัดสำนักอนามัย จำนวนทั้งสิ้น 3,213 ราย (ขรก.จำนวน 2,375 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกก. เมื่อ 17 ก.ค.2568 และลูกจ้างประจำ 838 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกจ. เมื่อ 1 สิงหาคม 2568) พบว่าสำนักอนามัยต้องดำเนินการจ้างทั้งหมด 32 ราย ซึ่งสำนักงานเลขานุการได้ดำเนินการตรวจสอบการว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัย พบว่ามีส่วนราชการที่ว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในสำนักอนามัยจำนวน 7 ส่วนราชการ ได้แก่ สสธ,กภก,กสอ.,ศบส.3,ศบส.15,ศบส.44 และ ศบส.63 โดยดำเนินการว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในส้วราชการ ส่วนราชการละ 1 ราย รวม 7 ราย
ตามที่สำนักงานอนามัยได้รับมอบหมายให้ดำเนินการจ้างคนพิการร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสังกัดสำนักอนามัย จำนวนทั้งสิ้น 3,213 ราย (ขรก.จำนวน 2,375 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกก. เมื่อ 17 ก.ค.2568 และลูกจ้างประจำ 838 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกจ. เมื่อ 1 สิงหาคม 2568) พบว่าสำนักอนามัยต้องดำเนินการจ้างทั้งหมด 32 ราย ซึ่งสำนักงานเลขานุการได้ดำเนินการตรวจสอบการว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัย พบว่ามีส่วนราชการที่ว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในสำนักอนามัยจำนวน 7 ส่วนราชการ ได้แก่ สสธ,กภก,กสอ.,ศบส.3,ศบส.15,ศบส.44 และ ศบส.63 โดยดำเนินการว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในส้วราชการ ส่วนราชการละ 1 ราย รวม 7 ราย
จัดประชุมและหารือการดำเนินงาน สอบถามความต้องการจ้างงานคนพิการกับส่วนราชการในสังกัดสำนักอนามัย
จัดประชุมและหารือการดำเนินงาน สอบถามความต้องการจ้างงานคนพิการกับส่วนราชการในสังกัดสำนักอนามัย
อยู่ระหว่างดำเนินการ
ในปีงบประมาณ พ.ศ.2569 สำนักอนามัยได้รับอัตราส่วนการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานจำนวนทั้งสิ้น 32 ราย และสำนักอนามัยได้ดำเนินการจัดสรรอัตรากำลังไปยังส่วนราชการเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในส่วนราชการ โดยปัจจุบันมีส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัยที่ดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานที่ส่วนราชการแล้วจำนวน 12 ส่วนราชการ ได้แก่ 1. กองสุขาภิบาลอาหาร จำนวน 1 ราย 2. สำนักงานสัตวแพทย์สาธารณสุข จำนวน 2 ราย 3. สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม จำนวน 1 ราย 4. สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข จำนวน 1 ราย 5. กองเกสัชกรรม จำนวน 1 ราย 6. ศูนย์บริการสาธารณสุข 3 บางซื่อ จำนวน 1 ราย 7. ศูนย์บริการสาธารณสุข 15 ลาดพร้าว จำนวน 1 ราย 8. ศูนย์บริการสาธารณสุข 24 บางเขน จำนวน 1 ราย 9. ศูนย์บริการสาธารณสุข 40 บางแค จำนวน 1 ราย 10. ศูนย์บริการสาธารณสุข 44 ลำผักชี หนองจอก จำนวน 1 ราย 11. ศูนย์บริการสาธารณสุข 59 ทุ่งครุ จำนวน 1 ราย 12. ศูนย์บริการสาธารณสุข 63 สมาคมแต้จิ๋วแห่งแห่งประเทศไทย จำนวน 1 ราย รวมทั้งสิ้นสำนักอนามัยได้ดำเนินการจ้างคนพิการเข้ารับการปฏิบัติงาน 13 ราย
ในปีงบประมาณ พ.ศ.2569 สำนักอนามัยได้รับอัตราส่วนการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานจำนวนทั้งสิ้น 32 ราย และสำนักอนามัยได้ดำเนินการจัดสรรอัตรากำลังไปยังส่วนราชการเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในส่วนราชการ โดยปัจจุบันมีส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัยที่ดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานที่ส่วนราชการแล้วจำนวน 10 ส่วนราชการ ได้แก่ 1. กองสุขาภิบาลอาหาร จำนวน 1 ราย 2. สำนักงานสัตวแพทย์สาธารณสุข จำนวน 1 ราย 3. กองเกสัชกรรม จำนวน 1 ราย 4. ศูนย์บริการสาธารณสุข 3 บางซื่อ จำนวน 1 ราย 5. ศูนย์บริการสาธารณสุข 15 ลาดพร้าว จำนวน 1 ราย 6. ศูนย์บริการสาธารณสุข 44 ลำผักชี หนองจอก จำนวน 1 ราย 7. ศูนย์บริการสาธารณสุข 63 สมาคมแต้จิ๋วแห่งแห่งประเทศไทย จำนวน 1 ราย 8. สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข จำนวน 1 ราย 9. สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม จำนวน 1 ราย 10. ศูนย์บริการสาธารณสุข 24 บางเขน จำนวน 1 ราย รวมทั้งสิ้นสำนักอนามัยได้ดำเนินการจ้างคนพิการเข้ารับการปฏิบัติงาน 10 ราย
ส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัย ที่ได้รับการจัดสรรอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในส่วนราชการ อยู่ระหว่างการดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงาน โดยมีส่วนราชการที่ดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานที่ส่วนราชการแล้วจำนวน 10 ส่วนราชการ ได้แก่ 1. กองสุขาภิบาลอาหาร จำนวน 1 ราย 2. สำนักงานสัตวแพทย์สาธารณสุข จำนวน 1 ราย 3. กองเกสัชกรรม จำนวน 1 ราย 4. ศูนย์บริการสาธารณสุข 3 บางซื่อ จำนวน 1 ราย 5. ศูนย์บริการสาธารณสุข 15 ลาดพร้าว จำนวน 1 ราย 6. ศูนย์บริการสาธารณสุข 44 ลำผักชี หนองจอก จำนวน 1 ราย 7. ศูนย์บริการสาธารณสุข 63 สมาคมแต้จิ๋วแห่งแห่งประเทศไทย จำนวน 1 ราย 8. สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข จำนวน 1 ราย 9. สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม จำนวน 1 ราย 10. ศูนย์บริการสาธารณสุข 24 บางเขน จำนวน 1 ราย รวมทั้งสิ้น 10 ราย
ส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัย ที่ได้รับการจัดสรรอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในส่วนราชการ อยู่ระหว่างการดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงาน
โดยมีส่วนราชการที่ดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานที่ส่วนราชการแล้วจำนวน 9 ส่วนราชการ ได้แก่
1. กองสุขาภิบาลอาหาร จำนวน 1 ราย
2. สำนักงานสัตวแพทย์สาธารณสุข จำนวน 1 ราย
3. กองเกสัชกรรม จำนวน 1 ราย
4. ศูนย์บริการสาธารณสุข 3 บางซื่อ จำนวน 1 ราย
5. ศูนย์บริการสาธารณสุข 15 ลาดพร้าว จำนวน 1 ราย
6. ศูนย์บริการสาธารณสุข 44 ลำผักชี หนองจอก จำนวน 1 ราย
7. ศูนย์บริการสาธารณสุข 63 สมาคมแต้จิ๋วแห่งแห่งประเทศไทย จำนวน 1 ราย
8. สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข จำนวน 1 ราย
9. สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม จำนวน 1 ราย
รวมใทั้งสิ้น 9 ราย
ตามที่สำนักงานอนามัยได้รับมอบหมายให้ดำเนินการจ้างคนพิการร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสังกัดสำนักอนามัย จำนวนทั้งสิ้น 3,213 ราย (ขรก.จำนวน 2,375 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกก. เมื่อ 17 ก.ค.2568 และลูกจ้างประจำ 838 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกจ. เมื่อ 1 สิงหาคม 2568) พบว่าสำนักอนามัยต้องดำเนินการจ้างทั้งหมด 32 ราย นั้น
สำนักอนามัยได้ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการพิจาณาจัดสรรอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในสังกัดสำนักอนามัย และได้มีการประชุมพิจารณาจัดสรรกรอบอัตรากำลังของส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัย เพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานจำนวน 32 ราย และคณะทำงานและผู้อำนวยการสำนักอนามัยได้มีมติจัดสรรให้ส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัยดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงาน ดังนี้
1.1. สำนักงานเลขานุการ จำนวน 1 อัตรา
1.2. สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข จำนวน 1 อัตรา
1.3. กองสร้างเสริมสุขภาพ จำนวน 1 อัตรา
1.4. สำนักงานโรคติดต่อทางสาธารณสุข จำนวน 2 อัตรา
1.5. สำนักงานป้องกันและบำบัดการติดยาเสพติด จำนวน 1 อัตรา
1.6. สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม จำนวน 1 อัตรา
1.7. กองทันตสาธารณสุข จำนวน 3 อัตรา
1.8. สำนักงานสัตวแพทย์สาธารณสุข จำนวน 2 อัตรา
1.9. กองเภสัชกรรม จำนวน 1 อัตรา
1.10 กองสุขาภิบาลอาหาร จำนวน 1 อัตรา
2. กรอบอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานของส่วนราชการระดับศูนย์บริการสาธารณสุข จำนวน 18 อัตรา ดังนี้
2.1 กลุ่มกรุงเทพกลาง จำนวน 3 อัตรา
2.2 กลุ่มกรุงเทพเหนือ จำนวน 3 อัตรา
2.3 กลุ่มกรุงเทพตะวันออก จำนวน 3 อัตรา
2.4 กลุ่มกรุงเทพใต้ จำนวน 3 อัตรา
2.5 กลุ่มกรุงธนเหนือ จำนวน 3 อัตรา
2.6 กลุ่มกรุงธนใต้ จำนวน 3 อัตรา
ซึ่งส่วนราชการที่ได้รับกรอบอัตรากำลังคนพิการอยู่ระหว่างดำเนินการจ้างงานคนพิการเข้าปฏิบัติงาน
ตามที่สำนักงานอนามัยได้รับมอบหมายให้ดำเนินการจ้างคนพิการร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสังกัดสำนักอนามัย จำนวนทั้งสิ้น 3,213 ราย (ขรก.จำนวน 2,375 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกก. เมื่อ 17 ก.ค.2568 และลูกจ้างประจำ 838 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกจ. เมื่อ 1 สิงหาคม 2568) พบว่าสำนักอนามัยต้องดำเนินการจ้างทั้งหมด 32 ราย ซึ่งสำนักงานเลขานุการได้ดำเนินการตรวจสอบการว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัย พบว่ามีส่วนราชการที่ว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในสำนักอนามัยจำนวน 7 ส่วนราชการ ได้แก่ สสธ,กภก,กสอ.,ศบส.3,ศบส.15,ศบส.44 และ ศบส.63 โดยดำเนินการว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในส้วราชการ ส่วนราชการละ 1 ราย รวม 7 ราย
ตามที่สำนักงานอนามัยได้รับมอบหมายให้ดำเนินการจ้างคนพิการร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสังกัดสำนักอนามัย จำนวนทั้งสิ้น 3,213 ราย (ขรก.จำนวน 2,375 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกก. เมื่อ 17 ก.ค.2568 และลูกจ้างประจำ 838 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกจ. เมื่อ 1 สิงหาคม 2568) พบว่าสำนักอนามัยต้องดำเนินการจ้างทั้งหมด 32 ราย ซึ่งสำนักงานเลขานุการได้ดำเนินการตรวจสอบการว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัย พบว่ามีส่วนราชการที่ว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในสำนักอนามัยจำนวน 7 ส่วนราชการ ได้แก่ สสธ,กภก,กสอ.,ศบส.3,ศบส.15,ศบส.44 และ ศบส.63 โดยดำเนินการว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในส้วราชการ ส่วนราชการละ 1 ราย รวม 7 ราย
จัดประชุมและหารือการดำเนินงาน สอบถามความต้องการจ้างงานคนพิการกับส่วนราชการในสังกัดสำนักอนามัย
จัดประชุมและหารือการดำเนินงาน สอบถามความต้องการจ้างงานคนพิการกับส่วนราชการในสังกัดสำนักอนามัย
อยู่ระหว่างดำเนินการ
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 30-09-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.41 | ในปีงบประมาณ พ.ศ.2569 สำนักอนามัยได้รับอัตราส่วนการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานจำนวนทั้งสิ้น 32 ราย และสำนักอนามัยได้ดำเนินการจัดสรรอัตรากำลังไปยังส่วนราชการเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในส่วนราชการ โดยปัจจุบันมีส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัยที่ดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานที่ส่วนราชการแล้วจำนวน 12 ส่วนราชการ ได้แก่ 1. กองสุขาภิบาลอาหาร จำนวน 1 ราย 2. สำนักงานสัตวแพทย์สาธารณสุข จำนวน 2 ราย 3. สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม จำนวน 1 ราย 4. สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข จำนวน 1 ราย 5. กองเกสัชกรรม จำนวน 1 ราย 6. ศูนย์บริการสาธารณสุข 3 บางซื่อ จำนวน 1 ราย 7. ศูนย์บริการสาธารณสุข 15 ลาดพร้าว จำนวน 1 ราย 8. ศูนย์บริการสาธารณสุข 24 บางเขน จำนวน 1 ราย 9. ศูนย์บริการสาธารณสุข 40 บางแค จำนวน 1 ราย 10. ศูนย์บริการสาธารณสุข 44 ลำผักชี หนองจอก จำนวน 1 ราย 11. ศูนย์บริการสาธารณสุข 59 ทุ่งครุ จำนวน 1 ราย 12. ศูนย์บริการสาธารณสุข 63 สมาคมแต้จิ๋วแห่งแห่งประเทศไทย จำนวน 1 ราย รวมทั้งสิ้นสำนักอนามัยได้ดำเนินการจ้างคนพิการเข้ารับการปฏิบัติงาน 13 ราย | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 31-08-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.31 | ในปีงบประมาณ พ.ศ.2569 สำนักอนามัยได้รับอัตราส่วนการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานจำนวนทั้งสิ้น 32 ราย และสำนักอนามัยได้ดำเนินการจัดสรรอัตรากำลังไปยังส่วนราชการเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในส่วนราชการ โดยปัจจุบันมีส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัยที่ดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานที่ส่วนราชการแล้วจำนวน 10 ส่วนราชการ ได้แก่ 1. กองสุขาภิบาลอาหาร จำนวน 1 ราย 2. สำนักงานสัตวแพทย์สาธารณสุข จำนวน 1 ราย 3. กองเกสัชกรรม จำนวน 1 ราย 4. ศูนย์บริการสาธารณสุข 3 บางซื่อ จำนวน 1 ราย 5. ศูนย์บริการสาธารณสุข 15 ลาดพร้าว จำนวน 1 ราย 6. ศูนย์บริการสาธารณสุข 44 ลำผักชี หนองจอก จำนวน 1 ราย 7. ศูนย์บริการสาธารณสุข 63 สมาคมแต้จิ๋วแห่งแห่งประเทศไทย จำนวน 1 ราย 8. สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข จำนวน 1 ราย 9. สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม จำนวน 1 ราย 10. ศูนย์บริการสาธารณสุข 24 บางเขน จำนวน 1 ราย รวมทั้งสิ้นสำนักอนามัยได้ดำเนินการจ้างคนพิการเข้ารับการปฏิบัติงาน 10 ราย | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 31-07-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.31 | ส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัย ที่ได้รับการจัดสรรอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในส่วนราชการ อยู่ระหว่างการดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงาน โดยมีส่วนราชการที่ดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานที่ส่วนราชการแล้วจำนวน 10 ส่วนราชการ ได้แก่ 1. กองสุขาภิบาลอาหาร จำนวน 1 ราย 2. สำนักงานสัตวแพทย์สาธารณสุข จำนวน 1 ราย 3. กองเกสัชกรรม จำนวน 1 ราย 4. ศูนย์บริการสาธารณสุข 3 บางซื่อ จำนวน 1 ราย 5. ศูนย์บริการสาธารณสุข 15 ลาดพร้าว จำนวน 1 ราย 6. ศูนย์บริการสาธารณสุข 44 ลำผักชี หนองจอก จำนวน 1 ราย 7. ศูนย์บริการสาธารณสุข 63 สมาคมแต้จิ๋วแห่งแห่งประเทศไทย จำนวน 1 ราย 8. สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข จำนวน 1 ราย 9. สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม จำนวน 1 ราย 10. ศูนย์บริการสาธารณสุข 24 บางเขน จำนวน 1 ราย รวมทั้งสิ้น 10 ราย | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 26-06-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.28 | ส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัย ที่ได้รับการจัดสรรอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในส่วนราชการ อยู่ระหว่างการดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงาน โดยมีส่วนราชการที่ดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานที่ส่วนราชการแล้วจำนวน 9 ส่วนราชการ ได้แก่ 1. กองสุขาภิบาลอาหาร จำนวน 1 ราย 2. สำนักงานสัตวแพทย์สาธารณสุข จำนวน 1 ราย 3. กองเกสัชกรรม จำนวน 1 ราย 4. ศูนย์บริการสาธารณสุข 3 บางซื่อ จำนวน 1 ราย 5. ศูนย์บริการสาธารณสุข 15 ลาดพร้าว จำนวน 1 ราย 6. ศูนย์บริการสาธารณสุข 44 ลำผักชี หนองจอก จำนวน 1 ราย 7. ศูนย์บริการสาธารณสุข 63 สมาคมแต้จิ๋วแห่งแห่งประเทศไทย จำนวน 1 ราย 8. สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข จำนวน 1 ราย 9. สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม จำนวน 1 ราย รวมใทั้งสิ้น 9 ราย |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 28-05-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.22 | ตามที่สำนักงานอนามัยได้รับมอบหมายให้ดำเนินการจ้างคนพิการร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสังกัดสำนักอนามัย จำนวนทั้งสิ้น 3,213 ราย (ขรก.จำนวน 2,375 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกก. เมื่อ 17 ก.ค.2568 และลูกจ้างประจำ 838 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกจ. เมื่อ 1 สิงหาคม 2568) พบว่าสำนักอนามัยต้องดำเนินการจ้างทั้งหมด 32 ราย นั้น สำนักอนามัยได้ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการพิจาณาจัดสรรอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในสังกัดสำนักอนามัย และได้มีการประชุมพิจารณาจัดสรรกรอบอัตรากำลังของส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัย เพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานจำนวน 32 ราย และคณะทำงานและผู้อำนวยการสำนักอนามัยได้มีมติจัดสรรให้ส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัยดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงาน ดังนี้ 1.1. สำนักงานเลขานุการ จำนวน 1 อัตรา 1.2. สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข จำนวน 1 อัตรา 1.3. กองสร้างเสริมสุขภาพ จำนวน 1 อัตรา 1.4. สำนักงานโรคติดต่อทางสาธารณสุข จำนวน 2 อัตรา 1.5. สำนักงานป้องกันและบำบัดการติดยาเสพติด จำนวน 1 อัตรา 1.6. สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม จำนวน 1 อัตรา 1.7. กองทันตสาธารณสุข จำนวน 3 อัตรา 1.8. สำนักงานสัตวแพทย์สาธารณสุข จำนวน 2 อัตรา 1.9. กองเภสัชกรรม จำนวน 1 อัตรา 1.10 กองสุขาภิบาลอาหาร จำนวน 1 อัตรา 2. กรอบอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานของส่วนราชการระดับศูนย์บริการสาธารณสุข จำนวน 18 อัตรา ดังนี้ 2.1 กลุ่มกรุงเทพกลาง จำนวน 3 อัตรา 2.2 กลุ่มกรุงเทพเหนือ จำนวน 3 อัตรา 2.3 กลุ่มกรุงเทพตะวันออก จำนวน 3 อัตรา 2.4 กลุ่มกรุงเทพใต้ จำนวน 3 อัตรา 2.5 กลุ่มกรุงธนเหนือ จำนวน 3 อัตรา 2.6 กลุ่มกรุงธนใต้ จำนวน 3 อัตรา ซึ่งส่วนราชการที่ได้รับกรอบอัตรากำลังคนพิการอยู่ระหว่างดำเนินการจ้างงานคนพิการเข้าปฏิบัติงาน |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 30-04-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.22 | ตามที่สำนักงานอนามัยได้รับมอบหมายให้ดำเนินการจ้างคนพิการร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสังกัดสำนักอนามัย จำนวนทั้งสิ้น 3,213 ราย (ขรก.จำนวน 2,375 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกก. เมื่อ 17 ก.ค.2568 และลูกจ้างประจำ 838 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกจ. เมื่อ 1 สิงหาคม 2568) พบว่าสำนักอนามัยต้องดำเนินการจ้างทั้งหมด 32 ราย ซึ่งสำนักงานเลขานุการได้ดำเนินการตรวจสอบการว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัย พบว่ามีส่วนราชการที่ว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในสำนักอนามัยจำนวน 7 ส่วนราชการ ได้แก่ สสธ,กภก,กสอ.,ศบส.3,ศบส.15,ศบส.44 และ ศบส.63 โดยดำเนินการว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในส้วราชการ ส่วนราชการละ 1 ราย รวม 7 ราย | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 31-03-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.00 | ตามที่สำนักงานอนามัยได้รับมอบหมายให้ดำเนินการจ้างคนพิการร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสังกัดสำนักอนามัย จำนวนทั้งสิ้น 3,213 ราย (ขรก.จำนวน 2,375 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกก. เมื่อ 17 ก.ค.2568 และลูกจ้างประจำ 838 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกจ. เมื่อ 1 สิงหาคม 2568) พบว่าสำนักอนามัยต้องดำเนินการจ้างทั้งหมด 32 ราย ซึ่งสำนักงานเลขานุการได้ดำเนินการตรวจสอบการว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัย พบว่ามีส่วนราชการที่ว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในสำนักอนามัยจำนวน 7 ส่วนราชการ ได้แก่ สสธ,กภก,กสอ.,ศบส.3,ศบส.15,ศบส.44 และ ศบส.63 โดยดำเนินการว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในส้วราชการ ส่วนราชการละ 1 ราย รวม 7 ราย |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 24-02-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.00 | จัดประชุมและหารือการดำเนินงาน สอบถามความต้องการจ้างงานคนพิการกับส่วนราชการในสังกัดสำนักอนามัย | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 29-01-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.00 | จัดประชุมและหารือการดำเนินงาน สอบถามความต้องการจ้างงานคนพิการกับส่วนราชการในสังกัดสำนักอนามัย | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 30-12-2025 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.00 | อยู่ระหว่างดำเนินการ | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง
| ลำดับ | ขั้นตอน/รายละเอียดงาน | ร้อยละของงาน | ผลการดำเนินงาน | ช่วงเวลา | ความคืบหน้า | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เสนอผู้อำนวยการสำนักอนามัยเห็นชอบแต่งตั้งคณะกรรมการ | 15.00 | 15.00 | 29 ธ.ค. 68 – 12 ม.ค. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 2 | เวียนคำสั่งแต่งตั้งฯ ให้ผู้เกี่ยวข้องทราบ | 5.00 | 5.00 | 13 ม.ค. 69 – 14 ม.ค. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 3 | คณะกรรมการฯ ประชุมพิจารณากรอบอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในสังกัดสำนักอนามัย และพิจารณากรอบระยะเวลาในการดำเนินการที่เกี่ยวข้องต่าง ๆ และประธานกรรมการฯ สั่งการให้ทบทวนลักษณะความพิการ และลักษณะงานที่ส่วนราชการสามารถรองรับคนพิการได้ เพื่อรวบรวมเป็นข้อมูลในการประชุมครั้งถัดไป | 30.00 | 30.00 | 19 ก.พ. 69 – 19 ก.พ. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 4 | คณะกรรมการฯ ประชุมพิจารณากรอบอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในสังกัดสำนักอนามัย และพิจารณากรอบระยะเวลาในการดำเนินการที่เกี่ยวข้องต่าง ๆ | 20.00 | 20.00 | 20 เม.ย. 69 – 20 เม.ย. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 5 | เสนอผู้อำนวยการสำนักอนามัย เห็นชอบมติคณะกรรมการฯ | 2.00 | 2.00 | 27 เม.ย. 69 – 28 เม.ย. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 6 | เวียนแจ้งกรอบอัตรากำลังคนพิการตามที่ผู้อำนวยการสำนักอนามัยเห็นชอบ และกรอบระยะเวลาในการดำเนินการจ้างคนพิการลงตามกรอบที่ได้รับไปยังส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง | 3.00 | 3.00 | 5 พ.ค. 69 – 5 พ.ค. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 7 | ส่วนราชการที่ได้รับกรอบอัตรากำลังคนพิการดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงาน | 19.00 | 19.00 | 11 พ.ค. 69 – 31 ส.ค. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 8 | ส่วนราชการรายงานผลการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานให้ฝ่ายเลขาทราบ | 3.00 | 3.00 | 1 ก.ย. 69 – 15 ก.ย. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 9 | ฝ่ายเลขารวบรวมและติดตามผลการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานแล้วรายงานผลให้ผู้อำนวยการสำนักอนามัยทราบ และฝ่ายเลขาจัดทำหนังสือรายงานผลการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานในสังกัดสำนักอนามัยไปยังสำนักพัฒนาสังคมเพื่อดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป | 3.00 | 3.00 | 15 ก.ย. 69 – 30 ก.ย. 69 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| รวม 9 ขั้นตอน | 100.00 | 100.00 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)